组织部长主题教育发言稿范文  组织部长主题教育发言稿简短

组织部长主题教育发言稿是组织部长在主题教育活动中所做的一份发言稿。该发言稿包括对主题教育的重要性和组织部门在主题教育中的具体工作和措施的阐述和讲解。通过编写组织部长主题教育发言稿，能够指导和推动组织部门的主题教育工作，提高干部的政治素质和工作能力。下面是小编精心整理的组织部长主题教育发言稿范文，欢迎大家阅读！

组织部长主题教育发言稿范文1

坚决维护党中央权威和集中统一领导，是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。作为我本人，在第二批主题教育中，要进一步提高政治站位，加强政治历练和实践锻炼，在斗争实践中不断增强“两个维护”的自觉性和坚定性，努力推动全市经济社会高质量发展，奋力实现海东在兰西城市群节点崛起。

一、积极投身主题教育，不断夯实思想根基。今年是新中国成立70周年，同时也是青海解放70周年，在全市系统开展这次主题教育，有利于传承红色基因，牢记初心使命，以政治建设为统领持续加强政府系统党的建设。要紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，按照市委的总体安排，进一步理清工作思路，狠抓工作重点，确保主题教育方向不偏、焦点不散、靶心不变，通过主题教育激发干部干事创业的热情和干劲，确保政府系统各项工作全面完成。

二、严格锻造政治品格，不断注入政治基因。对党忠诚是明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的承诺，也是党员的底色。我将以身作则，带头示范，做好表率，把“两个维护”体现在对党的绝对忠诚、对工作的恪尽职守、对法纪的敬畏之心、对自身的严格要求上。当前和今后一个时期，全市政府系统要深入贯彻落实***总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，紧密结合海东实际，做好黄河及支流的生态环境保护，积极推动黄河沿岸县区、乡镇高质量发展，全力做好沿黄地区脱贫攻坚工作，深入推进沿黄生态城镇带建设，走好以生态优先绿色发展为导向的高质量发展路子。

三、牢固树立宗旨意识，不断厚植为民情怀。新时代加强政府系统党的建设，必须把政治建设摆在首位，必须始终坚定以人民为中心这个根本政治立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。海东是国家六盘山片区区域发展与扶贫攻坚重点地区，是全省贫困面积最大、贫困人口最多、贫困程度最深的地区，我们将认真贯彻落实党中央关于脱贫攻坚工作的决策部署，聚焦“两不愁三保障”目标，秉承初心，牢记使命，砥砺前行，一鼓作气，不折不扣完成剩余3个县脱贫摘帽、76个贫困村脱贫退出、2.11万建档立卡贫困人口脱贫的目标任务，为与全国全省同步建成小康社会打下决定性基础。

四、大力弘扬实干作风，不断推动工作落实。做到“两个维护”，要以强烈的责任担当抓落实，以无畏的精神抓末端，敢于较真碰硬，精益求精、善作善成。当前，政府系统要紧紧围绕全面任务目标，狠抓入规纳统、脱贫攻坚、环保问题整改、人居环境整治、“厕所革命”建设、秋季植树造林、项目收尾、企业欠账清理、创城创卫、居家养老试点、猪肉储备、招商引资、勤俭办会、“十四五”规划编制等各项重点工作，以更加精细、务实、有效的举措，确保高质量完成全年目标任务，为把海东打造成为青藏高原山水田园、生态绿色、宜居宜业的现代化新城，实现在兰西城市群节点崛起的目标奠定坚实基础。

组织部长主题教育发言稿范文2

尊敬的各位同志：

大家好！今天我有幸在本次主题教育读书班上做发言，在这里我想分享一些关于组织部门工作的体会和思考。

作为组织部长，我认为我们最核心的职责就是把好“人才关”。人才是一个社会的重要财富，特别是在现代社会，科技日新月异，新技术、新理念层出不穷，每一个行业、每一个领域都需要经验丰富、知识过硬、心态开放的人才来实现创新和发展。而人才的管理与培养，就是组织部门的职责和使命。

那么，如何抓好人才工作？我认为有以下几点：

第一，制定科学的人才政策。我们要根据本单位实际情况和未来发展需求，结合现有人才资源，“有的放矢”的制定人才政策，切实提高人才的凝聚力和归属感。

第二，建立有效的人才招聘机制。只有吸引到优秀的人才主动来到我们的单位，才能使我们的团队更加强大。所以，我们要从多个渠道、以多种方式招聘人才，注重人才的综合素质和综合能力。

第三，注重人才培养和激励。培养人才需要时间和机会，而激励人才则需要给予更多的支持和肯定。我们应该制定出符合人才职业发展规律的培养体系和激励机制，帮助人才在工作中不断成长和提升。

总之，抓好人才工作是组织部门义不容辞的责任和重要使命，而我们要从制度、机制、文化等方面入手，不断提高人才管理水平和服务质量，为我们的单位提供源源不断的动力和支持。

以上是我对人才管理的一些个人思考，也希望能为大家在今后的工作中提供一些借鉴和启示。谢谢大家！

组织部长主题教育发言稿范文3

各位亲爱的同事们，尊敬的领导，大家晚上好！我是李华，担任我们这个伟大团队的组织部长。今天，我想和大家聊聊组织部长这个角色，以及我们如何更好地履行我们的职责，带领我们的团队走向更加辉煌的未来。

先给大家讲一个故事吧。在古代，有一位将军曾说过：“兵马未动，粮草先行。”这句话充分体现了组织工作的重要性。在我们的生活中，无论是在企业、政府，还是在非营利组织，都需要有一个高效、有序的组织来保障我们的工作顺利进行。这就是我们组织部长的职责所在。

作为组织部长，我们的首要任务就是构建一个有凝聚力的团队。我们不仅要关注个人的能力，更要关注整个团队的协同作战能力。要培养团队精神，让每个成员都明白，团队的成功才是最终的成功。我们的目标是要让每个人都能在最适合自己的位置上发挥出最大的潜能。

其次，我们要做好协调工作。就像一位大厨，要精心调配各种食材，才能做出一道美味的佳肴。组织工作也是如此，我们需要协调好各个部门的工作，让它们像一台精密的机器一样，协同工作，达成目标。我们要成为连接各个部门的桥梁，让信息流动更加顺畅，让我们的团队更加和谐。

最后，我们要勇于创新。现在的世界变化很快，我们不能墨守成规，要敢于尝试新的方法，新的思路。我们要激发团队的创新精神，鼓励大家不断学习，不断进步。只有不断创新，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

在这里，我想说，作为组织部长，我们的责任重大。我们的工作直接影响到团队的表现，影响到每个成员的未来。但我相信，只要我们用心去做，用爱去感受，用智慧去决策，我们一定能够带领我们的团队走向成功。

组织部长主题教育发言稿范文4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天我想在此与大家分享几点关于组织部门的工作思考。

首先，组织部门是一个重要的组成部分，我们的工作，不仅是为了实现部门目标，更为了支持和服务整个团队的发展。因此，我们要始终坚持以“服务、指导、引导”为宗旨，尽早发现、解决和预防问题，为团队做出更大的贡献。

其次，组织部门作为干部管理和培养工作的主力军，必须高度重视人才的选拔和使用。我们要始终坚持“能上能下、能进能出”，不断发掘优秀的干部和人才，激发他们的工作热情和创造潜力，同时注重人才的合理使用和培养，让干部流动和培养成为组织部门工作的重要内容和贯穿始终的主题。

再次，组织部门作为单位的中枢和纽带，必须与其他部门密切配合、协同工作，共同推动单位的各项工作。我们要主动了解其他部门的工作需要和问题，帮助其解决实际困难，同时也要把握新机遇、把握新发展，主动协调和联合各部门，不断完善组织体系和实现工作目标。

最后，组织部门作为团队中的重要力量，必须注重自身的学习和提高。面对新的挑战和机遇，我们要不断学习新理念、新技术、新方法，开阔思路，提高工作质量与效率，更好地为团队发展助力。

以上是我对组织部门的一些思考，希望能给大家在今后的工作中提供一些借鉴和启示。谢谢大家！

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