市场部主管岗位职责有哪些 市场部主管岗位职责及制度

市场部主管的岗位职责是指在企业中，负责市场部门的管理和运营，全面管理市场部的各项业务，包括市场调研、营销策划、品牌推广、客户管理等，以达到提高企业市场占有率、增加销售额的目的。市场部主管的岗位职责就是通过有效的市场管理和推广，提高企业的市场占有率和竞争力，促进公司的整体发展。以下是有关于市场部主管岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

市场部主管岗位职责1

岗位职责：

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

7、拟订并监督执行市场规划与预算。

8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

任职要求：

1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验;

3.有良好的`沟通能力，优秀的团队管理经验。

福利待遇：

基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助

市场部主管(岗位职责)

[招聘部门：市场营销]

市场部主管岗位职责2

岗位职责：

1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行;

2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息;

3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;

4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;

5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本;

6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;

7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;

8.负责市场部内部管理工作;

9.完成上级临时交办的工作。

岗位要求：

1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的.实践经验;

3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

4.信息来源广泛，同客户有良好的人际关系;

5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率;

6.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施;

7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。

市场部主管岗位职责3

市场策划主管

直接上司：市场部经理

主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作

岗位职责：

(1)研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;

(2)设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;

(3)组织、编制大型市场规划、设计方案;

(4)编写方案设计报告、实施方案报告;

(5)独立完成广告策划案、品牌推广方案;

(6)指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

职位要求：

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;

◆熟练操作办公软件;

◆独立工作潜力和团队合作精神;

◆具有较强的表达、理解与公关潜力;

◆用心主动、性格开朗、讲效率、乐于理解挑战。