护师的岗位职责有哪些 护师的岗位职责内容

护师的岗位职责是指在医疗机构中，护师作为护士之一，所承担的工作职责和任务。护师的岗位职责是协助护士长管理病房，为病人提供全面的护理服务，包括基础护理、病情观察、健康宣教等。同时，护师还需要执行医嘱、完成技术操作、进行健康教育等，确保病人的安全和舒适。以下是有关于护师的岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

护师的岗位职责1

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的’护理查房、会诊和病例讨论。

4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。

6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施评评评评价标准价标准价标准价标准（满分满分满分满分分分分分）

1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。

2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。

3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣2分。

4、与医师配合抢救不协调扣1分。

5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。

6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。

7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。

8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。

9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分

护师的岗位职责2

主管护师职位要求

a.护士、护师的资格证明，要求真实有效。

b.身体健康，要求无传染性疾病，无影响工作的.病患。

c.与资格相匹配的业务娴熟规范，护士要求有临床工作经验或1年以上。

d.有敬业精神和为病人服务的意识，要求勤奋朴实，谦和热情。

e.举止端庄，大方，亲和得体，礼貌阳光。

主管护师岗位职责/工作内容

岗位职责：

1、在护士长领导下和主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查病房护理工作，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5、对病房发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。

7、负责护理进修和护士临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师的岗位职责3

一、岗位职责

1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。

2、负责督促检查本科室护理工作质量发现问题及时解决把好护理质量关。

3、解决本科室业务上的疑难问题要求护士牢记“以

病人为中心、以质量为核心”开展护理工作指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施建立良好的医患关系。

4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊对护理业务给予具体指导对病人进行身心全方位、多层次的护理。

5、对本科室各病房发生的`护理差错、事故进行分析鉴定并提出防范措施。

6、组织本科室护师、护士进行业务培训拟订培训计划编写教材并负责讲课。

7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习负责讲课和评定成绩。

8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验学习应用国内外新技术、新方法每年撰写学习文章不少于一篇。

9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。

10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。

11、参加医院组织的考试考核。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责爱岗敬业廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力良好的沟通、协调能力有较强的进取心有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作完成好岗位说明书各项职责任推荐第9篇：主管护师工作职责

护师的岗位职责4

1在护士长领导和护师业务指导下，严格执行各项规章制度和护理常规，正确执行医嘱，完成治疗工作

2准确及时完成护理病历书写及各项护理工作，做好查对及交接班，防止差错、事故的发生3经常巡视病房，了解患者心理、病情和饮食情况，做好基础护理和心理护理工作。密切观察患者的病情变化，发现异常及时报告，并积极配合抢救工作

4协助医师做好各种诊疗工作，及时正确采集各种标本

5做好预检、分诊工作，维持诊疗秩序。积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高基础护理和专科护理水平

6经常与患者及家属沟通，征求对护理工作改进意见，为患者及其家属作好健康指导7实施各项护理计划，及时、准确、认真、清晰地做好各项护理记录

8认真参加业务学习和“三基”培训，不断提高专业水平和操作技能，参与护理教学等工作9指导助理护士、护生、护理员、保洁员、护工工作入院护理服务标准备接诊

1安排床位：科室护士接到住院处或门诊医生的入院通知时，在确定新入院患者的年龄、性别、入院诊断、简要病情后，与科室医生协商安排床位。若新入院患者病情较重，应安排在距护理站、医生办公室较近的.病房。

2床单位准备：将备用床变为暂空床，热水瓶加满水，备好病号服

3设备准备：根据患者病情需要酌情准备吸氧、吸痰设备，床边监护仪，呼吸机，急救车等。

4文书准备：准备入院告知书、身份核实单、病人入院评估表、健康教育记录单、护理记录单以及各种护理标识，如床头卡、一览表牌、药物过敏牌、防跌倒牌等。

（三）入院评估

一般资料：包括患者姓名、性别、年龄、既往病史、过敏史、联系电话等。

生理状况：评估专科病情、生命体征、神智、瞳孔、言语表达、睡眠、食欲、大小便等心理状况：评估患者角色适应、情绪、有无住院顾虑等

社会状况：包括职业、文化程度、婚姻状况、民族、近期有无重大生活事件等其他：包括患者和家属对疾病及保健知识的了解程度等

（四）入院宣教

1介绍科室主任、护士长、主管医生和责任护士

2环境介绍，如医生办公室、治疗室、处置室、换药室、手术室、盥洗室、配餐室、洗手间、电梯位置、安全通道等。

3查房、治疗、处置、探视时间、作息时间介绍4床头呼叫器的使用方法介绍

5陪护制度介绍、医院护工雇佣方法和管理制度介绍

6安全教育，包括贵重物品管理、财物安全、饮食安全、行动安全、用药安全、外出请假制度等