干部敢为善为研讨会的发言稿范文 领导敢为善为座谈会讲话稿模板

研讨发言可以鼓励干部们积极发表自己的看法和观点，促进思想交流和经验分享，有助于提高干部的综合素质和领导能力。同时，通过研讨发言，还可以发现和培养有潜力的干部，为干部队伍的建设提供有益的帮助。以下是干部敢为善为研讨会的发言稿范文和领导敢为善为座谈会讲话稿模板，欢迎阅读。

干部敢为善为研讨发言稿1

尊敬的领导、各位同事：

今天，我想就“干部敢为善为”这一话题，发表一些个人的看法和体会。

作为一名干部，我们的职责是服务人民，推动发展。而“敢为”和“善为”，则是我们履行职责的必要条件。

首先，干部要“敢为”。在面对困难和挑战时，干部不能畏缩不前，不能逃避责任。我们要有勇气去面对问题，有决心去解决问题。只有敢于担当，才能够赢得人民的信任和支持。

其次，干部要“善为”。在推动发展的过程中，干部不仅要有勇气，还要有智慧和策略。我们要善于发现问题，善于找到解决问题的最佳途径。只有善于作为，才能够取得更好的发展成果。

那么，如何做到“敢为”和“善为”呢？我认为，以下几点非常重要：

第一，要加强学习。只有不断学习，才能够提高自己的素质和能力。只有不断学习，才能够更好地适应时代的发展和人民的需求。

第二，要勇于实践。只有勇于实践，才能够积累经验，提高自己的实践能力和创新能力。只有勇于实践，才能够更好地推动工作的发展。

第三，要加强团队合作。只有加强团队合作，才能够发挥集体智慧和力量。只有加强团队合作，才能够更好地解决复杂问题。

最后，我想强调的是，作为一名干部，“敢为”和“善为”是我们必须具备的素质和能力。我们要不断学习、勇于实践、加强团队合作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

谢谢大家！

干部敢为善为研讨发言稿2

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。习近平总书记强调，“党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。基层干部要牢记谆谆教诲，发挥先锋模范作用，在新时代新征程上奋勇争先、敢为善为，不辜负党和人民的期望。

基层干部必须敢于担当、善于作为，坚决顶起自己该顶的那片天，不断开创事业发展新局面。基层干部敢于作为，就是要敢于直面挑战、坚决斗争，无论面对任何风浪考验都毫不动摇坚持原则，毫不含糊坚定立场，要敢于顶住压力、扛起责任，急难险重任务面前勇于当先锋、挑大梁、打硬仗，确保党中央政策落地生根；就是要敢于改革创新、锐意进取，勇于啃硬骨头、涉险滩，在各自领域争创一流业绩。基层干部善于作为，就是要善于学习研究，总结经验、把握规律，把日常工作做好，在平凡岗位上做出不平凡的业绩；就是要善于开拓创新，准确识变、科学应变、主动求变，打破旧的思维定式和条条框框，打开事业发展新天地。

敢为与善为，两者相辅相成、不可或缺，源自于对党、对人民、对事业的责任感使命感，统一于共产党人不忘本来、开创未来的奋斗实践。新时代新征程上，基层干部要旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终坚定正确的政治方向。要站稳人民立场，把为民造福作为最大政绩，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，自觉践行以人民为中心的发展思想，尽心竭力解决好群众急难愁盼问题，始终同人民群众想在一起、干在一起，不断增进人民福祉。

干部敢为善为研讨发言稿3

尊敬的领导、各位同事：

今天，我想就“干部敢为善为”这一主题，结合自己的工作经历和思考，发表一些个人的看法和观点。

一、干部敢为是推动事业发展的关键

在工作中，我们经常遇到各种困难和挑战。面对这些困难和挑战，干部敢为显得尤为重要。首先，干部敢为是一种担当精神。在工作中，我们要有责任感和使命感，勇于承担责任和压力。其次，干部敢为是一种勇气。面对困难和挑战，我们要有勇气去面对、去克服。最后，干部敢为是一种决心。在工作中，我们要有决心去实现自己的目标和理想。

二、干部善为是提升工作效率的重要保障

除了敢为之外，善为也是非常重要的。干部善为是指在工作中具备科学思维、系统思维和创造性思维，能够高效地解决问题和完成任务。首先，干部善为需要具备科学思维。在工作中，我们要遵循客观规律，科学地分析和解决问题。其次，干部善为需要具备系统思维。在工作中，我们要从全局出发，全面地考虑问题。最后，干部善为需要具备创造性思维。在工作中，我们要善于创新和探索，寻找新的解决方案和思路。

三、如何做到干部敢为善为

那么，如何才能做到干部敢为善为呢？我认为以下几点非常重要：

坚定理想信念。作为一名干部，我们要始终坚定自己的理想信念，保持对党和人民事业的忠诚和热爱。

加强学习和实践。在工作中，我们要不断学习和实践，提升自己的综合素质和能力水平。

积极探索和创新。在工作中，我们要积极探索和创新，寻找新的解决方案和思路。

团结协作。在工作中，我们要团结协作，与同事们相互配合、共同完成工作任务。

总之，干部敢为善为是推动事业发展的重要保障。在今后的工作中，我们要始终保持对党和人民事业的忠诚和热爱，不断提升自己的综合素质和能力水平，积极探索和创新，团结协作，共同推动事业发展！谢谢大家！

干部敢为善为研讨发言稿4

尊敬的评委、领导们、各位来宾：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里演讲。我想和大家分享一个主题，那就是敢担当善作为。

敢担当，意味着拥有一定的勇气和责任心。我们身处的时代，变化多端，机遇与挑战并存。如果我们一味地逃避、推卸，就难以成就事业、实现人生价值。只有敢于承担责任，勇敢面对挑战，才能在竞争中立于不败之地。

同时，敢担当也意味着我们要为社会、为他人做出积极的贡献。古人说，“天下兴亡，匹夫有责。”每一个普通人都要为实现国家和民族的繁荣，发挥自己的作用。只有把自己的命运和国家、民族的命运紧紧地联系在一起，才能真正做到造福人民、贡献社会的善行。

作为一名青年，我感到自己有责任在这方面做出自己应有的贡献。在我的工作中，我每天都有机会为别人提供帮助，让别人的工作更加顺利，生活更加便捷。在我的生活中，我也会尽自己的可能去关心、关爱家人、朋友，让他们感受到我的温暖和爱心。我认为，只有敢于担当、善于作为，我们才能真正成为一个有用之人。

那么，如何才能做到敢担当、善作为呢？我认为，首先要建立正确的人生观和价值观。在这个世界上，我们大家都会面临前所未有的机会和挑战，也都会面临道德和价值观念的考验。只有做人做事有良心，面对诱惑有拒绝，才能保持内心的坚定。

同时，我们也要加强自身的能力素质。无论是如何走上了自己的事业高峰，还是在日常的生活中，我们都需要具备一定的能力素质。只有不断学习、进步，兢兢业业，才能在事业、生活中做出卓越的表现。

最后，我想说，在敢担当、善作为的路上，我们并不是孑然一身。身边的家人、朋友、同事，都可以给予我们帮助和支持。更重要的是，我们需要永远不忘初心，牢记使命，与国家和人民的命运紧密相连，不断适应时代、顺应人民。

“敢担当，善作为”，这是我们每一个人应该具备的品质，也是我们的时代所需要的优秀人才。今天我在这里，向大家发出一个共同的呼吁：让我们一起敢担当、善作为，为实现我们人生的价值，为祖国和民族的繁荣发展，做出我们应有的贡献！

干部敢为善为研讨发言稿5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！感谢组织这次干部敢为善为研讨会，为我们创造了一个交流思想、共同进步的机会。我很荣幸能在这里和大家分享一下我的观点和思考。

作为干部，我们肩负着推动工作、服务人民的使命。而善为，就是我们这个使命中最核心的精神。干部敢为善为，是我们应有的担当和精神风貌。那么，为什么我们要敢为善为呢？

首先，敢为善为可以培养良好的工作作风和职业道德。作为领导，我们身先士卒、以身作则的精神至关重要。只有我们自己首先敢于勇敢地追求善良和公正，才能激励他人跟随我们的步伐，形成良好的工作氛围和职业风尚。

其次，敢为善为有助于推动工作的进展和提高。作为一名干部，勇于积极主动地肩负起责任，善于发现问题、解决问题，不惧困难和挑战，才能真正做到干事创业、推动事业的发展。只有我们敢于为善，勇敢地站出来，才能为组织和团队创造更多的机会和价值。

再次，敢为善为能够增强自己的人格魅力和社会影响力。敢为善为的干部，不仅仅有鲜明的个性和主见，更能够以自己的言行影响他人，树立积极向上的榜样。而这种人格魅力和社会影响力，将使我们得到他人的认可和尊重，进而为自己的事业带来更多的机会和资源。

最后，干部敢为善为，还能够为社会建设做出更大的贡献。作为干部，我们往往具有一定的权力和资源，而何为善为的行动不仅仅关乎个人的价值追求，更彰显了我们对社会公益事业的责任和担当。只有我们敢于为善为，才能真正成为一名合格的领导者，为社会的稳定和进步贡献自己的力量。

在这个善为的道路上，我们或许会遇到各种挑战和困难，但只要我们坚定信念，敢于追求，敢于践行，一定会得到更多的回报和成就。让我们携手并进，共同敢为善为，为我们的工作、我们的组织和我们的社会做出更大的贡献！

谢谢大家！干部敢为善为是一种崇高的品质和行为准则。在我们的工作中，经常会面临各种各样的选择和抉择，而敢为善为，就是要我们面对这些选择时，不追逐私利，不违背良知，勇于选择正确的道路，勇于为正义和善良说话。

首先，干部敢为善为需要有爱心和关爱之心。在工作中，我们经常会接触到不同的人群和个体，他们有不同的需求和困难。作为干部，我们要真正关心他们的生活、工作和成长，用我们的实际行动和关怀，为他们带来一些实质性的帮助和关爱。只有我们敢于肩负起这种责任和担当，才能赢得其他人的认可和尊重。

其次，干部敢为善为需要有勇气和魄力。在工作中，我们难免会面临各种压力和阻力，有时为了追求善良和公正，我们需要敢于站出来，勇于承担风险和压力，在逆境中寻找机遇和突破。只有勇敢面对困难和挑战，才能在事业的道路上取得更大的突破和成就。

再次，干部敢为善为需要有正直和诚信的品质。作为干部，我们应该具备高尚的品格和道德追求，坚守正义和诚实的底线。我们要敢于曝光不正之风、批评错误之事，勇于为真理和正义发声。只有我们敢于坚持真实和正义，才能建立起诚信和信任的基础，为自己和他人赢得更多的机会和资源。

最后，干部敢为善为需要有责任和担当的意识。作为干部，我们担负着领导和管理的职责，我们要为我们所管辖的人员和事物负起责任，勇于挑起重担和承担风险。只有我们敢于肩负起责任和担当，才能真正成为一名合格的领导者，为组织和社会的发展作出更大的贡献。

在干部敢为善为的道路上，我们可能会遇到各种困难和挑战，但只要我们心怀善良，坚定信念，勇于践行，就一定会收获更多的人生智慧和成长。我们应该时刻牢记：只有敢于为善为，才能真正实现自我价值和社会发展的共赢。

因此，我呼吁我们每个干部都要勇于敢为善为，在工作中展现出高尚的行为品质和精神风貌。只有我们每个人都敢于为善为，才能真正影响和改变我们所处的环境和社会。让我们携手并进，共同敢为善为，构建一个充满正能量、文明和谐的社会，为我们的事业、我们的组织和我们的社会做出更大的贡献！

谢谢大家！

干部敢为善为研讨发言稿6

尊敬的领导、各位同志：

大家好！我今天演讲的主题是《干部敢为善为》。

作为干部，我们肩负着党和人民的重托，承担着重要的领导职责。在这个岗位上，我们不能仅满足于自身的权力和地位，更应该敢于为人民群众解决问题，在推动社会进步、促进人民幸福的道路上做出积极的贡献。

首先，干部敢为善为意味着勇于担当责任。作为一名干部，我们应该心怀大义，勇往直前，勇于担当困难和挑战。只有勇于承担责任，我们才能克服困难，解决问题，推动事业的发展。干部敢为善为，就要敢于挑起重担，带领团队去迎接各种挑战。

其次，干部敢为善为意味着善于创新。在面对复杂多变的社会环境和问题时，我们不能守旧，也不能固步自封。只有敢于打破常规，敢于创新，才能在实践中求得突破，找到解决问题的新路径。干部敢于创新，就要勇于尝试新的做法和探索新的领域，推动工作的创造性发展。

再次，干部敢为善为意味着真诚为民。我们的工作是为了人民，为了人民的切实利益和幸福，我们不能只关心自己的权益，要真正把人民放在心上，全心全意为人民服务。干部敢为善为，就应该时刻关注人民的需求和困难，积极解决人民的问题，为人民谋利益，努力创造更加美好的生活条件。

最后，干部敢为善为意味着始终保持廉洁。作为一名干部，廉洁奉公是我们应尽的职责和义务。我们不能被任何私利所动摇，不能以权谋私，更不能滥用权力。干部敢为善为，就要时刻保持廉洁自律，做到清正廉洁，公正无私，树立良好的形象和作风。

尊敬的领导，各位同志，干部敢为善为是我们共同的责任，也是我们推动事业发展的必然选择。让我们坚定信心，勇于担当，敢于创新，真诚为民，始终保持廉洁，一起为实现中国梦、人民梦而努力奋斗！

谢谢大家！

干部敢为善为研讨发言稿7

一时千载，千载一时，新时代的中国巨舱正在驶出历史的峡谷，进入“海阔凭鱼跃”的宽广水域。然而在世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织的影响下，发展环境更趋复杂严峻，风险挑战不断增多。12月6日，习近平总书记在中央政治局会议上向全社会发出了号召，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。“四敢”强音如“号角”，青年干部要拒绝“躺平”，力争在基层岗位建功，争做XX发展尖兵。

推动高质量发展，“干部敢为”是前提。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。只有干部敢为善为、迎难而上，决策部署、发展举措才能执行到位、落实落地。实干就是能力，落实就是水平。作为青年干部，我们要在工作中增强实干精神，提升工作能力，将工作岗位作为实现人生价值的舞台，讲实话，办实事，求实效，坚决杜绝庸懒散；要勇于担当，不断强化责任意识，在工作中主动作为，不畏惧，不退缩，对标优秀，争忧争先，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事；要坚定理想信念，提升拼搏动力，我们成长在一个稳定，幸福的时代，难免安于现状，因此更要在岗

位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、谦逊务实的作风，升华人生境界，要不断沉淀自己，踏实做事，建功立业。

推动推动XX高质量发展，“地方敢闯”是关键。不敢把握战略机遇就会错失良机，不敢直面风险挑战就会被困难击败。XX镇20xx年总结表彰暨20xx年重点工作动员大会上强调，新的一年，要进一步激发勇争一流的昂扬斗志。目标要更高远，思路要更宽广，办法要更灵活。立足高起点，选定高目标，明确高要求。今年的工作重点在于稳经济、抓项目，全面推动城乡建设，力争全年项目建设和经济运行持续走在全区前列。作为基层青年干部，我们要树立“实干就是能力，落实就是水平”的观念，强化目标意识，在工作落实上开拓进取，善于创新；要敢闯敢试，保持创新意识和创新激情，抓住新机遇，创造新办法，解决新问题，开拓新思路，开创新业绩，力争在探索探路上“破冰”突围，在比学赶超上争先进位，通过个人力量的汇聚，推动“地方敢闯”，继而促进全镇经济社会的大发展、快发展。

” 推动高质量发展，“企业敢干”与“群众敢首创是动力。人民群众是历史的创造者，企业是市场经济的主体，有效应对经济下行压力需要发挥企业和人民群众的能动性，要让各类企业敢干、敢闯、敢投，在危机中育新机，于变局中开新局，要激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。想要“企业敢干” “群众敢首创”，就要持续营造优质营商环境，加速传统产业转型和战略新兴产业培育，引育一批产出可观、产业层次较高的专精特新“小巨人”、瞪羚和独角兽企业进入XX•,要帮助企业解决难题、稳定预期、提振信心，用好省市区各项惠企政策，让企业真真切切享受到政策红利，坚定企业投资XX、深耕XX的信心：要充分尊重群众首创精神，坚持为了人民、依靠人民、尊重人民主体地位，注重发挥基层人民群众的首创精神，走好新时代的群众路线。

万事只争春来早，一年奋进当此时。“四敢”最强音对广大基层青年干部而言是干事创业的一剂“强心针”。在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，青年干部当坚定理想信念，积极担当，勐力拼搏，为奋力推进中国式现代化海门新实践的XX篇章贡献个人力量！

干部敢为善为研讨发言稿8

尊敬的领导，各位同志：

干部敢为善为，需要我们保持积极的心态和良好的行为习惯，始终牢记为人民服务的宗旨。作为干部，我们必须要时刻保持敢为善为的勇气和信心，既要有问题导向，发现并解决问题，又要有责任意识，时刻为人民群众谋福祉。

首先，作为一名干部，我们必须秉持人民为中心的思想，真诚为民群众办实事解难题。我们要深入了解人民群众的需求和关切，关注他们的生活困难和问题，积极主动地与群众沟通交流，听取群众的声音和建议。只有真正了解了民生疾苦，我们才能更准确地抓住关键问题，提出切实可行的解决方案。

其次，干部敢为善为，需要我们拥有创新的思维和行动力。创新是推动事业发展的重要动力，我们必须要勇于挑战常规和固有模式，勇于尝试新的方法和新的理念。只有敢于创新，我们才能找到科学的解决办法，推动工作的创造性发展。要鼓励干部们敢想、敢闯、敢试，给予他们具体的支持和培训，让他们有更多的机会去实施他们的创新想法。

再次，干部敢为善为，需要我们勇于担当责任，勇于打破利益固化的思维。作为干部，我们要敢于迎难而上，勇于承担工作中的艰巨任务和重大责任。在关键时刻，我们要主动请战、争先恐后地站出来，带领团队攻坚克难。同时，我们也要善于发现和纠正自己存在的错误和不足，敢于承认错误并进行自我革新，永远保持谦虚谨慎的态度。

最后，干部敢为善为，需要我们始终保持清正廉洁的作风。廉洁奉公是我们作为干部的底线和原则，我们要时刻自警自省，坚决抵制各种形式的腐败行为。要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，坚持依法行政，加大反腐倡廉力度，构建忠诚纯洁的干部队伍。

干部敢为善为研讨发言稿9

今年是”十四五“规划的开局之年，也是中国共产党成立100周年，站在新征程新起点上，党员干部只有勇担“愿作为”“敢作为”“善作为”的干事积极性、主动性、创造性，才能贯彻新发展理念，才能脚踏实地、真抓实干，传承红色基因，勇担时代使命。

党员干部要“愿作为”。党员干部要把干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。面对决战决胜的艰巨任务，既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要加大正向激励力度，大力激发广大干部锐意进取“愿作为”的精气神。

党员干部要“敢作为”。实践是担当作为精神的落脚点，广大党员干部要从实干上入手，把精力和热情投入到实际工作中。要牢记使命责任，既能担事、又敢扛事，用实打实的行动落实好党中央的各项决策部署，在孜孜不倦的奋斗中凝聚人心、汇聚力量，形成干事业的强大合力。

党员干部要“善作为”。广大党员干部要主动投身到决战决胜中“善作为”，冲锋在人民群众需要的最前线，在应对危机困难、处理矛盾冲突中不断磨砺意志品质。以民生无小事，时刻做到是心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，愿为敢为善为，做无愧于人民的好干部。

干部敢为善为研讨发言稿10

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我们聚集在这里，共同探讨干部敢为善为的话题，具有重要的意义。

作为一名干部，我们的职责就是为人民服务，为国家发展贡献力量。而要实现这个目标，我们必须具备敢为善为的品质。敢为，就是要有勇气，敢于担当责任，敢于面对困难和挑战；善为，就是要具备领导能力，善于解决问题，善于实现目标。

首先，我们要有敢为的勇气。作为一名干部，我们要敢于担当责任，敢于面对困难和挑战。在工作中，我们要积极拓展思路，勇于尝试新方法、新思路，不断探索新的发展方向。同时，我们还要敢于承担风险和压力，始终保持积极向上的精神状态。只有这样，我们才能更好地为人民服务，为国家发展贡献力量。

其次，我们要具备善为的能力。作为一名干部，我们要具备领导能力，善于解决问题，善于实现目标。在工作中，我们要注重团队协作，发挥团队的力量，共同解决问题。同时，我们还要注重自身能力的提高，不断学习和掌握新技能、新知识。只有这样，我们才能更好地为人民服务，为国家发展贡献力量。

最后，我想强调的是，干部敢为善为是一种担当精神的表现。作为干部，我们要有担当精神，要有为人民服务、为国家发展贡献力量的责任感和使命感。在工作中，我们要敢于面对问题、解决问题，不推诿、不扯皮。同时，我们还要注重自身修养的提高，树立正确的价值观和人生观。只有这样，我们才能更好地为人民服务、为国家发展贡献力量。

总之，干部敢为善为是推动事业发展的重要因素。我们要具备敢为的勇气和善为的能力，勇于担当责任、积极拓展思路、注重团队协作、不断提高自身能力素质和树立正确的价值观和人生观。只有这样我们才能更好地为人民服务、为国家发展贡献力量！

谢谢大家！