下单员的岗位职责是负责按照客户的要求,制作订单或购物清单,并确保订单的准确性和完整性。他们需要与供应商或制造商联系,确认产品的可用性和价格,然后选择合适的供应商并下订单。下单员还需要跟踪订单的交付过程,确保产品按时、按质送达,并与客户保持沟通,解决任何可能出现的问题。此外,下单员需要保持高效率和准确性,以避免对客户造成任何不便。以下是有关于下单员岗位职责的有关内容,欢迎大家阅读!
下单员岗位职责1
1、根据每月生产部长提供的《月销售计划》、《生产指令单》或销售部提供的订单,负责将《生产指令单》下发到相关生产车间,并进行跟单、存单全过程。
2、负责生产《生产指令单》、《月生产计划》、销售订单中缺料物资的跟催工作;
3、负责车间生产效率、计划达成率、用料损耗率等数据的计算与初步分析并生成相关报表。
4、掌握生产能力初步分析生产制程计划及跟踪生产进度,督促车间管理人员按照计划生产。
5、负责收集车间《生产日报表》,并对其进行汇总入电脑系统,于每月底编制报表交生产副总审核。
6、依据《生产指令单》和《生产日报表》对车间完成日期、产品名称、数量、生产工序进度进行跟进。
7、对不能完成当月生产计划的车间进行跟催,并将信息反馈到生产副总处;
8、如生产模具、夹具、停工待料有异常情况,影响交期,及时反馈并与相关部门协调沟通。
9、对生产过程的跟进,协助生产计划员依据生产计划的’完成情况进行合理调整
10、负责协调生产现场转序的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;
11、对不能完成生产计划或交期的订单与物料进行分析原因与汇总。
12、直属主管交办的其他工作任务。
下单员岗位职责2
工作职责:
1、整理样衣资料,资料完整后编号、建档;
2、参与公司订货会,协助处理临时性问题;
3、跟进设计师的工艺单及计划部门的正确订单数量和细码配比;
4、根据工艺单统计大货所用辅料,整理好给辅料采购,根据辅料交期整理订单;
5、整理并不断完善合同台账,确认大货交期并跟进;
6、负责面料检验、成衣检验,以及检测报告的下发等相关事宜;
7、下达各品类生产通知单及工艺单,以及商场量体定制订单;
8、确认产前样,并记录相关信息,转品控;
9、根据检测报告核对合同,并确认洗水唛,转打印员;
10、大货裁剪数量有变化时,及时与计划沟通并通知工厂及品控;
11、及时维护erp数据;
12、统计每季工厂剩余面料,汇总报下单组长;
13、样衣的.出、入库管理,以及面、辅料增补事宜;
14、熟悉各品类检测标准,及时更新。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉服装基本知识,熟练掌握电脑操作;
3、具备较强的沟通协调能力,办事认真仔细,学习能力强
下单员岗位职责3
1.仓库主管
1.1工作范围
1.1.1上级交办事项的安排,执行和完成;
1.1.2与相关部门的协调和沟通,如有异常情况的提取和处理;
1.1.3仓库整体工作调配和安排;
1.1.4仓库的整体规划,并不断完善仓库的管理制度;
1.1.5仓库员工的上岗和在岗的培训,安排,指导;
1.1.6仓库部门员工纯净的考核和评定;
1.1.7仓库各项工作的督促,检查和管理;
1.1.8废料的提报和处理;
1.1.9对公司物资保管和收发有重要责任,加强控制,审查和部门领用物料审批手续,数量严格把关,合理使用物料,降低消耗;
1.1.10督促,监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;
1.1.11经常了解各种物料的使用情况及时提出意见,供公司领导和使用部门参考;
1.1.12定期抽查物品与登记是否物卡相符;
1.1.13按制度要求,及时做好收,发,存月报表;
1.1.14切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火,防盗,防虫蛀,防鼠咬,防氧化等安全措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损,物资存放有条理,美观大方.
1.2工作职责
1.2.1全面掌握仓库原辅材料库存情况,根据生产进度,销售计划提出采购计划,确保生产,销售正常进行;
1.2.2督促打单员做好各类台帐,对收料凭证,质检证明等整理登记入帐工作,以便统计和核查;
1.2.3及时与采购员,打单员核对物料出入纪录,对物品的出入库要及时验收,登记帐本,做到帐物相符,发现问题及时上报;
1.2.4督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐,物不符时,找出原因以调帐或上报处理;
1.2.5负责所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须由仓库主管(副主管)签字同意;
1.2.6负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;
1.2.7加强管理,搞好仓库工作;
1.2.8对贬值,变质和不合格品做出处理意见;
1.2.9负责各类劳护用品按计划发放;
1.2.10制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核,奖惩;
1.2.11按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;
1.2.12配合公司其它部门开展工作,做好沟通;
下单员岗位职责4
一、对工作认真负责、不断进取,完善服务意识。
二、熟练掌握公司商品流转流程和商品规格、价格、数量及特点。
三、及时接听电话,为客户详细讲解产品规格、价格、产地及特点,准确合理建议客户的订货数量,语气温和具有亲和力,思维灵活、及时了解客户的需求。
四、学会统筹安排,按照发货单先后合理安排发货顺序以及发货时间,协调车辆调度计划,保证车辆行驶路线合理,及时把订单所需货物发出。发货时与送货司机约定货物到达时间做下记录或记在送货凭证上。
五、每日不间断的查询公司系统开单情况,及时沟通库管了解库存数量。
六、打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。
七、经常保持与财务和业务沟通,如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通,确保单据的准确,确保当日单据正常发(退)货。
八、发货时认真核对发货清单,核实商品名称、规格、条码及数量,客户收货人电话及地址,不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。
九、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续。
十、根据工作量做到日清日结汇总票据及时传递到库管及财务处,发货凭证及时交到财务处,以免丢失。
十一、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放,方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进,总体从实际情况出发,确保公司开据的发(退)货都能及时完成,开票金额准确无误。
下单员岗位职责5
1、岗位描述
负责打单工作及出台拷入库工作
2、岗位职责
打单(出库单、退货单、赠品单)、对单(业务员出入库单据、超市验收单)、整理单据、过账、打库存、大润发报缺货、各超市的订货单及冻台烤出入库。
3、工作流程
(1)业务员凭收款单据交到打单处打单。
(2)打单时间下午交完款后凭单据打单,早上不予打单
(3)打单处打完单后交给业务员,业务员自己核对加货及退货品项、往来单位(姓名)、价格、数量核对清楚后签字确认。不要盲目的签字,盲目签字犯下的后果自负,所以请业务员一定要核对清楚后在签字。
(4)业务员每天下午需要加台烤数量写在自己的加货单上,下午把加货单及台烤出库单打完,早上打单处不予打单。要货必须凭加货单加货否则仓管不予加货。
(5)清车业务员清车后到打单处打单,打完单据业务员要检查,确认无误后签字、过账后到财务交钱、不能颠倒顺序。
(6)台烤业务员在加货之前把所需台烤数量较多的报到打单处,方便第二天提前提出避免延误出车。
下单员岗位职责6
职位概要:
每日及时更新库存,监督每日出库入库单据必须有车间和库房负责人员双方的签字方可输入系统打单,并保证票据与系统打出的单据必须相符,及时上报每日应上报的表格并确保上报数据的准确性。
工作内容:
1、根据每日出料单上填写的数据(领料单上必须有库房原材料负责人和车间接料员的签字)系统领料打单,和车间人员核对无误后签字
2、根据每日早上车间退库单明细(手工单上必须有库房原材料负责人和车接接料员的签字),系统打单(红字)
3、不定时的出库打单(根据车间生产的需要,补出原材料开的单子打单)
4、根据生产任务单下单员的通知及时将当日生产任务单打出来交给原材料负责人员安排出料车间
5、成品入库:每日由库房成品负责人和车间入库负责人核对无误签字后根据入库单上面的数据入库,车间人员核对无误后签字
6、根据销售内勤的通知及时将当日发货单打出来交给成品负责人提货做好发货的准备
7、根据每日成品/原材料出入库的系统单子输入成品/原材料的电子手工账,每日及时更新并做到与系统账目的一致
8、每日单据四点半之前上交财务审核
9、根据库房抽检制度:上报每日应上报的表格(详见库房抽检制度规定)
10、配合每月的.库房盘点及整理数据并根据各部门每月上报的表格及
库房打单员待遇:
试用期:基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元
转正:基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元+社保
工作满一年后享有工龄工资、年终奖金
下单员岗位职责7
工作方向
我们追求用心做事、积极沟通、独当一面、正能量、有创意;期望能通过你和大家的力量,提升团队士气、凝聚力,聚沙成塔!
主要工作职责
一、打单员岗位职责
1、打单员必须对工作认真负责、不断进取,完善服务意识。
2、打单员每日不间断的查询公司系统开单情况。
3、打单员经常保持与财务和业务沟通,如遇到单据有疑问的之处及时与财务和
4、相关业务联系沟通,确保单据的准确,确保次日单据都能正常发(退)货。
5、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续,确保单据及时、准确的’到达物流调度手中。
6、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放,方便查询。
二、数据员岗位职责
1、按时收集有关统计资料,及时、准确呈报各种统计报表。
2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况,当好领导的参谋。
3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
4、按照上级规定,做好定期报表的布置、检查,做好综合统计分析工作。
5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
6、完成领导临时交代的工作。
团队合作:
1、良好的团队合作态度,友好对待同事,帮助、协助其他同事完成工作;
2、友好协助其他部门工作;
3、在团队内部,就事论事,不进行人生攻击,不搞小团体。
以上岗位职责需不断完善和改进,总体从实际情况出发,确保公司开据的发(退)货都能及时完成。
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