公司人事任命通知通用模板26篇

公司人事任命是一个严肃且重要的过程，需要谨慎对待，确保合法合规，公平公正，以维护公司利益和员工权益。 任何疏忽都可能导致法律纠纷和管理混乱。以下内容是关于公司人事任命通知合集，一起来看看吧！

公司人事任命通知合集1

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原XX部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命为营业部门副经理，负责营业厅的’接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年XX月XX日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通知合集2

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　_______x公司

　　___年____月____日

公司人事任命通知合集3

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知合集4

各部门员工：

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦xx为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万xx为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　　xxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司人事任命通知合集5

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

　　任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命

　　为品质部经理，负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年xx月16日起生效。

　　特此通知

　　成x公司

　　20xx年xx月16日

公司人事任命通知合集6

做适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告！

　　x有限公司

　　20xx年x月x日

公司人事任命通知合集7

各位员工：

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告！

　　________集团有限公司

　　二0____年____月____日

公司人事任命通知合集8

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命为常务副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　特此通告！

　　总经理/董事长签批：

　　X有限公司

　　20xx年10月8日

公司人事任命通知合集9

公司全体员工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖，自20xx年x月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任网络科技有限公司总经理职务。

　　特此通告!

　　网络科技有限公司

　　20xx年x月12日

公司人事任命通知合集10

　根据公司发展需要，____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：

　　现任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　现任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的’各项任务。

　　现任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　现任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　现任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员现任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知!

　　_______公司

　　____年____月____

公司人事任命通知合集11

各部门员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关xx的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜x和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　xx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司人事任命通知合集12

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

　　任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

　　任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

　　任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知

　　X有限公司

　　20xx年x月16日

公司人事任命通知合集13

公司各部门、各分公司：

　　根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

　　现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

　　现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

公司人事任命通知合集14

各部门各公司员工：

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司人事任命通知合集15

根据工作需要，经公司集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的’意识。

　　四、向公司经理及分管汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知合集16

根据公司发展需要，____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的’审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知!

　　_______公司

　　____年____月____日

公司人事任命通知合集17

公司各部门：

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：xxxx先生兼任xxx有限公司xxx市场营销总监；并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知合集18

　根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知合集19

随着公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命黄为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

公司人事任命通知合集20

公司各部门：

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的’人事任命，具体如下：

　　原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知合集21

广州X有限公司

　　关于人事任命的’通知

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州X有限公司

　　二○一三年十一月十五日

　　签发：总经办

公司人事任命通知合集22

公司各部门：

　　为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以、来进行新的`人事任命，现予以公布：

　　任命为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

　　任命为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

　　本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年x月x日

公司人事任命通知合集23

公司各部：

　　因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

　　1、免去朱xx业务经理职务，任命李xx为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

　　2、免去张xx物流部主管职务，任命崔xx为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

　　xx业有限公司

　　20xx年11月1日

公司人事任命通知合集24

公司各部：

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1、原dj部主管刘x离职，现由楼面主管陈xx兼管dj主管一职，并履行该职务全部职责。

　　2、原前厅部主管王x离职，现任命杜x为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

　　3、楼面部由李x暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通知

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

公司人事任命通知合集25

全体员工：

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命__为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命__为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命__为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命__为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20__年7月16日起生效。

　　特此通知

　　__有限公司

　　20__年7月16日

公司人事任命通知合集26

各部门及家长朋友：

　　因工作需要，经勉县旭东教育办公室会议研究决定，对以下人员工作岗位进行调整：

　　1、张x老师担任中学部主管，主持中学部所有工作;

　　2、代x老师担任中学部副主管，协助主管工作;

　　3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。

　　现在初中部各年级负责人如下：

　　九年级班主任：张霞老师 电话：xxx

　　八年级班主任：王果涵老师 电话：xxx

　　七年级班主任：代珍老师 电话：xxx

　　张x：毕业于宝鸡文理学校英语专业，本科学历，英语专业4级，文学学士。

　　代x：毕业于陕西学前师范学院初等教育专业，本科学历，文学学士。

　　王xx：毕业于安康师范学院汉语言文学专业，本科学历，文学学士。

　　请各位家长熟知，各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。

　　特此通知。

　　教育培训学校