销售副总岗位职责精选范文 销售副总工作职责汇总

销售副总岗位职责是指一名担任此职位的人员所需要完成的主要工作内容和应承担的相应职责。具体来说，销售副总岗位职责意味着一名销售副总需要负责管理公司的销售团队，制定销售策略和计划，监督销售目标的实现，并与其他部门合作以实现公司的整体目标。以下是有关于销售副总岗位职责精选范文和销售副总工作职责汇总的有关内容，欢迎大家阅读！

销售副总岗位职责1

1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；

2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；

3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；

4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的问题，并就发现问题提出改正及优化要求；

5、审核并指导下级部门提交的.各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；

6、关注并参加下级部门的培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；

7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；

8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；

9、完成上级领导交待的其它工作。

工作要求

1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；

2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；

3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

销售副总岗位职责2

1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的崐情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。

5、参与产品定价工作。

6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产崐品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。

8、合理支配和控制销售费用。

9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。

10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意崐的`产品和服务。

11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。

13、完成领导交办的其他工作。

销售副总岗位职责3

工作职责:

1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;

2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的’销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;

3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料;

5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。

6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。

7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

任职要求:

1.大学本科学历以上,35岁左右;

2.优秀的职业素养,作风端正,对企业忠诚。

3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式;

4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强;

5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验;

6.3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。

销售副总岗位职责4

1、负责市场开拓和管理工作。

2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。

3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施。

4、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。

5、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结。

7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作。

9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。

10、参与建立本部门绩效考核制度，以激励员工做出更大贡献。

11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作。

12、对提高销量管理办法的研究和改进。

13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析。

14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励。

15、各区销售业绩的统计与分析。

16、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论。

20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

销售副总岗位职责5

岗位职责：

1、协助销售副总制定销售战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解，起草公司销售各阶段工作总结、报告和其他正式文件；

2、在公司销售计划、销售策略、市场推广、销售管理等方面向销售副总提供具有建设性的意见或解决方案；

3、协助销售副总处理公司销售的日常事务，并对销售计划、决议、交办事项的贯彻执行情况进行监督、催办、追踪、协调与落实；

4、做好日常销售数据的收集，进行全面、深度的分析，客观、科学的反映销售状况，并针对性的提出意见或建议；

5、协助销售副总进行重要客户、关系的维护与拓展，完成销售计划。

任职基本资格：

1、40周岁以下，本科以上学历，工商管理、市场营销、财务管理、金融等相关专业毕业；

2、相貌端庄，品行端正、性格开朗，举止成熟大方；

3、具有很强的判断、计划和执行能力，善于沟通，具有较强的公关、业务谈判技巧及团队协作能力；

4、能承受较大工作压力，能适应必要的出差需求，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

6、有从事过销售、营销岗位且有管理经验者优先考虑，相关行业（电子、通信、安防等整机产品行业优先）及岗位从业经验不少于5年。

销售副总岗位职责6

岗位职责：

1、负责工业用安全防护手套(pvc，nr，nbr，pu等产品)国内或国际市场的开发和销售；

2、从销售和客户需求的角度，对产品、研发、销售策略提供建议；

3、制定季度和全年销售任务和目标；

4、销售人员管理及目标分配。完成年度销售目标。

任职要求：

1、大专以上学历，(聘任外销副总，需英语说写能力流利)5-8年以上各类防护手套销售相关工作经验，同行业优先；

2、具备销售人员管理、市场开发等经验，曾担任外贸公司销售经理级以上职务优先；

3、工作积极，富有开拓精神，能够接受出差；

4、带有一定客户资源优先；

5、熟悉国内渔业、石油、石化、汽车、机械，矿产等行业企业劳动防护用品管理部门，或者国外市场和渠道；

6、每年组织计划安排国际和国内重要的安防用品展及展会筹备和策划布展工作，并将参展信息告知客户，安排预约面见客户计划；

6、公司提供极具竞争性的工作平台；

7、办公点上海或江苏启东均可。

销售副总岗位职责7

1、制作工作总结，定期呈报给总经理，分为两类：外联工作总结、店面营运总结(具体内容详见表格);

2、制定店面整体的发展规划，呈报给总经理加以完善，并最终确定，指导店面的发展步伐;

3、制作店面整体销售报告，呈报总经理，即提供各项具体表格形式的数据给上级领导。如制作店面销售业绩的构成状况、各个品类所占份额、同品类各品牌所占份额的表格，要以每周为时间单位;制作销售指标完成状况表，落实到具体的品牌、个人，要以每周为时间单位;制作店面整体销售业绩增长跟进表，分品牌、个人，要以每周为单位，需每天跟进填写。通过具体表格的内容方便领导制定各种即时调整销售方向的举措，来提升销售业绩;

4、健全店面的具体工作制度，保证店面的发展步伐保持稳定，使店面的运营规范化;

5、制定具体的销售数据指标，包括店面整体的销售目标、各个品牌的销售目标，并根据时间划分到具体的每月销售目标、每周销售目标，同时要把具体的销售指标落实到个人;

6、把握整体的工作运营方向，跟进销售指标的完成状况，适时做出调整措施(即策划活动)，通过各种节假日、特殊纪念日的促销活动消化库存压力、提升销售业绩，来完成此项工作;

7、把握同行业店面的经营特点，并作出表格归纳，以便自己店面各种即时销售措施达到理想的效果，即使自己店面的行为要具有前瞻性，如：各种促销活动要提前，新品上市也要提前(如不能做到此点，则需老款应季货品做促销，抢占市场份额)。

8、建立店面所有员工的个人资料，处理店面内部人员的规划工作和后备人员的储备工作，完善店面人员的’薪资待遇制度;

9、接待各种外部业务人员和相关政府职能部门的工作人员，其中有意向与自己店面合作的外部业务人要归纳其具体的合作内容，并以书面形式呈报给总经理;已经合作的外部业务人员要找自己店内业务人员共同接待，以致达到共同提升的目的;政府工作人员要明确其来意，转报给总经理，避免总经理直接与其对面的现象发生，特殊关系的人员除外;

销售副总岗位职责8

一、在总经理领导下，对销售工作全面负责；

二、根据公司工作计划，负责组织做好全面经营计划的编制工作；

三、建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

四、负责保证公司下达的各项经营指标的实施，完成做好产品销售，合同管理、货币回笼及考核环节的管理工作；

五、负责审核营销方案及经营管理制度的审核工作；

六、负责做好市场的调研、预测、控制及协调工作；

七、听取销售总监及部门经理的工作情况汇报，检查其经营业绩，对其工作进行评定与考核；

八、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。负责重大营销合同的谈判与签订。把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；

九、分管经营销售部，并负责制订、修订经营销售部的工作程序和规章制度。负责督促所辖部门遵守公司各项规章制度和管理规定。

十、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

十一、定期向总经理汇报所分管部门的`工作情况，内容包括所做的工作，取得的成绩，存在的问题与不足，下一步的工作计划等。

十二、完成总经理交办的其它工作。

销售副总岗位职责9

1、负责全厂的产品生产质量并不断提高，控制生产进度标准。

2、负责所有生产车间的安全检查和成本的控制及降低。

3、负责生产车间人员的调整，监督人员上下并立相关手续到负责人部上下立案。

4、负责生产车间技术指点和技术培训及监督。

5、负责生产车间职工的思想教育和思想素质的’提高。

6、负责生产车向职工违规处罚和先进评定的监督与控制。

7、负责生产车间职工工资的审核和调整手续并交核算科。

8、负责厂生产部所用一切材料的质量监督。

9、负责协调库房和销售部有关相互事务的解决与处理。

10、负责及时汇报车间内对生产上有不利的因素和有损公司生产的种种线索，并及时解决处理。

11、负责生产中及责权范围内效经济协调与定位，并通过总经理审批后决定。

12、负责公司各部门之间的工作协调、积极配合及解决问题。

13、负责必须完成公司下达的及各项需要的任务。

14、负责安排解决处理与生产有关的一切事务。

15、严禁泄漏公司机密，做好公司一切保密工作。

16、负责制定有关厂内的一切生产、质量、成本、管理、技术改进、更新、科学的、先进的合理草案及文件，并通过总经理讨论审批后，监督实施。

销售副总岗位职责10

1.依据公司整体策略制定各项销售计划。

2.负责制定和完善销售管理制度及服务标准。

3.制定并组织实施销售方案，向公司提供销售进度数据和专项报告，配合公司领导制定整体策略、方案;向公司及时反馈销售计划执行中产生的问题，及时提供修正计划或方案调整内容。

4.主持每日销售部例会，总结上一日工作并分配当日置业顾问应完成的工作任务。

5.负责每月的置业顾问绩效考核及将考核结果报总经理审批后执行。

6.负责不定期培训或协助外聘培训导师给予置业顾问不断提高销售知识、技巧的工作，同时要完成置业顾问培训后按培训要求落实在日常销售工作行动中的责任。

7.与客户、同行业间建立良好的沟通及合作关系。

8.负责监督并执行公司项目宣传、销售广告推广工作，执行成本预算。

9.按计划引导和控制项目销售工作的’方向和进度。

10.负责建立、补充、发展、培训销售队伍。

11.掌握市场动态，熟悉市场状况并及时向总经理提供相关信息。

12.负责审核客户销售合同、项目组价、销控制定、销售流转表、部门轮接表、轮休表、电话轮接表、奖罚决定、佣金结算表、日报表、周报表、月报表等。

13.处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

14.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。

15.深入了解本项目，把握最新销售住处，为企业提供业务发展战略依据。

16.完成总经理临时交办的其他任务。

销售副总岗位职责11

1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。

4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的.公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

8、协助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣传推销及公共关系发展计划。

9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

11、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。

12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。

13、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

14、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

销售副总岗位职责12

岗位职责

1.负责制定区域销售计划并完成销售任务;

2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。

3.负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。

4.负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成。

5.负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广。

6.协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。

7.执行公司下达的’的各类市场销售活动方案,确保执行效果;

8.协助完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.大学本科以上,5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验

2.具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验;

3.具有良好的职业道德和敬业精神;

4.具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;

5.具有较强的抗压能力、时间管理能力;

6.具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力;

7.具有较好的谈判能力和说服能力;

8.能接受较大强度工作,适应经常性出差。

销售副总岗位职责13

工作职责：

负责公司市场开拓和市场维护工作，提高公司销售业绩等相关及管理工作

工作内容：

1．组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等，报批常务副总经理和总经理，并组织实施；

2．组织制定公司的`市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策，报批常务副总经理和总经理，并严格执行；

3．协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划，并协助和督促其计划落实。

4．定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训，对业务实战进行分析、总结和指导。

5．参与重大客户谈判并签定合同。

6．定期招开业务工作会议。

7．定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况的调查，综合客户的意见，向常务副总经理提交市场调查报告。

8．根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动（包括不限于产品展示会、座谈会等形式），报常务副总经理和总经理审批，并严格执行，同时对营销活动评估并报常务副总经理。

9．组织策划和制定各项促销方案，提交常务总经理批准并组织实施。

10．与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。

11．完成上级交办的其他工作。