销售岗位职责和要求范文 销售岗位职责和要求简短

销售岗位职责和要求是指对销售人员的工作职责和工作要求的规定和描述。销售岗位职责和要求旨在明确销售人员的工作内容和要求，以确保他们能够有效地开展销售工作，达成销售任务指标，并为公司创造价值。以下是有关于销售岗位职责和要求的有关内容，欢迎大家阅读！

销售岗位职责和要求1

岗位职责：

1、通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交

2、熟悉商城的各个运营流程

3、熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品的特点。

4、负责进行有效的客户管理和沟通

5、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的’情况

6、负责发展维护良好的客户关系

7、负责组织公司产品的售后服务工作

8、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统

9、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。

10、以每次贴心，周到，高效的服务在客户群众建立起专业，高效，负责任，值得信赖的公司形象

11、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证商城的正常运作；

岗位要求

1、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致；

2、普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干；

3、有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识；

4、听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作；

5、为网上客户提供售前售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉；

销售岗位职责和要求2

岗位职责：

1、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（200系），并完成业绩经营指标；

2、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；

3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；

4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。

岗位任职要求：

1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对不锈钢加工行业有一定了解，热爱不锈钢销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；

3、有不锈钢加工产业相关工作经验，特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；

4、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑；

5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

销售岗位职责和要求3

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先；

3、热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等，具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑；

6、有责任心，能承受较大的工作压力；

7、有团队协作精神，善于挑战。

1、高标准、高质量的接待客户，理解并掌握高端客户的需求，完成公司下达的销售指标

2、认真，负责，专业的提供客户需求的家具配置方案

3、为客户提供“一对一”全程专业服务

4、对老客户及未成交客户进行追踪维护

5、根据客户需求，安排协调和设计师共同完成客户的个案

6、协助客户现场安装，及时与客户沟通协调，解决问题。

7、收集各类有价值的市场信息。

职位描述:

1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；

2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

4、参与合同的谈判与签订；

5、应届生优先考虑。

1、负责市场开发及老客户维护，并完成销售目标;

2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

3、提供优质服务;维护顾客关系，提升品牌形象。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销相关专业;

2、具有敏锐的市场洞察能力，有创新思维，团队合作精神;

3、较强的沟通能力，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

销售岗位职责和要求4

岗位职责：

1、主动开发用户，寻找销售机会；

2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；

3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、机械机电等相关专业；

2、有销售行业工作经验或应届生择优录取；

3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具有一定的事物判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责辖区配套客户的开发、维护、管理；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责客户信息和市场信息的收集反馈；

4、按公司要求提交工作报表、客户资料。

销售岗位职责和要求5

销售职业可以锻炼一个人各方面的能力

1、首先是与人沟通能力。

与产品研发部门沟通，充分了解所售商品各方面性能，便于向客户做销售陈述。与财务部门沟通，得到公司更多的活动预算支持，便于组织更多的’促销活动，吸引客户。

与经销商沟通，可以为公司所售商品争取更好的陈列位置，更大的陈列面积，便于客户选择商品;

与潜在客户沟通，充分了解客户需求，匹配合适的商品，最终实现成交;与投诉客户沟通，了解产品的不足，妥善处理客户意见，提升客户对公司的忠诚度。

2、其次是时间管理能力。

时间对于每个人来说都是非常重要的，对于从事销售的朋友来说，时间就是金钱就更毋庸置疑。

如何合理安排时间来搜集整理客户资料，何时安排时间进行初次拜访，何时回访，进行销售陈述用多少时间等等，都需要进行认真统筹。

制定科学的时间表，才能事半功倍，提升销售效率，一位优秀的销售人员一定是一位时间管理大师。

3、当然成为一名专业的销售人员，还可以锻炼逻辑思维能力、语言表达能力、商务谈判能力、客户关系管理能力等等。在此不再一一赘述，日后我还会写文章来与朋友们探讨如何提升各方面的专业能力。

4、最后想告诉大家，销售职业是一项非常有挑战性的工作，工作中会碰到各式各样的客户，出现错综复杂的问题，但是将问题一一化解，看到客户欣然成交，每名销售人员都会发自内心的感到兴奋。

日复一日，月复一月，年复一年，了解他人之痛，锻炼人际技能，说服、成交、提供服务，如此经历数年洗礼，一位精英就会诞生了，而这其中酸甜苦辣的经历，都将会成为一笔宝贵的财富，这就是销售职业的魅力吧!

销售岗位职责和要求6

房地产销售人员主要负责房地产开发项目的销售执行工作。

房地产销售人员岗位职责

1.制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的`服务；

5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

6.协助销售主管处理一般日常事务；

7.维护售楼现场设施的完好及清洁。

房地产销售人员岗位要求

1.熟悉当地房地产市场及相关政策法规；

2.具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

3.性格开朗，思维敏捷，有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力；

4.热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；

5.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

房地产销售人员发展方向

向房地产销售经理发展。

销售岗位职责和要求7

1、电话销售员应具备创业热情，富有竞争意识，与商务员一起高效超额的完成销售任务；

2、电话销售员要随时保持良好的仪态、仪表，良好的文明用语，良好的服务意识和服务质量；

3、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；

4、电话销售员负责商品的销售，在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出，零散先出的原则开具销售出库单，以避免商品近效期、过期而造成损失；

5、电话销售员开具销售出库单时应注意商品的有效期，过期商品切勿打印出来，并应及时上报；

6、电话销售员开单时发现短缺或缺货商品应做好登记，并上报；

7、电话销售员应严格按照客户的类别，选择打印格式；

8、电话销售员负责客户的跟踪，电话销售员务必跟踪负责区域的’所有客户，发现未下单的客户应登记，1周未下定单的客户应让区域商务员前往了解维护；

9、电话销售员负责货款的催收，电话销售员在接到主管对客户的货款催收时，应在当日对客户进行货款催收，并让商务员前往了解维护，催收货款；

10、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；

11、电话销售员应不断学习销售技能，提高销售水平；

12、敬业爱岗、爱护公司财产。

销售岗位职责和要求8

1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。

2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。

3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。

4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。

5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。

6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。

7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的`情况下销售，否则后果自负。

8、及时与经理(主管)沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。

9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

11、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理(主管)。

12、服从销售经理(主管)领导，服从项目分配。

13、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。

14、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。

15、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

16、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。

销售岗位职责和要求9

1、根据销售部经理要求做好各项文书工作，协助经理召*议、安排见面、协助组织活动，传递与上级、下属的文件及信息。

2、收取及处理各种外来及内部其它部门的电话、电报、传真和文件、信函，及时传递、记录、分类，提出建设性意见。

3、为销售部经理准备当日需阅办的文件及与工作相关的报刊信息，备齐办公用品。

4、做好档案分类、保管，对机密文件要认真登记。

5、收集与酒店有关的市场信息，定期编发参考资料。

6、登记、领用、分发销售部所需办公用品及书籍资料。

7、做好每次会议安排，落实场地、人员，做好记录、印发文件。

基本素质：为人诚实，礼貌大方，认真细致，善于沟通。

自然条件：年龄24岁以上，女性。品貌端正，气质高雅，待人和蔼。身高1、65~1、68米。

文化程度：大专以上，文科或公关专业。

外语水平：英语中级水平，可基本会话具备一定的阅写能力。

工作经验：3年以上文秘工作。

特殊要求：熟练使用现代化办公设备，包括电脑、电传、传真机、复印机等。