一年级年级组工作计划是指一个年级组制定的关于一年级这一学年的工作计划。这个计划通常会涉及该年级在教学、活动、学生管理、家长沟通等方面的工作安排,以及预期的目标和实现方式。通过制定这样的计划,可以更好地组织和管理一年级的教学和活动,提高教育质量,促进学生的全面发展。以下是有关于一年级年级组的工作计划精选范文和2024一年级教育工作方案合集的有关内容,欢迎大家阅读!
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一年级年级组工作计划1
一、指导思想
本学期一年级组将在学校及政教处的领导下,在分管校长的指导下,以社会主义核心价值观教育、优秀传统文化教育和“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)“三节”(节水、节电、节粮)教育,以及学校的校训(厚德博学,知行合一)、校风(勤奋善思、儒雅博艺)、学风(习艺明礼、励志修身)等主题教育为主要内容,紧紧围绕学校的教育教学工作和“复评”工作,积极探索一年级的班级管理的特色和途径。在班级管理过程中,强化工作的检查和落实,狠抓实干,加强对学生的养成教育、文明礼仪教育、劳动教育和自律教育,强力提升学生自我管理、自主学习的能力;向管理要质量,以质量谋发展,推动班级教育教学质量的提升,为今后学业水平考试和高考奠定坚实的基础。
二、主要工作及思路
由于一年级刚进行文、理分班探索,面对新的班集体,本学期班级管理工作主要围绕以下几方面进行:
(一)班干部的组建与培养。各班主任要组建和培养一支工作能力强、责任心强的班干部队伍来协助自己管理班集体,努力营造良好的班风、学风,从而形成良好校风的目标。
(二)养成教育和自律的培育。重点是培养学生良好的学习习惯和生活习惯,让学生在自主学习时间能自觉学习并遵守纪律,不做影响他人学习的事,按时按质完成教师安排的学习任务。结合本学期学校工作要求,重点抓好以下几方面的养成教育:
1、认真抓学生的仪容仪表。对学生的仪容仪表进行不定时的抽查,以督促学生一些坏习惯的不断转变。例如:长头发、长指甲、染发、染指甲、戴耳环、奇装异服等。
2、认真抓学生的课堂纪律。在一些班级很多学生都有厌学的情绪,班主任要协调每个任课教师配合做思想工作,给予“学困生”适当的帮助和关心,以使他们从颓废中走出来。
3、认真抓两操。班主任要建立监督机制,使一年级的两操达到一个更高的水平,让学生学会认真对待我们做的每一件事情,认真完成我们要求的每一件事情。班主任每天必须督察课间操、协调任课教师督察眼保健操。
对于高一学生来说,自律培育很重要。塞缪尔·斯迈尔斯在他的《品格的力量》中说到:“自律是品格的精髓,美德的基础。”自律更是人们远离陋习,战胜自我的保障。自律也是一种在该做的时候,不管喜不喜欢,都去做你应该做的亊情的一种能力。培养高中生的自律就是引导和督促学生严格遵守学校各项规章制度,维护班级稳定与秩序,养成良好学风和班风,最终实现“学生的自我管理、自我教育和自我发展”。
(三)结合本学期我校迎接省级示范性高中“复评”,做好学生社团、大课间等特色打造配合工作。各班主任要引导学生积极参加学校的社团活动,支持团委、学生会和学生社团工作,让学生的特长得到挖掘、兴趣爱好得以展示,个性得以彰显,充实学生的课余生活。
(四)在课堂教学方面,班主任要积极配合学校推广“六步四段教学法”,协调各科任教师做好合作探究小组分组工作,做好学生的思想引导和后勤服务工作。在合作探究小组分组前,要做好有关情况的摸底工作,与科任教师的沟通工作,让合作探究小组符合学生实际,为“六步四段教学法”的推广作好铺垫。
(五)班主任要搞好和家长的联系,及时主动地与家长交流学生的学习情况和在班上的表现,家庭教育和学校教育相结合,形成育人合力。
(六)加强安全教育,配合政教处加强对学生的法制、消防、交通、传染病防控和人身财产等安全教育工作,配合总务处做好饮食卫生管理工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生。
总之,一年级的班级管理工作是今后教学质量提升的关键,任务艰巨。希望一年级全体班主任通力协作,务实高效,全力将一年级建设成为工作制度化、管理科学化、程序规范化的和谐团队。同时,也相信在一年级全体班主任的共同努力下,一年级组一定能够成为团结、和谐、务实的年级组,能按时、按质完成学校以及各处室交给的各项工作任务。
一年级年级组工作计划2
一、指导思想:
1、本学期将以学校工作计划为指导思想,以教导处、政教处本学期一年级工作计划为行动指南,结合我们低年级组的实际情况,切实抓好本年级段学生的德、智、体、美、劳等方面的工作,特别是思想政治工作。
2、加强年级组实体建设,创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队,
3、围绕学校“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,做好各方面工作,为再上新台阶做出贡献。
二、主要工作及措施:
1、进一步抓好安全工作,确保学生健康安全。
安全工作是学校工作的重中之重,必须树立“安全第一”的思想。对安全工作常抓不懈,进一步加强课间、用餐、上放学管理,定期进行安全演练。
2、进一步抓好体艺“2+1”
抓好大课间,落实学生每天锻炼一小时的目标,确保课间操每个教师都必须参加。落实学校安排的体艺“2+1”活动。
3、加强文明礼仪教育
注重礼仪教育的实效性,年级组对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。
4、加强养成教育
为了将养成教育落实到学生的学习、生活各细节中,年级组对学生养成教育进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及学生的学习习惯、就餐的文明举止、两操、大课间的规范度、仪表仪容、班容班貌、班级卫生、违规违纪等情况。
5、认真组织各项活动
组织好各种活动,把学校教导处、政教处活动与本年级组活动很好的结合起来,加强培养学生的特长,为其将来的发展打好基础。
6、努力抓好年级组教师教学常规
努力优化教学过程要素,抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节,督促教师进一步规范自身的教学行为,在有限的教学时间里追求最好的教学效果,全面落实新课程的各项要求,把好起始年级关,为全面育人打好基础。
三、活动安排:
二月份
1、加强学生礼仪常规、环境卫生、安全教育。
2、劝学控流,学习小学生“日常行为规范和守则”和“一日行为规范”。
3、制定年级组工作计划、班主任工作计划和各学科工作计划。
4、狠抓乱扔、乱丢、文明礼貌、就餐等养成教育。
5、每月一事:让我们不闯红灯。
三月份
1、进行眼保健操姿势的检查纠正。
2、预防春季流行病,进行健康卫生方面保健教育。
3、每月一事:让我们一起去种树。
四月份
1、个人卫生检查抽查。
2、每月一事:“一日行为规范”知识竞赛。
五月份
1、举行文明礼仪知识竞赛。
2、每月一事:亲子活动“我帮爸爸妈妈洗脚、捶背”。
六月份
1、举行“礼仪小明星”评比活动。
2、集中精力,搞好复习,做好学期结束检测、安全、卫生等工作。
3、提醒学生在假期里,注意学会保护自己,不去参加不安全的活动。
一年级年级组工作计划3
一、工作思路和目标
以“规范、务实、创新、提高”为指导思想,认真贯彻落实学校的各项工作内容,以高中课程改革为契机,转变教育观念,自觉地培养起开放的、开拓的、创造的适合新课改的思维方式。以“立德、启智、强体、怡情”为目标,狠抓学生的行为规范养成教育。把培养学生学习兴趣和学习习惯作为本学期年级工作的重点,努力营造一个科学、和谐、有效率、有创新的人文氛围。抓好教师的职业道德建设,强化师生的责任意识及服务意识,全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展作出应有的贡献。
二、主要工作和措施
1、打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队
(1)利用年级会和个别谈话,配合学校对教师进行师德教育。因为高素质的教师首先应该是高道德素质的教师,要忠于教育事业,献身教育,热爱每一位学生,尊重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,善于研究,敢于创新,不断提高教师师德修养。提高教师的道德素质,可以产生高效益的教育教学效果,创造良好的校园氛围,形成良好的校风。
(2)关心教师尤其是7位刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想,及时交流沟通。帮助他们克服心理落差,稳定心态,尽快适应我校的教育教学管理环境,对学校理念有更深刻的理解。明确我们共同的任务是创设适合学生发展的教育,对孩子的一生负责,一年级要成为富有活力、和谐发展的团队。每位教师是团队的一员,我们要为共同的目标努力。
(3)增强责任意识、大局意识,每一位教师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生,共同营造一年级“好事人人夸,错事人人管”的健康氛围。
(4)加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,每天不定期检查备课组及任课教师的工作情况。
(5)强化新课程研究的意识。教师应该以新课程理论的易操作之处为切入口,把理论直接带进教学实践操作之中去,从而更大地发挥理论的指导作用,也更能在教学实践中检验和创新理论。教师要尽快从新课程理论学习转向新课程实践,从教育教学实践中的一切“细节故事”入手,密切注意教育教学过程中的每一个环节,每一句话,每一个行为是否体现新课程的理念。
1、教师要当好“引导”这个角色,一切的教育教学活动都要树起“引导”这块牌子,做到“要导、会导、精导”,有“导”之术,精“导”之道。教师作为引导者这个角色,是有“型”的角色,是教师整个教育教学活动在过程中的显现。教师学会引导,这本身就体现新理论的要求。
2、教师要充分调动学生学习的积极性,尊重学生,激活课堂教学。师生之间不仅要语言交流,更要师生心灵沟通和资源共享,不仅有知识的简单传递,更要有知识创新和人格的培养。
3、教师要学会指导学生自主学习、合作学习和探究学习的方式方法。
(6)在实施新课程教学过程中年级积极培养典型、发现典型、推出优秀课,促进教师专业化发展,加强新课程落实的研究。
(7)注重教学常规管理,配合教务处期中、期未两次检查任课教师教学常规的完成情况,并搞好过程考核、奖励。要求每位教师都严格执行教学“六认真”:认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真考核,认真做好教育、教学工作的总结和反思。
(8)班主任管理:
本着管理、培养、发展的出发点,切实做好班主任队伍的统筹规划,对班主任工作全力支持,协调好班主任和各处室的常规工作,努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。
1、稳定每位班主任的心态,清晰工作目标、细化工作措施,使教育工作有的放矢。班主任霜本着近、小、实的原则开展工作,关注每一个孩子,尽快了解学生,走近学生,实现有效教育。
2、要求每位班主任要分析每一位学生情况。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系,班科联系,形成以班主任为核心的学习型、研究型团队。
3、施行一年级班主任每周例会制度。不定期与班主任谈话,为其排忧解难,促进工作的进步。
4、配合政教处,指导班主任开展好主题班会活动。
2、培育守纪创新、乐学善学的学生群体
本学期重点工作是使全体高一学生养成良好学习和生活习惯,培养学生的责任心和集体荣誉感;重视基础知识和技能,改变学习方式,找到适合学生自己的学习方法。
(1)做好入学前的教育工作。使学生从思想上重视高中生活,开始思考自己应该承担的责任,对自己的人生开始初步的规划。
(2)上好社会实践活动课程,培养学生良好的文明和行为习惯。给予学生塑造自我、磨练意志、铸就品格、培育作风的宝贵机会。并把社会实践活动课程成果延伸到学生的日常行为规范中。
(3)注重榜样的示范和带头作用,在新课程理念下,积极培养学生典型。通过总成绩及单科状元介绍学习经验,激发学生赶、超优生的欲望,通过方法指导,增强学生学好知识的信心。营造全年级浓厚的学习氛围。
(4)加强对学生日常行为规范养成教育,提高晚自习的质量。配合政教处工作,通过各项评比活动,规范学生的行为,同时增强学生的集体荣誉感。通过多种渠道,全面贯彻养成教育,使学生能尽快适应高中学习和生活,使学生在良好的生活习惯和积极的学习态度中全面发展。
(5)注重对年级优秀生的培养工作,年级将协助查建彰主任对课改实验班的管理。加强对希望进步生的转化,班主任及任课教师共同努力,加大对希望进步生的教育引导,耐心周到地做好学生心理疏导工作,最大限度转变和控制希望进步生,以达到年级秩序的稳定。
(6)加强安全工作,配合政教处、安全处加强对学生的法制和安全教育,配合勤管处做好饮食卫生管理和防疫工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生,加强消防安全。
(7)每月召开一次全体及各层次学生会,使教育更有针对性。定期召开家长会,使家长能及时了解学生在校情况。平时注重积累资料,加强正面宣传和引导,使得家长满意、学生满意。
(8)通过常规管理和各项活动安排把学生的注意力吸引到学习上来,形成积极向上的学习氛围。有计划地开展主题班会,开展丰富多彩的课外活动。指导班主任通过系列主题班会对学生进行有效引导,实现学生的主动发展。
一年级的教育教学工作关键而艰巨。我们相信一年级全体教师定会通力协作,务实高效,全力将一年级建设成为工作制度化、管理科学化、程序规范化、环境人文化的和谐团队,为完成样板年级构建而奋斗。
二、具体工作安排
八月
1、新生招生和录取。
2、教师新课程培训。
3、学生入学报到、收费。
4、新生入学分班。
5、新生入学前教育、学法指导、军训前准备工作。
九月
1、召开年级教师会、班主任会。
2、新生入学教育、学法指导、军训动员大会。
3、军训
4、检查学生仪表及协助总务处与各班级签订公物管理协议书。
5、制订班规、班训。完成班级班委会组建工作、班级文化建设。
6、成立学生管理小组,设立值周检查小组,参与年级组管理
7、完成年级月考,完备年级考试制度。
十月份:
1、家长学校高一分校开课。
2、设立值周宣传报道小组,参与年级管理。
3、组织召开班主任培训。
4、组织召开班干部工作交流会。
5、配合教务处组织年级教师听、评课活动。
6、新课程教学实践经验交流会。
7、期中考试前准备复习。
8、组织学生参加社会实践活动。
十一月份:
1、期中考试表彰会。
2、家长会及经验交流会。
3、配合教务处完成期中考试后的各种评价工作。
4、完成年级月考。
十二月份:
1、推出新课程教学实践优秀课。
2、督促检查完成学校各项工作情况。
3、准备各班新年联欢会。
4、完成期末各项工作的布置。
一月份
1、组织好期末考试的复习工作。
2、完成期末考试。
3、配合教务处完成期末考试各项评价分析工作。
4、督促老师完成学校期末结束工作。
备注:本年级组计划以学校工作安排为主。
一年级年级组工作计划4
一、指导思想
“一切以学生的全面的、可持续发展为本”,以现代教育教学理论为指导,认真贯彻新课改理念,以人为本,发挥教师的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目标,加强教育教学过程管理,充分调动教师和学生的积极性,提高教育教学效益;遵循教育教学规律,务实创新,脚踏实地,稳步提高教学质量;加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘资源,形成教育合力,促进教育教学效果的提高。
宗旨:扎实、务实、求实
目标:加强行为规范,养成良好的学习习惯,抓好初高中的衔接。
二、年级总体分析
1、班级分析:
本届高一共只有6个班级,共有334人,其中男生152人,女生182人,1、2、3班为重点班,平均560分,4、5、6为普通班,平均520分,年级平均545分。
2、教师分析:
班主任:中青年结合,年富力强,做事认真踏实,除沈娟和秦静两位新教师外都有丰富的教育教学经验。因此,本学期的班主任工作方面我们要做到取长补短,团结合作,稳定整个年级,为任课教师顺利开展教学工作奠定基础。
任课教师:大多为年轻教师,从某种程度上讲有年轻有它的好处,容易与学生打成一片,但有时与学生走得过近会使某些学生无所顾忌,造成想干什么就干什么的局面,因此我们必须把握好一个“度”,因为一旦失控就很难收回。“爱”必须和“严”相结合,做到:爱中有严,爱而不溺,严而不凶。努力抓好起始年级的教育教学工作。
三、具体教育教学工作
(一)、一年级教育工作:
1、加强班主任队伍建设,注重理论学习和经验推广,抓好班主任的培养工作,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级管理工作的针对性和实效性。
2、加强教育研究,每2周组织好一次自己年级班主任会议,交流教育信息,了解学生动态,解决突出问题,研究并布置下一阶段的各项工作。
3、加强学校与家庭的联系和沟通,定期召开家长会,互通情况,并让家长了解支持学校的教育教学措施,形成教育合力。
4、重视学生心理疏导工作,针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地开设系列讲座或报告,及时做好疏导和引导工作。
5、通过主题班会等形式,引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观,教育学生正确认识和处理现实和理想之间的关系,增强学习的持久性,挖掘学生的潜力。
6、发挥榜样示范作用。一是邀请已经毕业的优秀同学做报告,让同学们从中汲取有益的启示,二是树立同学身边的先进典型,
让全体同学学有方向,赶有榜样。
7、有计划的开展文体活动,让学生劳逸结合,张弛有度,不搞疲劳战,能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。
8、认真组织军训工作,通过军训,培养良好的意志品质、集体观念和合作意识。
9、加强常规管理,确保广播操、眼保健操、班级卫生工作正常有序地进行和开展。
(二)、教学管理工作:
1、突现课改精神,认真研究课程标,积极、冷静、稳妥地做好初高中的衔接工作,在教学中做到有针对性和方向性,避免盲目性。
2、加强备课组的作用,规范备课制度。以“备课组”为中心,抓好学科的教学质量。
3、规范上课环节,提高课堂效益。课堂教学立足基础,面向全体,注重实效。
4、规范作业要求,提高作业质量。各个备课组统一作业要求和内容,严格控制作业数量,同时教师要认真批改作业并及时进行反馈。
5、规范考查和考试制度:
①控制考试总量,每学期除期中、期末考试外,再组织两次阶段性测试(摸底考试和质量监控)。
②精心选题命题,突出基础性、针对性,体现课改理念。
③强化考试环节,提高考试信度和效度。
④及时做好分析反馈工作,指导学生做好总结和错题整理工作。
四、具体工作安排
八月份:
(1)18日高一班主任会议:研究布置报到和军训工作。
(2)21学生报到,22日至26日高一军训。
(3)21日召开高一住宿生大会,加大对住宿生的管理力度。
(4)学生军训汇报总结评比
九月份:
(1)加强学生的行为规范,做好仪容仪表的自查和抽查工作
(2)贫困生统计工作
(3)庆祝教师节活动
(4)庆国庆文艺活动
十月份:
(1)班主任工作例会,前一阶段工作小结,倾听反馈
(2)主题班会:爱班、爱校
(3)贫困学生座谈会
(4)部分学生座谈会,了解学生的学习情况以及教师的教学情况
十一月份:
(1)期中考试,考风考纪教育
(2)认真做好上半学期阶段小结工作和家长会
(3)心理辅导讲座,期中考试前后的心理疏导
十二月份:
(1)学生座谈会,做好偏
科学生的统计工作
(2)元旦汇演
一月份:
(1)期末工作布置
(2)班主任学期考核汇总
(3)寒假生活要求组织落实,布置寒假活动
(4)结业式、家长会
一年级年级组工作计划5
一、指导思想
按照学校的总体布置和要求,结合一年级组的实际情况,坚持实行新课程改革精神,抓师德建设,以“为人师表”来要求初一每位教师,一切从有利于工作、有利于学生发展出发,为全面达成学校的教育教学目标和学生顺利完成初中阶段的学习打下坚实的基础。
二、年级情况分析
本年级有六个教学班,共xx名学生。由于学生刚从小学进入中学,对中学的生活和学习还需要时间适应,所以本学期的重点之一是加强学生的行为规范的养成教育。本组年轻教师居多,所以本学期的另一个工作重点是做好年轻教师的培养、指导工作,加强校内外的教育教学方面的交流,在领会课改精神的基础上,加强教材教法理论的.学习。
三、工作目标
1、年级组管理目标:努力打造“求真务实、团结协作、和谐共进”的年级教师团队,强化学生常规管理,逐步实现学生的自我管理,努力完成学校下达的目标。
2、学生培养目标:使全体学生要初步形成良好的行为习惯和学习习惯,成为一个合格的中学生,树立学生的竞争意识、安全意识、合作意识。培养学生的心理承受能力、自律能力。
3、教学目标:整体稳步推进教学教改,努力探究“教什么,就考什么”的教学方法,狠抓优生和边缘生,不放弃差生,争取学生成绩的全面提升,完成学校下达的指标,缩小与区同类学校的差距。
四、工作重点
1、紧抓学生的日常行为规范,做好学生的日常行为规范教育工作。
2、夯实课堂教学主阵地,切实做好备课、上课、
一年级年级组工作计划6
20xx—20xx学年度第二学期,一年级将在学校党委和校长室的指导下,紧紧围绕学校的中心工作,科学决策,真抓实干,努力工作,负重拼搏,积极探索一年级教学工作、德育工作的特点与途径,促进全体学生全面发展,促进全体教师专业成长,为每一位学生发展创设空间,让教师在帮助学生成长中自身得到进一步发展。力争把一年级打造成纪律严明、成绩一流的优秀群体。
一、总体思路:
狠抓常规管理和养成教育(学习习惯和生活习惯);注重学习方法和心理素质的培养;夯实基础、瞄准高考、合理渗透;加大课程改革和优生培养力度;全年级师生团结起来打“整体仗”,共同营造和谐年级,使一年级成为一支充满生机与活力的、有战斗力的团队。
二、工作重点:
加强对学生的日常行为规范教育,培养其良好的行为习惯及学习习惯,发扬本年级团结协作的优势,形成一个团队,发挥年级组、班主任、备课组三个核心的作用,把精致的课堂教学、精细的教育管理落到实处,逐渐形成一个“团结、务实、奋进、创新”的年级集体。
三、具体做法:
1、注重青年教师的培养。
青年教师的加入为一年级注入了新鲜血液,他们有着扎实的专业基础,勤奋好学的优良品质。当然他们缺乏教学经验,重视对青年教师的培养,通过抓工作态度,培养爱岗敬业精神;抓理论学习,夯实自身功底;抓业务能力,提高综合素质;抓新老结对工作,对新教师全方位指导;抓教学基本功,提供展示舞台,使青年教师在政治上有追求,在工作上有目标,在业务上有钻劲。
2、积极发挥年级组的中心作用。
年级组将认真组织行规督导教师队伍,对一年级展开全方位检查,重点为两操纪律,晚自修纪律,早自修迟到早退情况,教室卫生及节电节水,发现问题及时解决。
加强真空时间的检查,对于一年级的情况,应及时向有关班主任通报和反馈。
3、建立信息反馈制度。
通过各班班长、学习委员等了解各班课堂纪律、自习纪律、教学进度、作业量及生活方面的情况,对出现的问题及时协调解决。各班要建立健全班级内部的信息反馈体系,对学生的动态和突发事件,班主任要第一时间知道。
4、要加强团结与协作。
学科之间、教师之间、班级之间,不说不利于团结的话,不说消极的话。积极发挥班主任在教育管理中的核心作用,协调任课教师关系。抓好三个落实:落实班会主题,落实重点学生,落实经验交流。班主任要加强真空时间管理,抓班风、促学风。对学生要严格要求。要特别强调自修课纪律、用餐纪律、宿舍纪律。
5、强调教室规范。
明确教室是学习场所,不在教室吃早饭、中饭、晚饭,不在教室吵闹。安排专人负责关灯、关门窗,负责电教设备,不开无人灯、无人空调。做好教室和走廊的清洁卫生工作。
6、发挥备课组长在教学管理中的核心作用。
对学生负责,对学校负责,也是对自己负责。课堂教学要明确目标,集体备课要责任明确,要定时、定点、定主题、定主讲人员,在学科组内,发挥集体优势,取长补短,以备课组为核心,创造和谐环境。明确备课组长职责,各备课组长既是年级本学科教学的把关人,又是学校和年级教学管理的执行者,在备课组长的统一安排下,组织全组教师实施集体备课,各备课组集体备课的形式要多种多样,既注重实效,又要有特色。
在教学中要把握三个层次的学生,要突出尖子层,狠抓中等层,不弃普通层。严把课堂教学关、严把质量分析关、严把信息整合关、严把考试检测关。力争在期末的统考中取得好的成绩。
7、加强实验班教学,注重尖子生的培养
一年级将根据学校要求,加大对实验班的投入力度。尖子生的效应很大,年级、实验班班主任尤其要重视尖子学生的培养。对尖子生应全过程、全方位地培养,为他们创设良好的成长环境。还要进行个性化辅导,培养其自主学习能力以及良好心理素质。做好尖子生的培养、防止优生的下滑、避免中等生的弱科、鼓励中下生的上升、关注学困生的情绪波动等也是一年级下学期工作的一大重点。
8、加强课外辅导,开展丰富多彩的课外活动、调动学生积极性。
年级将继续举办差生的辅导活动,成立各科差生的辅导班,这样既能激发他们的学习兴趣,又能稳定年级学习和纪律。
结合社团活动,大力开展丰富多彩的课外活动,丰富学生的课余生活。
9、加强班主任队伍建设,落实目标责任制。
一年级将在学科教学基础上,进一步激发班主任的责任心,使其在本岗位上最大化地发出能量,形成管理优势,扩大学校的声誉。
为了加强对班级的考核,年级将积极配合学生服务中心对考核制度所做出的进一步改革,使班主任责任明确,任务具体。
10、充分利用社会资源,形成教育合力。
响应学校的号召,积极开展学校规定的“校访”活动,在适当的时间成立年级家长委员会,听取他们对年级工作的意见,提高年级决策的科学性。
年级将安排好、组织好学生家长会(期中考试和期末考试),并及时与家长沟通做好学生的工作。积极构建学校、家庭、社会三位一体的学生成长平台。
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