保安宿舍管理制度 保安员宿舍管理制度

《保安宿舍管理制度》作为维护宿舍安全、保障员工权益的重要手段，其有效执行直接关系到保安队伍的稳定和社区安全服务的质量。一个完善的宿舍管理制度不仅能规范保安人员的住宿行为，营造良好的生活环境，更能提升其归属感和工作积极性。同时，《社区服务计划》旨在提升社区服务水平，构建和谐社区环境。本文旨在通过展示不同侧重点的《保安宿舍管理制度》范文，为社区管理者提供参考，助力其制定更科学、更有效的管理方案，从而更好地服务社区居民。以下呈现几篇不同侧重的范文，以供参考借鉴。

篇一：《保安宿舍管理制度》

第一章 总则

第一条 为加强保安宿舍的管理，维护宿舍的正常秩序，创造整洁、安全、舒适的生活环境，保障保安人员的合法权益，特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有入住保安宿舍的保安人员。

第三条 宿舍管理应坚持“以人为本，服务至上”的原则，注重人性化管理，努力为保安人员创造良好的住宿条件。

第四条 宿舍管理由公司行政部门负责，具体工作由宿舍管理员承担。

第二章 入住管理

第五条 申请入住保安宿舍的保安人员，需向公司行政部门提交申请，并提供相关身份证明和劳动合同复印件。

第六条 行政部门审核通过后，宿舍管理员根据宿舍空余情况安排床位，并办理入住手续。

第七条 入住人员应如实填写《保安宿舍入住登记表》，并认真阅读《保安宿舍管理规定》。

第八条 每位入住人员需缴纳一定的住宿押金，用于保证宿舍设施的完好。离职时，经检查宿舍设施无损坏，押金如数退还。

第九条 入住人员应服从宿舍管理员的统一安排，不得私自调换床位或转让床位。

第十条 未经许可，不得私自带外人进入宿舍留宿。如有特殊情况，需提前向宿舍管理员报备。

第三章 宿舍行为规范

第十一条 宿舍内应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人休息。

第十二条 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。

第十三条 宿舍内禁止使用明火，禁止私拉乱接电线，禁止使用违规电器。

第十四条 宿舍内应保持整洁卫生，物品摆放整齐，地面干净无杂物。

第十五条 每日应及时清理个人垃圾，并自觉维护公共区域的卫生。

第十六条 爱护宿舍公共设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理员，并承担相应的赔偿责任。

第十七条 节约用水用电，人走关灯，关紧水龙头。

第十八条 严禁在宿舍内饲养宠物。

第十九条 严禁在宿舍内从事任何非法活动。

第二十条 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

第二十一条 宿舍内不得存放贵重物品，如有遗失，自行负责。

第四章 宿舍安全管理

第二十二条 宿舍管理员应定期检查宿舍的消防设施，确保其完好有效。

第二十三条 宿舍管理员应加强对宿舍的安全巡查，及时发现并消除安全隐患。

第二十四条 入住人员应自觉遵守消防安全规定，掌握基本的消防知识和逃生技能。

第二十五条 如遇突发事件，应及时报警并向宿舍管理员报告。

第二十六条 宿舍大门应实行门禁管理，未经许可不得随意进出。

第二十七条 严禁翻越围墙、攀爬窗户等危险行为。

第二十八条 夜间应关好门窗，提高安全防范意识。

第五章 宿舍卫生管理

第二十九条 宿舍管理员应定期组织宿舍卫生检查，对不符合卫生要求的宿舍进行通报批评，并责令限期整改。

第三十条 入住人员应自觉维护宿舍卫生，做到“四净一亮”，即桌面净、地面净、床铺净、墙壁净，门窗明亮。

第三十一条 定期进行宿舍通风，保持室内空气流通。

第三十二条 积极参加宿舍组织的卫生清洁活动。

第六章 退宿管理

第三十三条 保安人员离职时，应提前一周向宿舍管理员提出退宿申请。

第三十四条 宿舍管理员对退宿人员的宿舍进行检查，确认设施完好无损后，办理退宿手续。

第三十五条 退宿人员应将个人物品全部搬离宿舍，并将房间打扫干净。

第三十六条 宿舍管理员退还住宿押金。

第七章 奖惩措施

第三十七条 对遵守本制度，表现优秀的宿舍，给予表扬和奖励。

第三十八条 对违反本制度，造成不良影响的宿舍，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第三十九条 对违反本制度，造成严重后果的，将追究其法律责任。

第八章 附则

第四十条 本制度由公司行政部门负责解释。

第四十一条 本制度自发布之日起施行。

篇二：《保安宿舍管理制度》（侧重安全）

第一章 总则

第一条 为了确保保安宿舍的安全稳定，预防各类安全事故的发生，保障入住人员的生命财产安全，特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有入住公司保安宿舍的保安人员。

第三条 安全管理工作坚持“预防为主，安全第一”的原则，强化安全责任，落实安全措施。

第四条 公司安全部门负责对保安宿舍的安全工作进行监督指导，宿舍管理员具体负责日常安全管理。

第二章 安全责任

第五条 公司安全部门：

（一）制定宿舍安全管理制度和应急预案。

（二）定期组织安全检查，排查安全隐患。

（三）对宿舍管理员进行安全培训。

（四）配合有关部门处理宿舍安全事故。

第六条 宿舍管理员：

（一）负责宿舍日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患。

（二）宣传安全知识，提高入住人员的安全意识。

（三）做好宿舍安全记录，建立安全台账。

（四）协助处理宿舍安全事故。

第七条 入住人员：

（一）自觉遵守安全管理规定，服从宿舍管理员的管理。

（二）爱护消防设施，掌握基本的消防知识和逃生技能。

（三）发现安全隐患及时向宿舍管理员报告。

（四）积极配合安全检查，消除安全隐患。

第三章 消防安全管理

第八条 宿舍内严禁私拉乱接电线，禁止使用电炉、电热毯等违规电器。

第九条 宿舍内禁止存放易燃、易爆等危险物品。

第十条 宿舍内禁止吸烟，如有吸烟需求，请到指定的吸烟区。

第十一条 保持消防通道畅通，不得堆放杂物。

第十二条 宿舍内应配备灭火器等消防器材，并定期检查维护，确保其完好有效。

第十三条 发生火灾时，应立即报警并采取有效措施进行扑救，同时疏散人员。

第十四条 每年至少组织一次消防演练，提高入住人员的消防意识和逃生能力。

第四章 防盗安全管理

第十五条 入住人员应妥善保管个人财物，贵重物品尽量不要放在宿舍内。

第十六条 离开宿舍时，应关好门窗，确保安全。

第十七条 严禁私自带外人进入宿舍，如有特殊情况，需提前向宿舍管理员报备。

第十八条 宿舍大门应实行门禁管理，未经许可不得随意进出。

第十九条 加强夜间巡逻，提高安全防范意识。

第二十条 发现可疑人员或情况，应及时向宿舍管理员或公安机关报告。

第五章 用电安全管理

第二十一条 宿舍内用电设施应符合安全标准，并定期检查维护。

第二十二条 禁止超负荷用电，以免引发火灾。

第二十三条 发现电线老化、破损等情况，应及时向宿舍管理员报告，并进行维修更换。

第二十四条 离开宿舍时，应关闭所有电器电源。

第二十五条 严禁私自拆卸、改装电器设备。

第六章 突发事件处理

第二十六条 建立突发事件应急预案，明确应急处理流程和责任人。

第二十七条 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第二十八条 发生突发事件时，应立即启动应急预案，并及时向有关部门报告。

第二十九条 妥善处理善后事宜，防止事态扩大。

第七章 监督检查

第三十条 公司安全部门定期对宿舍安全工作进行监督检查，发现问题及时提出整改意见。

第三十一条 宿舍管理员应每天进行安全巡查，并做好记录。

第三十二条 入住人员有权对宿舍安全工作提出意见和建议。

第八章 奖惩措施

第三十三条 对在安全管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励。

第三十四条 对违反安全管理规定，造成安全事故的个人，将追究其责任，并给予相应的处罚。

第九章 附则

第三十五条 本制度由公司安全部门负责解释。

第三十六条 本制度自发布之日起施行。

篇三：《保安宿舍管理制度》（侧重人文关怀）

第一章 总则

第一条 为营造温馨和谐的保安宿舍氛围，提升保安人员的归属感和幸福感，构建和谐社区，特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有入住公司保安宿舍的保安人员。

第三条 宿舍管理应坚持“以人为本，关爱员工”的原则，注重人性化管理，努力为保安人员创造良好的生活环境。

第四条 公司行政部门负责对保安宿舍的管理工作进行指导，宿舍管理员具体负责日常管理和服务。

第二章 关怀与服务

第五条 宿舍管理员应主动关心保安人员的生活和工作情况，了解他们的需求和困难，并尽力提供帮助。

第六条 定期组织保安人员进行谈心交流，倾听他们的心声，疏导他们的情绪，缓解他们的压力。

第七条 节假日期间，组织开展丰富多彩的文娱活动，丰富保安人员的业余生活，增进彼此之间的感情。

第八条 建立保安人员生日档案，在生日当天送上祝福和慰问，让保安人员感受到公司的关怀和温暖。

第九条 积极改善宿舍的住宿条件，提供舒适的床铺、干净的卫生间、便捷的洗衣设备等，让保安人员住得舒心。

第十条 提供免费的WIFI服务，方便保安人员与家人朋友联系。

第十一条 设立意见箱，鼓励保安人员提出对宿舍管理的意见和建议，并及时进行改进。

第三章 沟通与协调

第十二条 建立宿舍微信群，及时发布宿舍通知和信息，方便保安人员了解宿舍动态。

第十三条 定期召开宿舍会议，听取保安人员的意见和建议，共同商讨解决宿舍管理中存在的问题。

第十四条 加强与社区居民的沟通，积极化解矛盾纠纷，营造和谐的社区环境。

第十五条 鼓励保安人员积极参与社区志愿服务活动，提升他们的社会责任感和归属感。

第四章 尊重与平等

第十六条 尊重保安人员的个人信仰和生活习惯，不得歧视或干涉。

第十七条 公平公正地对待每一位保安人员，不得厚此薄彼。

第十八条 维护保安人员的合法权益，不得侵犯他们的隐私。

第十九条 鼓励保安人员互相帮助，互相尊重，共同营造和谐的宿舍氛围。

第五章 文化建设

第二十条 组织开展宿舍文化建设活动，营造积极向上、团结友爱的宿舍氛围。

第二十一条 在宿舍内张贴励志标语和温馨提示，传递正能量。

第二十二条 设立图书角，提供各类书籍和报刊，丰富保安人员的精神文化生活。

第二十三条 鼓励保安人员展示自己的才艺，举办才艺比赛等活动，增进彼此之间的了解和友谊。

第六章 心理健康

第二十四条 关注保安人员的心理健康状况，提供心理咨询服务。

第二十五条 组织开展心理健康讲座，普及心理健康知识。

第二十六条 鼓励保安人员积极参加体育锻炼，增强体质，缓解压力。

第七章 激励与发展

第二十七条 建立完善的激励机制，对表现优秀的保安人员给予表扬和奖励。

第二十八条 提供职业发展机会，鼓励保安人员提升自身素质和技能。

第二十九条 关心保安人员的职业发展，为他们提供职业规划指导。

第八章 附则

第三十条 本制度由公司行政部门负责解释。

第三十一条 本制度自发布之日起施行。

篇四：《保安宿舍管理制度》（侧重环境卫生）

第一章 总则

第一条 为了维护保安宿舍的整洁卫生，创造干净舒适的生活环境，保障保安人员的身心健康，特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有入住公司保安宿舍的保安人员。

第三条 宿舍卫生管理工作坚持“人人参与，共同维护”的原则，营造良好的卫生氛围。

第四条 公司行政部门负责对保安宿舍的卫生工作进行监督指导，宿舍管理员具体负责日常卫生管理。

第二章 卫生责任

第五条 宿舍管理员：

（一）负责宿舍公共区域的卫生清洁工作。

（二）定期组织卫生检查，督促入住人员保持宿舍卫生。

（三）宣传卫生知识，提高入住人员的卫生意识。

（四）做好卫生记录，建立卫生台账。

第六条 入住人员：

（一）负责各自床位区域的卫生清洁工作。

（二）自觉维护公共区域的卫生，不乱扔垃圾。

（三）积极配合卫生检查，及时整改卫生问题。

（四）养成良好的卫生习惯，保持个人卫生。

第三章 卫生标准

第七条 宿舍内应保持地面干净无杂物，墙壁整洁无污渍。

第八条 床铺应整齐干净，被褥叠放整齐。

第九条 桌面应整洁无尘，物品摆放有序。

第十条 卫生间应保持干净无异味，洗漱用品摆放整齐。

第十一条 垃圾桶应及时清理，并保持清洁。

第十二条 公共区域应定期清洁消毒，保持空气清新。

第四章 卫生管理措施

第十三条 实行卫生责任区制度，明确每个人的卫生责任范围。

第十四条 制定卫生检查标准，定期进行卫生检查。

第十五条 对卫生不合格的区域进行通报批评，并责令限期整改。

第十六条 设立卫生监督员，负责监督检查宿舍卫生情况。

第十七条 定期组织卫生清洁活动，营造良好的卫生氛围。

第十八条 加强卫生宣传教育，提高入住人员的卫生意识。

第五章 垃圾管理

第十九条 实行垃圾分类管理，将垃圾分为可回收垃圾、不可回收垃圾和有害垃圾。

第二十条 设置分类垃圾桶，并标明分类标识。

第二十一条 定期清理垃圾桶，并进行消毒处理。

第二十二条 严禁乱扔垃圾，违者将处以罚款。

第六章 病媒生物防治

第二十三条 定期进行病媒生物防治，预防疾病传播。

第二十四条 保持宿舍内外环境清洁，消除病媒生物孳生场所。

第二十五条 加强对餐饮区域的卫生管理，防止食物中毒事件发生。

第七章 奖惩措施

第二十六条 对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励。

第二十七条 对违反卫生管理规定，造成卫生问题的个人，将追究其责任，并给予相应的处罚。

第八章 附则

第二十八条 本制度由公司行政部门负责解释。

第二十九条 本制度自发布之日起施行。

篇五：《保安宿舍管理制度》（侧重节能环保）

第一章 总则

第一条 为倡导绿色环保理念，节约能源资源，降低运营成本，营造可持续发展的宿舍环境，特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有入住公司保安宿舍的保安人员。

第三条 宿舍管理应坚持“节约优先，保护环境”的原则，推广节能环保措施，提高资源利用效率。

第四条 公司后勤部门负责对保安宿舍的节能环保工作进行监督指导，宿舍管理员具体负责日常管理和推广。

第二章 节能措施

第五条 节约用电：

（一）提倡使用节能灯具，减少照明能耗。

（二）人走关灯，杜绝长明灯现象。

（三）合理使用空调，设置适宜温度，避免过度制冷或制热。

（四）离开宿舍时，关闭所有电器电源，减少待机能耗。

（五）鼓励使用自然光，减少白天照明时间。

第六条 节约用水：

（一）提倡使用节水型卫浴设备。

（二）缩短淋浴时间，避免长时间冲洗。

（三）洗漱完毕及时关闭水龙头，杜绝滴漏现象。

（四）合理使用洗衣机，集中清洗衣物，减少用水量。

（五）收集雨水用于绿化浇灌和地面清洁。

第七条 节约用纸：

（一）提倡双面打印、复印，减少纸张浪费。

（二）使用电子文档，减少纸质文件使用。

（三）回收废纸，进行再利用。

第三章 环保措施

第八条 垃圾分类：

（一）实行垃圾分类管理，将垃圾分为可回收垃圾、不可回收垃圾和有害垃圾。

（二）设置分类垃圾桶，并标明分类标识。

（三）定期清理垃圾桶，并进行分类处理。

（四）鼓励回收利用可回收垃圾，减少环境污染。

第九条 绿色采购：

（一）优先采购环保产品，如节能灯具、节水器具、环保办公用品等。

（二）减少一次性用品的使用，提倡使用可重复使用的物品。

（三）选择环保型清洁剂，减少化学污染。

第十条 绿化美化：

（一）在宿舍周围种植绿化植物，增加绿化面积。

（二）定期对绿化植物进行养护，保持其生长良好。

（三）鼓励入住人员种植盆栽，美化宿舍环境。

第四章 宣传教育

第十一条 加强节能环保知识宣传，提高入住人员的节能环保意识。

第十二条 组织开展节能环保主题活动，营造浓厚的节能环保氛围。

第十三条 在宿舍内张贴节能环保标语和宣传画，提醒入住人员节约能源资源。

第五章 监督检查

第十四条 宿舍管理员应定期对宿舍的节能环保情况进行监督检查。

第十五条 设立节能环保监督员，负责监督检查宿舍的节能环保工作。

第十六条 对违反节能环保规定的行为进行批评教育，并责令整改。

第六章 奖惩措施

第十七条 对在节能环保工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励。

第十八条 对违反节能环保规定，造成资源浪费或环境污染的个人，将追究其责任，并给予相应的处罚。

第七章 附则

第十九条 本制度由公司后勤部门负责解释。

第二十条 本制度自发布之日起施行。