博爱家园微型消防站建设实施方案精选范文汇总

微型消防站的实施方案具有促进社区安全建设的作用。通过微型消防站的建设，可以增强社区居民的消防安全意识，形成人人关注消防、人人参与消防的良好氛围，促进社区安全建设的全面推进。以下是博爱家园微型消防站建设实施方案精选范文汇总，可供大家参考借鉴。

博爱家园微型消防站实施方案1

一、指导思想

为贯彻落实消防法律、法规和公司有关消防安全管理规定，消除火灾隐患，普及消防知识，四个能力和一懂三会，提高广大员工和领导干部的消防安全意识和自防自救能力，熟悉火灾应急救援预案程序和各类火灾扑救方法，做到会报警、会使用消防器材、会逃生，会组织初期火灾的火势控制和人员疏散。根据上级要求和公司消防安全管理的实际情况，为构建安全和谐生产环境，特制定本实施方案。

二、演练时间、地点：

演练时间：

演练地点：微型消防站

三、演练内容：

1、报火警与接警；

2、初期火灾的扑救；

3、人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移；

4、火灾现场的`安全保卫。

四、演练现场组织

义务消防员：

队长：

副队长：

队员：

摄影：

五、参加演练单位

主办单位：安健环保部

协助单位：其他车间（部门）

模拟人员：车间人员

评价人员：安健环保部

观摩人员：各车间（部室）人员

六、工作原则

按照“统一指挥、分级负责、以人为本、减少危害、预防为主、快速反应、协调应对”的原则落实各部门职责。

七、演练类型

模拟演练

八、演练规模及级别

I级

九、天气条件

当天天气情况晴，气温―10℃，风向及等级二级

十、演练器材准备

设立着火点所需的油桶、木材，6具以上灭火器、水轮带、消火栓、应急救援器材（担架1副、急救药品箱1个、隔热服1套，防化服1套，防火服1套，空呼机2台）等防

护用品。

十一、演练的具体操作程序：

（一）全体参加演练人员按时到场，做好演练准备工作，由报警人员报警开始。

（二）接警

1、报警人员拨打“xx”对讲机2频道报警，由调度室迅速向厂领导报告失火情况。消防员立刻到消防站集合并迅速准备救援工具器材。

2、公司消防管理组织机构负责人（安健环部部长）立即负责启动I级应急预案，并命令现场人员有序逃生。救援人员立即到位。

（三）灭火救人

1、在疏散人员的同时，电工切断电源，进行救援、灭火。

2、各车间负责人负责清点本车间人数。

3、演练结束后，消防队员负责收起器材。

4、消防演练结束。

十二、演练要求：

1、加强领导，确保演练工作达到预期目的。在安健环部的统一部署下，各车间人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保演练效果。

2、各部门调整好工作，各部门要组织好员工积极参加这次演练学习，增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能。

3、完善规章制度，强化责任制的落实。演练结束后，针对演练中出现的问题要及时进行整改，设施、器材需要更新的立即请示有关负责部门领导进行解决，制度不完善的立即着手完善，各车间的消防安全责任制要再次加以明确和落实。

十三、演练注意事项

1、全体参与演练人员要重视

2、防护用品穿戴齐全，爱护公共财物，注意人身、物料安全，避免发生人身伤害、环境污染事故

3、在演练中各级人员要相互配合，协同作战，服从命令，听从指挥。要严格按照方案开展警戒、环境监测、侦查、堵漏、救援及逃生演练步骤，保证各演练步骤衔接得当；

4、演练过程中要有秩序，听从指挥，不准说笑打闹，严肃认真，确保演练的有效性和真实性

5、演练过程中要充分考虑到外界天气影响，保证演练效果

博爱家园微型消防站实施方案2

　为进一步夯实社区火灾防控工作基础，全面深化社区消防安全管理，确保社区消防形势稳定，根据市政府办公室关于印发《x市创建消防安全社区实施方案》的通知，结合黄沙岗镇社区消防安全工作的实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以人为本，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以建设安全社区为切入点，在镇政府的统一领导下，深入开展消防安全宣传教育，建立健全社区消防工作组织网络，不断完善社区消防工作机制，切实加强社区消防基础工作，努力提高社区消防安全防范水平，为辖区创造安全和谐的社会环境。

　　二、组织领导

　　镇消防安全委员会成立黄沙岗镇创建消防安全社区工作领导小组：

　　三、工作时间

　　20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　四、工作目标及要求

　　以社区为基本单元，面向社区范围内的居民住宅小区、住宅楼宇、社会单位、物业服务企业、“三小”场所、出租屋等单位场所，以社会消防安全“网格化”为抓手，排查整治社区火灾隐患，推进公共消防设施、微型消防站、宣传阵地等基础建设，打造安全、规范、有序的消防安全工作环境和工作秩序，形成社区消防安全管理运行长效机制。

　　（一）夯实消防安全“网格化”管理

　　将消防安全工作纳入社会综合治理“网格化”，各级网格组织将“创建消防安全社区”活动工作落实情况纳入对居民小区、住宅楼日常检查，切实消除火灾隐患。

　　（1）社区消防安全管理落实到位。居委会对居民社区、住宅楼消防管理单位明确，岗位消防责任落实，制定居民防火公约，日常防火巡查、检查到位，设有消防灭火器，严格落实每周巡查制度，巡查人员要及时填写好巡查记录；对巡查发现安全隐患，要填写好整改记录及落实整改措施。

　　（2）用电安全管控到位。公共区域不得乱接乱拉电气线路，疏散楼梯间、疏散走道不得违规停放电动车及充电；

　　（3）消防设施维保到位。消防栓、灭火器等消防设施定期维护保养并保持完好有效。

　　（二）强化社区消防隐患排查治理

　　居委会每月至少开展1次火灾隐患集中排查整治，加强电源、火源管理，提高从业人员消防安全意识；落实消防安全管理，排查治理乱拉乱接电线、锁闭、封堵安全出口、占用安全通道等现象，疏散楼梯间、疏散通道、安全出口以及消防车道保持畅通，安全疏散通道、电缆井、管道井、电表箱等公共区域不得堆放可燃杂物，各类竖井防火封堵严密到位，确保场所灭火有设施，逃生有出口，安全有保障。

　　加大电动车管理，单位以及居民住宅（楼）建设电动车集中停放的车棚，车棚应当使用不燃材料搭建，远离楼梯口，具有定时充电、自动断电等功能的充电设施。对于客观条件受限、一时难以建成车棚、充电设施的，应统一划定安全区域，设置电动车x时停放点，采取集中管理，加强人员值守。

　　（三）加强微型消防站建设和区域联防工作

　　（1）微型消防站建设方面，居委会要建立微型消防站，结合值班安排，明确每班次不少于3名专（兼）职消防队员在岗在位，保证24小时值班，尤其是要加强夜间防火巡查。配备必要的消防器材，对专兼职队员开展必要的`集中训练，达到会处置初起火灾、熟练使用消防器材、引导人员安全疏散，一旦发生火灾，做到“1分钟响应、3分钟到场处置”。

　　（2）区域联防工作方面，以街区、居民楼院、消防安全重点单位建立的“小网格”为消防安全区域联防成员，依托网格员和社区、消防安全重点单位微型消防站组成区域联防工作组，结合日常网格员巡查和重点单位日常管理开展消防区域联防。按照“位置相邻”或“行业相近”等原则，划定区域联防范围，建立以微型消防站为基础的区域联防工作制度，开展条块结合、信息互通、资源共享、群防群治的区域联防工作，建立健全组织领导、互查互检、定期会商、宣传教育、应急演练、联防联动等工作机制，提升单位区域自防自救水平。居委会要设立消防控制室，配备必要的灭火器材。

　　（四）推行简易消防设施等物防技防措施

　　除国家消防技术规范已明确要求设置火灾自动报警和自动喷水灭火系统等设施的建筑外，加大对孤寡老人、留守儿童、残障人士等重点人群的关爱力度，在此类人群的居住场所推广安装简易喷淋、独立感烟报警器等简易消防设施；鼓励在其他居民住宅内安装使用独立感烟报警器。

　　（五）推进公共消防基础设施建设

　　在老旧小区改造、新建、改建、扩建道路工程，在工程进行论证立项时，将消火栓与道路建设同设计、同施工、同验收，一步到位。已通自来水的社区应当安装消火栓，未通自来水的要充分利用河流、池塘等天然水源设立消防车取水平台。要加强综合管理，畅通消防车道，确保不占用、不堵塞、不破坏公共消防设施和消防车道，保障应急情况下各类设施完整好用。

　　（六）落实消防安全“三级监管”

　　充分发挥政府、派出所、行业主管部门和居委会的职能作用，在全镇推行社会化消防安全“三级监管”模式，进一步增强消防监督检查工作的针对性，促进消防监管责任制落实，提高消防监督执法工作效率和单位消防安全管理水平，实现消防监督管理的科学化、规范化、精细化，逐步建立“重点突出、监管有序”的消防监督管理长效机制，夯实防控火灾的社会基础。明确镇消防安全委员会为一级责任主体，对本镇的消防安全监管工作起统领和督促指导作用；公安派出所、行业主管部门、居委会为二级责任主体，分别履行各自的消防安全监管职责；消防安全重点单位、“重点场所”、“三小场所”及“其它场所”为三级责任主体，依法落实消防工作主体责任。

　　（七）营造全民消防宣传氛围

　　居委会每季度至少开展1次消防集中宣传和灭火救援逃生演练活动。充分利用社区宣传栏、宣传橱窗以及户外广告定期宣传消防安全常识，充分发挥社区消防宣传大使作用，组织居民开展灭火疏散逃生等消防演练及消防安全入户宣传活动；居委会、小区物业制作1—2块专栏，对小区居民进行消防安全宣传、教育，有效的促进全民消防安全活动的开展。

　　五、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导。居委会和有关单位要高度重视安全社区创建工作，切实加强对创建工作的组织领导；要结合各工作组的职责，加大工作力度、认真研究部署、精心组织实施，确保安全社区创建活动顺利开展并取得实效。

　　（二）落实责任，形成合力。消防安全社区创建工作需要居委会和有关单位的协同配合。要按照创建消防安全社区领导小组的部署和要求，相互配合、齐抓共管，形成创建工作的整体合力。要发动各有关单位、辖区企业、社会组织、志愿者和广大群众积极参与消防安全社区创建，加强宣传，实现共建、共享。要通过安全社区建设，限度地预防火灾事故的发生，改善社区消防安全隐患，确保人民群众生命财产的安全。

　　（三）完善机制，加强保障。要进一步完善机制，规范管理，加大投入，为“安全社区”创建提供必要的经费保障。居委会和有关单位结合各自实际情况，整合现有资源，健全和改善软硬件，确保创建工作达标。

博爱家园微型消防站实施方案3

一、建设范围

清溪镇老街。

二、目标任务

建立标准化清溪镇富民村微型消防站。

三、实施步骤

（一）人员配备

1.富民村微型消防站设立站长一名，由富民村组织书记刘国伟担任。

2.配备10名接受基本灭火技能培训村消防安全网格管理人员、消防工作志愿者担任队员。

（二）站房设置

1.富民村微型消防站设立于清溪镇中心校对面空地。

2.富民村微型消防站房间和场地能满足日常值守、放置消防器材的基本要求，未设置外线电话；器材存放处设置储物架。

3.微型消防站外设置统一标识标牌；站房内未更新悬挂组织机构、工作职责、工作制度、火灾事故应急处置流程图等内容的公示栏和制度牌。

（三）器材配置

1.富民村微型消防站配备1辆消防摩托车。

2.已配备灭火、个人防护器材、机动消防泵但均未达到标准；未配备通讯工具。

（四）微型消防站标识标牌设置

1.已设置微型消防站门头标识标牌；

2.已设置标准微型消防站竖式标牌；

3.已设置微型消防站标识灯箱；

4.已设置微型消防站路边导视牌；

5.未更新设置标准微型消防职责、制度牌；

6.未更新设置富民村微型消防站信息公示栏。

四、工作职责

（一）微型消防站应承担以下任务：

1.负责本村日常消防管理工作；

2.开展防火巡查，督促消除火灾隐患，每天不少于督促整改1条火灾隐患；

3.开展消防宣传教育，普及消防安全知识，每周不少于1次入户消防宣传；

4.根据火灾报告、救援求助，及时赶赴现场实施火灾扑救和应急救援；

5.熟悉所在村的情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练，每季度不少于1次消防救援演练；

6.负责辖区内公共消防设施、器材的维护和管理，明确管理责任，确保完整好用；

7.在消防救援机构的指导下，协同本镇街道内其他村，建立灭火救援联勤联动体系，每周不少于1次集中业务训练。

（二）站长负责村微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练、防火巡查和宣传教育，组织指挥扑救初起火灾扑救和人员疏散。

（三）队员熟悉掌握本村及周边区域的道路、水源、重点场所基本情况和灭火救援预案；参加日常防火巡查、消防宣传教育和扑救初起火灾。

五、管理值守

（一）村委会是微型消防站的建设管理主体，微型消防站建成后，应向辖区消防部门备案。

（二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、防火巡查、宣传教育、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本村情况，提高扑救初起火灾能力。

（三）微型消防站应确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备；每班（组）值守人员不少于3人。

博爱家园微型消防站实施方案4

微型消防站以“救早、灭小”为目标，按照“有人员、有器材、有战斗力”标准建设，达到“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。

一、微型消防站的分级标准

单位微型消防站分为三级：

设有消控室的重点单位，应建立一级微型消防站。同一建筑内多个重点单位共同消防控制室的，应按照一级微型消防站的要求分别独立建站。

无消控室、员工人数在10人（含）以上的重点单位，应建立二级微型消防站。

无消控室、员工人数在10人以下的重点单位，应建立三级微型消防站。

非重点单位可参照此分级标准建立微型消防站。

二、微型消防站的建设要求

人员配备

1.基本要求。

2.岗位设置。

3.分组编排。

装备配备

单位微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火、通信、防护等器材装备，有条件的单位微型消防站可选配消防车辆，并根据灭火救灾需要合理设置消防器材装备（车辆）存放点。

站点配备

1.单位微型消防站选址应遵循“便于出动、全面覆盖”的原则，选择便于人员车辆初定、3分钟可到达单位任意地点的场地。生产、贮存危险化学品的单位，应尽量将单位微型消防站设置在常年主导风向的上风或测风方向。

2.单位微型消防站应设置明显标志，张贴（悬挂）“X（单位名称）微型消防站”标牌。

3.单位微型消防站应设置必要的办公设施，满足值班要求。并将组织架构、在岗人员、应急处置程序等张贴上墙。有条件的单位可配备必要的生活设施。

三、微型消防站的主要职责

单位微型消防站应积极开展日常消防安全检查巡查、灭火应急演练、消防知识宣传，达到消防安全巡查队、灭火救援先遣队、消防知识宣传队“三队合一”的要求。

四、微型消防站的运行机制

博爱家园微型消防站实施方案5

杭州市西湖区区域性微型消防救援站

建设实施方案（试行）

为加强社会面火灾防控和处置初起火灾能力，健全我区基层应急消防管理体系，根据《关于进一步做好基层应急消防管理体系和能力建设工作重点任务的通知》（杭安委〔20xx〕12号）、《关于印发杭州市区域性微型消防救援站建设标准及日常工作制度和岗位职责的通知》（杭消安委〔20xx〕18号）等文件精神，特制定本方案。 

一、工作任务

全区计划建设45个区域性微型消防救援站，各镇街需对照《西湖区区域性微型消防救援站建设任务分配表》（附件1）落实建设任务。其中，转塘、双浦、留下、三墩等镇街要在任务分配基础上，根据辖区面积广、到场救援的实际需要，强化建设至少1个站点，使其成为区域性微型消防救援中心站。

二、建设目标

统筹整合各镇街多个社区微型消防站力量，以新建、提升等方式建立各镇街的应急核心处置队伍，即区域性微型消防站。布点基本实现5分钟覆盖到场，实行24小时常态化执勤值守，开展消防巡逻、宣传、检查、应急处置等工作，固化专业力量。建成后由镇街负责建设和使用，消防救援大队负责训练、拉动、调度、规范以及考核基本工作内容。通过明确“日点名、周拉动、月培训、季考核、年比武”等工作要求，提升镇街消防巡查、宣传和应急处置能力，实现我区基层消防力量“统一指挥、智慧管控、高效处置”的有效提升。

三、建设要求

（一）站点建设。各镇街要将区域性微型消防救援站建设纳入每年年度预算，对照《关于印发杭州市区域性微型消防救援站建设标准及日常工作制度和岗位职责的通知》（杭消安委〔20xx〕18号）要求，设置必要的库室，满足值班执勤、器材存放、工作生活等基本需求，设置统一的明显标志，张贴（悬挂）站点标牌，设置营房和队伍标志。

（二）人员配备。区域性微型消防救援站队员应相对固定，每个站点人数不少于8人，落实24小时值班备勤，同时在站值班执勤人数不少于3人，确保区域微型消防救援站随时拉的出，切实发挥“灭早、灭小、灭初期”的实战效能。要建立队员健康档案，每年为区域微站队员购买人身意外伤害保险，确保队员人身受到意外伤害时能够得到保障，解决后顾之忧。

（三）装备配备。各镇街要对照《区域性微型消防救援站车辆器材装备配备参考标准》（附件2），配备车辆、装备、器材配置。其中，城市建成区的可采用小型电动车底盘改装车，城郊结合部区域跨度大、业态多，需配置汽油车及手抬泵用于接警出动。按中心站要求建设的区域性微型消防站，可采用小型水罐消防车，车上应配备宣传屏、移动终端、GPS定位系统等设备，满足宣传、救援处突的需要。

四、实施步骤

（一）站点筹备建设阶段（20xx年2月10日前）。各镇街要根据前期排摸确定的站点地址，按照建设任务分配表，完成设置必要的器材库室和值班备勤房装修，配备相应的灭火救援器材和车辆装备，完成站点人员力量配备。招聘微站队员可借鉴兄弟区（市）经验，各镇街可采用购买第三方服务的方式，也可以通过特保自管、队伍自建等方式落实人员，纳入区域性微型消防救援站统一管理。

（二）站点提质提升阶段。健全微型消防站制度，队员经过培训，具备半专业化的救援处置能力和消防巡罗、宣传、检查能力，确保24小时值班值守不少于3人。微站安装调度系统，接入全区智慧消防管理平台，安装视频点名、GPS定位、出警调度系统等统一调度指挥所需的软件硬件设施。

（三）检查验收运行阶段（20xx年3月30前）。2月份开始，各站点建成后向区消防安全委员会办公室申请组织验收，验收时填写《区域性微型消防救援站验收表》（附件3）并存档，达到90分为合格，不符合要求的，要限期整改完毕，并给予较大比重的考核扣分。各镇街的区域微站合格一家运行一家，4月1日开始纳入全区统一考核调度。

五、保障措施

（一）加强组织领导。全区成立由区消防安全委员会主任高卫星常务副区长为组长，区消防安全委员会副主任区府办骆骏副主任、区消防救援大队大队长姜洪尔为副组长，区应急管理局、区财政局、区委编办、区消防救援大队分管领导和各镇街分管领导为成员的工作小组，负责统筹、协调全区区域微型消防站建设工作。各镇街也要成立相应的工作小组，明确主要负责人、分管负责人和具体经办人，细化分解工作指标，对照时间节点完成建设任务。

（二）落实经费保障。区域微型消防站的经费由各镇街纳入年度预算，自行出资。区里将该项纳入全区20xx年民生实事项目，给予镇、街区域性微站一次性建设和每年运行资金补助。一次性建设补助：镇街完成民生实事微型消防站建设任务的，按每个站点改建或新建营房建设、消防车辆和装备配备实际投入的50%给予一次性补助，最高不超过20万；每年运行补助：采取以奖代补的方式，由区消安委每年组织开展区域性微型消防站年终考核评比，考核评价分优秀、良好、合格、不合格四个档次，视情给予优秀、良好的站点运行补贴。

（三）健全管理机制。一是健全培训机制。区消防救援大队要组织消防指站员对区域微型消防站的人员开展培训，重点针对灭火救援、防火巡查检查、消防宣传等内容，并通过“日点名、周拉动、月培训、季考核、年比武”的要求，促进站点正规化运行。二是健全调派机制。建设全区统一的智慧消防监控联动平台，汇集全区智能“三件套”（烟感、气感、电感）数据，分析研判全区消防安全防控形势，统一调度全区区域性微型消防站的出警救援、防火巡查、消防安全宣传等工作，综合评价微消站工作能力水平。三是健全考核机制。制定《西湖区区域性微型消防救援站考核评价办法(试行)》（附件4），对站点的值班备勤、巡查检查、巡逻宣传、应急处置等工作要求，对发挥作用明显，个人表现优秀的区域性微型消防救援站和队员给予表彰和奖励。将区域性微型消防站的全年工作评价分数，作为区对镇街道年度综合考评安全工作的重要依据，加大分值比重，突出结果导向。

博爱家园微型消防站实施方案6

一、项目指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全力抓好消防安全防范工作。按照“因地制宜，便于组建，功能明显”的工作原则，建成一批有人员、有装备、有规章、有训练、有排查的微型消防组织，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初期火灾为目标，切实提高局机关防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。

二、项目建设单位基本情况、项目建设区域现状及建设条件

（一）项目建设单位基本情况

西双版纳州农业农村局为州人民政府工作部门，正处级单位，加挂西双版纳州畜牧兽医局牌子，共有行政机关1个，下属事业单位15个（参照公务员管理单位1个，公益一类事业单位11个，生产经营性单位3个）。共有干部职工243人，其中机关53人，事业单位190人，在职员117人。

机关共有内设机构12个：办公室、法规科、政策与改革发展规划科、计划财务科、科技教育科、绿色食品与农产品质量安全监管科、农情统计与乡村产业发展科、农业农村环境资源科、市场信息化与对外交流合作科、种植业管理科、养殖业管理科、农田建设与农业机械化管理科、州委农办秘书科、机关委（人事科）。州委农办秘书科、机关委（人事科）不占内设机构数。

（二）项目建设区域现状及建设条件

项目建设地点位于景洪市勐遮路1号，为西双版纳州农业农村局办公楼。

三、项目实施任务和目标

根据《西双版纳傣族自治州消防安全委员会关于调整西双版纳州消防安全委员会成员的通知》（西消防委发〔2020〕26 号）文件要求，为切实履行西双版纳州消防安全委员会成员单位职责，局机关及所属消防重点单位必须建立微型消防站，做到“有人、有装备器材、有战斗力”的工作目标要求。拟在局机关办公楼建设1个微型消防站，并相应配备适用于局办公楼的火灾扑救的标准消防装备。

四、建设内容及规模

在局机关办公楼一楼单独建设1个微型消防站，配备相应消防装备。具体装备有：消防柜1组；4KG灭火器6具；水枪2支；水带50米；消防腰带2条；安全绳2根；消防头盔2顶；灭火防护服2套；灭火防护靴2双；消防手套2付；防毒面罩4个；强光手电筒2把；手持对讲机2台；腰斧2把；消火栓扳手2把；破拆斧1把。

五、技术及建设方案

（一）由西双版纳州农业农村局办公室牵头，具体负责局机关微型消防站的建设。

（二）组织相关人员就所需建设内容进行梳理、核实，并拟定整治方案。

（三）根据建设方案作出资金预算方案，并与施工单位进行对接。

（四）组织施工单位进行建设，并组织人员进行验收。

六、投资预算与资金筹措

西双版纳州农业农村局20xx年局机关微型消防站专项资金项目共需资金10170元。项目资金以政府购买服务方式落实，并通过公开招投标选定项目实施单位。购买配置设备数量及预算具体如下：  

1.消防柜×1（组）=1560元；

2.4KG灭火器×6（具）=510元

3.水枪×2（支）=76元；

4.水带25（米）×2条=360元；

5.安全绳×2（根）= 360元；

6.消防腰带（3C国标）×2（条）=360元；

7.消防头盔（3C国标）×2（顶）=1120元；

8.灭火防护服（3C国标）×2（套）=3260元；

9.灭火防护靴（3C国标）×2（双）=720元；

10.消防手套（3C国标）×2（付） =240元；

11.防毒面罩×4（个） =340元；

12.强光手电筒×2（把） = 260元；

13.手持对讲机×2（台） = 770元；

14.腰斧×2（把） =94元；

15.消火栓扳手×2（把） =76元；

16.破拆斧×1（把） = 64元。  以上合计：10170元

七、项目建设期限及时间进度安排

（一）项目准备阶段

20xx年2月。

（二）项目启动阶段

20xx年3月。

（三）项目实施阶

20xx年3月—20xx年5月。

（四）项目总结阶段

20xx年6月。

八、绩效指标

将微型消防站设置在便于人员出动、器材取用的位置。按微型消防站的配置最低标准配齐消防装备，以保障州农业农村局20xx年机关微型消防站如期正常投入使用。

九、效益分析

（一）经济效益

微型消防站投入相对较少的资金，就能配备必要的消防防护装备，具备地理距离近、机动灵活的优势，一旦发生突发情况，执勤人员可迅速出警处置，为单位及时扑救初起火灾，提供了最基础的保障能力。

（二）生态效益

建设微型消防站占用场地面积较小，配备消防装备均达到为国家标准环保设备，既降低人员、耗材等成本，又能起到良好的消防安全防护作用。

（三）社会效益

建设、使用一体化微型消防站，以救早、灭小和3分钟到场扑救初起火灾为目标，解决了单位内部一旦发生紧急情况，可第一时间组织成小型战斗力进行初期火灾的扑救及人员疏散撤离的问题。能够弥补现有消防站建制数量灭火能力的不足，实现义务消防队伍出动“快”的要求，同时兼顾消防备勤和消防安全宣传等功能。

十、保障措施

（一）强化组织领导

成立项目建设工作领导小组，由分管副局长任组长，局办公室主任任副组长，具体负责抓好州农业农村局机关微型消防站日常管理，装备维护、火灾隐患排查及应急培训等。

（二）强化资金安全

严格执行资金使用管理规定，用好经费。严格按照《预算法》《会计法》《行政事业单位会计制度》要求，加强财务管理、档案管理，专款专用。

（三）强化项目管理

严格执行单位内控制度，做好项目管理，本项目将参照州农业农村局制定的财务管理制度、目标责任制考核办法等内控制度等内控制度做好项目管理，规范项目开展程序，防范项目风险。

（四）强化绩效监管

积极打造阳光透明财政，绩效评价结果及时反馈给资金主管部门，并在公开部门预决算信息时，同时向社会公开项目绩效目标管理信息，自觉接受社会监督，强化支出责任意识。

博爱家园微型消防站实施方案7

一、指导思想

以《中华人民共和国消防法》《江苏省消防条例》和《消防安全责任制实施办法》等法律法规为指导，认真贯彻“预防为主、防消结合”消防工作方针，着力提高社区、村（居）自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，夯实社会面消防安全根基，全面推动社区消防工作职责落实。

二、建设对象

县康居工程示范点、“6·23”风灾安置点。

三、建设内容

一是强化政策保障，加快建设进度。各相关镇区（街道、社区）要将社区微型消防站建设列入政府重点推进项目，按每个站点投入不少于3万元的标准建设。社区微型消防站建成后，各相关镇区（街道、社区）要落实专人加强社区微型消防站的管理，在财政中优先落实专项经费，确保社区微型消防站正常运转。

二是严格建设标准，提高实战水平。严格按照建站标准，做好6名队员编配，站房选址，微型消防车、消防摩托车或者小型消防车以及其他必备的灭火救援器材配备，标识标牌设置，档案台账规范等工作。要严格落实微型消防站队员不少于1周的岗前业务培训，开展日常“六熟悉”和灭火演练活动，切实提升社区微型消防站灭火救援能力水平，真正打造“3分钟到场”灭火救援圈。同时，将社区微型消防站纳入“119”指挥调度平台，明确县消防大队和社区微型消防站联勤程序、调度方式，确保对初期火灾实现“救早、灭小”的目标。

三是健全考核机制，建立规范制度。各相关镇区（街道、社区）要结合本地实际制定出台相应的工作制度，进一步明确队员管理训练、值守联动、器材维护保养、体技能训练、日常工作台账等基本职责。社区微型消防站编配微型站队员6名，其中正、副站长各1名，站长由各相关村（居）主要负责人或分管安全负责人担任。值班站长和当班队员必须在岗在位，正、副站长轮流值班，每班执勤人员不少于3人，实行24小时值守，确保一旦发生火灾等灾害事故，第一时间赶赴现场进行有效处置。建立适当的激励机制，对工作中表现突出的微型消防站，纳入各相关镇区（街道、社区）安全生产目标考核奖励范围。建立健全日常考核考评机制，强化对社区微型消防站督查考评。定期对微型站全体人员的体、技能水平进行考核，对连续两次考核鉴定不合格的队员，应当停职轮训，轮训考核仍不合格的予以解聘。

四是落实消防责任，发挥实战效能。各镇区（街道、社区）要结合消防基层“网格化”工作，充分挖掘社区微型消防站工作潜能，积极拓展社区微型消防站工作职责。积极发挥消防安全巡查队、灭火救援先遣队和消防知识宣传队“三队合一”的作用，开展防火巡查、消防宣传工作，发生火灾快速响应、高效处置，全面落实“小火先期处理、联勤联战联训、隐患巡查整改、落实主体责任”等功能，最大限度发挥实战作用。

四、方法步骤

（一）部署准备阶段（11月1日至11月15日）

各相关镇区（街道、社区）要按照县政府要求，制定本辖区具体实施方案，及时召开负责人会议，全面部署社区微型消防站建设工作。各相关镇区（街道、社区）社区微型消防站建设工作方案要在11月15日前上报县消安委办公室。

（二）建设实施阶段（11月16日至12月10日）

深入开展调查研究，抓好试点单位和示范典型建设，按照“区别层次、分类指导，突出重点、扎实推进”的原则，树立社区微型消防站建设样板。及时总结推广好的经验、做法，以点带面，全面推动社区微型消防站建设工作扎实开展。11月15日至11月30日，确定5个试点单位，完成社区微型消防站的试点建设任务；12月10日前，全县各相关社区微型消防站建设工作全部达标。

（三）达标验收阶段（12月11日至12月30日）

12月11日至12月底，县政府组织对各相关镇区（街道、社区）社区微型消防站建设工作进行验收，并对验收情况进行通报。

五、工作要求

（一）提高思想认识，强化组织领导。社区微型消防站建设是提升集中居住点初起火灾处置能力的重要举措，各镇区（街道、社区）要加强对微型消防站建设工作的组织领导，成立工作领导小组，定期研究社区微型消防站建设，分析形势，查找问题，明确任务，落实措施，推动工作有序开展。

（二）坚持统筹结合，全面扎实推进。各相关镇区（街道、社区）要在深入调查研究的基础上，结合本地实际，细化微型消防站建设方案，明确工作目标，制定实施计划，提出刚性措施，严格按照时间节点完成规定动作，落实工作措施，全面推动社区微型消防站建设工作深入开展。

（三）强化帮扶督导，严格落实责任。各相关镇区（街道、社区）要将社区微型消防站建设工作落实到实处，落实专人专管，加强帮扶指导，切实解决实际困难，不断推进社区微型消防站队伍正规化建设和战斗力提升。要勇于创新微型消防站建设、管理、运行好的做法，及时总结经验，积极推广。坚决杜绝制度空设、工作空转等现象，要认真履行督导职责，对发现的问题及时反馈，并督促落实问题整改。

博爱家园微型消防站实施方案8

一、组织机构人员分工（应明确到人或岗位）

　　（一）指挥部

　　1．总指挥：由单位值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。

　　2．成员：由单位各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

　　3．职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。

　　（二）灭火行动组

　　1．负责人：单位自定

　　2．成员：单位自定

　　3．职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

　　（三）疏散引导组

　　1．负责人：单位自定

　　2．成员：单位自定，要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。

　　3．职责：接到火警信息后，引导单位内的.工作人员和顾客疏散，清查各楼层有无人员滞留。

　　（四）安全防护救护组

　　1、负责人：单位自定

　　2、成员：单位自定

　　3、职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

　　（五）通讯联络及设施保障组：

　　1、负责人：由主管工程设备部门负责人担任。

　　2、成员：工程设备部门相关人员组成。

　　3、职责：切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，迫降消防电梯，在一层停止并锁定客用、货运电梯，停止空调运行，操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施，如联动控制发生故障，则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制，为防火和疏散提供设备保障。

　　二、报警和接警处置程序

　　（一）发现火情

　　任何单位人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室报告，发生火情部位的巡查人员（或就近工作人员）应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情，直至第二灭火力量（灭火行动组）赶到现场展开行动。

　　（二）火警确认

　　消防控制室对任何火警信号必须核实，核实火警以人员语言确认为准。

　　（三）报警及进入应急状态

　　确认火警后，按以下程序操作：

　　1、消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态，迫降消防电梯，配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播，防排烟系统及相关的自动灭火设施。

　　2、消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。

　　3、消防控制室通知配电室切断起火层日常用电路，通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电，确认消防设施、设备电源控制柜状态；关停中央空调电源。

　　4.通知当班人员就位，各级人员到位，展开灭火疏散行动：

　　1）、第二灭火力量（灭火行动组）在3分钟内赶到起火部位，利用就近消防设施（灭火器、室内消火栓等）开展初期火灾的扑救，公安消防队（第三灭火力量）到场后协助开展火灾扑救；

　　2）、应急疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式，各疏散引导员在预案规定的岗位上，引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带，并清点人数，向到场消防队报告。

　　3）、通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通，消防用电不间断，各消防设施运行正常。

　　4）、安全防护救护组实施区域警戒，清理车场通道，打开地下消防井盖迎候消防车；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

　　（四）火警解除

　　火灾扑灭后，彻底清查起火现场及相关部位，确认已完全扑灭，烟气已基本排除，所有被疏散对象都已安全疏散完毕，征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。

　　火警解除后，派出人员负责保护现场，协助公安消防机构进行火灾原因调查。

博爱家园微型消防站实施方案9

　为积极引导和规范城乡消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站，我街道决定建设15个村（社区）微型消防站，实现在村（社区）一级有效处置初起火灾的目的。现根据有关文件精神，结合我街道实际，特制定本方案。

　　一、建设目的

　　以救早、灭小和“10分钟到场”扑救初起火灾为目的，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，建设村级微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

　　二、成立领导小组

　　组 长：郑开鹏街道工委副书记、办事处主任

　　副组长：林荣贵街道办事处副主任

　　成 员：吴雅珊街道财政所负责人

　　？ ？刘友寿街道综治办主任

　　蔡振强街道城建办主任

　　洪永通街道消防工作站负责人

　　 各村（社区）书记

　　三、阶段任务

　　分四个阶段进行：（第一阶段）在9月份前出台工作方案，明确人员组成、工作责任装备配备等；（第二阶段）在10月份前各村成立工作机构（领导小组）；（第三阶段）在11月份前完成设备购买；（第四阶段）在12月份前开始投入运行。

　　四、人员配备

　　村级微型消防站确定由村（社区）负责消防安全人员担任队长，其他村委成员担任副队长，以“两委”干部、生产队长、网格员、志愿者为骨干成员，从中选择确定4名以上接受基本灭火培训的人员担任消防站工作队员，其他成员为预警员或联络员。

　　五、工作器材

　　（一）微型消防站应充分利用各村（社区）队址等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

　　（二）微型消防站应根据扑救各村初起火灾的需要，配备消防标识服装（工作人员每人一套，包括上衣、长裤、安全帽、手套、水鞋、腰带）、灭火器、消防斧、水带、应急灯等基本的灭火器材。

　　六、资金保障

　　各村（社区）微型消防站所需经费由本村集体经济支出保障，按照每个行政村不少于0.5万元标准划拨工作经费，用于本村（社区）微型消防站建设、日常运行维护经费，有条件的村（社区）可参照公安消防队员标准为本村微型消防站队员购买人身意外伤残保险。各村（社区）要按照有关规定，结合自身实际制定出台本村（社区）微型消防站经费保障机制和监督管理办法，加强对经费使用、人员配置、装备器材、实战训练、值班备勤等工作的规范管理。

　　七、工作要求

　　（一）加强组织领导。各村（社区）务必要高度重视，不等不靠、主动作为，进一步加强人、财、物支持和保障；街道消防工作站具体负责辖区各村（社区）消防微型站建设、队伍的日常训练和运作；各村（社区）依托群防群治力量，在各单位已有兼职消防队伍的基础上，参照微型消防站建设标准，建立有人员，有基本灭火器材及个人防护装备等，能扑救初起火灾，会组织人员疏散的“微型站”。

　　（二）规范运行制度。各村（社区）微型消防站要严格“定岗、定人、定责”要求，科学统配人员，实行轮岗轮值；要落实“1分钟出动、3分钟处置”要求，明确值班地点，实施集中备勤，落实出动保障措施；要严格值班备勤纪律，随时做好出动准备。及时宣传微型消防站火灾扑救、消防巡查典型案例，大力弘扬先进事迹。对于责任不落实、工作推进缓慢的，要予以责令整改或通报批评，确保各项工作任务落地见效。

　　（三）建立长效机制。各村（社区）要积极总结经验，落实工作责任，集思广益，以活动推动工作和微型消防站建设，夯实微型消防站战斗力，建立长效机制，培育好微型消防站生存发展的土壤。

博爱家园微型消防站实施方案10

一、明确微型消防（副）站队长、工作人员及职责。

二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。

四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防（副）站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。

六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。

微型消防站岗位职责

一、微型消防站职责：

1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作;

2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议;

3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练;

4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场;

5.依法应当履行的其他职责。

二、微型消防站（副）站长应履行以下职责：

1.贯彻落实上级的有关规定、指示，落实各项执勤制度，保证人员、装备时刻处于良好的战备状态；

2.掌握微型消防站人员、装备情况；

3.组织校园情况调查，制定火灾应急预案，定期开展演练；

4.熟悉校园及周边交通道路、消防水源、校园重点部位火灾应急预案等情况，掌握火灾及处置对策。

5.组织消防知识学习，落实各项安全措施，按照规定上报值班情况。

三、微型消防站队员应履行以下职责：

1.了解校园及周边交通道路、消防水源、校园重点单位等基本情况；

2.保持个人防护装备和分管装备完整好用，熟悉装备性能，熟练操作使用；

3.掌握校园主要灾害事故处置的行动要求，熟悉微型消防站火灾应急预案；

4.负责消防水源资料登记、造册、归档工作，定期对消防水源进行检查；冬季当对消防车、泵、消火栓、消防水池和水井等设施采取防寒防冻措施。

四、微型消防站驾驶员应履行以下职责：

1.熟悉校园交通道路、消防水源和校园重点部位地址等相关情况；

2.熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作方法，能够及时排除一般故障；

3.负责车辆和车载固定灭火救援设备的维护保养，及时补充车辆的油、水、气、灭火剂，保持良好的状态。

五、微型消防站值班制度：

1.建立值班制度，确保值班人员24小时在岗在位，做好应急准备；

2.接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序，消防员应按照“3分钟到场”的要求赶赴现场处置；

3.值班人员做好值班记录及交接班制度。

微型消防站考评和奖惩制度

一、微型消防站工作由学院后保处进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

(一)认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;

(二)发现火灾隐患及时报告者;

(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者;

(四)在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;

(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;

(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：

(一) 不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的;

(二) 不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;

(三) 无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照学院制度执行。

微型消防站消防安全教育、培训制度

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

(一)微型消防站（副）站长；

(二)消防控制室的值班、操作人员;

(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容：

(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

(二)校园内的火灾危险性和防火措施;

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的`使用方法;

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

(六)校园内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

(一)由微型消防站（副）站长对相关人员进行培训;

(二)邀请消防部门专业人员授课;

(三)结合本年度消防演练，组织培训;

(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。

八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

微型消防站防火检查制度

一、防火检查人员由（副）站长和队员担任。

二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。

三、防火检查由（副）站长对校园的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。

七、发现校园内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。

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