城管工会总结报告城管工会工作汇报材料 (3篇）

“城管工会总结”这个词语的意思是：对城市管理执法工会的年度工作进行总结。城管工会一般指城市管理执法队伍的工会组织，是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。以下是有关于城管工会总结的有关内容，欢迎大家阅读！

城管工会总结1

2023上半年，城管局系统的工会工作在市总工会的精心指导下，在局党组的高度重视和支持下，紧紧围绕中心工作，牢固树立全局意识，积极维护职工合法权益，在实践中完善、发展和创造性地履行工会的各项社会职能，取得了一定的成绩。我们围绕市总工会2023年工作目标和重点，结合城管工作，主要做了以下三个方面的工作。

一、加强教育培训，全面提高广大职工的业务素质和思想政治素质

一是坚持“三结合”，继续深入学习贯彻《工会法》。即坚持把学习贯彻《工会法》与学习实践科学发展观活动有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与法制学习教育有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，极大地促进了城管系统的两个文明建设和工会的自身建设；二是开展专业知识的学习培训，城管局今年定为“形象建设年”以“外树形象，内强素质”为目标。针对城管执法工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高系统职工特别是执法人员的业务技能和工作水平；三是在全系统开展创建学习型组织，争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增强实效上下功夫，着力培养知识型，技术型、创新型的职工队伍。

二、扎实开展维权工作，切实维护广大职工的合法权益

一是严格按照《劳动法》、《工会法》及《劳动合同法》的规定，签订了集体合同，明确双方的权利和义务，建立“目标共定，效益共创，利益共享，风险共担” 的利益共同体，既极大地提高了环卫整体运行质量，又较好地维护了单位稳定；二是认真落实公开、公示制度，实行政务、财务、党务三公开。城管系统的一些重大决策，都是通过召开办公会、职代会集体研究讨论，做到公开透明。实行财务半年定期审计制度，对局机关、环卫处、监察大队的财务收支状况，年中、年底都要组织专班进行交叉审计检查，并将审计结果在一定范围内公布，确保整个系统内财务正常运行。三是大力开展增收节支，着力提高职工福利待遇。环卫处在资金十分紧缺的情况下，筹集2万余元资金于今年4月为清扫职工续买了每人151元的意外伤害保险，购买女职工健康保险，确保职工的人身安全，解决了职工在工作中的后顾之忧。大队各方筹集资金4万多元，改善职工办公条件，提高办事效率。

三、开展各项活动，增强城管系统的凝聚力和向心力

一是扎实开展争先创优活动。环卫处以“最优路段长”、“最优车组”、“最优驾驶员”的评比为载体，积极开展工作质量竞赛活动，使环境卫生质量明显提高。城管行政执法大队以包街标准化管理为契机，在三个中队中开展“最优管理中队”评选活动，促进了市容常规管理水平的提高；二是开展丰富多彩文体活动。在日常工作繁重的情况下，组织系统职工开展登山比赛，积极参与全市元旦长跑活动，组织女职工外出学习考察，组织人员全力服务__市“三运会”等增强了工会组织的生机和活力；三是开展献爱心活动。4月14日，全市发起了向玉树地震灾区“一日捐”活动的通知，城管系统全体干部职工积极响应号召，发扬“一方有难，八方支援”的精神，为灾区人民渡过难关捐款5150元；四是继续开展“服务民生促和谐，法律宣传进万家”专项活动。为玉泉子龙村文化中心户陈宗云送去价值 1500元的科技、法律书籍、资助12名困难党员2200元、支助困难学生吴轩600元钱；五是开展送温暖活动。一是每逢局系统干部职工生病住院，局工会积极组织看望。二是高温季节调整工作时间，发放风油精、清凉油、毛巾、西瓜等防暑降温物资，使职工真正感受到组织的关怀和温暖。

虽然城管系统的工会工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足：一是广大职工自学的积极性尚未完全调动起来，学习不够全面深入。二是受工作性质制约，各种文体活动开展得较少，在切实增强“三力”，活跃气氛方面做得不够。三是由于环卫处底子薄、负债多，环卫职工的工资待遇仍有待进一步提高，需要我们在以后的工作中努力加以解决。

城管工会总结2

尊敬的工会成员们：

经过一年的努力，我们城管工会已经取得了一些显著的成绩。在此，我代表工会向大家汇报一下工会的工作总结。

首先，我们在维护工会成员权益方面取得了一定的成果。通过加强与政府部门的沟通和协调，我们成功争取到了一定的工资调整和福利待遇的提升。同时，我们还积极参与了劳动法律法规的宣传和培训工作，提高了成员们的法律意识和维权能力。

其次，我们在促进工会成员职业技能提升方面也做出了一些积极的努力。我们组织了一系列专业培训和技能比赛，提高了成员们的工作技能水平。同时，我们还与相关机构合作，为成员们提供了进修学习的机会，帮助他们提升自己的职业素质。

此外，我们还积极开展了各类文体活动，增强了工会成员之间的凝聚力和团结合作精神。我们组织了篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，举办了员工联谊会和文艺晚会等文化活动，丰富了成员们的业余生活，提高了他们的幸福感和归属感。

然而，我们也要清醒地认识到，城管工会的工作还存在一些问题和不足。首先，工会组织的宣传力度还不够，一些成员对工会的作用和意义还不够了解。其次，工会的服务项目还比较单一，对一些特殊群体的需求没有得到充分满足。最后，工会内部的组织和管理还需要进一步完善，加强与成员的沟通和交流。

面对这些问题和挑战，我们要认真总结经验教训，积极改进工作方法，不断提高工会的工作水平和服务质量。我们将继续加强与政府部门的合作，争取更多的权益保障和福利待遇。同时，我们也将加大对成员的培训力度，提高他们的职业技能水平，增强自身竞争力。此外，我们还将加强与其他工会组织的交流与合作，借鉴他们的经验，共同推动城市管理事业的发展。

最后，我要向全体工会成员表示衷心的感谢和崇高的敬意。正是有了你们的支持和参与，我们才能取得这些成绩。希望大家继续保持团结和奋斗的精神，为城市管理事业的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！