银行先进集体事迹材料 银行的先进集体事迹材料2000字左右 (9篇）

银行先进集体事迹材料是指对一个银行先进集体的事迹进行描述和总结的材料。这个材料通常会介绍该先进集体在工作中所取得的成就、所采取的措施、所发挥的作用以及所展现的精神风貌等方面，以展示该集体的先进性和优秀性。以下是有关于银行先进集体事迹材料的有关内容，欢迎大家阅读！

银行先进集体事迹材料1

XX，女，35岁，汉族，硕士研究生学历，中共党员，现任中国建设银行黑龙江省分行普惠金融事业部客户经理。作为一名普惠金融事业部青年员工，她始终以高昂的工作热情和勤勉的工作态度投入到建行小微企业业务发展工作中。工作十年间，从业务准入、风险管理再到如今产品创新与市场推进，每个岗位都留下她勤勉的汗水和出色的表现，在全行业务转型、三大战略推进等重点工作中均取得了优异的成绩。她先后荣获2014年黑龙江省分行巾帼建国标兵、2015年黑龙江省分行直属机关优秀共产党员、2016年总行中间业务‘挖潜增收’活动先进个人、2016年黑龙江省分行对公业务先进个人、2017年总行小企业拓客户促转型营销百佳能手、2017年总行“狠抓三大源头力拓资金规模”个人资金拓展专项营销突出贡献个人、2018年黑龙江省分行“青年岗位能手”、2018年总行“抓客户稳资金创中收”个人业务营销活动先进个人、2018年黑龙江省分行“三大战略”科技创新突出贡献先进个人、2018年总行“踏上新征程拥抱新时代”劳动竞赛业务发展类竞赛优秀个人等多项荣誉。她是部门的业务骨干、条线的技术精英，是推进全省贯彻落实普惠金融小微领域贷款业务的坚实力量，她愿为我行小微企业金融事业发展不断探索，为我行普惠金融战略有效落地砥砺前行。

一、坚定信念，严于律已，爱岗敬业

作为15年党龄的她能始终以新时期党员标准严格要求自己，不断学习党的文化知识，深刻理解十九大会议内涵。她勤勉自律，爱岗敬业。在工作中一丝不苟，在生活中热情洋溢，能够紧密团结领导同事，不断学习专业技能，遵纪守法，合规从业，在各方面发挥产党员的先锋模范作用。

二、业务扎实，与时俱进，不断进取

她牵头完成全行“小微快贷”业务上线工作，并主管该产品的研发创新及推进工作。一是2017年5月，牵头完成全省“小微快贷”业务上线运营推广工作。2017年12月，以此为基础，在总行四季度普惠新增竞赛中，超额完成总行计划。黑龙江分行小企业信贷户数较年初增幅106倍，历史性迈入千户行列。网点服务普惠金融覆盖度达80%，提高近7倍。2018年末，重点产品小微快贷贷款余额11.95亿元，新增8.75亿元，计划完成率109.23%。全行普惠金融8+1口径贷款余额53.1亿元，新增16.08亿元，计划完成率139.1%，系统排名第10。二是2017年4月，牵头创新“银税数据直连”项目，同年12月，以此为基础的“云税贷”业务全行上线运行，到目前为止，该产品已成为分行普惠金融“拳头产品”，为业务提额拓客做出很大贡献。三是参与“智慧乡村”项目，参与初创期架构设计及农村金融服务平台场景搭建、“农品惠”平台设计及“地押云贷”、“农采云贷“等创新产品前期市场需求调研及产品设计等工作，进一步完善丰富了分行普惠金融产品体系更好满足小微客群融资需求。

她是条线优秀培训师，在普惠金融战略启动初期，该同志经常辗转各地进行产品推介、业务指导，从网点兼职培训讲师到二级行主管行长专题培训再到地市分行三大战略宣讲、全省资金结算兼职培训、首期“金智惠民”培训及各类银企推进会、全省新产品发布会，都有她精彩的宣讲。

三、不忘初心，砥砺前行，践行普惠

小微企业融资难题解决起来不可能毕其功于一役，分行普惠金融发展任重道远。她坚定信念，激情澎湃，愿意以自己的微薄之力为大众服务，为小微排忧。以一名青年业务能手的力量，发挥金融工作者的专业和专注，以一名社会工作者的热情和担当，深入社会研究问题，沉下心来一根一根地剥茧抽丝，让青春在岗位和奉献中闪光，为社会大众的安居乐业而奋斗，为实现人民对美好生活的向往贡献一份力量！

银行先进集体事迹材料2

细心、耐心、责任心，于细微之处见真彰。这是XX的人生信条。她从身边的点滴小事做起，工作上始终严格要求自己，坚持“想客户所想，急客户所急，排客户所忧”的服务理念，努力把自己造就成为一名“自尊、自信、自立、自强”的新时代员工。

在农行工作10年，她从最基层做起，一步一个脚印积累了丰富的基层工作经验。

从事信贷业务以来，她带领全行员工走遍大街小巷积极营销信贷产品，无论风吹雨打，都在服务“三农”的前进路上，第一时间了解发展需求，第一时间送上金融服务。她积极营销江苏爱特莱实业有限公司的保障房项目，为其发放2.8亿元贷款；依托空港经济开发区，积极与园区负责招商的领导对接，通过她的努力，园区90%以上的企业都与该行建立业务往来。此外，以“百行进万企”“万企联万村”为契机，通过多种信贷产品实现精准产业帮扶，2020年成功发放农户贷款2988万元，个人经营贷款598万元，小微企业贷款651万元，成功助力当地农民增收致富。

2020年睢宁双沟支行荣获江苏省分行服务“三农”示范标杆网点、荣获徐州分行先进集体等荣誉称号。

不仅在工作中优秀，生活中的XX也是“一把好手”。

她孝敬双亲、尊老爱幼，经常教育孩子孝敬老人，孝敬长辈。一家人用勤劳、朴实、宽容和爱护演绎着最真实的幸福。她的家庭曾荣获徐州分行首届“最美家庭”称号。

不负韶华不负心，不负青春不负梦。一个平凡农行女员工，凭着无私奉献的精神和对事业执着的追求，踏着时代的节拍，奏出了美丽的华彩乐章，她义无反顾地在农业银行这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远的目标前进。

银行先进集体事迹材料3

XX，女，37岁，汉族，硕士研究生学历，中共党员，2008年7月进入中国建设银行总行信用卡中心工作，现任信用卡中心人力资源管理处（党委组织部）业务经理（岗位主管）。作为支持保障岗位的一名普通员工，该同志十几年如一日爱岗敬业、扎实工作，以实际行动展现了一名建行青年的蓬勃奋进、一名组工干部的专业专注、一名党员先锋的担当奉献，立足岗位为我行信用卡业务转型发展贡献力量，曾获得信用卡中心先进个人、党员先锋岗、青年岗位能手、巾帼标兵等荣誉称号。

一、党团协同、务实创新，悉心服务青年成长

信用卡中心是一个年轻的团队，40岁以下员工占比超过90%，如何推动更多优秀年轻人才脱颖而出、如何凝聚青年力量推动转型，是该同志一直以来思考的问题。2016年1月，该同志当选为信用卡中心第三届团委书记，同时牵头干部人才管理、组织管理业务单元工作，积极推进党工团协同共促的“大党建”格局，努力为青年员工搭建成长成才和展示交流平台。“党旗所指就是团旗所向”，该同志推动团组织与党组织同架构，选拔优秀骨干担任团干部，鼓励优秀团干参与党建工作，同时推动党工团阵地共建，打造“青团”宣传阵地，并将团青工作情况纳入处室党支部党建考核指标体系中，从机制上、组织上、队伍上保证了红色信号层层传达、红色力量全面覆盖、红色基因紧密传承。她推动打造“五四风采展”、“创新直通车”等活动品牌，党工团合力开展“我为转型代言，我为青春点赞”、“追寻初心跟党走继往开来新时代”等主题活动，举办首届全行信用卡创新大赛，支持总行智库建设，成立信用卡中心青年志愿者协会，至海南扶贫村、上海偏远郊区开展爱心活动，不断调动青年力量落实“三大战略”、推进转型发展。在此过程中，注意挖掘和培养先进典型，不少优秀年轻骨干加入了党组织，有的走上了管理岗位，有的成为高级专家，较好形成了百花齐放、人才辈出的局面，也为基层党建工作增添了动力活力。

二、爱岗敬业、攻坚克难，努力践行组工“安专迷”

作为一名16年党龄的青年党员，该同志始终以优秀党员的标准严格要求自己，努力在平常工作看得出，在关键时刻顶得住，其本人、所在业务单元多次被评为信用卡中心“党员示范区”、“党员先锋岗”。她不断磨练自己的专业素养和文字能力，参与起草了《信用卡中心岗位主管（副主管）公开选拔聘任实施方案》、《信用卡中心处级人员、高级专业技术岗位职务人员及岗位主管、副主管考核实施方案》、《关于进一步加强信用卡中心党支部建设的实施意见》、《信用卡中心党建工作制度汇编》、《关于进一步加强员工关爱工作的实施意见》、《信用卡中心团费收缴、使用和管理暂行办法》、《信用卡中心团青组织选举规则》、《信用卡中心创先争优实施方案》等重要制度，在夯实信用卡中心干部人才管理基础工作、加强基层党建、团建工作方面发挥了积极作用。她勇挑重担，参与组织了信用卡中心党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，积极参与组织人事转型工作，起草了《中国建设银行信用卡中心组织人事工作转型发展实施意见》。在这个过程中，该同志也不断成长，曾参与总行人力资源部“发挥社会主义国有企业家作用问题研究”课题，获全国组织工作重点调研课题成果二等奖。

三、专业专注、深耕细作，扎实落实人才战略

信用卡中心在多年业务实践中打造了一支年轻化、高知化、学习能力强、成长性好的干部人才队伍，其中不少已成长为技术含量较高的专家人才，是推动转型的中坚力量，也是同业竞争的焦点。在此情况下，如何为年轻员工创造更好的成长环境、如何拓宽人才职业发展空间、如何推动人才资源转化为人才竞争优势，成为信用卡中心干部人才工作的重点和难点。近年来总行党委出台一系列措施，加快建设高素质干部人才队伍，大力实施人才强行战略，作为干部人才管理岗位主管，该同志深知责任重大、使命光荣，她认真落实党委要求，持续完善绩效导向择优晋升机制，使经办岗位员工等级晋升与年度绩效考核挂钩，让“干得好”的优秀人才脱颖而出。在此基础上，大力推进岗位主管选聘机制，在业务经理人员中选拔聘任处室内设业务单元牵头人，打造了一支百人岗位主管队伍。她起草《信用卡条线业务骨干学习培训实施方案》，推动岗位主管、优秀骨干到分行跟岗学习、蹲苗助长，她积极推动人才储备工作，参与组织开展了2轮后备人才推荐，探索建立备用结合的后备人才库。此外，紧抓总行、当地政府有利政策，组织参加海外人才、上海市领军金才、青年金才等选拔推荐工作。经过几年的发展，信用卡中心干部人才梯队不断完善，年轻骨干加速成长，为业务转型发展提供了有力的智力支持和人才保障。

该同志就是这样一名普通的建行员工，如同万千普通的建行员工一样，没有惊天动地的壮举，却用每一天努力、踏实、认真的工作，默默为我行发展贡献着力量，书写着绚丽无悔的建行青春！

银行先进集体事迹材料4

面对金融界愈演愈烈市场化的局势，建总行适时推出了三综合服务项目，希望以服务为阵地，赢得市场的认可，抢占金融市场发展先机，从而增强我行在同业中的竞争优势，这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。这对于一个入行两年的新人来讲影响将会更加深远。

我于20xx年大学毕业进入我支行工作，成为我支行的一员。目前从事的是延安分行营业部先进事迹材料综合柜员与大堂经理的工作，短短2年时间，我已然从一个刚入职场的新人转变为专业的银行人，优秀的建行人。

从入行的那一刻起，我严格按照我行客户至上注重细节的服务理念践行与日常的工作中，希望自己能够为客户排忧解难，希望能为建行的发展做出自己应有的贡献。入行时便被组织安排为综合柜员兼职大堂经理。我深知大堂经理一职相对具有挑战性。两年时间里我不断学习我行传统业务与新型业务知识，向同事请教，认真做好笔记。每天早晨最早到达支行，检查宣传资料是否摆放整齐，大厅的桌椅是否摆放有序，看到有不妥之处，细心整理，排放整齐，等一切安排就绪之后，一天的工作就正式开始了。当客户进入营业大厅之后，我会主动迎上前，热情的询问客户办理什么业务，将客户引领到柜台前或客户理财中心办业务;当营业大厅客户较多需要排队较多时，我会仔细了解给银行先进事迹材料散文客户不同的业务需求，有效引导与分流客户，第一时间满足客户的业务需求。通过两年的不断学习，我的业务技能与服务技能得到不断提升，赢得了客户与同事的一致好评。

客户至上，注重细节，这是建行始终践行的服务理念，服务的目的是让客户满意。可能是擅长记忆的缘故，我总会准确的称呼出常来我行办业务客户的名字，这等于给予了客户一个巧妙而又有效的赞美。客户因此也更愿意在我行办理业务。当客户被问到为什么会舍近求远前往我行来办理业务时，客户变回会心的说：在东兴路建行办业务感觉很贴心，因为我们有家的感觉，舒服.客户的一番赞美是对我的最高肯定与表扬。两年的临柜实战中，客户的评价与表扬成为我不断进步的动力。标准化服务方式、规范化操作流程、无风险的运营标准始终是我坚持学习的目标。在不断向目标靠近的过程中，我会秉着五心为客户服务，即关心，耐心、用心，细心、贴心。关心客户的人身与财产安全，耐心倾听客户的诉求，用心与客户交流，细心发现客户的潜在需求，贴心为客户办理还没一笔业务，让客户来的安心，走的开心。两年期间，我以业务零差错，零投诉赢得了全行同志的认可与表扬并很村镇银行先进事迹材料荣幸被省分行评选为优秀员工。

客户的满意是我最大的快乐。能够继续在现在的岗位上工作，为客户服务是我最大的追求。在未来的工作中，我会再接再厉，按照建行的服务标准严格要求自己，脚踏实地的工作，毫无保留地付出，为建行的腾飞贡献出自己的一份力量，为建行的宏伟蓝图绘出曼妙的彩虹。

银行先进集体事迹材料5

近几年来，xx银行南京分行x业务部始终坚持文化领航、制度保航的方针，坚持以人为本抓教育，围绕经营中心抓管理，努力弘扬绩效文化、团队文化、创新文化、学习文化、奉献文化，全面充实xx银行南京分行x业务品牌内涵，打造品牌效应，在两个文明建设中取得了令人瞩目的成果。截止20xx年底，在各级领导的关心和指导下，连续4年保持业务增长和收益增长都在45%以上，20xx年实现收付汇总量20多亿美元，实现中间业务收入和贸易融资利息收入双超3000多万元的成绩，与此同时还带动了公司业务和零售业务的发展。南京分行x业务部先后获得x苏省青年文明号、xx银行青年文明号、x苏省外汇管理局x收支申报优秀集体等荣誉称号;同时，还涌现出全国优秀共青团员、x信用x专家、青年岗位能手、审单能手等一大批先进个人。

一、将部门的经营愿景与个人的职业生涯设计有机结合，让争创一流，部门与员工、部门与客户共成长成为全体员工行动的共同愿景，建立起学习型组织的目标体系。

近年来，随着银行业竞争的不断加剧，经营模式和赢利模式的不断调整，x业务已经成为越来越多银行重点发展的业务，市场压力越来越沉重，为此，xx银行南京分行x业务部不仅制定了短期的经营目标，还制定了长期的目标体系：以学习为龙头，以创新为动力，充分挖掘和发挥员工的主观能动x，提高员工的综合业务水平，提升对外的服务质量，从而达到争创一流x业务品牌，在服务和促进地方经济发展的过程中实现自我超越，与客户共成长，让员工与部门在共同成长的过程x享部门的经营成果的共同愿景。据此，制定了相关的实施办法，例如：在各岗位间实行轮岗制，不同的岗位提供相关的培训机会，鼓励员工的再学习，激励员工参加相关资格x书的学习等等，保持了x信用x专家和x保理专家资格通过人数始终排在同业和本系统中的前列;在业务x作中，倡导员工打破旧的思维惯x，通过学习，达到创新的目的，已经有多个系统创新被xx银行或其他兄弟分行吸收采纳。

二、坚持以以人为本为切入点，注重对人才的培养与使用，打造亲情化的部门氛围、团结拼搏的团队精神和学习型的团队组织，这是推动南京分行x业务的发展的基础，也是打造学习型组织的学习体系重要环节。

多年来，南京分行x业务部十分重视学习型团队组织的建设，在政策和资源上有所倾斜，积极鼓励员工参加各种形式的学习和职业资格培训、考试，每年都会选送优秀的员工参加icc的培训，南京分行x业务部通过全球信用x专家资格的考试人数就有13位，通过人数位居系统前列，还有多人通过了保理资格认x考试等等。南京分行x业务部内部每条业务主线都定期举办业务讨论会，在讨论中进一步加深对业务基本知识的理解和同业的新动态。南京分行x业务部还积极地推动轮岗制度，既给员工提供更为广阔发展空间，又增进了岗位间的理解和互助。针对南京分行x业务部工作的特点和各岗位的`贡献度，南京分行x业务部制定了较为科学的内部奖惩机制，积极推行以激励机制为核心的内部考核制度。

三、以再学习为载体，以创新文化提升x业务核心竞争力，是南京分行x业务发展的源动力，并成为建立学习型组织的核心任务。

创新，是x金融业惟一的生存与发展之路。学习，是创新的源泉。首先是加快业务领域的开拓和产品的创新。这些开拓和创新有力的支持了xx银行南京分行的客户结构调整，特别是在开发xx大型三资企业客户中发挥了良好的优势。在xx银行南京分行已经完成了作为新业务拓展市场的使命，纳入到常规的业务品种。20xx年更是将it技术和产品创新相结合，相继推出了电话银行、网上开x、小客户短信通等业务，创造了高效、便捷、个性化的服务产品，增进了银企之间的关系，创造出新的利润增长点。其次是管理手段和业务x作上的创新。在新时期，南京分行x业务部重视新技术的应用，特别是it技术的应用，自主开发了贸易融资管理系统，结售汇统计辅助系统-cms。此外，在xx银行的系统中不断地融入新的政策和新的需求，在不断创新中优化流程、提高效率、降低成本。

银行先进集体事迹材料6

丹在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他们虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，这样的人值得我们去学习和赞扬，而我的梦想就是成为这样的人。

我叫，现任农行一零六团分理处（职务）。从年月有幸结识农行以来，我终于开始了自己的事业，在工作中不断从身边的人和事学习经验，提升自己的工作工作实力，如今算来，在这里我已度过了个年头，我也以从一个什么也不懂的外行逐渐掌握了各项业务。

“发挥标杆作用”

一位成功学的大师说过：“认清自己在做些什么，就已经完成了一半的责任。”是啊，每一个人都有责任。有些责任是与生俱来的，有些责任是因为工作、朋友而产生的，这些责任是每个人推脱不掉的。年月，当我踏上农行的岗位时，与激动相伴的是一份沉甸甸的责任。我立志要继续坚持在工作实践中铸就的“三干一吃亏”——肯干、能干、带领身边人一起干，个人勇于吃亏的作法，认真履行个人职责。

“喊破嗓子不如做出样子”。在加大对员工要求的同时，始终坚持不断提升自我能力，要求员工做到的坚决自己首先做到。不断加大对专业知识和行业法律法规知识的强化学习，先后学习了《三个月成为一流员工》、《弟子规》、《道盛行和夫经营哲学》等做人处事的书籍，提升自己的思想道德修养。并坚持严于律已，时刻用企业道德规范来约束、鞭策自己，紧记自己职责，坚持做到以身作则，用行动树榜样。并经常给身边员工敲响警钟“公司的利益高于一切，这是一个工作人员必须具备的基本素质。”

“用数字说话”

随着市场经济的快速发展，本来是独家经营的一零六团分理处，也逐渐面临着于多家金融机构竞争市场的局面，而如何把控网点业务，抓好存款、贷款、中间业务以及安全保卫等工作，给我的工作提出了新的要求。为了提高存款份额，抢回流失的资金，我于今年7月至9月利用贷后管理的时机，针对我市的新形势、新情况、新特点不断提出新要求，在全市开展广造舆论，大力开展存款宣传活动。通过报刊宣传、张贴宣传标语、影视宣传等宣传方式，逐步扩大我行的社会影响力。同时由被动向客户解释向主动宣传转变，亲自驱车深入农场与农场主人进行沟通交流，全面掌握他们的需求，做实做细第一手资料。并积极针对他们的困难问题，主动帮助他们与各扎花厂及信用联社取得联系，有效调动了广大群众踊跃存款的积极性，赢得了客户的信赖，成功于2011年9月至11月中旬，结回帐额达到了1088万元，促进了我行存款余额月月升。并且在新建楼房，职工大量缴楼房款的情况下，也能够有效保持储蓄存款的上涨势头，最终使得全年储蓄存款余额达到了11074万元。

面对信贷工作的种种难题，经过深思熟虑、精确分析，在时间紧迫、人力不足的情况下，坚持深入一线，适时投放农户小额贷款，在2011年初完成了2010年1700多户小额农户贷款的回首工作，并且确保了2011年授信总额到达3000余万元。同时，坚持抓好信贷业务的调整工作，及时调整网点贷款的产业机构，全面掌控贷款的风险控制，坚持在关键时期加班加点落实调查报告及收集各项贷款资料，成功于3月底投放了大额贷款金额达到624万元。同时坚决落实贷后管理工作，积极带领各连队与借款人进行面对面沟通，掌握农户贷款情况，及时根据发现的风险点进行后期补救，有效降低了贷款的风险性。

针对中间业务的重要性，我结合地区情况，将银行卡、代理保险、理财产品的销售、基金销售、网银等方面工作与业务考核挂钩，并坚持发挥监督指导作用，帮助和解决业务发展中出现的难点、重点问题，成功实现了分理处各项业务的快速提升，理财产品销售额达到2489.9万元，并新增网上银行客户203户，银信通859户，储蓄国债17.5万元，实现利息收入139万元。

“查漏补缺”

昨日的成就已经成为记忆的珍藏，明天的辉煌才是我新的渴望。我将以“迅猛不失章法，高速不失稳健，创新不失本分，激情不失理性”的气势，牢记宗旨，求真务实奋力赶超。

乘风破浪正当时，挥楫击流为明天。我相信自己心中将永燃火热的激情，任由时间消磨永不熄灭。循着坚实的足迹，书写壮美的人生。将一个个平凡的日子细心打磨。串联成璀璨的记忆。正确认识自己所承担的职责，敢于担当，用火一样的激情去谱写为我行发展的光辉诗篇。

银行先进集体事迹材料7

中国银行xx支行党支部现有共产党员8名，在职党员平均年龄36岁，均为大专以上学历。党支部书记xxx，军人出身，年富力强，作风雷厉风行，性格果敢豪爽，具有多年的基层工作经验和机关工作经历，所带领的xx支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。

xx支行党支部坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定，紧密围绕我行股份制改革和业务发展，创造性地开展工作，各项工作业绩突出，经营效益显著，政治核心作用突出。04年新班子成立以来，当年不但抹平了同业存款近3000万的负数，还超额完成了全年存款任务，受到市分行贺信嘉奖。

05年因各项工作突出被评为市行先进集体，其中一季度因储蓄竞赛成绩突出被评为优胜单位，四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。06年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位，而再次受到市行贺信嘉奖。在不到两年的时间里，存款净增7000多万元，与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点，令同业刮目相看。在05年的人力资源改革过程中，党支部创造性地开展各项工作，确保了我行人力资源改革的平稳进行，突出了支行班子的政治核心作用。

支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以创建“四好”班子为目标，不断加强自身建设，注重思想政治工作和党员教育工作，开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效，党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事，xx支行党支部以此学教活动为契机，精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。

按照省、市分行的统一部署，认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求，确保人员、时间、内容、效果“四落实”，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求，收到良好效果。通过学习教育，使广大党员在思想上经历了一次洗礼，精神上得到了一次升华，党性上得到了一次提高，全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，同时，支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动，在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。

坚持民主集中制原则，班子成员之间团结协作，富有凝聚力、战斗力，在党员和群众中有较高的威信和号召力，建立健全保持共产党员先进性机制，党员先锋模范作用突出，体现出党的先进性。在实际工作中，认真贯彻民主集中制原则，推行行务公开，班子成员之间互敬互动，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对上对下，步调一致，做到互相补台不拆台，形成合力谋发展，在员工中有较高的威信和号召力。

在实际工作中，注重发挥党员的模范带头作用，结合保持共产党员先进性教育活动，开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的.分配上，采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用，时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志，为了揽存，冒着严寒，单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款，为了练好业务技能，冒着酷暑，常常只身练到深夜，终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务，起到了一个共产党员应有的作用，被支行党支部评为优秀共产党员。

支行党支部时刻关心群众生活，注意联系广大群众，以扎实的工作作风，超前的服务意识，时刻体现为人民服务的宗旨，党群、干群关系融洽，员工队伍稳定，精神状态良好。打扫卫生时，苦、累、脏的活是共产党员抢着干；比服务、练技能，是共产党员走在前面；烈日炎炎，参测员工挥汗如雨，是共产党员送来清凉的绿茶；女员工产假，是支部首先派人探视。如此点点滴滴，无不让人感动，党支部也因此产生强大的凝聚力，吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。

xx支行党支部党风廉政建设措施落实到位，全体党员模范遵守党纪政纪，严格遵守金融法规，近三年无违规违纪行为和各类案件；坚持依法合规经营，建立严密的内部管理制度，有效的防范金融风险，资产质量良好，效益显著，党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来，xx支行在党支部的领导下，必将迎来更加辉煌的明天。

银行先进集体事迹材料8

新冠肺炎疫情防控，是一场没有硝烟的战争，xx农商行党支部以高度的政治站位，秉初心担使命，积极履职，有效发挥战斗堡垒作用，锻造出一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的“红马甲”志愿服务队。“我是党员我先上。”党支部就是战斗堡垒，共产党员就是旗帜，全体党员干部重温入党誓词，坚决拥护支部决议，请战疫线，充分展现新时代农商行党员党性素养，用行动践行责任和担当。

一、早部署，快行动，切实扛起政治责任

党支部迅速贯彻落实上级党委要求，积极向干部职工宣传贯彻新冠病毒疫情防控工作基本知识，引导自觉参与防疫情、出门戴口罩、不聚会、不聚集、不慌乱、不传谣等。同时，采购了口罩、手套、防护服、消毒液等防控物资，并先后对营业网点、自助设备进行定期全面消毒，工作期间统一佩戴口罩、手套等，确保工作人员安心上岗。

针对疫情防控工作部署，结合本单位实际，扎实开展疫情防控工作，细化、量化每日流程，确保各项工作不留隐患、不留死角、不留盲点，落实专人负责工作日报表上报。1月25日起即安排值班人员做好防护以及自助设备的定点消毒。明确职责分工，每日值班人员做好消毒记录，确保无一纰漏。

二、做表率，树榜样，各项工作有效开展

支部书记XX坚持每日带班，全情投入，全程参与，带领大家投身到疫情防控攻坚战中去。信贷副行长XX不顾自身，带伤参战，协调调配物资，尽最大努力寻找各种渠道购买口罩、手套、消毒液、防护服等防疫物资。员工xxx、xxx更是在这个时候提交入党申请书，主动参加。其他党员也在各自分工职责内有序开展体温检测、往来登记等措施，并做好台帐记录。支行营业网点对外和对内业务的开展稳定有序，没有发生过一起突发事件。

三、广宣传，勤沟通，金融防疫服务延续

利用防疫期间村内广播和设立的客户服务群的宣传，践行“防疫期间服务不中断”的金融服务承诺。对急需办理金融服务的客户逐一预约上门服务。村口、店外、马路上都是服务地点。坚持特事特办，对服务辖内63个村庄内设计防护生产、农资、农产品运输销售等特定行业的46户实行电话营销。对有资金需求的6户实行专项审批，快速放款。截止2月20日，合计发放专项贷款6户，金额53万元。为战斗在防疫一线的卫生、医疗等部门人员办理授信4户23万元。为服务防疫的企业、商户办理授信3户150万元。

为消除客户在疫情期间受到的影响，对支行全部贷款客户户实行专门短信、微信宣传，并对3月底前到期的存量客户全部对接。贷款到期的由信贷人员电话微信指导客户使用手机银行自助还款放款，对授信到期的客户进行办理续贷业务。在此期间，先后线上线下放款23户，金额365万元，办理续贷业务6笔435万元。支持复工复产企业、商户17户授信610万元。

一枚党徽，就是一份责任，急难险重更显党性本色；

一名党员，就是一面旗帜，攻坚时刻自当舍我其谁；

一个支部，就是一座堡垒，非常时期筑牢坚强后盾。

雄关漫道真如铁，骊歌未央续华章。在这次疫情防控阻击战中，xx支行党支部充分发挥作用、凝心聚力、服务社会，经受住了非常时期的特殊考验，为过硬党支部的建设上留下浓重一笔。

银行先进集体事迹材料9

面对突出其来的新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争，一线工作人员放弃休假投入到了紧张的工作中，银行网点也不例外。

闸北支行营业部在疫情期间每周营业5天，由于网点大部分员工在春节期间探亲返乡，返沪后都进入了14天的自我观察隔离，营业部的业务经理顾晔佳冲锋陷阵，主动担负起网点中后台的工作，为网点的正常运行提供支持保障。

第一时间，她接到任务，毫不犹豫奔赴岗位；第一战线，她戴上口罩，毫无恐惧坚守岗位；特殊时刻，她保持热忱，毫不倦怠服务客户。她是金融前线盛开的绚烂花朵，绽放在这危险弥漫的阵地。

作为一对未满周岁的双胞胎的新手妈妈，在重任当前时毫无怨言，坚定地站在疫情防控第一线，哪里有需要，哪里有任务，就往哪里去，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，切实做好特殊时期疫情防控和金融服务保障工作，用实际行动践行一名中行人的责任担当。

就是在这样的情况下，她跟身边的人说：“我就当作是正常的工作日上班，做好日常防护就好。”她把嗷嗷待哺的两个孩子托付给自己的母亲和婆婆，奔赴网点回到工作岗位上。为保障网点运行平稳正常，坚决打赢疫情防控阻击战，在投入工作的第一时间里，她克服网点人员紧缺的困难，积极联系沟通，申请、调整各网点借调人员系统权限，将网点日常工作安排得井井有条，同时将其他部门和网点的业务需求及时传导到位，为前台工作提供坚强保障。

她每日提醒当值的员工佩戴好口罩，及时更换，勤洗手，做好每日防护；同时严格落实现金收付两条线的出纳要求，将当日收入的现金当日上缴消毒，对外发放新拆封的现金，保障客户能用到安全钱，放心钱；通过录像、传票等方式对业务进行检查，确保特殊时期日常业务无差错。由于疫情期间，其他网点暂不营业，紧急需要沟通的业务专由支行营业部处理，她及时安排好员工跟进处理并进行业务指导，多次加班完成支行职能部门的重点业务的系统操作。她作为尾箱监管人，每日都在确保押钞人员安全交接尾箱后才最后一个离开网点。对于网点的每天的日清日结、离机签退、安全保卫等工作都事无巨细，尽心尽责。

疫情期间，对外公示的电话铃声不断，她都能不厌其烦，耐心解答客户的各种问题，做好每个环节的客户服务。有些客户担心网点客户聚集不安全，不愿意临柜办理业务或者不愿意在核实身份时脱口罩的，她都能换位思考，从客户角度出发，为客户提供更便捷的办理业务的方法，同时告知客户银行网点目前采用的防疫措施和限流方案，让客户安心在柜面办理业务。

面对疫情，避险为原始本能，但作为一位刚刚上手的双生儿母亲，一名默默无闻踏实肯干的中后台业务经理、一名兢兢业业任劳任怨的中行老员工，逆风负重而行，贡献微薄力量，坚守我们的岗位，不辱使命！

风雨过后必将阳光灿烂，寒冬之后一定春暖花开。在中行的抗疫前线，坚守奋战在一线的员工不在少数，面对疫情他们没有抱怨，没有退缩，勇敢担负起自己的责任，始终坚守在前沿阵地，雾霾中的那道阳光，照耀着他们一个个挺身而出的身影，“舍小家，顾大家”，才筑就了疫情防控战线上一座座坚实堡垒。