房地产策划岗位职责 房地产策划具体工作内容 (6篇）

房地产策划需要具备一定的市场分析能力、品牌推广能力、营销策划能力、沟通协调能力以及解决问题的能力。同时，房地产策划需要熟悉房地产相关法律法规，了解市场动态和趋势，能够根据市场变化调整营销策略。以下是有关于房地产策划岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

房地产策划岗位职责1

1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需…

岗位描述:

1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

4、负责项目营销策划方案的制订;

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

7、负责营销体系管理制度和流程的建设;

8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

9、熟悉房地产全程策划,熟悉房地产营销管理和企业运作及各部门的’工作流程。了解房地产企业住宅商业项目策划工作。

工作职责:

1、市场活动:根据公司策略及业务部门的需要,负责所有市场活动及项目策划、执行,创造和管理销售机会、增加潜在销售额及提高品牌知名度,包括各种线上活动,现场市场推广会,第三方赞助活动等;

2、公关宣传:重要事件PR策略制定及软文撰写营销网站的定位与优化设计;

3、市场费用投放管理:市场费用投放策略、投放效果跟踪以及统计分析;

4、市场调研分析:竞争对手监控与分析,各地市场情况与行业客户汇总与分析等。

5、负责公司新闻、产品介绍等宣传文档;

6、负责产品资料、解决方案等文档撰写;

7、负责公司宣传文稿的编写;

8、协助项目招标文件制作。任职要求:具有2年以上相同岗位工作经验

房地产策划岗位职责2

岗位职责：

1、负责制订整体营销工作计划并监督营销工作的完成，负责整体营销思路和方向的把控，负责对营销中心总体工作的全面统筹安排；并对整体推广效果及费用进行把控。在公司核准权限内负责额外折扣的批准与确认；

2、组织制定项目的销售策略，对市场变化运筹帷幄，完成销售任务指标，制定并推行销售流程，管理日常销售队伍，培养销售人员；

3、负责所管辖部门的战略性规划，包括部门建设、业务拓展、人力资源配置、管理制度，规范基础业务流程，建立营销管理系统；

4、负责按公司既定的发展规划不断开拓业务资源和渠道，负责在销售现场及对外工作中推广和维护公司的品牌形象，保障公司经营的良性发展；

5、参与开发项目论证评估及谈判；参与开发项目的物业定位、推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算，讨论、调整和审定工作；

6、负责与销售相关的政府行业主管部门、新闻媒体及有关社会资源建立良好的公共关系，以获得广泛的社会支持和配合；

7、负责与各相关合作单位的.工作对接，管理指导监督协调落实及组织召开销售工作会议；

8、负责组织落实部门开展房地产销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作；

9、主持所管辖部门日常管理、协调、例会、监督、指导、考核、培训等工作；

10、参与公司重大投资项目的论证、评估，并提出建设性的构想及可行性操作方案；

11、参与公司营销决策讨论；

12、依照公司的管理规范和工作流程与公司各部门建立良好的工作配合协作关系；

13、协助公司领导完成物业管理公司的引入及引入后的工作对接；

14、完成公司领导交办的其它工作。

领导责任：

1、对本部门年度及月度工作目标和计划的完成情况负责；

2、对本部门直属下级的工作绩效、纪律行为、工作秩序负责；

3、对本部门的工作作风与精神面貌、部门预算支出、公司管理制度的执行负责；

4、对本部门所掌握与了解的公司商业秘密、信息文件等情况负责；

5、对本部门所管理的设备、设施的正常使用负责。

主要权力：

1、有对本部所属员工和各项业务工作、职责范围内紧急事件的权宜处理的管理权和指挥权。

2、有对本部门员工人选的提名建议权；

3、有对本部门员工奖励、任用、处罚、辞退等措施实施的建议权。

房地产策划岗位职责3

岗位职责：

1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；

2、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整；

3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道，制定有效的策划方案；

4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案；

5、团队建设管理，负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。

任职资格：

1、第一学历为本科或以上学历，专业不限，28~40岁；

2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验；

3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识；

4、系统掌握房地产营销学的’知识并能灵活有效地指导各项工作展开；

5、熟悉与房地产营销有关的法律法规；

6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，审时度势，达到营销目标；

7、有大型综合地产项目实操经验和案例；

8、具有较强的抗压精神，适应出差。

房地产策划岗位职责4

岗位职责

1、负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

2、负责向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续；

3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续；

4、参与技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈；

5、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

6、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

任职资格

1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历；

2、5年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先；

3、具有丰富的房地产公司的.项目规划、开发、策划、管理经验；

4、具备负责大型房地产项目实际操作经验；

5、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

6、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

7、热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3—4年

房地产策划岗位职责5

岗位职责:

1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。

1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。

1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。

1.4负责项目各类营销活动、推广方案的’组织、实施工作。

1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。

1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。

任职要求:

2.学历及与业背景要求

2.1大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。

3.经验要求

3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。

4.业务技能要求

4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

房地产开发策划主管岗位

房地产策划岗位职责6

岗位职责:

统筹一般类型的房地产研究顾问项目的组织、协调、以及执行工作，独立完成房地产研究顾问项目的客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整工作成果的相关工作；可独立撰写策划报告；

协助董事/助理董事统筹完成特殊类型或大型项目的组织、协调、以及执行工作；

参与并协助专业团队完成各类专项项目的研发、拓展工作；

协助完成大型客户的沟通及客户对接工作。

岗位要求：

建筑/规划、经济分析、产业研究、或房地产相关专业本科或本科以上学历，有海外求学或工作经验者优先；

三年以上房地产策划相关经验，熟悉中国房地产市场及房地产顾问策划工作流程，有大公司规划设计、或市场策划经验者优先；

能够独立组织和进行项目的相关调研及策划顾问工作；

具有较强的文字表达能力和语言表达能力，条理清楚，综合分析能力强；

计算机操作能力强，可熟练运用Word、Excel、PowerPoint等进行数据处理及演示文稿的制作；

有较强的人际沟通能力和团队精神，有较强的组织能力和领导力；

积极开拓、勇于担当、勤于思考、多任务协同工作能力