风控总监岗位职责内容 风控总监岗位职责要求

风控总监岗位职责是指负责企业或组织的风控部门，全面负责风险控制和管理工作的岗位所承担的职责和要求。风控总监岗位职责的核心是确保企业或组织在经营活动中能够有效地控制风险，保证业务稳健发展。以下是有关于风控总监岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

风控总监岗位职责1

岗位职责

1、对各类投融资产品的风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等);

2、负责构建并完善公司借款产品信审制度、标准及流程，制定信审监督、稽核、kpi机制，督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制;

3、负责风控团队管理工作，制定风控审批工作流程，信审人员的考核，工作分配;

4、参与各项目的前期调研，对项目开展风险审查，提出是否授信、授信条件及具体额度;

5、对投融资项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价，提出明确的’授信评审意见并对结果负责。

任职资格

1、本科以上学历，工商管理、财务管理、法律等相关专业毕业;

2、5年以上投融资项目项目风险管理相关工作经验，精通稽核、风控业务，熟悉对各类企业财务制度，熟悉审计工作流程;

3、熟悉信审流程和审查标准，并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验;

4、熟悉公司风险及法务管理相关工作，具备优秀的风险管理经验，熟悉业务调查、评估、审批、监管等风险管理流程，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

5、具有创业精神，强烈的责任感和事业心，高度的敬业精神。

风控总监岗位职责2

职责：

1、全面负责集团各类法律事务，参与集团各种产品设计，参与产品逻辑研究，保证决策及产品的合法性，对接VC、PE，全面负责公司投融资法律风控事宜，创投基金等项目的配套法律文件;

2、参与投资融资项目的交易架构的设计，全套投融资法律文件的出具，参与投融资项目的谈判，确定项目合作流程。参与审核、评估、控制和防范集团重大投资项目法律风险和政策风险，提出规避风险建议和法律意见;

3、建立、完善全集团法律事务相关规章制度和流程，管理基本制度，搭建法律监管体系，为集团发展战略提供法律支持;

4、建立集团业务合同体系，负责合同及其他法律文件的起草、修改、审批、监管等，并对集团的合同进行管理体系设计;

5、参与集团战略设计，控制和预防集团运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为集团发展提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避和化解方案;

6、负责组织集团有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作。

任职资格：

1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格。

2、具有10年以上零售行业领域专职法务管理部经历;

3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源。

4、具有较强的执行能力以及解决问题能力，有完整投资并购项目经验。

5、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力。

6、具有职业敏感性、创新型和协作性，沟通协调能力强，具备团队合作精神;

风控总监岗位职责3

职责：

1.战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;

2.风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;

3.合规管理：制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;

4.诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;

5.非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;

6.投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;

7.法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询;

8.沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

任职要求：

1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历，211院校毕业或海外法律硕士学位优先;

2.工作经验：6年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;

3.技术资格：持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;

4.具备知识：熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;

5.语言能力：英文流利者优先;

6.个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;

7.工作技能：具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和EXCEL。

风控总监岗位职责4

一、金融风控助理岗位职责

1、根据公司风控体系和风控标准要求，对信托等资产管理类产品项目进行审核，针对项目提出风控建议并出具评审意见；

2、负责对公司所开展项目的尽职调查报告及业务模式的审核，并出具风险审查意见及合规意见；

3、负责已审批通过项目的风险缓释措施及其他风控条件的’落实监督；

4、督促检查运营中产品项目的中后期管理，提出风险预警，控制项目风险；

5、协助完善风险管理流程和体系，分析评价各类业务经营活动潜在风险，指导、协助其他业务部门的风控工作。

二、金融风控助理岗位职责

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；

2、针对不同违约客户，不断提升沟通质量和效果，定期完成回款目标；

3、处理公司提供的逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充；

4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

5、完成领导交办的其他工作。

风控总监岗位职责5

词义解释

风险伴随着项目执行的整个过程，风险的出现会增加项目的费用，减缓项目的进度，并对项目的完成质量产生很大的影响，从而影响投资者的预期收益。因此，对项目风险进行分析，并探讨如何控制风险就变得非常必要。风险控制内容包括：决策风险、项目可行性研究风险、决策体制风险、投资成本控制风险、投资体制风险、项目法人责任制风险、项目建设考核风险、项目建设后评估制度、投资前的风险控制措施、投资中的风险控制实施及风险发生后的补救措施、制定内部风险控制制度等方面。风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。

体系建设

自上个世纪7年代以来，随着金融创新及全球金融交易的迅速发展，国际金融市场动荡加剧，不同程度不同形式的金融危机每隔一段时间就卷土重来，人们开始把焦点集中到金融机构风控体系的建设与完善上来。时至今日，各金融机构对风控体系的建设大都有所安排，或正在实施。然而，相对于国际先进水平而言，我们已经建立的风控体制还显得相当落后，建立有效的风控系统应对日益复杂金融风险，我们的差距还很大，应该奋起直追。

24年出台的《新巴塞尔资本协议》中提出对银行全面风险管理的要求，如果认真品味，人们就会发现它的字里行间都充斥着对风险进行量化的要求，强调借助现代金融工程的各种理论与技术对大量市场数据进行整理、分析，通过风险模型精确地确定各项风险指标，使得现代金融风险管理朝着定量化、程序化、产品化、市场化、专业化的方向发展。换句话来说，风险管理实际上是一门科学。过去几十年来在风险管理领域中，运用先进数学和统计模型量化金融风险的工作获得的巨大进步，正充分说明了这一点。

另一方面，在实践中，尽管在现代金融理论、数理统计知识和计算机技术的支持下，现代风险计量技术迅速发展，但是风险管理还远没有成为纯粹的’科学。许多风险因子涉及的相关基本面信息，如业务核心竞争力、管理层能力、盈利能力等，其获取与计算很大程度上是一门艺术，无法做到工程般的精确。在实践中，艺术化的处理在企业风险管理中仍然占据非常重要的地位，因此，风险管理又应该是一门艺术，一门借助于科学方法的艺术。

词义引申

风险控制

风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。

在互联网金融领域，风控是投资人判断该平台安全性的重要依据。

风控一体化

风控一体化是指将内控管理和风险管理进行有效融合，以应对企业既有风险管理信息化需求又有内控管理信息化需求的情况，帮助企业管理者站在统一的管控平台上考虑公司治理、风险管理、内控管理等问题。

企业对风控助理要求

要求A

岗位职责

1.负责对各项业务风险管理指标的检查与落实，从项目的经营风险、市场风险、财务风险、信用风险等角度对业务部门的评审工作，提出风险防范与化解建议；

2.负责加强对业务部门工作合规性的检查与管理，编制内审工作计划；

3.负责对项目合同条款与文件进行合规性审核；

4.负责风控信息的总结、收集、汇报及传达，完善风险管理体系；

岗位要求

1.经济、金融、投资、财会、法律等相关专业毕业，专科及专科以上学历；

2.了解银行信贷、担保融资、投资公司、投资银行、小额贷款公司等金融机构风险管理工作，熟悉国家担保政策和法律法规，具备风险评估能力和判断能力；

3.对风险管理、风险体系有一定的理解，良好的风险控制能力和素养；

4.熟悉信贷、担保、小额贷款、典当等金融企业相关的法律和政策。

5.思维缜密、原则性强、正直，成熟、稳重，具有高度的责任心与敬业精神和良好的团队精神；

6.在银行、金融、担保、期货、房地产、税务、工商等方面有相关关系人脉的优先考虑。

7.需贵阳本地户口，30周岁以内,男女不限。

薪酬及福利

1、试用期三个月，20xx元/月、转正后3000元/月;

2、餐补210元/月、全勤奖100元/月、话费补贴、过节费;

3、双休及国家法定节假日、社保、年假;

要求B

岗位职责：

1、整理归档公司客户信息资料、并统计数据制作报表；

2、与对接部门的日常沟通，例如对账、移交等；

3、负责领导交办的事项，工作相关的各类表格的设计与入录、统计、分析；

4、协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力；

2、精通PPT、EXCEL报表制作；

3、工作有条理认真、有责任心、办事严谨；

4、要求女性、五官端正、形象气质佳。

要求C

岗位职能：

1、负责收取业务部同事提交的项目申请资料，并对资料进行初步核实；

2、协助风控部门的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，法律或财务相关专业，一年以上工作经验；

2、工作责任心强，细心，耐心，有团队意识及敬业精神；

3、有同类工作经验者优先考虑。