主管药师岗位职责 主管药师规章制度范本 (4篇）

主管药师岗位职责是指在一定的医药学专业知识基础上，能够掌握药学服务与管理的理论和方法，熟悉药事管理的法律法规，能运用信息技术对药物临床使用进行规范，对药物临床使用的过程实施科学化、规范化的管理和监督的药师。以下是有关于主管药师岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

主管药师岗位职责1

岗位职责:

1.负责本科室的团队建设、人才培养、科室组建。

2.根据门诊的运营目标制定药房的.年度计划并执行。

3.遵守国家及医疗相关法律法规、行业规范，严格自律。

4.负责药品质量管理相关工作，制定药房及药品管理的相关制度。

5.指导药品验收、养护、保管和运输工作，加强成本意识及财务安全。

6.指导、参加药品制剂工作，审核医生处方，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

7.参加科室研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

8.检查毒、麻、精、放、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，效期情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

9.负责主导药房盘点。

10.负责完善药品信息，对客户做好用药宣导。

11.负责拟定药房人员的培训计划，担任教学指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

12.完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

任职资格:

1.药学、中药学相关专业大专以上学历

2.有1-3年工作经验，熟悉药房管理相关法律法规及操作流程

3.工作认真细致，爱岗敬业，团结团队

主管药师岗位职责2

1、深入临床一线工作，专职专科直接参与用药相关的临床工作，在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。

2、参与临床查房且开展药学查房，审核用药医嘱或处方，在用药实践中发现、解决、预防潜在的.或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，提高医疗质量，与医师、护士合作，尽力保护患者免受或减少与用药有关的损害。

3、对患者进行用药教育，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药。对重点患者实施药学监护和建立药历，体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。

4、参加疑难危重患者的会诊、救治和病案讨论，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。

5、根据临床药物治疗的需要进行治疗药物的监测，并依据其临床诊断和药动学、药效学的特点设计个体化给药方案。

6、指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。

7、为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务；开展合理用药教育，宣传用药知识。

8、做好各类药物临床疗效及安全性观察，特别是新药上市后的安全性和有效性监测，开展合理用药、药物评价和药物利用的研究。

9、结合临床药物治疗实践，进行药学科研，并做好实习生、见习生带教工作。

10、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。

11、遵守医德规范，具有良好医德医风，医德考评合格。

主管药师岗位职责3

工作职责

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。

3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。

7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由科主任审核。

9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交科主任审核。

10、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

11、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。

任职要求：

1、热爱护士职业工作内容，为人和谐，护士满意度不低于95%，

2、熟练掌握护理技术，各种登记，按要求准时完成登记，原始记录资料准确，记录完成。

3、服从管理分配，积极负责医生和护士长的工作。

主管药师岗位职责4

药品管理

1.库存合理：有效控制补货及销售。对不合理库存，能及时采取方法进行处理。

2.药品验收：及时、准确、迅速验收，发现问题按要求记录、处理。

3.效期管理：药品效期预警表填报及时，数据准确。对店内近效期药品，明确其卖点、优点、特点。采用多种措施管理药品效期，货架上无近效期1个月以下的药品。

4.质量档案：进口药检报告与注册证管理规范有序，店内所有人员均可在5分钟内査找。其他质量挡案亦有效期规范管理。

5.药品养护:重视对药品、设备的养护。对药品受潮、霉变、虫姓、变色等现象处理、记录及时、完整。

6.药品退库：设立明显的退货区(店内员工周知)。要求店内所有人员均会査看退货通知，并按公司通知要求处理需退药品。能为公司提供需退药品信息。

专业服务

1.药品知识：乐于并善于学习。熟知店内药品的功效、不良反应、配伍禁忌、使用注意、同类药品的不同特点。熟知临床医学知识。

2.信息咨询：了解顾客病情、病史、用药情况、过敏史等；熟悉常见病情的健康保健知识，能为顾客提供合理指导。熟悉老顾客的健康样案内容，及时为其提供健康信息。

3.用药指导：帮助顾客正确选购药品。确认患者知道如何服药，避免不良反应的发生。调整用药，改进治疗方案。

4.处方调配：对针剂、二类精神药要设专柜专锁；设处方药销售记录,购药者签字。对顾客处方中不合理之处及时指出，提醒顾客并记录。为顾客提供改善处方的建议。

顾客投诉

受理反馈：完整记录顾客投诉的药物不良反应，及时跟踪处理并与顾客进行投诉反馈。

化顾客投诉为顾客忠诚。

员工培训

1.政策法规：掌握医药管理法规和政策；使门坑所有人员熟悉相应内容。

2.专业培训：进行药品的质量、疗效、不良反应等内容的店内培训，使门店所有人员掌握相关知识。