统计员任职要求 统计员岗位标准及要求

作为统计员，他们是数据的守护者，用数字描绘出事实的真相。他们用精准的数字和客观的分析，为决策者提供有力的依据，为研究者和公众揭示现象的本质。在信息爆炸的时代，统计员的角色愈发重要，他们的工作关乎着决策的准确性、研究的可靠性，以及社会的进步。以下是有关统计员任职要求的内容。

统计员任职要求1

　1、协助生产统计体系的建立、管理和完善工作，建立、健全统计台账制度

　　2、负责产品原材料、辅料、机台设备以及相关生产用品、进、出、存统计，并建立分项台账

　　3、对生产进度数据能够以ERP形式进行处理、负责相关数据的管理工作

　　4、定期进行成本，生产统计分析，出具统计分析报告，发现问题及时向有关部门汇报并解决

　　5、协助对员工进行考勤统计，掌握员工实际上班时间，并制作员工月出勤状况统计表

　　6、管理维护统计信息系统，录入，维护和更新统计数据

　　7、负责生产部统计资料、报表台账的收集、归档与管理

　　8、完成上级领导指定的`工作

统计员任职要求2

　1、商品采购价格审核、商品损耗折算统计、商品价格提前预测、商品系统维护、商品数据统计、商品常规销售、商品促销管理、销售数据统计;

　　2、完成具体指定的数据统计分析工作;

　　3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度，部门数据录入、打印、交接的审查监督;

　　4、相关数据的收集保存及管理，关于数据把控和整理存档的流程培训;

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

　　6、做好和各部门的交接，服从领导安排，完成每天的`任务;

　　7、每周工作总结(分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理)。

统计员任职要求3

　1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

　　2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

　　3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。

　　4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

　　5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。

　　6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

统计员任职要求4

　一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的价格进行比对后报告总经理；

　　二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计，按照赔偿规定办法核对实际使用时间；

　　三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算；

　　四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。

　　五、负责（焦化厂、硅铁厂、硅锰厂）生产报表的统计工作，每月按照规定时间及时送交财务主管；

　　六、负责各类发票的妥善保管，增值税汇总表、开据增值税票要根据产品销售的单价，数量，税率规定仔细认真填写后移交主管会计，不得弄虚作假、不得贻误票据的移交；

　　七、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；

　　八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的核对；

　　九、负责原材料、产成品台账的登记，焦粉、面煤结算出境票的.复核，保证做到登记的台账、出境票的复核准确无误，发现问题，及时报告财务主管；

　　十、完成主管领导交给的其他任务。

统计员任职要求5

1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

　　2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。

　　3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

　　4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的.13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。

　　5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。自觉接受镇统计信息中心的

　　6、领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

统计员任职要求6

　1、生产车间统计员应根据所属车间主任的生产计划和要求及时至仓库领料配置到相关生产工序，同时做好相关数据记录，掌握第一手数据，为后续的统计核对打造良好的基础。

　　2、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的`出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。

　　3、根据生产订单的要求，随时跟踪订单的产品数量和生产进度，确保足量按时交货。

　　4、每周以报表形式向厂长汇总各工序及人员的生产产值和相应工时。每周向厂长汇总各工序不合格产品的数量、百分率及状况。

　　5、每月以报表形式向公司汇总当月各材种、各规格材料的使用率。

　　6、每月以报表的形式向公司汇总各工序的月总产值和相应工时。

　　7、每月向厂长汇总UV线生产辅料(胶轮、砂带、油漆)的领用数量及其价值。

　　8、完成厂长安排的其他相关工作。

　　9、统计人员要深入生产一线，跟踪每一工序材料的进出数量和材料的使用状况，掌握每一工序人员及工时的变化，从而确保提供的数据及时、准确。

统计员任职要求7

　1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

　　2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、 原始记录表， 报部门经理审批， 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。

　　3 负责生产系统各统计岗位人员的.专业培训和专业管理， 专业考核和提出处理意见。

　　4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　5 完成领导临时安排的其他工作。

统计员任职要求8

　（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的.工资增减变动等是否准确无误；

　　（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

　　（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；

　　（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

　　（5）配合生产部做好人工费用的统计。

统计员任职要求9

1 . 负责车间员工日生产数量统计，与货仓部核对，填写并输入电子档；

　　2 . 并输入电子档；如发现批量大的’不良，就废品分析报表。

　　3 . 负责车间生产日报表电子档输入，每日8:40前将报表传递至生产厂部；

　　4 . 负责车间片材、底纸、纸箱、包装袋、硅油等所

　　有物料的接收、发放及退库接受、登录，凭《车间日作业计划》、《耗材使用定额》发放，并输入电子档；

　　5 . 车间班组产能统计、产品产能统计；

　　6 . 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作（含电子档）与传递；

　　7 . 服从上级临时工作分派。

统计员任职要求10

　1.负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。

　　2.每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况;督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。

　　3.每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标(线上交易金额指标)。

　　4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如销售专员及部门业绩)，并与财务部、行政人事部对接。

　　5.外埠机构新开流程及信息变更流程。

　　6.协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

　　7.负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

　　8.预算费用申请流程及各项签呈流程。

　　9.负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的’及时性、真实性、完整性、实用性。

　　10.完成上级领导交办的其他工作。