“续签合同协议”是指双方(通常是原来的合同双方)达成协议,按照原合同的条件延长合同的期限。这通常是在原合同到期或即将到期的情况下,为了确保合作的延续性而进行的一种协商行为。以下是有关于续签合同协议的有关内容,欢迎大家阅读!
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续签合同协议1
甲方(借款人):_________________
乙方(出借人):_________________
鉴于:_________________
甲方与乙方于年月日签订借款协议(编号:_________________,以下简称原协议),现因甲方需求,双方决定续签原协议,并达成以下协议:_________________
1、乙双方同意,原协议有效期自原定届期满之日起延长,即自________年____月____日至________年____月____日止;
2、甲、乙双方同意,双方因原协议产生的债权债务偿还计划如下:_________________
(1).
(2).
(3).
3、甲、乙双方同意,原协议及其相关附件、补充协议中的各条款,除双方在本协议中特别提出修改,并按修改后的条款执行外,其他各条款在原协议上述延长履行期间继续有效并适用;
4、甲、乙双方同意,原协议第条第款中的约定,修改为,该条款中其他文字不变;
5、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。
6、本协议一式份,双方各执份,具有同等法律效力。
甲方:_________________乙方:_________________
授权代表:_________________
日期:_________________
授权代表:_________________日期:_________________
续签合同协议2
甲方(用人单位):________注册地址:________
乙方(劳动者):________身份证号码:________
经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的’期限为第________种形式。
①固定期限:自________年____月____日起,至________年____月____日止。
②无固定期限:自________年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的内容事项如下:
四、除本劳动合同续订书
第一条________
第二条________
第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方:________(公章)
乙方:________(签字)
合同续订日期:________年____月____日
续签合同协议3
合同到期如何续签
1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。
2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。
合同到期不续签,是否要提前一个月通知
合同期满,通俗地说就是劳动合同到期了,没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现,是符合双方的意思表示的。即使当事人后来意思发生变化,反悔了,也不能改变当时的约定,这是合同存在的基础。既然是双方约定到期终止,双方都依法履行了劳动合同的内容,所以遵循劳动合同的约定也是不设立经济补偿的最根本原因。
此外,双方约定了劳动合同的终止日期,说明双方都知道什么时候该合同会终止,所以这件事是可以预料的。用人单位和劳动者都可以根据该情况为劳动合同终止后的自己做好准备工作,所以也就谈不上损失问题,即使有损失,也是损失方自己疏忽,没有做好准备的关系,损失由自己承担。
所以从法律上说,合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然,为了双方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。
续签合同协议4
甲方(出租方):身份证:房屋地址:乙方(承租方):房屋地址:经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,有好协商,达成以下协议:
一、租房地点:甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保证该房的合法出租性。
二、房屋用途:乙方所租房屋仅为所用,不得进行任何违法活动,否则后果自负。
三、租期:自20xx年月日起至201年月日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。
四、租金:每月元RMB。
五、租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的协议已支付贰仟贰佰伍拾元整(2250RMB),租房终止后,凭甲方所开具的押金收据,将上次的贰仟贰佰伍拾元整(2250RMB)退还乙方,不计利息。
六、付款方式:1、乙方每个月支付一次,共支付RMB。
七、甲方义务:1、甲方必须保证该房屋的结构和施舍均能正常使用;2、室内外正常维修由甲方负责;3、甲方在租赁期内不得单方面提供租金,否则算作违约处理。
八、乙方义务:1、按照本合同规定的时间和方式支付租金;2、未经甲方同意,乙方不得私自把该房的部分或全部转租给他人;3、本合同终止时,甲方需对提供的设施进行清点、检查移交,如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿;4、乙方如因使用不当损坏房屋及其设施的,应负责修复原状或予以经济赔偿。若水、电、煤气使用不当导致人身伤亡和意外事故,与房东无关。
九、违约处理:1、如乙方违反本合同第八条,甲方有权终止本合同,收回房屋,没收剩余房款,如不足抵过甲方损失,乙方应予以赔偿;2、如甲方违反本合同第七条,乙方有权终止合同,应按一个月租金像乙方支付违约金,并退还剩余房款及租房押金;4、如乙方因非房屋问题中途退房,需按一个月租金向甲方支付违约金,甲方退回剩余租金及押金,否则没收剩余房租及保证金。5、如乙方租期已超过,乙方既不续签本合同也不退房,甲方对该房有权作出处理,后果由乙方自负。
十、补充条约与之前一致。
十一、本合同未尽事宜,一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。
十二、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规、政府政策变化等不可抗拒力原因,导致本协议不能全面履行,甲、乙双方互不承担违约责任,租金按实际租赁时间计算,多退少补。
续签合同协议5
甲方:
乙方:
身份证号码:
因双方原订合同早已逾期,经双方同意签订以下续期合同,供双方共同遵照执行。
一、甲方同意将乙方现租用的路33号房屋出租给乙方使用至20xx年9月20日止。
二、房屋租金仍为每月9100元(大写:玖仟壹佰元/月)房租从20xx年7月1日起算至20xx年9月20日止共计租金为24300元(大写贰万肆仟叁佰元整);合同签订之时乙方一次性付清房租贰万肆仟叁佰元。
三、租房期间,乙方不得将房屋转让转租他人,如发现乙方有上述行为,甲方有权终止合同,立即收回房屋,并要求乙方赔偿两倍房租以上的违约金。
四、租房期从20xx年7月1日起至20xx年9月20日止,合同期满甲方收回房屋。
五、甲方向乙方提供房内照明、插座、供水、电视插座等设施,乙方退租时,应保证设施完好。乙方按月以水表、电表数交纳水、电费,并分摊水电损额费。因乙方使用引起的水、电等设施损坏的维修费用及损失由乙方承担。
六、乙方在租房期内应爱护房屋及室内设施,严禁在空心板楼面堆放或设置超载物体及设施,不得随意更改房屋结构,若装修必须经甲方同意且符合国家规范,装修费用自理,若退租甲方不退装修费,装修时不能影响房屋原结构,若因违反上述要求损坏房屋,甲方收回房屋并由乙方负责承担一切后果,并赔偿因此造成的所有经济损失。
七、乙方在租房期间,向甲方提供身份证复印件,并按规定到有关部门办理暂住手续,自觉遵守国家各项法规,遵纪守法,合法经营,违者一切后果由乙方自负,并承担给甲方造成的经济损失。
八、乙方在租房期间要注意安全,防火、防盗,妥善保管贵重物品,如发生火灾、偷盗等安全事故由乙方负责自行处理,并承担一切后果。
九、根据市卫生管理规定,乙方应爱护公共卫生,负责门前“三包”;按时缴纳电视收看费及卫生费,若违反市有关规定被处罚,由乙方承担。
本合同一式贰份,双方各执一份,从签字之日起生效,租用期满办清退房手续自然失效。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
担保人:
年月日
续签合同协议6
甲方:
乙方:
签订日期年月日
经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用期。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间
每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤,起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式第二十四条
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同:
1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;通知乙方。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条
甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:
1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;
2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条
甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理
第三十八条
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,商对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力。
第四十条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人
(签章)
或委托代理人
签订日期:年月日
鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)
鉴证时间:年月日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年月日。
续订合同终止。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人
(签章)
或委托代理人
年月日
续签合同协议7
对于劳动合同即将到期的员工,公司会对该员工的工作进行考核评估,确定劳动合同续签意向。劳动合同续签规定如下:
一.确定劳动合同续签意向的期限:
劳动合同到期前,人力资源部会根据员工劳动合同到期的时间,提前对劳动合同将到期的员工进行工作考核评估。
1.普通员工提前三个月;
2.中层干部提前半年;
3.高管不用做续签的工作评估(每年做述职报告并由董事会对其工作进行
评估)。
二.工作考核评估的过程:
1.员工本人的自我评估(做为工作考评的一部分);
普通员工:《工作总结》
干部:《述职报告》
2.工作总结(述职报告)的内容:
A.进公司以来的工作历程;
B.在奥特迅获得的经验和成长;
C.你爱奥特迅吗?你愿意继续留在奥特迅工作吗?你认为继续在奥特迅工作有前途吗?
D.有人说在奥特迅好混日子,你认为这样的人适合留在奥特迅吗?E.你认为奥特迅如今发展的如何?今后能发展得好吗?
F.在今后的工作中你能为奥特迅尽哪些力量(包含对工作的建议、对公司的建议)?
3.由部门负责人及主管领导对其工作进行考评:
A.客观、公正地评价员工的工作表现,填写《员工工作考核表》,对该员工的工作按工作任务、工作能力、工作协调、责任感、工作勤惰、工作质量及纪律性等方面进行考核评估。
4.根据工作考核评估的结果,做出是否续签劳动合同的续签意向;5.填写《劳动合同到期处理意向表》,确定是否续签劳动合同的意向,对工
作考评合格,同意续签劳动合同的员工给出工作评价及续签劳动合同期限的意见;对工作考评不合格,不同意续签劳动合同的员工,给出不续
签劳动合同的原因及理由(中层干部由主管领导来对其进行工作考核评估)。
三.人力资源部根据考评结果,处理续签劳动合同或终止劳动合同的’事项:
根据部门及主管领导对该劳动合同将到期员工的工作考核评估,分别处理如下:
1.对于公司同意续签劳动合同的员工:
A.由员工填写《劳动合同到期续签劳动合同意向书》;
B.员工同意续签劳动合同的由人力资源部与该员工续签劳动合同;
2.对于公司不同意与员工续签劳动合同的员工:
人力资源部负责填写《终止劳动合同通知书》,通知该员工劳动合同到期终止,并按《劳动法》及《劳动合同法》的规定按进公司的年限支付赔偿金(20xx年以前进公司的,自20xx年1月1日起计算)。
3.员工提出不愿意续签劳动合同的有以下几种形式:
员工提交了辞职申请或终止劳动合同申请;
交回的《劳动合同到期续签意向书回执》上明确填写了不与公司续签劳动合同;
员工收到《劳动合同到期续签意向书》十天内没有将回执交回人力资源部的,逾期视为本人不同意与公司续签劳动合同。
以上由员工提出辞职或终止劳动合同的几种形式,公司都不予支付赔偿金。
人力资源部
续签合同协议8
尊敬的学校领导:
您好!
,男,生于xx年11月26日,现在学校办公室工作,并兼初三(4)班班主任及初三(3)、(4)班英语任课教师,xx年9月与学校签订为期一年的劳动合同,现合同到期。经本人考虑,申请续签劳动合同。在过去的`一年里,我在学校领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和学校的规章制度,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,工作中严格要求自己,认真完成各项工作任务。由于工作经验不足,在工作中也相对存在很多需要改进的地方,在今后的工作中,我一定会加强学习,弥补、改正自己的不足。
我真诚希望能够继续为十四中服务,恳请学校领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为学校的工作发挥力量。基于以上所述,我申请续签为期一年的劳动合同,并希望得到领导的批准。
此致
敬礼!
申请人:
日期:x年xx月xx日
续签合同协议9
甲方:阿达拉提·阿不都艾海提
乙方:
经甲、乙双方共同协商,将甲方胜利路36号160平方米地下室租给乙方开刀削面馆使用,具体签订合同如下:
一、租赁时间为三年,从20____年11月5日至20____年11月5日止。
二、房屋三年的租金总计为26万元整(大写:贰拾陆万元整),第一年付八万元整,第二年支付玖万元整,第三年支付玖万元整。每年房租必须提前一个月支付给甲方。
三、房屋的水、电、暖、下水等一切费用为乙方负责(包括维修)。乙方租赁房屋期间出现各种问题由乙方自行解决。
四、社区安排的门前卫生、工商、税务等一切事宜由乙方负责。开食堂时不要影响药店正常营业。
五、房屋的’维修、装修由乙方负责,房屋不经甲方同意乙方不得擅自转让,乙方租赁三年到期,房屋的装修留给甲方。
六、租赁时间到期,乙方要求续租,应提前一个月向甲方提出,经双方协商在从新签订合同。
七、在签订房屋三年合同时,甲、乙双方不得违约,如有变更,甲、乙双方应共同协商解决。
八、本合同履行时间为三年,自签订之日起有效。
甲方签字:乙方签字:
20____年________月________日
续签合同协议10
出租人为房东(以下简称甲方):__________________
租赁地址:__________________
联系电话:__________________
承租人(以下简称乙方):__________________
工作单位:__________________
联系电话:__________________
承租人身份证号码:__________________
在平等自愿的基础上,经协商,甲方愿意在房屋租赁合同期限内将其商品房的房屋使用权有偿出租给乙方,根据国家有关规定,双方达成如下协议:
第一条:甲方以其名义出租一套___商品房,套内面积为______㎡,用于乙方日常生活。
第二条租金和保证金的支付期限和方式
租期为个__月,从___年________月________日到___年________月________日。
年租金为人民币¥_____元(大写:_____)。
年供暖费用为人民币(大写:_____)。
本合同签订之日,乙方一次性支付租金和取暖费人民币¥_____元(大写:_____),不支付房款。房屋抵押费为上一份租赁合同中房屋抵押费的余额,人民币1000元(大写:_____)。
第三条:水电费、煤气费、物业费和维修费的支付方式:
物业费、水电费、煤气费由乙方自行向有关部门缴纳;
维护费用:在租赁期内,乙方造成租赁物业相关设施(包括家具、洗衣机、即热式热水器、衣柜、橱柜、门窗等)损坏。),维护费用由乙方负责。
租赁合同期内的电话费、宽带费、闭路电视费等信息使用费由乙方承担。
第四条:租赁期内,乙方不得将房屋转租给第三方。如发现乙方擅自将房屋转租给他人,甲方可立即解除租赁合同,并没收乙方预付的租赁费和抵押款。
第五条:乙方的责任
在租赁期间,乙方必须保护设备和设施处于良好状态(自然折旧除外)。乙方不得擅自改变租赁房屋的结构和用途。乙方对租赁物及其设备造成损坏的,应负责恢复原状。
如果乙方在租赁房屋内安装超过电子负荷的任何仪器或机械及特殊设备,必须征得甲方同意因未征得甲方同意及办理相关手续而造成的事故或罚款由乙方负责,房屋、安全设施及消防设施的损失由乙方负责赔偿。
租赁期间,乙方应爱护房屋内的`水、电、气等设备设施,发现问题及时通知甲方,以便甲方进行维修;租赁期内,因乙方使用不当或疏忽造成的一切人身安全伤害和财产损失由乙方负责。
乙方保证甲方出租的房屋用于合法用途,并遵守中华人民共和国法律和政府有关规定。因乙方非法使用造成的一切法律责任和财产损失由乙方自行承担。
租赁期满或合同终止后,乙方逾期未迁出的,甲方有权将乙方物品搬出房屋,并不承担保管义务,乙方无权向甲方要求赔偿损失。
租赁合同到期时,甲方应检查房屋及附属家具、电器是否损坏,水、电、气是否拖欠。损坏或拖欠的,将根据实际情况从乙方缴纳的房款中扣除相应费用。
乙方如需续租,应在合同终止前两个月与甲方讨论续租事宜,乙方应在租赁合同期限前一个月补交费用并续租;否则,甲方有权进行房屋管理和各种经营(包括出租、出售等)。)租赁合同期前一个自然月。
甲方代表签字:__________________
乙方代表签字:__________________
合同生效时间__________________
合同终止时间__________________
续签合同协议11
出租人(甲方):____________身份证号:____________
联系电话:____________
承租人(乙方):____________身份证号:____________
联系电话:____________
第一条:双方商定,甲方将坐落____________,建筑面积130.54平方米继续租给乙方居住使用。
第二条:续租期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。
第三条:租金每月3500元(大写叁仟伍百元整),押壹付叁租金总计:人民币____________。支付日期:合同签订之日,____________年____________月____________日,____________年____________月____________日,____________年____________月____________日,____________年____________月____________日,____________年____________月____________日,____________年____________月____________日,____________年____________月____________日。第一次为现金,以后七次为工商银行转帐。
第四条:续租期间,乙方不得从事违法活动,未经甲方同意,不得改变房屋用途。
第五条:其他条款,按上期(即:____________号)合同执行。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
续签合同协议12
尊敬的:
我叫,44岁,高中文化,20xx年进入数字化工作以来,已经整整二年了。在这期间,我在单位和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认真地做好了本职工作,尽心尽责地完成了上级所交给的各项工作任务。
现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续签劳动合同。其理由如下:一、三年来走街串巷为老百姓排忧解难,采集了大量有价值的信息,为整治市容市貌做出了一定的贡献。
二、无论刮风下雨,酷暑严寒,始终坚守岗位,并且深深热爱这份工作,有强烈的责任感和为人民服务的强烈愿望。另外,本着对本职工作认真负责的,也对工作中常见的问题提出一些意见和建议。
如违建问题,多次反复核实核查,真正妥善处理的不多;一些无照摊贩今天赶走明天又来了,问题未能真正解决;还有一些老城区的下水道、化粪池多年没检修,一遇大雨暴雨的天气便满院满地积存,几天下不去,老百姓叫苦连天,每次去核实核查时见到这些现实情况也深有感触;相关部门能否在最短的工作日内快捷地处理好这些民生问题?
信息采集员工作,应坚持以改善城市环境,提升城管水平和关注民生诉求,促进社会和谐为追求目标,认真履行工作职责,充分发挥城管作用,务实创新。
这种责任感使我对工作不敢有丝毫的懈怠,也感觉到肩上的担子沉甸甸的,促使我更努力地把各项工作做好。
请批准为感!
申请人:
年月日
续签合同协议13
甲方(出租人):________
身份证号:________
乙方(承租人):_________
身份证号:________
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。
一、甲方愿意将座落于的’房屋,面积:______㎡,继续出租给乙方,乙方也愿意继续承租该房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用,续租时间自____年____月_____日起至____年____月_____日止。该房屋租金为每月____元整,缴租方式为________支付一次,计人民币,下次付款提前天支付,如不支付,即属违约。
三、租赁期间,甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约,如有特殊情况需要终止合同,必须提前一个月通知对方,双方协商解决。
四、乙方在使用房屋期间,不得擅自房屋结构和用途,如乙方对房屋设施故意造成损害的,应负责修缮恢复原状或赔偿经济损失,如要对房屋进行装修,应征得甲方同意,费用由乙方自行负责。
五、租赁期满前,乙方是否续租,甲方是否出租,都应一个月通知对方。乙方在合同期满前应提前天重签合同,不续租则在合同期满当日结算账务。归还租用物品,租赁期满后乙方必须按时搬走,不得故意拖延时间,未经甲方同意,过期五天后还未搬走,甲方有权自行处理并收回房屋。
六、乙方在租赁期间不得在上述房屋内从事国家法律法规、小区管理规定不允许的事,如有发生甲方有权收回房屋。在房屋内进行的活动与甲方无关。
七、租赁期间发生的水、电、煤气、物管、有线等费用由乙方支付,在前个租期缴纳了________元人民币的保证押金,在这个租期继续适用,待期满后甲乙双方不再续签,以上费用结清,房屋无损时,甲方应全额退还乙方。
八、双方必须严格遵守合同,如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬家所造成的损失,作违约赔偿金。乙方违约则所付押金不退,作违约赔偿金。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,待双方签字后合同生效,具有同等法律效力。
十、补充协议:
甲方(出租人):
委托代理人:
联系电话:
乙方(承租人):
委托代理人:
联系电话:
签订日期:
续签合同协议14
甲方(借款人):______身份证号码:_________________________
乙方(出借人):_____________身份证号码:_________________________
甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签订本合同。
第一条具体约定:
(一)乙方借给甲方人民币(大写)万____元。
(二)本合同借款用于甲方个人使用。
(三)本合同借款月利率为
(四)本合同借款期限___月,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
(五)本合同借款的担保方式为:。
(六)本合同自签订日起生效,一式二份,甲、乙方各执一份。
(七)本合同到期后,若需要续签合同,应由甲方将年度利息结清后另签合同。第二条违约责任
甲方违反本合同约定,逾期或未按约定的金额归还借款本息,乙方有权采取以下一种或多种措施:
(一)要求甲方立即提前偿还部分或全部借款,或以合法程序处分本合同项下的抵、质押物以清偿全部借款和利息;
(二)其他法律允许的.措施。
第三条纠纷的解决
本合同履行中发生争议,各方协商解决,协商不成,各方同意采取向合同签订所在地人民法院起诉的方式解决。
甲方(签字):_____________________(盖章)
乙方(签字):____________________(盖章)
合同签订日期:
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