营销总经理岗位职责有哪些 营销总经理岗位职责是什么

营销总经理岗位职责是指营销总经理在营销组织中承担的职责和需要完成的任务。具体来说，营销总经理是营销部门的最高负责人，负责制定和实施营销策略，推动销售目标的实现，以及管理营销团队以实现组织目标。以下是有关于营销总经理岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

营销总经理岗位职责1

1、每周一至周五，到公司，周六、日，打电话订房，迟到15分钟以上者，罚款100元，当日交齐，订房后，班前例会;

2、例会期间，须备好并检查对讲机、电话、电话本，手机调至无声或振动并着工装上会，缺一项100元(有电话示意出去接听);

3、会议期间，禁止私下聊天、说笑、无故离场;

4、每月出勤为25天，超出以上五天者，每多一次罚款200元，无故旷工或请假未经批准就私自休息者，罚款500元;

5、晚宴、休息者，应提前告之前台或直接上司，订台委托谁去招呼安排，以免冷漠了客人，否则按轮台处理;

6、营销经理每日应在规定的区域中化妆、休息、且必须保证休息区域卫生清洁。

4、营业期间，营销经理必须统一着工装，对讲机、服饰，如缺每项罚款100元;

5、每位营销经理必须了解当天营业状况，促销主要内容。

6、订台须确定台号，登记客人姓名，提前申请备注折扣及客人特殊要求(如：客人生日等);

7、营业时间内，营销经理禁止赌球、打牌，违者罚款1000元;

8、营业时间内，营销经理不得无故在前台逗留，违者罚款100元;

9、营销经理不得指骂、诋毁、诽谤其他员工，违者罚款500元;

10、营销经理不得借助客人向公司示威或向其他员工施加压力，一经发现，即时除名;

11、营销经理要和其他员工互相团结、协助，禁止在场内发生冲突，打架事件，违者视情节轻重予以处罚，最低1000元;

12、营销经理不行以低折扣抢台，违者差余折扣补齐，另罚款1000元;

13、在未经允许前，营销经理不得私自进入非自己订的台打招呼、发名片、送酒等;

14、不得强行向客人索要小费，违者视情节轻重给予处理(最低500元);

15、不得接帮结派，攻击其他员工及小姐，违者视情节轻重给予处罚;

16、营销时间内，应尊重上司，礼貌称呼;

17、营销经理在带台时，不得带已坐房之公关串台，其后果及费用自负;

18、营销经理不得以任何理由，不让某DJ进其所订房间服务或无故退DJ，违者罚款500元;

19、DJ在服务期间，征得客人同意后，可超消费，营销经理不得指责DJ，特意控制消费或压低折扣;

20、所有营销经理上下班必须走员工通道;

21、不得私自换汇，营销经理不得私自拿取客人酒卡;

22、非自己轮台和订台不得串台;

23、买单前需由营销副总或总经理签折扣卡，由当区服务员买单;

24、所有营销经理应积极响应公司号召，努力完成公司下达的工作指标。

25、所有营销经理必须遵守公司制度，处事公正并且严格遵守国家法律制度;

营销总经理岗位职责2

职位描述：

1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；

2、负责开展运营管理工作，协助编制年度经营计划及项目开发节点计划；

3、跟进各项指标完成情况，并适时提出经营目标的调整建议；

4、协助开展项目运营相关会议，开展并组织协调进行相关计划调整；

5、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助配合开展公司组织绩效考核工作；

6、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助配合开展工作计划考核；

7、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。

8、收集和整理各建设项目的运营信息，为公司领导决策提供支持，组织撰写运营报告，为公司决策提供参考依据。

任职资格：

1.房地产、规划等相关专业本科及以上学历；

2、8年以上房地产计划运营工作经验；

3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累，熟悉房地产企业全过程管理，熟悉房地产项目运作流程和开发节点，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；

4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识，熟悉国家工程项目管理相关规范与标准；

5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划；

6、具备良好的职业操守，能承担较大的工作压力；

7、有房地产资讯公司经验或知名地产公司相关经验者优先。

岗位要求：

年

龄：38-48

所属部门：总裁办

汇报对象：总裁

营销总经理岗位职责3

岗位职责：

1、协助事业部总经理制定团队销售策略及计划并有效执行；

2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

3、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

6、激发团队士气，培养良好的团队精神。

任职资格：

1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；

2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；

3、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；

4、并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验，3年以上团队管理经验；

5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的`团队管理能力和团队协作精神；

6、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；

7、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

营销总经理岗位职责4

职责描述:

1、根据项目开发需要,负责对项目所在地房地产市场深入研究,整合市场数据,定期完成市场报告;

2、组织项目前期调研,根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告,为公司投资与发展提供决策依据;

3、参与项目讨论、项目评审和技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈;

4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;

5、组织开展项目销售管理工作,对销售指标合理统筹、平衡和分析,制定项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

6、负责公司开发项目的管理,确保项目进度,质量,成本符合公司的战略要求,根据授权处理项目管理的重要事项和重大事件;

7、负责协调与政府部门的资源及关系维护,.参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与评估工作,组织公司资源,为区域项目开发解决问题,以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;

8、.组织编制和完善项目管理流程与制度,全面负责项目部门内部工作安排,指导并协助下属人员完成各项工作;

任职要求:1、本科学历及以上,建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;

2、10年以上房地产行业工作经验,有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;

3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范,具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;

4、较强的.语言表达,分析、文字处理及电脑操作能力;

5、具备建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产市场规律,熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;

6、对产品、客户有较深的认识,较强的逻辑思维和数据分析能力。