储运部岗位职责是指负责商品采购、运输、仓储和配送等物流相关工作的岗位和工作职责。以下是有关于储运部岗位职责精选范文和储运部工作职责通用模板合集的有关内容,欢迎大家阅读!
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储运部岗位职责1
职责描述:
1、对公司仓储负责,全面协调和规范仓库的日常运作,处理各项突发事情,确保仓库物资的安全、库存信息准确;
2、持续性的通过改善库存周转、降低库存合理损耗、提高库房空间利用率、量化工作任务及安排、工作流程优化及仓储规划、做好仓储机具设备的日常保养等方式降低仓库直接成本;
3、依据公司的程序文件和规章制度,组织完成并不断完善管理规定和操作指南;
4、依据公司财务制度,组织或者协同库存物资的盘点;
5、定期向直属领导汇报仓储运作情况;
6、定期组织对仓储人员进行培训,并将公司的要求和政策向部门进行宣贯及执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,供应链、物流相关专业;
2、5年以上的同岗位工作经验,3年以上团队管理经验;
3、具备制造业工作经验,尤其是锂电行业经验者优先;
4、掌握供应链和仓储管理一般流程和知识,拥有相应的管理方法;
5、良好的沟通能力、问题处理能力、项目管理能力、人际关系处理恰当、持续的学习能力和显见的领导力。
储运部岗位职责2
岗位职责:
1、负责仓库规划管理,确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行;
2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标;
3、主导仓库布局,使用规划,设施运行保障及安全控制等工作的开展;
4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况;
6、负责对仓库人员进行管理和培训,分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理等专业优先;
2、五年以上仓储物流相关领域工作经验,有大型仓储行业工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划,负责全国仓储运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标,负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。
4、仓储安全运营,保证全国仓储业务收货,上架,存储,拣货,打包,复核,发货流程监控和数据异常监控。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
储运部岗位职责3
储运部:储运部经理收发货库管装卸货运司机
1)岗位名称:储运部经理
主要职责:
1.对下属人员工作的考核、评价、激励;
2.负责对仓库现场的管理工作;
3.对物资运输的管理和车辆、驾驶员的管理;
4.对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作;
5.编制仓库管理工作计划;
6.物资运输督促与管理;
7.物资装卸过程中的管理;
8.定期组织并检查仓库盘点工作,做到账目卡物相符;
9.加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理;
10.有对下属的人员推荐权和考核、评价权;
2)岗位名称:收发货库管
主要职责:
1.对入库、出库物品的数量与质量的验收,签发验收交接单;
2、对出入库的票据、凭证等原始资料的.保管;
3、对所管辖仓库的动态的掌握,及时与其他相关部门协调调货;
4、定期盘库,对所管辖仓库物品统计清晰准确。
5、有权督促指导装卸工作;
6、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料
3)岗位名称:装卸工
主要职责:
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责物资的装车卸货工作;
3.有拒绝野蛮装卸的权力;
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
5.提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏;
6.对所承担的工作全面负责;
7.对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿;
8.严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生;
9.确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外。
4)岗位名称:货运司机
主要职责:
1.确保公司正常用车;
2.负责车辆的日常保养检查工作;
3.保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规;
4.节约油耗,降低车辆维修保养成本;
5.有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派;
6.精心维护车辆,做到车内良好整洁;
7.遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位;
8.参加车管部门召开的有关会议;
9.工作积极主动,服从调度,协助做好有关工作;
10.对所承担的工作应全面负责;
11.做好公司临时工作。
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