环境主管岗位职责 环境主管工作内容描述 (4篇）

环境主管岗位职责是指在一个公司或组织中，环境主管所担任的职务，负责管理和维护公司或组织的环境状况，确保符合相关环保法规和标准，并为公司或组织的可持续发展做出贡献。以下是有关于环境主管岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

环境主管岗位职责1

1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作，主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

2、全面掌握环境科与物业公司运行状况，负责制定中短期计划及专项工作计划。

3、随时对湖区水质进行检查与监测，及时对问题水质进行处理，并采取应急措施避免水质污染。

4、及时清洁湖区卫生，做好湖区杂质的保洁清捞。繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

5、检查日常清洁及周期计划清洁，并安排落实跟进完成情况。

6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总，及时报设备部维修。

7、做好物业公司人力调动安排，及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁，培养良好工作习惯。

8、及时员工的例会，有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息。

9、负责与其他部门的工作协调，并对物业公司日常工作提出检查处理意见。

10、做好每日工作日志记录，未完成的事项要做好交接，并汇报给环境科长，交班事项清楚明确。

11、在每日工作中随时督促指导物业员工，进行必要的现场培训，发现问题要及时指正，对违反工作规定的要严肃处理。

12、合理安排好即时分派的工作。

环境主管岗位职责2

职责：

1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;

2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果;

3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务;

4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;

5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准;

6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行

7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、年龄45岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先;

2、1年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁(pa)工作经验或施工管理经验者优先录用;

3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;

4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神

5、熟练应用office办公软件;

6、个人素质：

1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧

2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。

7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容

环境主管岗位职责3

描述：对外包公司管控。

“任务1：对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。”

“任务2：对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。”

“任务3：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。”

“任务4：了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。”

任:5：对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。

描述：环卫事宜

“任务1：垃圾清运的规范和费用的催缴。”

“任务2：与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。”

描述：其余工作

“任务1：开、闭点巡视及保洁巡视工作。”

“任务2：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。”

“任务3:协助其他部门有关环境整改的工作。”

“任务4：年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。”

“任务5：及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。”

“任务6：完成领导交办的其他工作。”

环境主管岗位职责4

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;

3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。