会计岗位职责和要求 企业会计工作内容描述 (5篇）

“会计岗位职责和要求”指的是与会计工作相关的职责和要求的总称，通常包括会计人员需要履行的职责和遵守的要求。“会计岗位职责和要求”是针对会计人员在工作中的行为规范和标准，以确保会计工作的准确性和可靠性，并维护公司利益和财务安全。以下是有关于会计岗位职责和要求的有关内容，欢迎大家阅读！

会计岗位职责和要求1

会计岗位职责

1、在总经理带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。

2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，报账及时。

3、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。

4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

6、做好会计档案管理工作，做到安全、保密。

7、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。

8、根据复核的记账凭证记账，编制月度及年度财务报表。

9、负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。

10、负责整理应收款和应付款并上报公司领导清欠或付款。

11、负责凭单的装订及保管工作，并按照有关手续进行会计档案的借阅及核发。

12、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理。

13、负责质检记录每天跟踪及时填写。

14、负责每天产品出品率统计报表上报工作。

15、负责劳资统计，制工资表工作。

16、应聘人员档案、供应商资质档案（三证和质检报告）、财务凭证档案等管理存档工作。

17、复核记账凭单与原始凭单金额是否一致，记账凭单附件是否齐全、正确。

18、会计科目的核算内容和会计科目的对应关系是否正确。

19、每月5日之前结上个月账，相关报表（资产负责表、损益表、利润表等）、各费用占销售额的比率、产品销量排行、及财务分析说明等上报总经理。

20、完成总经理安排的其他工作。

会计岗位职责和要求2

一、在财务主管的领导下，按照国家财会法规、学校财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

二、根据有关方针、政策和规定的费用开支范围和标准，认真负责地做到该收的收，该付的付，对不符合方针政策和财务制度的收付款项，有权监督、拒付。

三、掌管学校预算内外库存现金和银行帐户的款项。根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务；根据规定按银行帐户设置现金日记帐、银行日记帐，日结月清，定期和银行对帐，保证账证相符、账款相符、账账相符，做到正确无误。

四、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作。库存现金不得超过人民银行核定的限额。不得保留帐外公款。备用的’现金都要放入银箱，并保管好银箱。认真审查临时借支的用途、资金和批准手续，严格执行支票领用的手续，控制使用限额和报销期限。

五、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付、转帐支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。在工作过程中如发现库存现金有余缺情况，应先及时查明原因向领导汇报，再根据学校领导的决定进行办理。

六、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登账。配合对应收款的清算工作。核算人事部门提供的薪金发放名册，按时发出教职工的工资、奖金。

七、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

八、完成总务主任临时交办的其他工作。

会计岗位职责和要求3

1、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度；认真贯彻执行国家相关会计法律法规，按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作，与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。

2、组织制定公司财务工作基本制度规范，工作流程，合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策；鼓励员工认真钻研业务，参加与工作相关的专业培训，提高业务水平。

3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责，考核控制财务部员工的工作质量。

4、编制公司年度财务预算，参与制定各项收费的价格标准；建立财务工作报告制度，及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化，或可能对公司有重大影响的事项；参与重大项目的可行性研究，提供决策依据；提供准确、真实和完整的会计信息和数据。

5、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划，审核各项付款活动，管好资金。

6、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作；加强应收帐款、存货、成本费用的控制。

7、严格执行董事会决议，编制年度财务分析报告，进行财务评价，提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益，促使公司资产保值增值。

8、监督检查公司各部门财务管理制度执行情况，并提出整改意见报请董事会；协助控制预算的执行情况，对存货采购进行审核。

9、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证，保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法；按月编制资产负债表、损益表及其他报表。

10、负责核算总分类帐户，检查核对各明细分类帐，编制各种会计报表、财务情况说明书。

11、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。

12、完成总经理布置的其他工作。

会计岗位职责和要求4

岗位：会计

部门：财务部

工作概述：在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。

职责范围：财务部

直接汇报对象：财务经理

工作职责：

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。

4、按财务制度规定正确核算财务成果。

5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。

8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

9、完成上级交给的其他日常事务工作。

日常工作：

1、核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。

2、每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。

3、做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4、确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5、核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。

6、审核及监督出纳的开票情况。

7、及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

任职要求：

1、财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验。

2、做事细心，责任心强。

3、熟悉税务办税流程。

会计岗位职责和要求5

岗位名称：财务经理

工作职责：

1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作。

2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动。

3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作。

4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订。

5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险。

6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。

7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。

8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作。

9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神。

10、完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1、年龄在28-45岁之间，男

2、要有8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验。

3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。能管理财务团队、能建立财务管理体系。

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力。有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。