施工现场安全管理制度 施工工地安全管理制度

施工现场安全管理是建筑行业永恒的主题，关系到每一位从业人员的生命安全和企业的稳定发展。《施工现场安全管理制度》是规范施工现场安全生产行为、预防和减少事故发生的重要保障。制定和执行完善的安全管理制度，是企业安全生产主体责任的体现，也是构建和谐社会、保障民生的必然要求。本文旨在提供几份详尽的《施工现场安全管理制度》范文，以供参考，并强调其在社区服务中的实际意义。

篇一：《施工现场安全管理制度》

第一章 总则

第一条 为加强施工现场安全生产管理，保障从业人员的人身安全和健康，防止和减少生产安全事故，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于本企业所属的所有建设工程项目的施工现场安全管理。

第三条 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

第四条 安全生产目标：杜绝重大伤亡事故，控制一般事故，减少职业危害。

第五条 安全生产原则：

1. 管生产必须管安全，谁主管谁负责。

2. 安全生产，人人有责。

3. 坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故教训未吸取不放过、防范措施未落实不放过）。

第二章 安全生产责任制

第六条 项目经理是施工现场安全生产的第一责任人，对施工现场的安全生产负全面领导责任。

第七条 项目安全员负责施工现场的安全监督检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作。

第八条 班组长是班组安全生产的直接责任人，对本班组的安全生产负直接责任。

第九条 所有从业人员都必须遵守安全生产规章制度和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第三章 安全教育培训

第十条 新入场工人必须接受三级安全教育（公司、项目部、班组），经考核合格后方可上岗作业。

第十一条 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

第十二条 定期组织安全生产知识培训和应急演练，提高从业人员的安全意识和自救互救能力。

第十三条 安全教育培训内容包括：

1. 国家有关安全生产的法律法规和规章制度。

2. 本企业的安全生产规章制度和操作规程。

3. 施工现场存在的危险因素和安全注意事项。

4. 事故案例分析和应急救援知识。

第四章 安全技术措施

第十四条 编制施工组织设计时，必须有针对性的安全技术措施。

第十五条 对危险性较大的分部分项工程，必须编制专项施工方案，并经专家论证后方可实施。

第十六条 施工现场必须设置符合国家标准的安全警示标志。

第十七条 施工现场的临时用电必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）的要求。

第十八条 脚手架、模板支撑体系、起重机械等必须经验收合格后方可使用。

第十九条 高处作业必须采取可靠的防护措施，如搭设脚手架、设置安全网、佩戴安全带等。

第二十条 施工现场的消防设施必须齐全有效，并定期进行检查和维护。

第五章 安全检查与隐患排查治理

第二十一条 建立安全检查制度，定期组织安全检查。

第二十二条 安全检查的内容包括：

1. 安全生产责任制落实情况。

2. 安全教育培训情况。

3. 安全技术措施执行情况。

4. 施工现场安全防护设施情况。

5. 特种作业人员持证上岗情况。

6. 隐患排查治理情况。

第二十三条 对检查出的安全隐患，必须立即整改，并做到定人、定时间、定措施，确保整改到位。

第二十四条 建立安全隐患排查治理台账，记录隐患排查、整改、验收的全过程。

第六章 劳动防护用品管理

第二十五条 企业必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。

第二十六条 从业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品。

第二十七条 定期检查和维护劳动防护用品，确保其有效性。

第七章 事故报告与处理

第二十八条 发生生产安全事故，必须立即报告项目经理和有关部门。

第二十九条 积极配合事故调查，如实提供事故情况。

第三十条 按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人。

第八章 附则

第三十一条 本制度自发布之日起施行。

第三十二条 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

篇二：《施工现场安全管理制度》

一、安全生产管理目标

1.杜绝死亡事故：确保在施工过程中，不发生任何因工死亡事故。

2.控制重伤事故率：将重伤事故率控制在企业规定的标准以下（例如，每百万工时重伤事故率低于X）。

3.减少轻伤事故频率：通过有效的安全措施，尽可能减少轻伤事故的发生。

4.职业病发病率为零：通过改善工作环境和提供必要的防护，确保不发生任何职业病案例。

5.提高全员安全意识：通过持续的培训和教育，使全体员工充分认识到安全生产的重要性，并掌握必要的安全知识和技能。

二、安全生产管理组织机构及职责

1.安全生产领导小组

组长：由公司总经理或项目经理担任，负责全面领导安全生产工作。

副组长：由分管生产的副总经理或项目副经理担任，协助组长抓好安全生产工作。

成员：由各部门负责人、安全员、技术负责人等组成，负责具体落实安全生产各项工作。

2.安全生产管理部门

部门负责人：负责组织、协调、监督、检查公司的安全生产工作。

安全工程师：负责制定安全技术措施、组织安全检查、事故调查处理等工作。

安全员：负责现场安全巡查、隐患排查、安全教育等工作。

3.各级人员安全生产职责

项目经理：对项目的安全生产负全面责任，组织制定安全生产规章制度，确保安全投入，监督安全措施的落实。

技术负责人：负责编制安全技术措施，并组织实施。

班组长：对本班组的安全生产负直接责任，组织班前安全活动，检查安全防护设施，制止违章作业。

工人：遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，有权拒绝违章指挥。

三、安全生产管理制度

1.安全教育培训制度

新工人入场教育：对新入场的工人进行公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格后方可上岗。

特种作业人员培训：特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。

定期安全教育：定期组织全体员工进行安全教育，学习安全知识和技能，提高安全意识。

2.安全技术交底制度

分部分项工程安全技术交底：在每个分部分项工程施工前，由技术负责人向施工人员进行详细的安全技术交底，明确安全注意事项和操作规程。

专项施工方案安全技术交底：对危险性较大的分部分项工程，必须编制专项施工方案，并进行安全技术交底。

3.安全检查制度

定期安全检查：项目部每周组织一次全面安全检查，各班组每天进行班前班后安全检查。

专项安全检查：对重点部位、关键环节进行专项安全检查，如脚手架、模板支撑、起重机械等。

季节性安全检查：根据季节变化，进行防暑降温、防雨防汛、防寒防冻等专项检查。

4.安全隐患排查治理制度

隐患排查：通过日常安全检查、专项检查、定期检查等方式，及时发现安全隐患。

隐患登记：对发现的安全隐患，及时登记在安全隐患排查治理台账上。

隐患整改：对发现的安全隐患，立即制定整改措施，明确整改责任人、整改时间、整改要求。

隐患验收：隐患整改完成后，由安全员组织验收，合格后方可销号。

5.安全生产费用保障制度

安全生产费用提取：按照国家有关规定，足额提取安全生产费用。

安全生产费用使用：安全生产费用专款专用，用于改善安全生产条件、安全教育培训、安全防护用品购置等。

6.劳动防护用品管理制度

劳动防护用品配备：根据不同工种的作业特点，配备符合国家标准的劳动防护用品。

劳动防护用品使用：工人必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章作业。

劳动防护用品检查：定期检查劳动防护用品的完好性，对损坏或失效的及时更换。

7.安全生产奖惩制度

奖励：对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人，给予奖励。

处罚：对违反安全生产规章制度、违章指挥、违章作业的，给予处罚；造成事故的，依法追究责任。

8.事故报告、调查和处理制度

事故报告：发生事故后，立即报告项目经理和有关部门，并保护好事故现场。

事故调查：按照“四不放过”原则，组织事故调查，查明事故原因，确定事故责任。

事故处理：对事故责任人进行处理，并吸取事故教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。

四、安全生产应急预案

1.应急预案编制：根据施工现场可能发生的事故类型，编制相应的应急预案。

2.应急组织机构：成立应急救援小组，明确各成员的职责。

3.应急物资储备：储备必要的应急救援器材和物资，如灭火器、急救箱、担架等。

4.应急演练：定期组织应急演练，提高应急救援能力。

篇三：《施工现场安全管理制度》

一、总则

1.目的

为规范施工现场安全生产行为，预防和控制生产安全事故，保障从业人员的人身安全与健康，促进企业安全发展，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有在建工程项目的施工现场安全管理。

3.基本原则

安全第一，预防为主，综合治理。

管生产必须管安全，谁主管谁负责。

全员参与，持续改进。

二、安全生产组织机构与职责

1.安全生产委员会

组成：由公司总经理、分管安全生产的副总经理、各部门负责人、项目经理、安全总监等组成。

职责：负责审定公司安全生产方针、目标、规章制度；研究解决重大安全生产问题；对重大事故进行调查处理。

2.安全生产管理部

职责：负责公司日常安全生产管理工作；组织安全检查、隐患排查；监督安全生产规章制度的执行；组织安全教育培训；参与事故调查处理。

3.项目部

项目经理：项目安全生产第一责任人，对项目安全生产负全面责任。

安全总监/安全员：负责项目日常安全管理工作，监督安全技术措施的落实，组织安全检查、隐患排查，制止违章作业。

技术负责人：负责编制安全技术措施，组织安全技术交底。

班组长：负责本班组的安全生产工作，组织班前安全活动，检查安全防护设施，制止违章作业。

三、安全生产管理制度

1.安全生产责任制

建立健全各级人员安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

层层签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到人。

2.安全教育培训

新员工入场三级安全教育：公司级、项目级、班组级。

特种作业人员持证上岗：电工、焊工、架子工、起重工等必须持证上岗。

定期安全培训：每周、每月、每季度进行安全教育培训。

安全技术交底：分部分项工程施工前进行安全技术交底。

3.安全技术措施

施工组织设计中必须包含安全技术措施。

危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并组织专家论证。

安全技术措施交底：向作业人员进行安全技术措施交底。

4.安全检查与隐患排查

日常安全检查：班组每日自检，项目部每周检查，公司每月检查。

专项安全检查：针对重点部位、关键环节进行专项检查。

季节性安全检查：针对不同季节特点进行安全检查。

隐患排查治理：建立隐患排查治理台账，对发现的隐患及时整改。

5.安全防护

“三宝”：安全帽、安全带、安全网。

“四口”防护：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。

“五临边”防护：基坑周边、楼层周边、屋面周边、阳台周边、卸料平台周边。

机械设备防护：设置安全防护装置，定期检查维护。

临时用电安全：设置专用配电箱，实行“三级配电、二级保护”。

6.消防安全

配备足够的消防器材，并定期检查维护。

设置明显的消防安全标志。

禁止在施工现场吸烟、动用明火。

易燃易爆物品单独存放，并设置警示标志。

7.文明施工

施工现场设置围挡，保持整洁。

材料堆放整齐，垃圾及时清运。

设置必要的安全警示标志。

采取措施降低噪声、粉尘污染。

8.应急救援

编制应急救援预案，并定期组织演练。

配备必要的应急救援器材和物资。

发生事故后，立即启动应急预案，组织抢救，并及时报告。

9.事故报告与处理

发生事故后，立即报告项目经理和有关部门。

保护事故现场，配合事故调查。

按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人。

10.安全生产奖惩

对安全生产工作表现突出的集体和个人给予奖励。

对违反安全生产规章制度、造成事故的，给予处罚。

四、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产管理部负责解释。

篇四：《施工现场安全管理制度》

(一) 安全管理体系

1.项目安全管理组织架构

项目经理：全面负责项目安全生产工作。

安全总监：协助项目经理，具体负责安全管理工作。

专职安全员：负责现场安全巡查、隐患排查、安全教育等。

各施工班组长：负责本班组安全生产。

各工种负责人：负责本工种安全生产。

2.安全管理职责分工

项目经理：

贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。

组织制定项目安全生产管理制度和应急预案。

审批安全技术措施和专项施工方案。

组织安全检查，督促隐患整改。

对项目安全生产负全面领导责任。

安全总监：

协助项目经理贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准。

组织制定项目安全生产管理制度和应急预案。

组织安全检查，督促隐患整改。

组织安全教育培训和安全技术交底。

对项目安全生产负监督管理责任。

专职安全员：

负责现场安全巡查，发现隐患及时报告并督促整改。

制止违章作业，纠正违章行为。

参与安全教育培训和安全技术交底。

参与事故调查处理。

各施工班组长：

组织班组安全活动，进行班前安全交底。

检查班组作业环境和安全防护设施。

制止违章作业，确保班组安全生产。

各工种负责人：

负责本工种安全技术交底和安全操作规程的执行。

检查本工种作业人员的安全防护用品佩戴情况。

对本工种安全生产负直接责任。

(二) 安全管理制度

1.安全教育培训

新工人入场必须进行三级安全教育（公司、项目部、班组），并经考核合格。

特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复审。

定期组织全员安全教育培训，提高安全意识和技能。

对采用新工艺、新技术、新材料、新设备的，必须进行专门的安全教育培训。

2.安全技术交底

分部分项工程施工前，必须由技术负责人向作业人员进行书面安全技术交底。

安全技术交底内容应包括：作业内容、作业方法、安全注意事项、应急措施等。

交底人和被交底人双方签字确认，并存档备查。

3.安全检查

项目部每周组织一次全面安全检查，班组每天进行班前班后安全检查。

安全检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全教育培训情况、安全技术措施执行情况、安全防护设施情况、特种作业人员持证上岗情况、隐患排查治理情况等。

对检查出的安全隐患，必须立即整改，并做到定人、定时间、定措施，确保整改到位。

4.安全防护

施工现场必须设置符合国家标准的安全警示标志。

“三宝”：安全帽、安全带、安全网，必须正确佩戴和使用。

“四口”防护：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口，必须设置防护栏杆、盖板或安全网。

“五临边”防护：基坑周边、楼层周边、屋面周边、阳台周边、卸料平台周边，必须设置防护栏杆或安全网。

脚手架、模板支撑体系、起重机械等必须经验收合格后方可使用。

施工现场临时用电必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）的要求。

5.消防安全

施工现场必须配备足够的消防器材，并定期检查和维护。

易燃易爆物品必须单独存放，并设置明显的警示标志。

禁止在施工现场吸烟和动用明火。

施工现场必须设置消防通道，并保持畅通。

6.文明施工

施工现场必须设置围挡，并保持整洁。

材料堆放整齐，垃圾及时清运。

设置必要的安全警示标志和宣传标语。

采取措施降低噪声、粉尘和光污染。

7.应急救援

项目部必须编制应急救援预案，并定期组织演练。

应急救援预案应包括：事故类型、应急组织机构、应急救援程序、应急物资储备等。

发生事故后，必须立即启动应急预案，组织抢救，并及时报告。

8.事故报告与处理

发生生产安全事故，必须立即报告项目经理和有关部门。

积极配合事故调查，如实提供事故情况。

按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故教训未吸取不放过、防范措施未落实不放过），严肃处理事故责任人。

(三) 安全生产奖惩

1.奖励

对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。

对发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的，给予奖励。

2.处罚

对违反安全生产规章制度和操作规程的，给予批评教育、警告、罚款等处罚。

对违章指挥、违章作业造成事故的，依法追究责任。

(四) 附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由项目部负责解释。

篇五：《施工现场安全管理制度》

1. 安全生产目标管理

年度安全目标：

死亡事故为零。

重伤事故率控制在 X‰ 以下。

轻伤事故频率控制在 X‰ 以下。

职业病发病率为零。

安全生产标准化达标。

目标分解：

将年度安全目标分解到各项目部、各班组、各岗位。

制定具体的、可操作的、可考核的措施，确保目标实现。

目标考核：

建立安全生产目标考核制度，定期对各单位、各部门、各岗位的安全生产目标完成情况进行考核。

将安全生产目标考核结果与经济责任制挂钩，奖优罚劣。

2. 安全生产投入

安全生产费用：

按照国家有关规定，足额提取安全生产费用。

安全生产费用专款专用，用于：

完善、改造和维护安全防护设施设备。

配备和更新现场应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护用品。

安全生产宣传、教育、培训。

安全生产检查、评价、咨询和标准化建设。

安全技术措施、安全技术研究和推广应用。

其他保障安全生产所必需的投入。

安全设施设备：

施工现场必须配备符合国家标准和行业标准的安全防护设施设备。

安全防护设施设备必须定期检查、维护、保养，确保其完好有效。

3. 安全风险管理

风险识别：

定期组织开展安全风险识别，全面、系统地识别施工现场存在的各种安全风险。

安全风险识别应包括：

作业活动风险。

设备设施风险。

环境风险。

管理风险。

风险评估：

对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级。

风险评估应考虑：

风险发生的可能性。

风险发生后的后果严重程度。

风险控制：

针对不同等级的安全风险，采取相应的控制措施。

风险控制措施应包括：

工程技术措施。

管理措施。

个体防护措施。

应急处置措施。

风险监控：

对安全风险控制措施的有效性进行监控，及时发现和纠正偏差。

定期对安全风险进行重新评估，根据实际情况调整风险控制措施。

4. 隐患排查治理

隐患排查：

建立安全隐患排查制度，定期组织开展安全隐患排查。

安全隐患排查应包括：

日常安全检查。

专项安全检查。

季节性安全检查。

综合性安全检查。

鼓励员工积极参与安全隐患排查，发现隐患及时报告。

隐患治理：

对排查出的安全隐患，必须立即采取措施进行治理。

隐患治理应做到：

定整改责任人。

定整改措施。

定整改完成时间。

定整改资金来源。

定应急预案。

重大安全隐患必须挂牌督办，限期整改。

隐患治理完成后，必须组织验收，合格后方可销号。

隐患排查治理台账：

建立安全隐患排查治理台账，记录隐患排查、治理、验收的全过程。

5. 特种作业人员管理

持证上岗：

特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。

特种作业包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、起重机械作业、场（厂）内专用机动车辆驾驶等。

定期复审：

特种作业操作资格证书必须定期复审。

复审不合格的，不得继续从事特种作业。

安全教育：

对特种作业人员进行经常性的安全教育，提高其安全意识和技能。

6. 职业健康管理

职业危害因素识别：

识别施工现场存在的职业危害因素，如粉尘、噪声、振动、高温、有毒有害气体等。

职业危害因素检测：

定期对施工现场的职业危害因素进行检测，确保其符合国家职业卫生标准。

职业健康监护：

对接触职业危害因素的作业人员进行定期体检。

建立职业健康监护档案。

职业病防护设施：

设置必要的职业病防护设施，如通风除尘设备、隔声降噪设备等。

个体防护用品：

为接触职业危害因素的作业人员配备符合国家标准的个体防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护眼镜、防护手套等。

7. 应急管理

应急预案：

编制施工现场生产安全事故应急预案。

应急预案应包括：

应急组织机构及职责。

事故报告程序。

应急响应程序。

应急救援措施。

应急物资储备。

应急演练：

定期组织应急演练，提高应急救援能力。

应急演练应包括：

综合演练。

专项演练。

桌面演练。

应急物资：

配备必要的应急救援器材和物资，如灭火器、急救箱、担架、照明设备等。

8. 持续改进

定期评审：

定期对安全生产管理制度进行评审，确保其持续有效。

持续改进：

根据安全生产管理制度评审结果、事故教训、安全检查发现的问题等，不断改进安全生产管理制度。

鼓励员工提出安全生产合理化建议，促进安全生产管理水平不断提高。