公司各岗位职责是指公司内部各个部门及职位所规定的分担职务所需完成的任务、承担的职责。它规定了任职者应该做哪些工作,以及在什么情况下完成工作和如何完成工作,是衡量任职者工作好坏的标准。每个岗位都有相应的岗位职责,以确保公司各个职位的工作能够高效、有序地完成,从而达到公司的经营目标。以下是有关于公司各岗位职责的有关内容,欢迎大家阅读!

公司各岗位职责1
1总经理助理工作职责规定
1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向,及时向总经理反映情况、提供信息,为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。
2、负责人力资源所有事务,主管项目的前期报批报建手续的办理。
3、协调主管部门与其他部门的联系,协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。
4、完成总经理交办的其他任务。
1办公室主任岗位职责
1、在分管领导的直接领导下,对办公室工作全面负责。
2、以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。
3、根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。
4、协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。
6、组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。
8、处理公司领导交办的其他工作事宜。
档案管理人员工作职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、制定本公司档案管理的有关规章制度。
3、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查,做好对兼职档案人员的业务培训工作。
4、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。
5、负责编制企业档案的检索工具,为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。
6、积极配合、支持部门内其他工作。
附:各部门档案兼职人员职责
1、学习档案管理知识,做好归档文件材料完整、准确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。
2、在办公室档案管理员的业务指导下,进行企业档案整理工作,接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。
3、负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。
4、对于归档的文件材料,要按立卷归档规定,按时立卷,按期向档案室移交,任何单位和个人不得据为已有。
销售接待岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、认真负责、爱岗敬业,不断提高自身素质和工作能力,适应岗位要求。
3、热情、礼貌,周到的接待来访客人,并及时引领至受访领导及部门处,做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理,并做好相应的工作记录。
4、认真完成员工的考勤工作,并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计及月底报表工作。
5、准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作,并做好打印记录。
6、认真完成车表的记录工作,积极、主动地与同事沟通,对于特殊情况做好详细的记录,并及时汇报给分管领导。
7、对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。
8、按时开关公司的沙盘模型,并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。
9、积极配合、支持部门内其他工作。
销售经理岗位职责:
1、负责现场操控管理。
2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员,营造销售气氛,辅助成交。
3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。
4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。
5、协助和参与项目销售策划。
财务部门负责人的职责:
1、编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核,提高效益;
2、建立健全经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析;
3、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作;
4、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策,参与重大经济合同的研究、审查等;
5、监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。
6、具体领导本单位的财会工作,组织会计核算和会计监督;
7、组织制定本单位的财务、会计制度,并负责贯彻执行;
8、参与编制各项经济计划和业务计划;
出纳职责:
a、会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法;
b、贯彻现金管理制度,把好现金收支关;
c、负责登记现金、银行存款日记帐,并作到日清日结;
d、每日核对库存现金,定期核对银行存款帐项,保证货币资金的安全与完整;
e、定期编制出纳报告单,反映货币资金收支情况;
计划经营部经理岗位职责:
1、根据公司总体目标和阶段性目标,制定本部门目标、计划、措施,保证计划落实。
2、协调开发前期相关管理部门,协调公司内部各部门间工作关系,保证项目开发过程顺利进行。
3、对项目进展实施有效监控管理,组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理,并与相关单位谈判签约,确保公司投资权益。
4、组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息,提出可行性报告,为公司总体目标实现提供决策建议。
5、处理公司交于的其它事宜。
报建员岗位职责:
8、负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施
公司各岗位职责2
_______有限公司是一家刚刚成立的私营公司,在职员工大部分为80后软件精英,主营软件开发(java方向),电子产品批发零售,信息系统集成服务,公司行业主要是互联网、电子商务、计算机软件、计算机硬件等。公司地址在_________,现共有员工大概50人。主要有web开发部、jsp开发部、android开发部等。经过不断地学习和实战,每个部门都有其实力强硬的带头人,整体上是一个积极向上,团结奋进的创业型企业。
企业文化:人才是企业的财富,优秀的产品,良好的服务是企业价值的体现;爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是企业凝聚力的源泉;尊重知识、集体奋斗、艰苦创业是企业发展的要求;责任意识、创新精神、敬业态度和精诚合作是企业文化的精髓;实事求是是企业的行为准则。
(二)实习岗位的简介
我所在的实习岗位是一个所属android部的程序开发岗位,主要工作是配合组长,做一些力所能及的东西。同时组长会针对性的给我一些网站或者资料,让我学习,这些资料主要是和他现在做的项目相关的技术实现。我自己看一边做个基本的了解,同时对这些技术和框架有个大体的认识。然后他会再结合他的项目,有针对性的给我讲解这些技术的应用,是怎样在他的项目里实现的。然后会给我分配一个小任务,让我拿来练手的同时,又一遍温习和巩固先前学到的技术。
我的实习工作从一个app的界面开始,慢慢熟悉这个app的框架结构,然后把组长写好的核心算法放进框架中,实现其功能。总的来说,我在这个团队中主要担任辅助的工作,将其他人写好的模块放进项目框架中,从中不断学习amdroid开发的技巧和别人的代码风格。
二、实习内容及过程
时间一晃而过,转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步。
来这个公司虽然才短短两个月,收获挺多的,由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解,也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中注意力,争取把每一步都做好。
刚开始我们做这个程序的时候,大家都比较盲目,只是负责人说了一下,我们就开始进行编了在这个过程之种我们吃了许多的苦,有时候凌晨三四点我们还在加班,可最后做出的作品是输入速度太慢,我们的主管于是带领我们到他们一
楼的微机室是去看他们以前编写的程序;不看不知道,一看吓了我们一大跳,以前我们那有这样想过呀,只要能做出来,没有错误就行了,可是速度呢?人家一个小时输入的东西,我们的程序可能需要一个早晨,看完之后主管对我们说:这样的程序送你,你会用吗?
那个打击呀,辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有经验了,一次比一次成熟起来了,在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了,可是心情刚好,那么又传来了消息,说他们的数据又发生的变动,有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题,也想好好的做,可是我们又一想工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中,这一变,无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种情况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了.
失败,又一次被打败!
几天之后我们又做出了程序,很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了,编程是一个见效特别慢的东西,而且对方又看不见,如果一不小心你的程序可能会无法打开,或者是说出现别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见了,不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障,一时间我一点思路也没有了,所以我失败了。
当然比表面来看我是失败了,败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的,因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步,激起了我沉睡的思想,使我一颗盲目的心有了方向,我不能这样输了,从那儿倒下去的,我会从那儿站起来的,顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人,说实话,在一段实习期间,我真的有点撑不住了,我也想到过放弃,可我不能就这样轻言放弃,我失败了,我输掉的是技能,不是人格;可我退缩了,就会失掉了人格,我将失去了所有,失掉技能我还会追回来的!
人生的每一步旅途中,总有着一道无形的栏杆,每一次跨越需要很多的勇气,也不是每一次跨越都能够成功,失败是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以无憾!这次我想我会很用心的去学习,尽量把他做到完美,至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。
虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
通过和大家一段时间的相处,我深切地感受到,我们公司部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍然会听到笑声;面对客户,大家总是热情真诚;面对技术上的困难,大家总是互相帮助,直至解决难题。整个部门和睦相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上,
我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义,体会到了服务部服务、奉献的意义,体会到了创造完美、服务社会的服务理念,知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私的告诉我。
我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起分享快乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,认真完成领导和同事交给我的每一项工作。
实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值
人生就是经历着风风雨雨,在风雨中倒下去,然后站起来的时候,那时的彩虹最美丽!
三、实习收获与体会
学习android有一段时间了,了解到在智能手机软件不断发展的今天,很多传统pc机上的应用正在向智能手机客户端转移。但是在学习的过程中有出错的操作以及随之而来的全英文报错内容,让人感觉到非常的郁闷和烦躁!可是随着时间的推移,随着掌握的知识的增加,不知道从哪天开始忽然发现从最初的面对android时的烦躁到现在居然对android有了一探究竟的兴趣!总结了一下自己学习android以来的一些心得,和大家分享一下!
1、首先在学习android的时候要有一份永不放弃的决心,从某些方面来说,学习android是一件非常枯燥的事情,尤其是刚开始的时候,面对全英文的黑白操作界面,所以,持之以恒是最重要的!
2、自己创造一个android学习的环境!由于android有大量的操作需要记忆,很显然,靠死记硬背是不科学的!的方法就是实践,多操作,联系的多了,自然而然的就记住了,而且还是记得最牢靠的!
3、细微处着眼。android是很严肃的,也许一个命令大小写的错误就可能导致出错,甚至多一个少一个空格,或者小符号,它也会给你个“小脸色”看看,这就要求我们在操作android虚拟机的时候非常的细心,有足够的耐心!
4、留意android代码的报错。出现操作错误的时候,它会报错,告诉你哪里出问题了,可能有的同学英语能力比较差,碰到报错的时候看不懂,也就不去管它,这就导致了排错非常的困难。所以,碰到报错的时候即使我们看不懂,我们也努力的去读,然后根据一字半字的去“猜”,然后等找到错误了它就会潜意识的让我们明白那句全英文的报错的大体意思,时间长了,碰到的次数多了,就算我们英语能力差,我们也可以“读懂”它报错的意思!
写在最后我想告诉大家的就是学习android要多实践,即使刚开始失败了也要继续,再失败再继续,再失败再——学习android失败是很正常的事情,希望大家能坚持,不要害怕失败。遇到问题的时候先尝试着自己解决,等解决不了的时候再请教别人!
不仅学android要如此,学习其他方面的东西也应该如此。学习靠积累,持之以恒方能见效。
四、致谢
在此,感谢我的实习单位给了我这次实习的机会,能让我学到这么多在学校学不到的东西。同时也要感谢我的组长,能在那么繁忙的工作中还对我提出的问题耐心解答。也感谢我周围的同事,不因为我是一个实习生而对我有偏见,他们待人都很诚恳,也因为他们,我才能这么快的融入到这个团队中,带着轻松愉快,积极奋进的心态结束了这些天的实习。再次感谢帮助过我的这些人!
公司各岗位职责3
实习是一名毕业生提高自己对社会的适应能力和认知能力的一个及其重要过程,在这个过程中,理论结合实际,把大学学到的知识应用到实践中,让自己迅速适应社会,达到it前进的快速步伐的要求。实习过程中通过理论联系实际、学校与社会之间的过渡,实现进一步提高学生的思想觉悟、适应社会能力、学习能力、业务水平,尤其是观察、判断和解决问题的工作能力,从而培养自己能够成为一名适应现代化建设和发展需要的高素质高才能的复合型人才。1实习的目的和意义
1.加强和巩固理论知识,发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力,通过实习使学生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面。
2.锻炼自己的实习工作能力,适应社会能力和自我管理的能力,锻炼和培养个人的业务能力及素质,培养当代大学生吃苦耐劳的精神。
3.了解实习单位的计算机技术的应用情况、需求情况和发展方向及前景,同时让学生接触社会、了解产业状况、了解国情,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能。
4.亲身参与项目的实际完成工作,了解计算机专业软件开发的具体流程。
5.通过实习来认识了解自己,发现不足,提前做好自己的职业规划,为自己的未来道路画上浓厚的一笔。
2实习的岗位及工作情况介绍
2.1实习单位简介
厦门市智业软件工程有限公司创建于1997年,目前已拥有180多名高素质it员工,专业提供卫生医疗行业信息化整体解决方案。智业公司总部设立在美丽的鹭岛——厦门,同时在国内设立了北京、广州、重庆、沈阳、合肥和乌鲁木齐共6个全资分公司,和多家办事处机构。
智业公司产品线基本涵盖卫生医疗全行业信息化领域,包括:医院信息系统(通过卫生部信息化领导小组评审鉴定、火炬计划项目产品)、城市电子病历系统、城市健康体检信息系统、区域卫生信息化平台(国家xx科技支撑计划项目产品)、城市妇幼保健信息系统平台(科技部中小科技企业创新基金项目产品、福建省发改委科技成果转化扶持项目)、城市社区医疗信息系统平台、区域中小医疗机构信息系统平台、医学影像存储与传输系统、实验室信息系统、医疗集成平台系统等,目前拥有数百家各级医疗机构用户。
智业产品在国内率先开发了一卡通预交金模式,推出了一系列医院就诊流程优化再造的信息化措施,并在国内率先引入了医保卡、银行卡的一卡通模式等,另外还较早地迈向了临床信息系统(cis)的开发领域,推出了结构化的电子病历系统、临床质控系统、医学科研检索系统、临床移动工作站等系统。智业产品不仅适用于各类国有大中型医院,还因产品的高度灵活性和强大细腻的功能设置,而被国内多家大型股份制/民营医院所选用。
_年起,智业在国内首家开发了区域妇幼保健信息共享服务平台系统,当年即获科技部中小科技企业创新基金的大力扶持。智业还与厦门市妇幼保健院联合中标了《中国妇幼保健标准体系和共享服务研究》的国家课题,成为六家中标单位之一。截止目前,厦门市妇幼保健信息系统平台仍是国内成功运行的城市级妇幼保健信息系统平台,厦门市由此成为全国妇幼保健信息化示范城市。_年,智业开发的厦门市市民健康信息系统一期成功运行,是国内首个(目前)运行的城市级卫生信息化共享服务平台。至_年底,该项目三期均已顺利完成。_年2月28日,[国家xx科技支撑计划项目区域卫生信息化支撑系统厦门示范区]——厦门市市民健康信息系统正式启动,该系统已被认为是“我国区域卫生信息化建设迄今为止最为成功的实践蓝本”(新闻联播报道)。该系统是一套基于区域协同医疗,以居民健康档案信息为基础的卫生信息共享与服务的系统平台。主要建立一套可推广可移植的、能够初步解决“看病难”、“看病贵”、“看病乱”的区域协同医疗公共服务集成平台和运行机制,为创建全新的符合国家新医改政策的现代医疗服务模式提供强大的信息化技术支撑能力。系统内容涵盖市民从生命孕育的那一刻起,直到生命消逝的那一刻止,有关这个生命的所有健康信息,以及其父系和母系的家族健康史。厦门市市民健康信息系统已建立完善了100多万份市民完整的个人健康档案,建档数量居于全球首位。目前,厦门市已成为我国区域卫生信息化建设的示范城市,并成为了国家新医改的首批试点城市。
2.2工作岗位介绍
我的工作岗位是区域运营中心的c#程序员,公司对本岗位的要求如下:职位描述:
在项目经理的带领下,根据客户需求开发程序。
岗位要求:
1、计算机相关专业本科学历或以上;
2、熟练使用c#,的web开发;
3、有较强的软件开发过程评估和控制能力,有良好的代码书写规范;
4、逻辑思路清晰,工作认真负责,良好的团队合作精神;
5、能够独立高质量的完成工作,具有较强的领悟力;
3实习内容及相关技术的介绍
3.1实习内容
对市民健康网进行了解改造。
包括以下内容:
一、改造目的
智业软件的厦门市民健康信息系统(网站),是居民健康信息系统的一个重要组成部分,承载着市民健康系统对外展示市民健康信息的重要职能,随着公司业务的不断发展,不断有新的项目需要部署。但原市民健康网的系统架构是针对厦门单一区域定制开发的,在其它区域的实施过程中还需要根据需求不同进行针对性修改,给系统的部署、升级与维护带来诸多不便。为提高部署效率,方便系统的维护与升级,市民健康网的模块化定制开发已经迫在眉睫。
改造后主要能实现以下的功能:
网站通用信息的后台设置:含网站title,meta里的网站keywords,网
站description,版权信息,联系方式,备案信息等;
网站主要功能链接(导航)的增删改;
根据需求,网站布局能够进行适当设置;
页面banner横幅的替换;
搜索引擎优化;
网站页面模板的选择(高级功能);
静态页面的生成机制;
改造后的目标:产品开发完成后,能在不同区域运用实施。部署时,只需在后台进行初始设置,如设定网站logo,title,banner,页面风格。非必要下,不需要再改动源代码。功能升级或bug改造,只需修改并上传bin库里的dll或页面风格模板。
3.2相关技术简介
技术
(1)oracle是以高级结构化查询语言(sql)为基础的大型关系数据库,通俗地讲它是用方便逻辑管理的语言操纵大量有规律数据的集合。是目前最流行的客户/服务器(client/server)体系结构的数据库之一。
(2)特点:
1、oracle7.x以来引入了共享sql和多线索服务器体系结构。这减少了○
oracle的资源占用,并增强了oracle的能力,使之在低档软硬件平台上用较少的资源就可以支持更多的用户,而在高档平台上可以支持成百上千个用户。
2、提供了基于角色(role)分工的安全保密管理。在数据库管理功能、完整○
性检查、安全性、一致性方面都有良好的表现。
3、○支持大量多媒体数据,如二进制图形、声音、动画以及_数据结构等。4、○提供了与第三代高级语言的接口软件pro_系列,能在c,c++等主语言中嵌入sql语句及过程化(pl/sql)语句,对数据库中的数据进行操纵。加上它有许多优秀的前台开发工具如powerbuild、sql_forms、visiabasic等,可以快速开发生成基于客户端pc平台的应用程序,并具有良好的移植性。
5、○提供了新的分布式数据库能力。可通过网络较方便地读写远端数据库里的数据,并有对称复制的技术。vice技术
(1)webservices是由企业发布的完成其特定商务需求的在线应用服务,其他公司或应用软件能够通过internet来访问并使用这项在线服务。
(2)它是一种构建应用程序的普遍模型,可以在任何支持网络通信的操作系统中实施运行;它是一种新的webwebservice
应用程序分支,是自包含、自描述、模块化的应用,可以发布、定位、通过web调用。webservice是一个应用组件,它逻辑性的为其他应用程序提供数据与服务.各应用程序通过网络协议和规定的一些标准数据格式(http,xml,soap)来访问webservice,vice可以执行从简单的请求到复杂商务处理的任何功能。一旦部署以后,其他webservice应用程序可以发现并调用它部署的服务。
(3)webservices可以把应用程序组件作为服务来提供,比如汇率转换、天气预报或者甚至是语言翻译等等。
使用webservices,您可以在不同的应用程序与平台之间来交换数据wsdl是基于xml的用于描述webservices以及如何访问webservices的语言。
wsdl指网络服务描述语言
wsdl使用xml编写
wsdl是一种xml文档
wsdl用于描述网络服务
wsdl也可用于定位网络服务
wsdl还不是w3c标准
uddi是一种目录服务,通过它,企业可注册并搜索webservices。
uddi指通用的描述、发现以及整合(universaldescription,discoveryandintegration)。
uddi是一种用于存储有关webservices的信息的目录。
uddi是一种由wsdl描述的网络服务接口目录。
uddi经由soap进行通迅。
uddi被构建于平台之中
(4)wsdl可描述网络服务(webservices)
wsdl指网络服务描述语言(webservicesdescriptionlanguage)。wsdl是一种使用xml编写的文档。这种文档可描述某个webservice。它可规定服务的位置,以及此服务提供的操作(或方法)。
在w3c的wsdl发展史
在20__年3月,wsdl1.1被ibm、微软作为一个w3c纪录(w3cnote)提交到有关xml协议的w3cxml活动,用于描述网络服务。
(w3c纪录仅供讨论。一项w3c纪录的发布并不代表它已被w3c或w3c团队亦或任何w3c成员认可。)
4实习结果
几个月的实习下来,让自己走进了一个全新的领域,开始了自己真正的工作生涯。实习无所谓结果而言,更确切的说,它是一个开端,一个让自己学会成长,学会飞翔的地方。不管是从职业道德,工作专业技能还是从为人处事方面,我都感觉到了有很大的提高。
首先,在职业道德方面,有强烈的责任心和事业心,敬业爱岗,积极主动的去学习相关专业知识,认真工作,态度端正,对不了解的,不懂的知识认真学习和进行思考。
其次,专业知识方面,学习软件开发知识,webservice等架构知识,对个人开发能力等有很大的提高,让自己在激烈的竞争中保证优势。
最后,在与人共同交流方面,让我受益匪浅,特别感谢在工作,生活上帮助过我的同事和上司,是他们教育了我为人处世方面的待人更加诚恳,待事更加负责。
5实习总结
通过这次实习,基本达到了此次实习的目的,加强和巩固了理论知识,提高了发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。锻炼自己的实习工作能力,适应社会能力和自我管理的能力。了解了实习单位的计算机技术的应用情况、需求情况和发展方向及前景。亲身参与了项目的实际完成工作,了解了计算机专业软件开发工作的具体流程。
虽然实习只有短短的两个星期,但是我的收获是很多的。从对项目相关的技术完全不了解,到和同事组成的团队一起克服种种困难,解决各种疑问,一起协同合作成功将软件调试成功。“实践是检验真理的标准”,没有实践何来了解、进步之说。我的感触颇深,古语有云:读万卷书,行万里路。古人将读与行并列甚至有偏重行的意味,这正是说明了实践的重要性。同事也深深的体会到实习的重要性和必要性。
这次实习不仅拓展了眼界,更为重要的是使我们了解了所学专业的现阶段发展状况及未来发展动向。总体来说目前计算机行业的发展前景,以及一些当今比较流行比较热门的技术,为我们的学习指明了方向,也将激励我们计算机专业学子更加努力地学好自己的专业知识,为今后的发展打好基础。
同时,在这段时间我得到的体会就是,如果一个人在社会上没有一技之长,那他是没有办法很好的活下来的。工欲善其事,必先利其器。而对于我们来说,扎实稳固的技术就是我们走上工作岗位,实现人生梦想、自我价值以及在竞争越来越激烈的今天立足社会的利器,只有不断的加强自身专业技能学习才行。所以,我会在以后的时间里努力学习,加强自己的专业能力,使自己变得更强,只有这样才能为自己、为父母、为学校交出一份满意的答卷。
实习生活暂告一个段落,闲暇之余,我开始静静地长思。通过这次实习,我认识到只有沉下身来,静下心来认真学习,踏实做事,多用心,多动脑,才能让自身能力有好的起色。社会的竞争是激烈的,我想我们应该好好把握住大学学习的时间,充实、完善自我,全面发展,做一名出色的it精英!
公司各岗位职责4
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,各个行业都在积极使用现代化的手段,利用计算机实现企业人事、工资、材料、财务等方面的管理势在必行,这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战,对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。
_市华瑞电子科技有限公司是从事有线电视、环境与动力系统动态智能监控、工业监控、区域智能安全防范及家居安防报警、计算机网络与信息传输等系统工程的专业公司。在日益激烈的商业市场上,公司不仅着力于在工程质量、服务品质上求胜,而且在企业内部实现局域网络的联接,以提高办公效率,资源信息化。因此,公司将多台计算机连接起来组成了一个局域网,实现了文件传输,文件共享,程序共享,资源共享,打印共享,internet共享等,从而享受网络所带来的快速、便捷。?
公司将多台计算机互连通过宽带共同上网,采用的是星型结构,主机(即直接与宽带网连接的电脑)安装双网卡,其中网卡a用来通过宽带接入internet,网卡b和集线器(hub)相连接,与其他电脑(从机)组成局域网。其他电脑各安装一个网卡,并与集线器相连,通过共享主机的宽带连接来接入internet。?首先在windowsxp下进入“开始→控制面板→网络和internet连接→网络连接”,你会看到两块网卡的图标。双击接入宽带的网卡进入其“属性”框,选“qospacketcheduler”和“tcp/ip”即可。其次设置局域网参数。双击网卡符号,根据需要安装“clientformicrosoftetworks”,“qospacketcheduler”和“tcp/ip”等等一些协议。然后双击框里internetrotocol(tcp/ip)协议进入其属性设置,ip地址设为192。168。0。1,子网掩码设为255。255。255。0即可。因为windowsxp自带pppoe拨号和网关软件,所以我们不用再安装其他软件。进入“控制面板→网络和internet连接→网络连接”,点击左边的“创建一个新的连接”,选择“新建连接向导→连接到internet→手动设置我的连接”,接下来依次填写“连接名称”、“用户”、“密码”最后点击“完成”。然后双击就可以接入internet了。各项设置全部完成,打开“网上邻居”看到一个工作组中别的电脑标识,那么一个局域网络就形成了,使计算机发挥其作用,提高工作效率,或者能够快速便捷的获取各种信息。
以上的网络中主要涉及到硬件物理链接和网络设置两方面。
我公司的物理链接主要采用了双绞线连接,因其价格低廉、性能良好、连接可靠、维护简单,是公司局域网络布线时的选择。目前,使用最广泛的双绞线是非屏蔽五类双绞线(utp),带宽可至100mbps,计算机与计算机间的连接通过集线设备来实现。在网络设置上,第一、在一台电脑上先装好adsl,然后做好对等网,把ip地址的设置要正确,实现在网络邻居中能互访。第二、在主机的控制面板中,选择“添加/删除程序”,然后在“windows安装程序”选项卡中选择“internet工具”——>“详细资料”——->选中“internet连接共享”,然后按确定,依照屏幕提示就可以为系统安装internet连接共享。这样实现了小型局域网的组网,只有一个费用,大家共享。
另外,涉及到配置协议的话,我就有必要说明一下tcp/ip协议了,tcp/ip协议应用于各种类型的以太网中和广域网中,实现不同类型的网络以及不同类型的操作系统主机间的相互通信。ip地址包括两个部分,即网络部分和主机(或节点)部分。ip地址被划分为三“类”,即a类、b类和c类。公司网络一般采用c类网段地址。首先,安装tcp/ip协议。在控制面板→网络→配置选项卡中单击“添加”按钮,从列表框中选中“协议”后再次单击“添加”按钮,然后在“厂商”列表框中选中“microsoft”,在“网络协议”列表框中选中“tcp/ip”,单击“确定”按钮重新启动计算机以便使新的设置生效。其次,指定ip地址。在控制面板→网络→配置选项卡中选中与安装的网卡绑定在一起的tcp/ip?议,单击“属性”按钮,在ip地址选项卡中选中“指定ip地址”选项,然后键入为该主机分配的ip地址和子网掩码。设置完毕,可使用ping命令来测试设备间的连通性。但是,任意两台计算机或集线设备的ip地址都不应相同,否则会产生ip地址冲突而不能进行通信。局域网内的所有的计算机的网络号应当相同,否则会由于不处于同一网络而彼此不能访问。主机部分全部为0或255的ip地址不能使用,因为该值已经定义并保留为网络内部的广播地址。?
在公司日常办公中,有一些文件资料需要多人查阅和打印,这就需要实现文件,打印机的共享,那么在控制面板→网络→配置中,单击“文件及打印共享”(“文件及打印共享”)按钮,在弹出的对话框中选中“允许其他用户访问我的文件”(“允许其他计算机使用我的打印机”)复选框,并重新启动计算机。来实现文件,打印机的共享,这不仅仅节省了人力,同时也大大节省了工作时间,更好地在企业中发挥着方便快捷的作用。
在我进入_理工大学进一步学习时,这些知识就慢慢进入了我的脑海,我所工作的环境又涉及到了方方面面的计算机网络领域,理论知识结合工作实践,在实习的这段日子,我不仅仅对公司计算机及网络有了一定的了解,而且也让我对公司采用的应用软件有了一些了解。
该公司的部门分为财务部,工程部,市场部,管理部等部门。我们涉及到的工程有些时候是需要出图纸的,因此作图软件是必不可少的,工程部主要采用了visio和autocad,但前者的局限很大,画图的模板小,绘图实物较于autocad有些具体,不太适合工程绘图,所以,在工程绘图中我们采用了图板无限扩张,尺寸精确,标注专业的autocad作图软件。另外,工程部因图纸效果还采用了photoshop,它在图形图像处理领域拥有毋庸置疑的权威。因为photoshop具有功能强大的选择工具,极大地方便了用户的不同要求。而且多种选择工具还可以结合起来选择较为复杂的图像。综上所述的这些软件在公司的应用不仅提高了办工自动化程度,而且很高程度上提高了工作效率,在企业管理中发挥着重要作用。
就日常人事管理来讲也有现代常用的人事管理信息的内容主要有个人及家庭基本信息,行政(管理)职务(职级)信息,履历信息,专业技术职务信息,学位、学历信息,工资及社会保险信息等等。因此,我尝试为该公司设计开发一套科学化、系统化的人事管理软件进行企业管理,同时也检验我这三年来所学知识的运用掌握,为我的实习交一分满意的答卷。
在internet飞速发展的今天,企业信息化建设已经受到企业管理人员的重视。现在企业将计算机必然地和网络联系起来,一方面使资源共享化,另一方面使企业有效快速的获得一些商业资讯。现在无论是企业还是个体都已充分领略到网络的魅力,internet大大缩小了时空界限,通过网络人们可以共享计算机硬件资源、软件资源和信息资源。
三年的学习生活,让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务。在太原市华瑞电子科技有限公司工作实习的这段时间,我对计算信息管理知识有了一些粗浅的了解,在工作的同时,我对一些软、硬件的运用,了解也有了不同程度的掌握和提高,也让我了解到了自己的不足,我会继续努力,完善自我,对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢,也对太原市华瑞电子科技有限公司给我提供的实习机会和环境表示感谢!
公司各岗位职责5
劳资员岗位职责范本
1。热爱本职工作、尽忠职守、遵守公司的各项规章制度和人力资源管理制度,与部门同事团结协作,高度负职责的做好工作任务;
2。在人事经理的领导下,负责拟定公司有关劳资工作的各种规章制度,劳动定额的管理及考核方法,经审批后方可监督执行;
3。做好公司员工工资单的编制、汇总与装订工作,并配合财务部门的工作,带给相关的数据资料;
4。根据人岗匹配原则调配适宜的岗位人才,让员工在适宜的岗位上发挥自我的价值,并做好人才招聘、引进工作;
5。管理公司员工工资的工作,负责对公司各个工作岗位的工资、津贴、以及补贴进行核查确定,并做号相关各项的停薪、解释及管理工作;
6。根据公司的要求,调整公司员工的工资标准、津贴以及奖金等等标准,做好员工工作晋升及工资清算工作;
7。处理离职员工工作的结算工作,并协调处理离职员工工资关系的转移手续;
8。负责汇总整理和维护各项工资报表,并定期向上级汇报有关员工薪资、员工奖金及社保数据等报表工资;
9。根据国家政策的要求、公司改革要求,做好离退休人员的工资调整工作,并负责退休人员的离退休费、津贴补贴的核查管理工作;
10。管理员工劳动合同、聘用协议等文本的签订及修改、补充,不断完善人力资源相关环节的台账及原始依据;
11。按照相关规定,协调处理好职工工伤及福利待遇管理工作,做好各项员工的补贴、福利费用、慰问费的审批与管理工作;
12。根据公司的要求规定做好员工的社会保险管理工作,核定员工的社会保险缴纳标准并根据要求进行调整,办理各项社保的停保、退保等手续工作;
13。做好工资表的编制及审核、打印工作,并按照流程准确发放工资,保障发放工资的准确性及及时性;
14。严守公司机密,做到不向无关人员泄露相关员工的工作状况、奖金状况、尚未发布的人事规定政策等等;
15。根据部门制定的相关政策规定提出合理的优化推荐,拟定完善改善方案并落实执行;
16。及时了解与吸收相应的劳动政策法规,不断学习提升自身素质,按时按量的完成上级分配的工作任务。
公司各岗位职责6
1、负责制定、优化物业管理的各类规章制度和防范措施;
2、负责建立、健全租户档案、室内装修资料和各项服务的质量记录等,并做好资料的收集、整理、归档工作;
3、负责租金、管理费、水电费等相关费用的催收缴和对租户的解释工作;
4、负责物业部门日常文件处理,园区通知文件的传达与下发;定期开展园区文化活动;
5、负责园区公共设施保养、维修、消防、治安、绿化、清洁的统筹管理;
6、预防园区物业的涝、汛、风、雪等各种自然灾害并有应急处理方案;
7、园区高低压电房、设备房、电梯间等日常管理和安全防范;
8、严格推行“门前三包”管制,形成租户自觉遵守的良性管理氛围;
9、每日巡视园区,负责管理区域的巡查和现场监管,保证现场的品质;及时对违规违纪行为予以处理,对需整顿事项及时提出整顿意见和限期整改时间;
10、办理租户入驻、装修进场等手续并予以登记、核对和报告,监督装修租户的现场施工安全;
11、对物业管理发生的各类安全事故和隐患进行认真核实和提出处理建议;
12、负责租户管理和维护服务,接受和处理租户投诉,并予以记录、跟进,及时向部门上级报告;
13、负责与政府相关部门、街道办、社区居委会、租户等保持沟通和关系维护;
14、负责部门员工(保洁、门卫、电工等)的培训和日常监督工作;
15、服从公司领导的其他工作安排等。
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