财务各岗位职责范文 财务工作内容汇总

财务各岗位职责是指财务部门各个岗位在财务工作中所承担的职责和任务。财务部门是企业管理中的重要组成部分，负责企业的资金筹集、预算控制、会计核算、财务分析等方面的工作。以下是有关于财务各岗位职责范文和财务工作内容汇总的有关内容，欢迎大家阅读！

财务各岗位职责1

一、财务制度建设

1、负责组织制定公司财务管理办法。

2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。

3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。

4、负责组织制定公司内部审计办法。

5、参与公司其他基本制度的制定。

二、会计核算

1、组织建立完善公司财务核算体系。

2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。

3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。

4、负责组织公司财务报表分析。

三、资金管理

1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。

2、拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。

3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。

4、调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。

四、预算及成本费用管理

1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。

2、复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。

3、根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。

4、复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。

5、监督财务预算及项目目标成本的执行情况。

五、风险管控

1、参与公司所有经济合同（特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作。

2、参与公司重大经营、投资项目决策。

3、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。

4、定期检查公司生产经营中存在的风险。

5、提出风险控制措施。

六、绩效管理

1、负责对下属的考核、评价。

2、负责部门内人员的奖惩、任用。

3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。

财务各岗位职责2

一、会计岗位职责

1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

2、做好会计核算工作。切实做好财务收支、费用和债权债务等日常会计核算工作，及时完整编制年度财务预算报表和季度、年度财务决算报表，做到数字真实准确，文字说明清楚。

3、做好账务处理工作。按规定设置总账、明细账及辅助账(页)，做好收入、支出、费用、债权债务的复核和账目登记工作，做到开支归类准确，科目使用无误;每月按时结账，定期与出纳核对现金日记账和银行存款日记账余额，及时清理往来账目，每年定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符。

4、做好财务稽核工作。定期检查财会制度的执行情况，研究分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭露财会管理中的问题，及时向领导提出建议。

5、做好资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全;定期核对银行账户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。

6、做好发票管理工作。严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(票据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

7、做好档案管理工作。严格执行会计档案管理规定，认真做好会计资料的归档工作，妥善保管会计凭证、账簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，坚决同违法违纪行为作斗争。

二、出纳岗位职责

1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

2、做好现金管理工作。按规定设置现金日记账，收付现金须及时逐笔登记，做到账款相符;现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转账结算;严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。

3、做好存款管理工作。按规定设置银行存款日记账，做好银行存款、取款和结算工作，并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制，严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务;按月核对银行账户及存款余额，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。

4、做好票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;建立转账票据借用单，每月终了，认真清理催办借出支票，防止丢失或长期不办理报账手续。

5、做好印章管理工作。严格按规定管理财务印章，妥善保管本会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转账收讫、转账付讫等相关印章。

6、做好资金管理工作。严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，确保资金安全;严禁挪用公款和白条抵库。

7、做好账簿保管工作。严格执行会计档案管理规定，妥善保管银行存款日记账簿、现金日记账簿等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务。

财务各岗位职责3

财务部长

1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。完成总经理临时交办的工作。

财务各岗位职责4

财务部经理

1、在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

2、根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。

3、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

4、负责公司内控制度建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果。

5、依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销，在得到总经理批准后，方可办理财务报销手续。

6、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。

7、负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。

8、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

9、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。

10、依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。

11、规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。

12、监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。

13、接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

14、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。

15、做好本部人员的培训工作。

16、负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。

17、公司领导交办的其他事项。

财务各岗位职责5

1.固定资产核算岗位的职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。

2.材料物资核算岗位职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

（3）负责材料物资的明细核算；

（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；

（6）参与材料物资的清查盘点。

3.库存商品核算岗位的职责一般包括：

(l)负责库存商品的明细分类核算；

（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；

（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；

（4）参与库存商品的清查盘点。

4.工资核算岗位的职责一般包括：

（1）监督工资基金的使用；

（2）审核发放工资、奖金；

（3）负责工资的明细核算；

（4）负责工资分配的核算；

（5）计提应付福利费和工会经费等费用。

5.成本核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定成本核算办法；

（2）制定成本费用计划；

（3）负责成本管理基础工作；

（4）核算产品成本和期间费用；

（5）编制成本费用报表并进行分析；

（6）协助管理在产品和自制半成品。

6.收入、利润核算岗位的职责一般包括：

（1）负责编制收入、利润计划；

（2）办理销售款项结算业务；

（3）负责收入和利润的明细核算；

（4）负责利润分配的明细核算；

（5）编制收入和利润报表；

（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。

7.资金核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定资金管理和核算办法；

（2）编制资金收支计划；

（3）负责资金调度；

（4）负责资金筹集的明细分类核算；

（5）负责企业各项投资的明细分类核算。

8.往来结算岗位的职责一般包括：

（1）建立往来款项结算手续制度；

（2）办理往来款项的结算业务；

（3）负责往来款项结算的明细核算。

9.总账报表岗位的职责一般包括：

（1）负责登记总账；

（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；

（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。

10、稽核岗位的职责一般包括：

(l)审查财务成本计划；

（2）审查各项财务收支；

（3）复核会计凭证和财务会计报表。

财务各岗位职责6

1、熟习并掌握公司财务工作的管理制度；

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、估算管理、会计核算、会计督查、审计督查、存货控制等方面工作，增强公司经济管理，提高经济效益。

3、参加制定公司年度总估算和季度估算调整，汇总、审察下级部门上报的月度估算，招集并主持公司月度估算剖析与均衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实行。

5、掌握公司财务状况、经营成就和资本改动状况，实时向总经理和董事长报告工作状况。

6、组织履行国家有关财经法律、法例、目标、政策和制度，保障公司合法经营，保护股东权益。

7、按规定审批从银行提现金的作业。

8、负责审察签订公司估算、财务进出计划、成本花费计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签波及财务进出的重要业务计划、经济合同、经济协议等。

9、参加公司投资行为、重要经营活动等方面的`决策和方案拟定工作，参加重要经济合同或协议的研究、审察，参加重要经济问题的剖析和决策。

10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保存与按期归档工作。

11、组织做好保密工作。

12、代表公司与外界有关部门和机构联系并保持优秀合作关系。

13、实时、正确传达上司指示并贯彻履行。

14、按期主持财务系统例会，招集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其余重要会议。

15、批阅、督查和控制财务系统。按期审察会计的运营账目及出纳员的现金流水能否真切

财务各岗位职责7

1、在工会主席的领导下，主持制定工会财务规划和年度工作计划，草拟工会财务工作报告和文件，组织、协调工作人员积极开展工作，按时保质保量完成各项财会工作任务。

2、积极宣传并贯彻执行《会计法》、《工会法》和其他有关法规、制度，根据本单位具体情况制定各项财会规章制度，并监督贯彻执行。

3、参与研究有关经费收支的会议，参加重要合同和协议的拟定，审查会签经济合同、协议及有关经济文件，加强事前管理和执行中监督。

4、根据有关部室提供的资料，编制本级工会财务收支预算，积极筹措资金，合理安排和节约使用经费，以满足工运事业发展的需要。

5、审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作，审核各种原始凭证及经费收支预、决算。

6、审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的。问题和差错，通知有关人员查明和更正处理。

7、负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导，并定期研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。

8、组织工会经费的收缴工作，督促办理工会经费按规定拨缴，做到按期足额上解，不得挤占、挪用、截留工会经费。

9、负责财务收支情况的分析，对收支中存在的问题及时提出改进建议和措施，保证按预算执行。

10、持会计从业资格证书上岗，组织财务人员学习会计知识，不断提高财务队伍素质。

财务各岗位职责8

1.依据法律、法例、财务会计制度和经理部各项规章制度成立

健全相应的`内部财务管理制度。

2.增强会计基础工作，严格履行会计法例制度，保证会计工作有序进行。

3.坚持原则，清廉奉公。

4.参加重要经济合同、协议的签订，并敦促履行。

5.拟定成本计划，推行成本控制，实时将目标责任成本履行状况反应给项目领导。

6.参加审察施工估算（标后估算切块包干花费指标），敦促有

关部门按季（或月）供给竣工工程估算成本花费剖析资料，组织成本盈亏核算。

7.严格审批分包单位和其余单位借钱和工程款结算业务。

8.实时登记总帐帐簿，成立健全已完已结算、已完未结算、未完未结算工程等台帐，实时掌握工程价款结算及拨付目资本状况。

9.按工程实体建立各样花费支出明细帐，并要求各成本责任部门辅助配合，每个月对上月成本支出状况进行剖析，找出节超原由，书面报有关领导。

10.编制决算报表，实时向领导及上司主管部门供给合法、真切、完美的有价值的会计信息。

11.按期进行经济活动剖析，提出改良财务状况举措。

12.成立财务进出审批和按期自检制度，不停提出和发现问题，

完美内部会计管理制度。

13.组织和带动财务人员不停学习业务知识，提高工作效率和工作质量。

财务各岗位职责9

为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：

一、出纳员岗位职责

1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。

2、单位现金收入应于当日送存信用社。

3、单位大额支出以支票形式支付。

4、从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。

5、建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。

6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。

二、会计岗位职责

1、遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管理财经工作的参谋。

2按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使用资金。

3、按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。

4、每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。

5、保管好账目、资料、档案等。

三、责任目标

1、树立安全防范意识，确保资金安全及正常用转。

2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。

3、注意防火防鼠安全，确保财务资料完整无损。

4、积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。

6、做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。

7、做好学校及总务处交办的其它工作。

康县云台中学（法人代表）：xxx目标责任人：xxx

签订日期：xx年xx月xx日

财务各岗位职责10

1、按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。

2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。

4、认真做好学校收费组织工作。

5、根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。

6、收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。

7、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。

8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误；做到帐款相符。

9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密；并定期参加财务继续教育培训。

财务各岗位职责11

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。

2、手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

3、负责编制月、季、决算和其他方面有关报表。

4、协助经理编制并执行全院预算。

5、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。

6、要严格掌握开支范围和开支标准。

7、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

8、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

9、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

10、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。

11、当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

12、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

13、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

14、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

15、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

16、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

17、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

18、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。

19、书写整洁、数字准确、日清月结。

20、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

21、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

22、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

23、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。

24、负责作好工资、奖金、医药费的’造册发放工作。

25、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

26、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

27、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

28、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。

财务各岗位职责12

岗位职责

岗位职责:

1、财务系统需求管理,协调IT资源合理配置及运作;

2、承担系统BA职责,负责财务系统的统筹规划,在IT项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求,搭建财务和IT人员之间的沟通桥梁,推荐问题的解决方案以实现公司管理目标,包括参与系统的设计和测试,以及各种协调工作;

3、协助财务系统的项目整体管理:需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写;

4、配合IT对财务系统进行日常维护,为用户提供咨询服务;协助财务系统管理制度拟定及完善,推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务方向从业经验;

2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先,金融行业或集团性公司总部财务工作背景;

3、具有较强的逻辑分析能力,有较强人际沟通能力,具备整合思维;

4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验;

5、为人积极、乐观、向上,有渴望、愿付出,有团队合作精神,认同平安的企业文化;

6、具备一定抗压能力,百折不饶,结果导向;

7、有创新精神,愿意接受挑战。

岗位职责:

1、财务系统需求管理,协调IT资源合理配置及运作;

2、承担系统BA职责,负责财务系统的统筹规划,在IT项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求,搭建财务和IT人员之间的.沟通桥梁,推荐问题的解决方案以实现公司管理目标,包括参与系统的设计和测试,以及各种协调工作;

3、协助财务系统的项目整体管理:需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写;

4、配合IT对财务系统进行日常维护,为用户提供咨询服务;协助财务系统管理制度拟定及完善,推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务方向从业经验;

2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先,金融行业或集团性公司总部财务工作背景;

3、具有较强的逻辑分析能力,有较强人际沟通能力,具备整合思维;

4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验;

5、为人积极、乐观、向上,有渴望、愿付出,有团队合作精神,认同平安的企业文化;

6、具备一定抗压能力,百折不饶,结果导向;

7、有创新精神,愿意接受挑战。

财务各岗位职责13

1、认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。

2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。

3、负责月度会计报表的`编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。

5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。

6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。

7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。

8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料。

9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全，个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。

财务各岗位职责14

岗位职责：

1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律，组织各项财经纪律的贯彻和落实，认真督促帮助各部门进行经济核算；

2、定期组织编制财务经济指标计划，并对经济活动进行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具审查报告，提出改善经营管理的建议；

3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系，努力使各项业务规范合理，切实可行；

4、编制财务月度、季度、年度报表，及时为上级领导决策提供财务数据；

5、激励财务部员工，监督财务部员工培训。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，五年以上汽车行业财务工作经验，三年以上管理工作经验；

2、丰富的财务操作及管理知识，并能熟练操作财务软件，如金蝶、sap等；

3、熟悉国家各项财税政策，财务成本管理制度、会计制度和财经纪律；

4、具备会计中级及以上职称；

5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性，并具有较强的’抗压能力；

6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；

7、工作严谨认真，耐心细致，具有较强的责任感与敬业精神。

财务各岗位职责15

会计岗位职责

1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。

2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。

3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。

5、保管好各类财务资质证件、印章。

6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

7、协调出纳员进行资金业务管理。

8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。

9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

10、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对。

11、定期参加部门人员培训。

12、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。