产权管理岗位职责及要求 产权管理岗位职责怎么写

产权管理岗位职责是指企业、单位或组织内部，负责产权管理工作的人员所承担的职责和使命。具体来说，这些人员通常负责监督、协调和管理企业、单位或组织内部的产权结构和资产状况，包括但不限于对各类资产、负债、权益的登记、确认、计量、报告和保护，以确保企业、单位或组织的资产安全和保值增值，并促进企业或组织的持续、健康和稳定发展。以下是有关于产权管理岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

产权管理岗位职责1

岗位职责:

1、从专利角度审核研发人员填写的专利申请表及撰写的技术交底书,组织相关领导从技术角度审核专利申请表及技术交底书;

2、挖掘专利技术,专利数据库的整理、维护;

3、知识产权信息的检索、分析及整理行业和竞争对手的知识产权动态追踪;

4、知识产权文件的撰写及专利的申请并答复专利审查意见通知书等;

5、各类科技扶持项目的信息收集整理,申报材料的撰写及项目进度的管理;

6、进行专利复审、无效、诉讼等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科专业优先;

2、了解专利、软件著作权等申报等操作流程;

3、至少三年专利实务经验,熟练专利挖掘、专利撰写、oa答复等;

4、熟悉专利检索、分析、无效、侵权评估等;

5、熟悉企业知识产权档案管理;

6、专利代理人资格证优先;英语六级优先;

7、具有良好的沟通、表达能力,良好的分析、归纳、总结等文字能力;

8、工作细致认真,逻辑思维能力强;有强烈责任感,保密意识高。

产权管理岗位职责2

知识产权销售经理职位介绍

【工作职责】:

1、根据销售部的销售计划,对本团队的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖的人员进行招聘、培训、指导、控制,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据销售部管理制度,对管辖的管理制度进行细化和完善,并对其执行效果负全责。

4、定期召开销售管理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。

【任职要求】:

1、具备销售或企业管理专业大学本科以上学历,掌握一定的销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,带过15人销售团队管理经验。

6、身体健康。

7、无不良工作记录。职位介绍

【工作职责】:

1、根据销售部的销售计划,对本团队的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖的人员进行招聘、培训、指导、控制,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据销售部管理制度,对管辖的管理制度进行细化和完善,并对其执行效果负全责。

4、定期召开销售管理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。

【任职要求】:

1、具备销售或企业管理专业大学本科以上学历,掌握一定的.销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,带过15人销售团队管理经验。

6、身体健康。

7、无不良工作记录。

产权管理岗位职责3

知识产权专员岗位职责一

1、负责专利提案申请及维护等事宜;

2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜;

3、知识产权贯标相关事宜;

4、知识产权培训;

5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档;

6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。

知识产权专员岗位职责二

(一)研究、制定知识产权司法鉴定的内部操作规范、流程;

(二)联系、接待来访客户;联系司法行政机关和鉴定协会;联系司法鉴定人;

(三)协助司法鉴定人完成知识产权司法鉴定工作以及知识产权分析评议工作;

(四)日常经营过程中的其他事务性行政工作。

知识产权专员岗位职责三

1、负责检索国内外专利及相关技术文献，为开发项目提供技术情报信息;

2、政府支持项目申报;

3、负责专利流程跟踪，沟通并审查专利申请文件，负责公司专利的申请工作、费用缴纳，状态跟踪;

4、处理专利审查中的意见陈述及专利授权后的维护与管理工作;

5、负责申报知识产权各类政府资助项目;

6、负责商标检索、申请及维护，实施公司商标管理工作及其他知识产权事务;

7、总经理交办的其他事务。

知识产权专员岗位职责四

1、管理及运用公司知识产权资料;

2、与技术人员进行沟通，挖掘专利申请点;整理技术交底书，并根据技术交底书或者其它技术资料进行专利文件撰写、申请、答复审核意见通知书;

3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告;

4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。

产权管理岗位职责4

知识产权办公室岗位职责

一、办公室主任岗位职责

1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排。

2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施。

3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督。

4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作。

5、负责建立知识产权管理绩效评价体系。

6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作。

7、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿。

8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作。

9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任。

10、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作。

11、负责建立知识产权风险预警机制。

12、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议。

13、负责推进知识产权文化建设和工作环境优化。

二、知识产权专员岗位职责

1、负责及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策，并提交部门负责人报公司领导决策。

2、负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求。

3、负责协调接待政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。

4、负责落实公司对知识产权各类管理规定，落实业务流程要求，协助部门负责人开展工作。

5、负责公司知识产权的申报维护工作，与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。

6、负责组织和建立知识产权档案管理工作，落实借阅手续流程。

7、负责督促撰写人按年度工作计划及时提交专利、软著文档。

8、负责与国家专利、软著管理部门的材料提交、补充和衔接工作。

9、负责向部门负责人提交知识产权奖励的统计数据。

10、负责向公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。

11、负责落实知识产权年度培训工作。

产权管理岗位职责5

1、结合公司情况制定公司项目申报方案，负责申报材料的指导、收集、编写、整理、报送及后续跟踪服务;

2、负责公司内部与政府相关科技项目的规划、申报与管理，撰写项目申报资料;

3、主导公司企业资质(“重守合同”、软件企业、软件产品、高新企业、高品等)的规划、申报与管理;

4、组织公司知识产权申报，协调研发技术部门挖掘知识产权;

5、公司iso管理体系的修改、完善、监督落实各部门对公司体系的执行情况，并开展相关培训工作;

6、完成所有相关年报系统(统计年报、火炬年报、中小企业认定、工商年审等)的填报，并在规定时间内按照要求提交至相关部门;

7、沟通协调项目申报中的对内、对外关系(维系公司与政府科技部门关系)，充分利用资源，在规定时间内完成申报，确保项目申报成功;

8、跟进公司与行业协会的沟通与管理，代表公司参加相关对外(商会、协会等公益组织或社会团体)活动，提高公司品牌形象曝光率;

9、研究分析行业动态及相关政策，搜集有价值的行业信息及政策信息，做政策汇编及宣贯培训;

10、协助完成项目的规划和立项，组织立项会议，参加与项目有关的技术及商务评审、项目验收工作;

11、协助完成项目资料的收集和存档，完成上级领导交办的其他任务。