三表率一模范机关建设工作情况汇报总结范文集合

三表率一模范机关建设工作是指在党的建设中，要求党组织和党员干部做到三个表率和一个模范机关。三个表率是政治表率、思想表率和作风表率，即要积极践行党的政治路线，坚定理想信念，树立正确的世界观和人生观，保持优良的工作作风。下面是小编精心整理的三表率一模范机关建设工作情况汇报总结范文集合，欢迎大家阅读！

三表率一模范机关建设工作情况汇报总结范文集合1

2023年以来，市林业局全面贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，扎实开展“三表率一模范”机关建设工作，不断巩固风清气正的良好政治生态，为推进长沙林业工作高质量发展提供坚强有力的组织和纪律保障。

一、坚持“三学”联动，强化理论武装

一是示范引领学。局党组严格执行“第一议题”和党组中心组学习制度，制定年度理论学习中心组学习计划，全面加强领导班子思想政治建设。截止目前，共组织开展6次中心组专题集中学习研讨，充分发挥了党组中心组先学领学督学作用。二是全面覆盖学。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全局党员干部开展党的二十大精神集中培训，持续开展“四史”学习教育，通过专家授课、党员微党课、廉政警示教育、青年理论学习小组学习、林业讲堂、学习重点月度提示、学习资料包推送等，不断丰富创新学习方式和载体，推动理论学习入脑入心、笃信笃行。三是结合实践学。强化理论学习成果转化为指导实践的实效，各党支部以“一月一课一片一实践”主题党日活动为载体，把微党课搬到红色教育基地、林间村镇等场所。持续深入开展“我为群众办实事”活动，结合职责职能组织开展生态保护、执法普法、爱心帮扶等实践，推动党员干部乐学活学践学。

二、狠抓“四强”建设，夯实基层基础

以“四强”党支部建设为抓手，深入实施“党建聚合力”工程，织密建强组织体系，全面提升党支部标准化、规范化建设水平。一是强化党员队伍建设和管理。严把发展党员质量关，注重吸收先进分子和优秀人才发展为入党积极分子;压实各党支部工作责任，严格落实“一月一课一片一实践”“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度。二是加强党建工作指导。制定年度党建工作要点，开展季度党建工作督查，印发月度工作提示;指导各党支部结合业务工作实际，送法律、政策、服务、技术、温暖入企入村入户，有序开展形式多样、亮点纷呈的党建活动，宣传简讯获“长沙机关党建网”推介16次。三是探索打造“党建领航•生态惠民”林业党建品牌。确定了理论武装、组织建设、生态惠民、清廉建设、志愿服务五个创建重点，指导基层党组织制定子方案，计划年底完成品牌创建各项基础工作。四是选树典型发挥示范作用。以“七一表彰”为契机，评选表彰了1个先进基层党组织、5名优秀党务工作者和16名优秀党员，激励机关党员和党组织向先进榜样学习，在党的建设和林业事业发展中担当作为、锐意进取。

三、深入调查研究，推进“走找想促”

认真贯彻落实市委《关于在全市大兴调查研究的实施方案》要求，按照“五进五找五问五促”的推进方式，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，以实际行动为群众办实事做好事解难事。局党组制定实施方案，全盘规划、深入研究、具体部署、定期调度。县处级以上领导班子成员带头开展调研，每人牵头7个调研课题，紧扣调研重点、聚焦林业职责、找准“靶心”问题、全力督促解决。截止目前已收集生态环保、经济发展、社会民生、党的建设、营商环境、作风建设、乡村振兴等群众密切关注调研问题70个，已推动解决问题45个。

四、突出“三督一改”，从严正风肃纪

以“零违纪零违法零发案”为目标，严格监督执纪。一是以政治监督为统领，压实政治责任。组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，与派驻纪检组定期会商，开展政治生态动态分析，增强政治监督的主动性、针对性。二是以日常监督为基础，做到防微杜渐。强化对重点环节、重点项目、重点领域的监督检查，组织开展党风廉政风险隐患排查、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治、整治“四风”专项作风整顿等行动，落实廉政谈话“三必谈”，做好警示教育和廉政提醒，用好“互联网+监督”平台，强化公务用餐和民生资金监管。严格按照权限执纪办案，办理信访事项2件，处置问题线索1起。三是以专项监督为重点，开展精准督查。深入开展“洞庭清波”和“三湘护农”专项监督检查，通过查阅资料、座谈调研、实地走访、明察暗访等方式，以高质量监督推动生态环境高质量保护、乡村振兴高质量发展。四是以巡察整改为契机，促进提质增效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动巡察整改工作落实落地落细，严格实施对账销号，86个问题表现已完成整改，对22个长期坚持的整改问题压茬督办、跟踪问效。

五、做实“四融”并进，提质机关建设

坚持党建引领，深化文明创建、群团共建、业务实践与机关建设“四个融合”。大力推进文明创建工作，制定《2023年市林业局文明创建工作方案》，高标准高质量完成全国文明城市迎检工作任务，督促全局干部职工做好问卷调查、应知应会和“雷锋志愿者”注册等工作，继续巩固拓展深化成果;坚持党建带群建团建，发挥好“工青妇”群团组织的积极作用，开展各类宣传教育、志愿服务活动;推进党的建设与业务建设深度融合，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核;深入开展清廉机关建设，以“六个一”行动为抓手(排查一次廉政风险、进行一轮廉政谈话、举办一期警示教育、开展一次作风整顿、组织一轮廉政学习、培树一批清廉建设示范单元)，实施“零违纪零违法零发案”竞赛活动，常态化开展“四风”问题自查纠治，形成机关作风建设“比学赶帮超”良好氛围。

三表率一模范机关建设工作情况汇报总结范文集合2

　一总体要求坚持以xxx新时代xx特色社会主义思想为指引结合党史学习教育活动开展以围绕中心建设队伍服务群众为根本目的聚焦政治建设思想建设基础建设能力建设作风建设队伍建设等方面确保全镇基层党组织和广大党员干部牢固树立四个意识坚定四个自信带头维护党中央权威和集中统一领导在深入学习贯彻xxx新时代xx特色社会主义思想上作表率在始终同党中央保持高度一致上作表率在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率建设让党中央放心让人民群众满意的模范机关

　　模范机关创建实施方案

　　模范机关创立实施方案某某镇创立“三表率一模范〞政治机关实施方案为庆祝建党某某某周年，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央关于加强和改良中央和国家机关党的建设的意见》等文件精神，根据县委统一安排部署，结合我镇实际，制定以下实施方案。

　　一、总体要求坚持以某某某新时代某某特色社会主义思想为指引，结合党史学习教育活动开展，以围绕中心、建设队伍、效劳群众为根本目的，聚焦政治建设、思想建设、根底建设、能力建设、作风建设、队伍建设等方面，确保全镇基层党组织和广阔党员干部牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻某某某新时代某某特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　二、主要内容创立“三表率一模范〞政治机关，有大量的工作需要做，也有具体的考核指标，为便于工作落实，根据我镇实际，具体细化为“十个一〞任务：

　　开展一次大讨论。在镇机关支部中，开展一次关于“三表率一模范〞政治机关创立的大讨论，以组织生活会或民主生活会的形式，围绕怎么创立、我能为创立干什么等问题进行讨论。

　　组织一场演讲比赛。在“七一〞前夕，组织全镇某某周岁以下的年轻干部，围绕“学党史、感党恩——庆祝某某共

　　产党成立某某某周年〞主题，进行演讲，邀请县内领导、专家现场评选。

　　撰写一篇心得体会。围绕党史学习教育活动“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞的主题，全体机关党员每人撰写一篇学习心得体会，谈感想、谈认识。

　　举行一次领导点评谈话。由各负责干部负责对分管线的干部进行全面谈心谈话，要有谈话记录、照片；镇党委书记负责对全体负责干部进行谈心谈话。

　　进行一次理论测试。对全镇机关干部进行一次党史理论测试，试题由党建办负责拟定，经党委会审定，在某月底前进行测试。

　　签订一份承诺书。全体机关干部签订对党忠诚、敬业奉献、为民效劳的承诺书，承诺书由党政办草拟，经党委会审定，在某月底前签订。

　　建立一本民生实事办理台账。镇机关全体干部，到党政办领取一张民生实事办理情况登记表，将每天为群众办理的实事进行登记，形成台账，各负责干部定期调阅，镇党委按季度进行考核。

　　张贴一张责任清单。在全体机关干部所在的办线、办公室张贴一份《工作责任清单》，明确每名干部的具体责任，定岗定责。

　　组织一次民意测验。干部的效劳水平由群众来评价，向来办事的群众和镇政府周边群众发放《民意测评表》，让群众来评判干部的效劳水平，提高政府效劳效能。

　　发出一份表彰通报。年底，在全镇机关干部中评选某某名“岗位效劳明星〞和某某个“党员示范岗〞，进行大张旗鼓的表彰。

　　三、实施步骤启动部署〔某某某某年某月某某日前〕。召开全镇发动大会，安排部署创立活动，并广泛宣传发动，营造浓厚创立气氛。

　　组织实施〔某某某某年某月某某日—某某月某某日〕。深入实施“三表率一模范〞机关创立，通过自己找、群众提、相互帮、上级点等方式，全面查找镇机关干部，特别是党员干部在严守党的政治纪律和政治规矩、增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞等方面的差距和缺乏。通过认真查摆，找准“顽症痼疾〞和“短板弱项〞，开列问题清单，明确努力方向，扎实深入进行整改，提升工作效率和效劳水平。

　　总结评比〔某某某某年某某月〕。结合年终评优评先，选树一批岗位效劳明星、党员示范岗和优秀共产党员，激发各党支部和广阔党员干部效劳某某开展的热情。

　　四、工作要求提高政治站位，加强组织领导。成立某某镇“三表率一模范〞机关创立工作领导小组。党委书记某某任组长，镇长某某任常务副组长，党委副书记某某、组织委员某某任副组长，其余班子成员、机关支部书记为成员。创立“三表率一模范〞政治机关活动在镇党委统一领导下进行，镇机关支部具体负责创立工作组织实施，各党支部要切实把创立“三表率一模范〞机关作为重大政治任务，摆上重要议事日程。

　　强化跟踪问效，狠抓责任落实。镇机关支部建立挂账督办制度，重点工作任务持续跟踪问效，重点对党员干部落实责任、抓好整改、践行“两个维护〞等情况进行评估。镇纪委要对重视程度不够、落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及违反党的政治纪律和政治规矩

　　的行为严肃追责问责。

　　抓好总结提升，搞好宣传推介。机关党支部要及时总结建设活动中的好经验好做法，加大宣传力度，营造浓厚气氛，特别是要抓好建章立制、成风化俗工作，不断稳固提升“三表率一模范〞政治机关建设水平。

　　施标准模范机关创立措施某某条

　　为进一步加强机关领域党建工作，推动机关全面从严治党向纵深开展，某某县制定出台《加强和改良党的建设，创立模范机关某某条措施》，以“六个模范〞为载体，扎实开展五型机关创立，为推动全县机关党建走在前、做表率提供坚强机制保障。

　　一是政治过硬模范，重点从严守党的政治纪律和政治规矩，严肃标准党内政治生活等方面提出创立要求。明确每个党支部每年至少开展一次重温入党誓词、入党志愿书，组织党员过“政治生日〞等政治仪式。

　　二是理论武装模范，重点从落实机关党委〔党组〕“第一议题〞制度，中心组学习制度、“不忘初心、牢记使命〞长效化、制度化，意识形态形势分析研判制度，谈心谈话制度等方面提出创立要求。明确县直工委将按照不少于某某%的比例，对县直各单位理论中心组学习实行巡听旁听。

　　三是组织过硬模范，重点从开展基层党组织标准化、标准化建设，加强机关党的制度建设，加强党组织书记、党务干部的选拔培养，严格党员教育管理，打造“一单位一品牌〞等方面提出创立要求。明确要在推动机关党建与业务工作深度融合上下功夫，每年选育一批可学可看可推的模范机关基

　　层党组织，着力破解机关党建“两张皮〞。

　　四是正风肃纪模范，重点从加强机关党的纪律教育，强化纪律执行，建立党员志愿效劳常态化机制，引深单位党组织和在职党员到所在社区报到开展帮扶工作等方面提出创立要求。明确要建立健全党员先锋岗、党建联席点等工作机制，全力提高效劳能力。

　　五是转型开展模范，重点从带头唱响“创新、转型、有为〞工作主旋律，对标先进、转变观念，全力建设高质量开展国际旅游城市等方面提出创立要求。明确要把加强督查督办、开展调查研究作为重要的工作理念和方法，不断提高决水平和效劳能力，以钉钉子精神推动各项工作站前列。

　　六是主责主业模范，重点从健全“四级四岗〞责任机制，标准述职评议考核等方面创立要求。明确要改良述职评议考核，坚持“抓两头、带中间〞，先进述经验做法、后进述改良措施。党组织负责人履行党建责任情况将作为确定考核等次的重要依据。

三表率一模范机关建设工作情况汇报总结范文集合3

4月14日，中共益阳市委办公室召开2023年机关党建和党风廉政建设工作会议，传达学习2023年全市机关党的工作会议精神，总结回顾20xx年度党建和党风廉政建设工作，部署2023年党建和党风廉政建设工作任务。市委常务副秘书长郭腊云主持会议，市纪委监委驻市委办公室纪检监察组组长应邀出席会议，市委办公室全体在职机关党员、离退休党员代表参加会议。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。机关各党支部和全体党员干部要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，着力践行新时代党的建设总要求，以“三表率一模范”机关创建为抓手推进机关党的政治建设，以“四强”党支部建设为抓手推进机关党的组织建设，以“清廉机关”建设为抓手推进机关党的作风和纪律建设，全面贯彻落实市委“三项行动”，部署开展提升“六力”优服务行动，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务。

会议要求，机关各党支部和广大党员干部要认真落实好本次会议精神。一是要以学促知，切实提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述，中央、省、市纪委全会精神和全市机关党的工作会议精神，在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要以知促行，全面落实工作责任，要结合今年基层党建工作重点任务，聚焦20xx年度市委书记抓基层党建述职评议指出的7个方面问题，举一反三，结合大兴调查研究，全面梳理存在问题，压紧压实责任，切实抓好整改落实，着力推动机关党建工作全面进步。三是要知行合一，抓好“清廉机关”建设，要坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步加强“清廉机关”建设，以“十二个一”举措为抓手，唱好“清廉机关”建设“四季歌”，把“清廉”融入高标准高质量做好“三服务”工作全过程。

会上，还集中收看了警示教育专题片《不可触碰的底线20xx》；采取“一述一评”的方式，各党支部书记依次进行述职，室务会成员进行点评，参会人员进行测评。

三表率一模范机关建设工作情况汇报总结范文集合4

近年来，银川市直机关各级党组织和广大党员干部站在维护核心、服务大局的高度上，带头做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神，以“讲政治、夯基础、抓服务、求创新”为要求，构建“党建统领全局、凝心聚力发展”新格局，推进机关党的建设走在前、作表率，努力创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

　　一、走在前列、作出表率——把带头做到“两个维护”作为首要政治任务

　　紧紧围绕旗帜鲜明讲政治，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。一是打牢政治属性。深入开展“信仰与忠诚”党性教育，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。以“喜迎党的二十大、我为党旗添光彩”为主题，创新开展“红色经典诵读”“岗位建功立业”“学习身边榜样”等活动200余场，围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”创新开展“三级书记党课联讲”活动，推动政治机关意识教育向机关科室、行业系统、基层单位延伸。二是锤炼政治品格。常态化开展“345”锤炼初心、体悟使命教育，巩固拓展党史学习教育成果，建立完善“政治生日”常态机制，连续两年隆重举办“政治生日话初心·薪火相传担使命”机关党员集体政治生日活动，通过重温党章、重温入党誓言、重温革命烈士家书等，不断提高机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是建设模范机关。在全区率先启动模范机关创建工作，广泛动员、周密部署、整体推进，建立平时动态考核、年底实地考核、随机复盘考核“三位一体”的模范机关考评机制，命名表彰模范机关达标单位42家，努力做到讲政治、守纪律、负责任、有效率。

　　二、高举思想旗帜、深化理论武装——在学懂弄通做实上身体力行当好示范

　　带头走在理论学习前列，自觉在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。一是构造学习体系。建立市直机关“第一议题”制度，构建以中心组引领学、领导干部带头学、青年小组创新学、支部理论深入学、专家名师辅导学、实践观摩浸润学”的“六学联动”学习架构，突出“3+3”学习内容(《习近平谈治国理政》一、二、三卷，习近平新时代中国特色社会主义思想“最新篇”“宁夏篇”“党建篇”)，不断推动理论学习深化、实化、转化。二是拓宽学习方法。坚持理论联系实际，以“大学习”活动为载体，完善集中学习+专题辅导+集体研讨“三位一体”学习模式，深入实施“思想铸魂工程”，创新读书班、读书沙龙、学习讲堂、示范课堂、视频教学、案例教学等学习载体，广泛开展“微党课、微宣讲、微故事”优秀作品展示，举办市直机关学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神报告会及“奔涌吧！后浪”——银川市直机关青年学习分享会，多措并举增强学习吸引力和实效性。三是放大学习效应。充分发挥“学习强国”平台和“青年理论学习小组”的作用，举办“马上就办、真抓实干”专题讲座及“学讲话、献计策、促共建”等支部主题党日活动，建强青年理论学习小组，选树青年理论学习标兵，组织开展“书记课堂”党组（党委）书记党课联讲活动20余场，分批分类举办培训班10期，“点对点”“面对面”辅导25余次，配发《机关党建文件汇编》《基层党务工作实用手册》等学习资料3.5万册，大幅提升理论水平。

　　三、大抓基层、夯实基础——推动基层党组织全面进步全面过硬

　　牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强分类指导，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。一是建强基层支部强动力。扎实开展“党建质量全面提升年”活动，实施“三强九严”工程，深化“双评双定”工作机制，以“抓两头带中间”为抓手，高标准评选“模范机关党支部”16个、先进基层党组织25个、四星级以上党支部82个，“走基层服务月”十佳典型案例单位10个，充分调动基层党组织的积极性、主动性、创造性。二是打造党建品牌激活力。围绕全市大局，各部门立足主责主业，打造银川市直机关“首府先锋”党建品牌72个，通过设立党员示范岗，开展党员公诺践诺活动，广泛开展党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”活动，把机关党建优势转化为破解业务工作难题的有效武器，推动银川市直机关各级党组织在经济社会发展的具体实践中找准定位、履行职责。三是创新工作机制聚合力。充分发挥党组织集中力量办大事的优势，创新实施“四重四联”工作机制,该做法被人民日报等媒体宣传报道，获得全国学习贯彻习近平总书记7.9重要讲话精神优秀成果三等奖。组建疫情防控“百人应急突击队”，成立党员先锋服务队，建立临时党支部、临时党小组，编发《银川市直机关志愿者抗疫指导手册》1000余本，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。

　　四、坚持从严治党、强化正风肃纪——着力建设风清气正的政治机关

　　坚持“以人民为中心”理念，在持之以恒纠“四风”、转作风、树新风上下功夫。一是强化作风转变。大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风，积极推进“改进作风提升质效”专项行动，带头落实“为基层减负”要求，提出“十带头十严禁”机关干部作风行为准则，对29个存在文风不实和迟到早退问题的银川市直部门（单位），下发《作风督查督办函》，倒逼干部作风真转变。深入开展“听民声解难题”走基层服务月和“我为群众办实事、模范机关暖民心”活动，在一线发现和解决问题1000余个。二是强化基层治理。开展“守护万家平安 点亮文明银川”志愿服务，组织5000余名机关在职党员开展文明交通劝导累计16.8万小时，建立人脸识别抓拍闯红灯通报机制，以志愿服务“小切口”促进干部作风“大转变”，助推基层治理现代化。三是强化廉政教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，创新形式、丰富内容，运用违纪违法典型案例，深化党规党纪宣传教育，创新开展“4+7+N”廉政警示教育月系列活动，常态化开展“每周讲廉微课堂”警示教育活动，举办市直机关反腐倡廉宣讲暨红色家书读书会，以案为鉴、以案促改。

　　五、压实主体责任、强化责任担当——全面落实机关党建工作责任制

　　牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，牢牢把机关党建扛在肩上、抓在手中。一是构建科学有效的责任体系。建立机关工委、部门党组、机关党委（总支）、党支部责任清单，进一步理顺机关工委、党组（党委）和机关党委之间的关系，设立机关党建科50个，推动72个直属党组织实现行政负责人和党组织书记“一肩挑”。加大机关党建工作在市委绩效考核中的比重，完善机关党建工作暨创建模范机关重点任务清单，述职评议考核中综合评价等次未达到“好”等次的党组织书记，其年度公务员考核不能评定为“优秀”等次。二是健全科学高效的制度机制。针对机关党建“灯下黑”问题，扎实开展专项整治年、质量提升年、制度执行年活动，建立互帮互检工作机制，完善“一单一书”提醒制、意识形态季度分析研判制等制度规定。结合市委重点工作，实施月度重点任务清单制度，每季度对党员领导干部参加“双重组织生活”情况进行通报，累计下发《问题提醒通知书》160余份，切实把习近平总书记提出的“书记抓、抓书记”要求落到实处。三是建设高素质专业化的党务干部队伍。坚持突出政治标准，严格人选条件、产生程序和纪律要求，把好“人选审核关”，提高基层组织选举质量。分级分类推进机关党务干部培训工程，组织党务干部到区内外知名学校开展培训，范围覆盖部门党组（党委）书记、成员，基层党组织书记、副书记及委员，机关纪委书记，机关党建科科长，累计培训2200余人次，实现了党组织书记培训全覆盖。

三表率一模范机关建设工作情况汇报总结范文集合5

对模范机关内涵的认识

推进模范机关创建，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。区委老干部局立足工作实际，认真践行“三个表率”，打造政治过硬、组织过硬、能力过硬的模范机关。

模范机关创建工作的

特色经验做法

（一）强化对党忠诚，争创政治过硬的模范机关

积极开展深化政治机关意识教育，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过领导干部讲党课、机关“月月学”、参观主题展、学习讨论等形式，开展党的二十大精神学习。坚持以党的创新理论武装头脑，通过学习《习近平在上海》《当好改革开放的排头兵一一习近平上海足迹》《习近平谈治国理政》第三卷等书籍，以及党的二十大报告、党章等，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找思路、找办法，切实提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。精心策划青年理论研读社每月一次的研读活动，如:听老同志讲述奋斗时光、赴结对村开展推进“三农”建设的讨论交流活动等，使青年们深切感受到历史的接力棒已经传到他们手中，只有勤于创造、勇于奋斗、敢于拼搏，才能不负韶华。

（二）强化基础建设，争创组织过硬的模范机关

持续夯实支部党建基础性工作。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，不断增强党内组织生活的规范性和严肃性。每月认真开展主题党日活动，党小组开展党章系列学习，对党章内容逐一进行解读。局长定期讲党课，组织全体党员参加专题培训班。扎实做好党员发展工作，1名发展对象被接收为预备党员，2名机关青年递交入党申请书。全体党员下沉社区，参加志愿服务工作，推进党员“第二楼组长”建设，协助社区开展基层治理。通过会议、宣教、知识竞赛等形式，夯实全面从严治党的思想根基，抓实党风廉政建设。

（三）强化责任担当，争创能力过硬的模范机关

推进攻坚项目不断进展。根据中共中央办公厅出台的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求，区委老干部局持续深化社区离退休干部党建工作，建设“社区离退休干部之家”作为攻坚项目予以推进。经过努力，实现17个街镇党群服务中心、358个居村党群服务站、2个园区的挂牌全覆盖。通过完善“家”的功能，丰富拓展“家”的内涵，努力提升“家”的温度，把“家”打造成“思想政治引领高地、党建工作园地、社区治理领地、为老服务基地”。扎实推进“凝心聚力”四结对品牌建设。通过党员与独居离休干部、离休干部原单位、离退休党支部书记、离休干部集中居住的居民区结对的形式，到老同志身边、到社区了解情况、收集问题。通过走访，及时提供相应服务和对策，切实增强老同志的幸福感、获得感、安全感。

下一步工作举措

（一）学思践悟，加强学习凝聚共识

加强政治思想引领，实现“思想赋能”。围绕学习贯彻党的二十大精神这一主题主线，结合“学习型”党组织建设、支部主题党日等活动，认真落实“三会一课”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治站位、深化思想认识。充分利用“学习强国”、老干部大学、“青松讲坛”等学习平台，加强干部职工日常学习管理。做到以学增智、以学正风、以学促干。

（二）资源共享，健全党建联建机制

发挥支部战斗堡垒作用，实现“组织赋能”。在与岳阳街道凤凰居民区党总支、高乐居民区党总支、泖港镇徐厍村党总支结对共建的基础上，拓展党建平台，积极参加岳阳区域化党建工作；共享红色资源，开展红色共建活动，如开设“红色讲堂”，通过举办讲座、读书分享等线上线下活动，进一步提升党性修养，增强凝聚力和战斗力；开展“红色帮扶”，为困难群众、困难党员送温暖，架起为民服务的“连心桥”。

（三）优势互补，推进党建业务融合

提升党务专业能力，实现“服务赋能”。结合老干部工作实际，落实“用心用情，精准服务”的工作要求，深化党员干部与独居老干部、老干部原单位、离退休党支部和居民区党组织的“凝心聚力”四结对活动。结合党建新形势，创设数字化、信息化党建活动室，打造党建人文环境，让干部职工的理论学习“活”起来。做实党员“第二楼组长”，在社区治理中发挥积极作用。

一个模范机关是党组织和党员干部模范遵守党纪党规，勤政为民，廉洁奉公，为党和人民作出表率。