公司招聘启事模板通用 公司招聘启事范文集合

招聘启事是企业获得社会人才的一种方式，用于用人单位面向社会公开招聘有关人员。此外，招聘启事质量，会直接影响到招聘的效果和招聘单位的形象，因此公司招聘启事的撰写是十分重要的。下面是小编整理的公司招聘启事模板通用 ，供大家参考，希望能够帮助有需要的人。

公司招聘启事模板通用1

一、招聘岗位：

1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草；人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

二、岗位通用素质要求：

品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。

三、工作时间：

全职员工参照政府机构作息时间。

四、薪酬：

最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱：

联系人：潘主任

联系电话：xxxxxxxxxxxx

地址：xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)

网址： 微信号：xxxxx8

公司招聘启事模板通用2

诚聘：

现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责：

1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；

2、主要负责执行门店团队人员的培训工作；

3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

4、主要负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

公司招聘启事模板通用3

本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名)

　　任职资格：大专及以上学历，xx周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

　　主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

　　薪资:x – x万元一年+业务奖金

　　报名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨询热线：

　　地址：江苏省XX市XX区路号

　　联系人: x小姐

　　中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘启事模板通用4

诚聘：

现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责：

1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；

2、负责执行门店团队人员的培训工作；

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理

薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

公司招聘启事模板通用5

待遇：

　　提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　岗位：

　　店员/营业员：3000—5000/月

　　店长：3000—6000/月

　　招聘要求：

　　（一）店员任职要求

　　1、1—2年经验、高中及以上

　　2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　3、爱岗敬业，上一休一

　　4、家住附近优先

　　（二）店长任职要求：

　　1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先

　　2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

　　门店地址：

　　xx市xx区xx店

　　xx市xx西xx店

　　xx市xx区xx店

　　xx市xx区xx店

　　xx房xxxx店

　　xx省xx市xx店

　　招聘电话：

　　xxxxxxxxxxxxxx

　　联系人：xxx

公司招聘启事模板通用6

xx银行成立于xxx年8月，是国内首批股份制商业银行之一，xxx7年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。开业二十多年来，xx银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越，综合实力位居全球企业500强、全球银行32强、国内同类银行前三甲。xx银行是国内拥有最多金融牌照的商业银行之一，目前已拥有9大业务牌照，4家直接控股（全资）子公司，6家间接控股子公司，投资参股5家公司，从单一银行已逐步演进为以银行为母体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团。

xx银行xx分行是直属xx银行总行的一级分行，于20xx年5月28日正式对外营业，分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务和谐、规范、稳步发展。目前xx分行在xx市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要，xx银行xx分行启动xxx7年应届毕业生招聘工作，相关信息公告如下：

一、招聘岗位

1、管理培训生方向；

2、业务支持类岗位。

二、应聘要求

1、20xx年全日制本科及以上应届毕业生；境外院校归国留学生，并能够获得毕业（或学位）证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证（其中应聘管理培训生方向的需为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生）。

2、金融、经济、财务、会计、统计、法律类相关专业。

3、身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和不良嗜好。

4、认同xx银行xx分行发展目标、经营理念和企业文化，具有良好的团队合作精神、高度责任感，具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。

5、具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书（成绩在425分及以上）、硕士研究生应具有大学英语六级证书（成绩在425分及以上）。

6、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。

三、工作地点

xx（分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行）

四、招聘流程

1、投递简历。简历投递时间为20xx年x月15日—11月15日。请应聘者填写应聘申请表（以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名）后发送至邮箱，邮件主题请注明“xx银行xx分行20xx年校园招聘**（岗位）应聘”。如有疑问，请致电：xxxxxxxxxxxx。

2、简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等择优甄选确定进入笔试人员名单。

3、笔试、面试、体检及岗前实习与录用等后续工作，由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

五、高校现场招聘行程

我行将组织高校现场招聘，暂定时间与高校安排如下：xxxx大学x月25日；xx大学x月31日；xx大学11月12日—11月13日。

六、应聘须知

1、应聘者应对申请资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议规定。

2、招聘期间，我行将通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

3、未被录用人员的材料我行将代为保密，恕不退还。

4、xx银行xx分行招聘不收取任何费用。请谨防不法分子利用招聘季进行资金诈骗等违法犯罪行为。

公司招聘启事模板通用7

本公司是广元市二级物业服务企业。公司现有员工400余人，是广元市目前最大的物业服务企业。本公司以客户满意度为宗旨，倡导服务和谐人居环境的服务理念，凭借自己独特的管理方法和经营理念，不断的发展壮大。目前接管的项目遍布广元市城区，现因公司新接物业项目业务，需招聘以下职位：

　　一、秩序维护队长1人，主要岗位职责：

　　1、对整个项目的安全、秩序维护员赋有组织领导的’能力，能制定秩序维护人员的工作计划和目标并实施;

　　2、负责安排、监督、检查本项目附属各项工作，定期对本部员工进行考核;

　　3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大活动、安全事故有亲自组织调查、处理的能力;

　　4、负责制定本项目秩序维护人员的业务培训，定期开展业务知识培训、技能训练及时宣传国家、公司的各项法律法规等规章制度的贯彻执行。

　　岗位要求：男，22-40岁。身高1.65米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。有一定沟通、组织协调能力，能配合领导做好基层管理工作。工资待遇：2200元/月，视情况购买社保。

　　二、秩序维护员(保安)15人，主要岗位职责：

　　1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位;

　　2.负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理;

　　3.协助调解来访人员及物业方之间的纠纷;

　　4.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。

　　岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45岁。脱鞋净身高1.65米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。工资待遇：1600—20xx元/月，视情况购买社保。

　　三、环境保洁员9人，主要岗位职责：

　　1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位;

　　2.负责物业管理区域个人责任区域内环境卫生;

　　3.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。岗位要求：

　　岗位要求：限女性，18-40岁。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：1300—1500元/月，视情况购买社保。

　　四、设施设备维修保养员2人，主要岗位职责：

　　1、对电梯、中央空调、消防设施有故障检测能力。

　　2、对所管区域内的小型水电有维修处置能力。

　　3、对突发事件有应急处置能力。

　　岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：2500—3200元/月，视情况购买社保。

　　五、绿化养护人员2人，主要岗位职责：

　　1、对绿化有全面管理意识，对植物种类熟悉。

　　2、能对植物的病害、虫害有独立处置的能力。

　　3、有较强的沟通意识。

　　岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：20xx—2400元/月，视情况购买社保。

　　招聘联系人：李先生电话：135×966

　　发布时间：20xx年x月x日

公司招聘启事模板通用8

我校因工作需要，现向社会招聘工勤人员若干，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额：

1、厨师4名

2、食堂杂工25名（男6名，女19名）

3、卫生清洁人员3名

4、保安3名，门卫4名

二、招聘条件：

1、厨师

作风正派，服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心和爱心；具备相应烹饪技能，能达到中等饭馆水平；年龄在60周岁以下；。具有初中或初中以上文化程度；具有厨师资格证或者曾经从事食堂工作者优先（有佐证材料）。

2、食堂杂工

有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好；年龄60周以下；有机关单位、学校、企业食堂相应工作经验者优先。

3、卫生清洁人员

有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好；年龄60周以下女性；有相应工作经验者优先。

4、保安、门卫

有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好；年龄60周以下；有从事过安保工作或退伍军人并且年龄较轻者优先。

三、待遇和聘用：

1、待遇面议

2、拟用人员试用期1个月，经考核合格，签订劳动合同办理相关手续。

四、报名时间、地点和办法

1、报名时需持本人身份证或户口本复印件及相关证件。

2、报名时间：20xx年7月22日—7月25日。

联系电话：z老师 z

公司招聘启事模板通用9

企业简介：

中铁三局集团有限公司（以下简称“集团”）是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司（中国中铁股份有限公司）。

全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部（项目部）、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。

业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

发展优势：

①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。

③在铁道部（铁路总公司）实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中，是获得此项荣誉最多的单位之一。

④公司拥有授权专利130余项，研发国家和省部级工法200多项，近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖，有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。

⑤建立了完善的人才培养机制，着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道，拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人，教授级高级工程师69人。

⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台，和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目，科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

⑦员工人均收入逐年稳步增长，新员工收入不低于5万元，位居同类企业领先水平；每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等，企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划：

专业要求：会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理（文秘）、物流管理、土木工程等专业。

学历要求：本科、硕士研究生。

招聘要求：

①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

②道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。

③学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

④动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。

薪酬待遇：

包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格，定职为助理级职称，岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称，年收入在本科毕业生基础上相应增加。

公司近期中标项目增多，业务范围进一步扩大，拟引进一批高素质的高校毕业生，公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则，热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员，我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。

集团公司地址：山西省太原市迎泽大街269号 邮编：030001

电话：0351-8950631

E-mail：

公司招聘启事模板通用10

保安

岗位职责：

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。

任职资格：

1、18—35周岁，身高180CM以上，身体健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

3、武警及部队退伍军人优先考虑，具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

工作时间：每周六天（八小时）

公司招聘启事模板通用11

为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数

1、办公室行政管理（主任管理师）1人；

2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；

3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；

4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；

5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；

6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；

7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；

8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；

9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；

10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件：

（一）基本条件

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；

3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；

4、具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位任职资格

见附件1。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：0719—820xx01。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

公司招聘启事模板通用12

一、招聘单位：

　　江苏众志诚人力资源有限企业

　　二、派遣岗位：

　　江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘数量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本条件

　　1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

　　2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

　　3、年龄：23周岁以内;

　　4、身体健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

　　6、原则上以南京市生源为主。

　　四、岗位要求

　　1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

　　2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

　　3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

　　4、责任心强，有较强的团队精神。

　　5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

　　五、应聘方法

　　本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

　　六、其他信息

　　除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

公司招聘启事模板通用13

　一、公司简介

　　保利财务有限公司是经中国银保监会批准设立的中外合资非银行金融机构，隶属于大型央企中国保利集团有限公司，外方股东为瑞士信贷（CREDIT SUISSE AG）,公司资产规模稳居行业前30名，注册资本20亿元。

　　保利财务有限公司通过为集团成员企业提供专业、优质的金融服务，推动集团资金管控水平和资金使用效率的提升。公司目前已开办存款、贷款、结算、拆借、投资银行等多项业务，成为集团资金归集、结算、监控和金融服务的主要平台。

　　二、招聘基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质及适岗能力；

　　3、具有良好的道德品质和职业操守；

　　4、具有较强的事业心和责任心，工作严谨细致，具有较强的团队协作能力和开拓创新能力；

　　5、愿意在金融领域长期发展。

　　三、招聘岗位及任职资格

　　（一）客户经理岗

　　1、职位类型：全职

　　2、工作地点：北京

　　3、招聘人数：1人

　　4、任职要求：

　　（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；

　　（2）熟悉国家有关经济法规和政策，具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力；

　　（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；

　　（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。

　　5、岗位职责：

　　（1）协助部门领导完成对成员单位的金融服务工作；

　　（2）负责客户信贷业务实际操作，包括申请、受理、审贷、发放和贷后管理等环节；

　　（3）做好客户服务跟踪，建立客户档案，客户授信、信用评级工作；

　　（4）负责建立和维护客户资料、信贷业务台账和档案管理；编制、报送各种信贷及征信报表，撰写信贷统计分析报告；

　　（5）完成领导交办的其它工作。

　　（二）资金结算岗

　　1、职位类型：全职

　　2、工作地点：北京

　　3、招聘人数：1人

　　4、任职要求：

　　（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；

　　（2）熟悉国家有关经济法规和政策，具备扎实的金融财经专业知识及较强的’研究分析能力；

　　（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；

　　（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。

　　5、岗位职责：

　　（1）负责成员企业内部账户管理，包括账户开立和直联设置；

　　（2）负责办理成员企业代理支付、内部结算、资金的上收或下拨等资金结算工作；

　　（3）负责与合作银行建立和保持沟通机制，保证结算业务顺利完成；

　　（4）负责结算业务相关报表的统计、分析和报送工作；

　　（5）完成领导交办的其他工作。

　　四、报名方式

　　有意应聘者请于20xx年4月30日前将个人简历等材料以邮件方式发送至：contact@，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。

　　应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后，经见习表现优秀者予以录用。

　　五、联系方式

　　电话：XXXXXXX

　　地址：北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦8C

公司招聘启事模板通用14

　1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

　　2、有针对性的发掘客户。

　　3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

　　任职资格:

　　1.高中及以上学历。

　　2.熟悉当地地形。

　　3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。

　　4.自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

　　5.工作时间：不上夜班。10个钟左右

　　6.有xx等大型快递公司工作经验者优先录用。

公司招聘启事模板通用15

本公司做高档服装，因经营需要，特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成，转正后可以缴纳五金，一天7小时，分早晚班，月休2天，法定假日有补休。

要求：女，年龄：22~29岁，身高160cm以上，有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛，所以请有意者直接电话咨询或到店面谈

电话：______

联系人：唐小姐，

地址：______

_____有限公司

20___年___月___日

以上是关于公司招聘启事范文集合的分享内容，希望有助于公司招聘启事的撰写。