会务主管岗位职责是指在一个企业中,会务主管岗位所应负责的工作和履行的职责。会务主管岗位职责是确保公司会议和活动的顺利进行,提高会务工作的效率和质量,为公司的发展和运营提供有力的支持。以下是有关于会务主管岗位职责的有关内容,欢迎大家阅读!

会务主管岗位职责1
1、目的
为了完善和规范学校会务服务的统一管理,明确会务岗位工作的职责,提高会务的工作责任意识,营造温馨、轻松的环境和氛围,为客户提供优质的会务服务,特制订本指导书。
2、职责:
1、项目主任负责对本制度执行过程进行监督和指导。
2、项目主任或公司领导负责对本制度每月不少于一次进行不定期抽查,发现问题及时给以处理。
3、岗位设置
1、每天值班时间为8小时制,值班时间为早07:30-12:00;下午2:00-5:30、
4、岗位着装及礼仪
1、统一着公司服装。
2、当班期间需保持良好精神状态和仪容仪表,头发要梳理整齐、干净,不得染发或留怪异发型。
3、举止文明、大方端庄、精神饱满,不得在当众伸懒腰、袖手、叉腰或将手插入衣(裤)袋;
4、回答客人询问时,应主动热情,言简意赅。使用“您好,请问有什么需要帮忙吗,请您稍等,请您慢走,”等文明用语。
5、方法和过程控制
1、会务人员在项目主任的直接领导下,负责学校会议接待、后勤、协助项目主任完成学校交代其他任务等工作。
2、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作。
3、上岗应统一着装、佩戴工牌,做好会会议接待服务工作。
4、仪表清洁、举止端庄,保抢救持微笑服务,使用礼貌用语。
5、会前根据客户要求,做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作工作。
6、会议结束时,及时收拾清理茶具、整理桌椅、关闭照明、空调等设施,检查是否有客人遗留下来的’物品,如有遗留及时联系相关人员。
7、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资,能源的耗损。
8、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识。
9、注意收集顾客的意见和建议,对于出现的疑难问题及其状况,及时向主任汇报。
10、完成上级及校方安排的其他工作。
会务主管岗位职责2
岗位职责:
一、遵守管理处的各项规章制度,正确穿戴员工制服,仪容仪表符合要求,尊重客人,在日常工作中注意礼貌、礼仪与微笑服务。
二、在部门经理的领导下,负责会议室、健身中心使用情况及设备设施的管理,认真做好使用记录、并协调工程部定期检查,如发现问题及时报修或通知生产厂家维修,保证设备、设施的安全、完好使用。
三、认真填写会议通知单、客户会议委托单,做好使用情况记录;重大会议的接待应会同清洁主管根据客户提供的会议要求,预先做好人员、服务规格、会场布置等计划安排,并及时上报部门经理,征询、听取客户意见与建议及时调整工作中的不足,努力为客户提供优质、高效服务。
四、熟悉会议室设施、设备的使用功能,及时了解客户对会议室的使用需求,主动上门服务,与客户建立良好的工作关系。
五、熟悉会务服务内容,收费标准,及时解答客户提出的问题。
六、督导服务员按服务标准为客户提供相关的服务,并随时检查服务质量。
七、负责检查会议室、健身中心相关配套设施、设备的清洁,根据实际及时更换室内摆设植物、鲜花,以保持室内的整洁与美观。
八、配合清洁部门主管收集客户有关服务管理的信息资料,做好客户的接待、回访工作。将投诉情况及时报告部门经理。
九、及时做好会务结束后的收尾整理工作,保证会议室使用的及时性。
十、严禁泄露客户的档案资料及会议内容,严格执行保密纪律。
十一、认真完成上级交办的其它工作任务。
会务主管岗位职责3
岗位要求:
1、曾在广告公司或培训公司参与过会务策划、活动执行方面工作经验;
2、曾担任晚会或培训活动主持;
3、具有较强的沟通谈判能力和资源协调能力;
4、文案功底扎实;
5、性格开朗,大方热情,待人亲切有礼,做事认真细致,责任心强。
岗位职责:
1、跟据课程需求,匹配合适的课程场地及资源储备;
2、统筹课程会务工作,包括事前、事中、事后的管理工作;
3、担任课程主持,跟据活动要求调配内部资源和人员;
4、课程宣传资料、课程文案的撰写;
5、及时完成上级交代的临时任务。
熟悉大型销售会议的流程;
熟悉大型会议的策划;
结合公司产品营销,熟练拟制大型会议方案;
熟练主持大型会议。
具有三年以上职业主持人工作经历的优先录用。
1.具有良好的外交能力,有较好的’沟通表达能力及服务意识;2.有酒店销售,会议,会展等相关活动经验,具备策划、组织、协调与良好的现场应变能力;3.有团队协作意识,善于沟通,亲和力强,工作细致认真条理清晰;4.具有良好的责任心和较强的抗压能力。5.有驾照会开车者优先考虑。6.具有酒店、旅行社工作经历者优先考虑。岗位职责:
1、配合公司实际市场推广要求,负责公司会议营销活动的组织及开展;
2、负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备、策划及执行,并担任主讲;
3、能够独立开发设计培训课程并编写教案,兼一部分内训工作;
4、参与市场部的其他活动。
任职要求:
任职资格:
1、年龄25-40岁,男女不限;
2、具有美业相关培训讲师及会务组织管理经验。
会务主管岗位职责4
行政会务岗位职责
职责描述:
1、负责对公司各项规章制度、公司级会议部署任务的执行情况进行行政监察与督办。
2.负责公司日常行政管理工作,确保正常运行。包括:年度行政人事预算的制定和执行;差旅监控管理;会议组织与管理;公司证照、文件档案管理;办公用品的.申购与管理;办公环境与固定资产管理;公务车管理等。
3.根据各部门人员需求情况,整合内部人员调配方案制定招聘计划、进行面试和筛选。
4.根据公司绩效管理制度组织实施绩效考核,并对各部门绩效考核评价过程进行监督与协调,使公司的绩效管理制度体系化。
5.塑造、维护、发展和传播企业文化,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等专业
2.2年或以上人事行政经理工作经验
3.精通office办公软件的操作,擅长excel和word
4.良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强
行政会务岗位
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