环保管理制度范本 环保管理办法通用模板

“环保管理制度范本”指的是一种标准化的环保管理制度模板，通常用于指导企业或组织在环保管理方面的实践，以便更好地实现环保目标。这种制度范本通常包括环保管理的理念、原则、目标、组织架构、职责、流程、方法、标准、考核与奖惩等方面，为企业或组织提供一套相对完善的管理体系，有助于提高环保管理水平，减少环境污染，实现可持续发展。以下是有关于环保管理制度范本和环保管理办法通用模板的有关内容，欢迎大家阅读！

环保管理制度范本1

一、为了加强全矿环保设施的管理，发挥环保投资效益，根据上级的有关规定，结合我矿环保实施的具体情况，特制定本办法。

二、环保设施是指为防治环境空气、水体、噪声、固废物、生态环境而建设的各种处理、净化、控制和综合利用的设施。

三、本办法适用于矿内各部门的防治污染设施的管理。

四、矿属各部门必须将环保设施的管理纳入本部门的日常工作管理体系，部门领导要认真负责，严格考核。

五、矿属各部门环保设施经验收合格投入运行后，就成为本部门的固定资产，同生产设备一样要有折旧、更新，以提高运转率和处理效果，环保设施的配件、材料、维修和更换设备等费用应在生产成本中列支。

六、凡有环保设施的部门要建立和完善各项管理制度，由专人负责管理，建立设备台帐，记录设备运行状况，并按规定定期向矿环保科填报《环保运行情况表》。

七、矿环保科对全矿环保设施实行统一监督检查，被检查的单位必须如实反映情况，提供资料，不得拒绝或妨碍检查工作的正常运行。

八、环保科负责建立健全矿环保设施管理档案，制定环保设施管理制度及考核办法，定期检查设施的达标率、运转率和完好率，指导和帮助解决有关部门在环保实施管理中存在的问题。

九、环保设施经验收投入正常运行后，就不得擅自或无故停止运行，未经环保主管部门批准，不得拆除、闲置。

十、环保设施因事故停止运行，应立即采取措施排除故障，及时向矿环

保科报告实际情况。在环保设施停止运行时，要立即停止或减少污染物的产生与排放，防止对环境造成突发性的严重污染。

十一、任何单位或个人，都有权对违反本办法的行为进行监督、检举和揭发，被检举和揭发的单位或个人不得打击报复。

十二、凡在环保设施管理工作中成绩显著的;保持环保设施正常运行，治理效果好的;积极研究推广新技术、新工艺，为减少污染物的排放作出贡献的单位和个人，要给予表彰和奖励。

十三、凡违反本办法规定，有下列情况之一者，矿要根据情节对单位和个人给予警告：

(一)、擅自停运、拆除或闲置环保设施的，并责令其立即将拆除的设施安装复原、恢复使用，对维修工作量大和需要更新的设备要限期修复、更新。

(二)、环保科对环保设施进行检查的，或者拒报、谎报环保设施运行情况的，或者未建立环保设施运行记录和台帐的。

(三)、违反本办法规定、造成重大污染事故的。

(四)、无正当理由，排放的污染物虽经环保设施处理，但未达到国家或地方规定的排放标准的。

具体罚款，由矿环保科提出意见，经矿环境保护委员会有关领导批准执行。

环保管理制度范本2

一、目的：

二、规范环保设施的运行及维护保养，提高环境保护管理水平。

三、范围：适用于全厂所有环保设施的管理。

具体内容：脱硫、提盐、蒸氨、生化水、地面除尘站、转运站袋式除尘、在线监测系统等。

三、职责1、设备动力部负责环保设备的监督管理。

2、生产安环部负责环保设施运行状况的监督管理。

3、各车间负责本辖区内环保设施的正常运行、维护保养及故障排除。

4、仪表班组负责在线监测设备的正常运行、维护保养及故障排除。

四、管理办法

1、根据国家颁布的“三废”排放标准，各车间制定本车间“三废”排放控制指标，列入工艺管理进行控制考核。

2、环保设施的岗位人员必须严格按照操作规程和操作方法进行操作，做好设备的点、巡检和维护，发现异常及时处理并上报生产安环部。

3、环保设施的岗位人员必须严格做到运行记录的规范化，运行记录的填写做到认真、及时、准确。

4、环保治理设施必须随主体设备同时开车，并纳入正常生产管理，不得擅自停用。

5、凡已有环保治理设施的岗位不得继续排放污染物。

6、各车间的废水排入排水井，统一进入生化站进行水质处理，不得随意排放。

五、环保设备的检修1

、计划性停车检修设备所属车间提前24小时将检修报告及环保应急预案上报生产安环部，经批准后进行检修作业。

2、非计划性停车检修

若因紧急停车等不可控原因导致环保设备紧急停运的，环保设施所在部门应在设备停运后半小时内上报生产安环部，原因查明后提交书面报告。当脱硫、生化、除尘设备等环保设施出现故障不能正常运行时、在线监测系统上传数据失真2小时，由环保主管向所在主管提交书面报告，情况紧急时，应当先口头报告并作好记录，随后补报书面报告。

六、环保设施的检查

1)仪表人员对在线监测系统进行每日不少于4次的常规性巡查，发现异常情况后立即上报生产安环部。2)生产安环部调度人员对在线监测系统进行每日不少于4次的常规性巡查，发现异常情况后及时通知相关人员进行处理，将异常情况汇报环保主管并做好调度记录。3)环保主管对在线监测系统进行每日不少于1次的常规性检查，发现异常后及时处理。

环保设备运行情况及运行效果由生产安环部进行不定期检查。

环保设施运行管理办法为强化公司环保设施运行管理，保证公司各环保设施能连续安全正常运转，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本办法。

一)﹑环保设施是指脱硫塔、除尘器、粉尘处理设施等防止向大气中排放污染物装置。二)﹑凡使用环保装置必须做到：1﹑环保装置必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养;2﹑环保装置由专人管理，按其操作规程进行操作;3、建立健全岗位责任制、操作规程，做好运行记录;4、出现故障应及时维修，杜绝“带病”运行，确保设备完好;5、加强管理，防止滴、漏，保证设施正常运行;6、公司运行科定期对环保装置进行检查﹑监测，并随时检查环保装置运行记录和运行档案。三)﹑对有下列情形之一者，公司将根据不同情节，给予警告、责令改正或者100-1000元罚款：

1、操作者不按规定进行操作的;

2、擅自拆除或闲置环保装置的;

3、有意造成设施不能正常使用，使排污严重超标的;

4、更新、改造环保装置，引进、安装不符合环保规定的技术设备，致使工程不能验收的;四)、严格遵守本办法，成绩突出的单位或个人按公司安全生产奖惩规定给予奖励和表扬。

环保责任制

为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，公司成立以经理为组长的环境保护领导小组，成员由各部门负责人担任。

1、经理环保职责1.1经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作总负责。1.2贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的

有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。1.3负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。1.4加强对职工进行环保知识教育培训。1.5负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。1.6确保环保资金投入，减少污染影响。2、环保科职责2.1严格贯彻执行国家环境保护法规、政策及地方政府有关环境保护的规定。2.2负责组织制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。2.3加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。2.4负责对公司环保工作开展情况的考核。2.5并建立制度、制定、档案和其它基础工作。2.6参加环保污染事故的调查和处理工作。3、环保管理员的职责3.1监督检查贯彻执行国家环境保护法规和有关“三废”的治理方针、政策。3.2负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。3.3参加公司建设项目、技改项目的验收工作，并有权进行监督。3.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。3.5宣传国家有关环境保护的有关规定和环保知识。3.6定期向经理报告环境保护和污染状况及建议。4、全体员工环保职责4.1保护环境，人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的环保职责，对本岗位的环保工作负直接责任。4.2不断提

环保设施管理制度

高环保意识，严细认真地做好各项环保工作。4.3认真学习和遵守国家的法律、法规以及公司的各项环保规章制度，自觉遵守环保工作的各项管理制度。4.4严格执行生产操作规程及各项管理制度。4.5严格执行本岗位的“三废”处置规定，不得随意丢弃、放弃和私自处置。4.6正确分析、判断和及

时处理各种事故苗头，把环保事故处理在事故萌芽状态。在事故发生时，及时如实地向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。5、化验室环保职责5.1所有化验试剂、仪器要由专人管理，按要求整齐摆放。

5.2用后的化验残液要分类收集，存放到不同的密闭容器中，按要求统一集中处理。5.3收集后的产品试样回收利用，残液交公司由专人按环保规定处理。

5.4清洗仪器的废水收集后倒入废水池，禁止随意倒入下水管道。5.5破损、废弃的仪器按类别放到不同的收集箱内，不得随意丢入垃圾箱，不得混入生活废物中。

环保管理制度范本3

一、等级划分及标识

绿色环保宾馆(酒店)分为五个等级，根据企业在提供绿色服务、保护环境等方面做出不同程度的努力，分为A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级共五个等级。AAAAA级为最高级。

1、A级

表示饭店符合国家环保、卫生、安全等方面法律法规，并已开始实施一些改善环境的措施，在关键的环境原则方面已作了时间上的承诺。

2、AA级

表示宾馆(酒店)在为消费者提供绿色服务、减少企业运营对环境的影响方面已做出了一定的努力，并取得了初步的成效。

3、AAA级

表示宾馆(酒店)通过持续不断地实践，在保护生态和合理使用资源等方面取得了卓有成效的进步，在本地区宾馆(酒店)行业处于领先地位。

4、AAAA级

表示宾馆(酒店)的服务与设施在提高生态效益的实践中，获得了社会的高度认可，并不断提出新的创举，处于国内宾馆(酒店)行业领先地位。

5、AAAAA级

表示宾馆(酒店)的生态效益在世界宾馆(酒店)业处于领先地位，其不断改进的各项举措，为国内外酒店采纳和效仿。

二、评定方法和管理原则

1、绿色环保宾馆(酒店)的评定采取企业自愿申请，并组织相关人员参加培训的方式对企业进行评审。

2、企业参照绿色环保宾馆(酒店)评定条件及自我评估表，开展实施活动。企业根据实施结果，填写有关评估材料报各市(地)评选表彰领导小组。在地、市评选的基础上，开展自治区评选表彰活动。凡申报受自治区表彰的“绿色环保酒店(宾馆)”须向所在地的地、市宣传部、环境保护行政主管部门提出申请，经审核合格后，报自治区评选表彰领导小组办公室。

3、自治区党委宣传部、自治区环境保护局等联合组成“绿色环保酒店(宾馆)”评选表彰领导小组，负责评选表彰活动的指导、协调和评审工作。各地推荐“绿色环保酒店(宾馆)”的截止日期为每年的5月30日。

4、自治区评选表彰领导小组对材料进行书面审核后，委派审核组对该企业进行现场评审，出具评审报告并确定等级。

5、一个企业评定一个等级，如果企业由若干分店组成，应按各店的实际情况分别评定等级。如果是连锁店，可以统一申报，一次评定。

6、自治区评选表彰领导小组办公室汇总各地、市的推荐意见，对推荐的酒店(宾馆)进行审定、考核。经审定、考核的“绿色环保酒店(宾馆)”，由自治区党委宣传部、自治区环境保护局联合发文表彰，授予相应等级的绿色环保宾馆(酒店)标志奖牌，并在有关媒体上公布。

7、自治区评选表彰领导小组对全区的“绿色环保酒店(宾馆)”创建工作进行指导和监督，负责组织全区“绿色环保酒店(宾馆)”创建工作的培训、学习、交流、考察、日常指导工作等活动。经评定的绿色环保宾馆(酒店)，每两年进行一次复查，符合条件的，保留称号，不符合条件的，取消称号。在此期间，应企业的申请，可安排进行晋级评定。

8、绿色环保宾馆(酒店)标志牌由自治区绿色环保宾馆(酒店)评选表彰领导小组统一制作、颁发，任何单位或个人未经授权或许可，不得擅用。

9、企业在使用标志期间，一经发现与标准不符或给消费者带来直接的、间接的利益损害的行为，将根据情节轻重给予警告、降级、摘牌等处理。饭店发生重大安全事故、重大服务质量事故，星级宾馆(酒店)受到降低星级或取消星级饭店称号处理者，一年之内不得参与评定或评为绿色环保宾馆(酒店)。

三、评定条件

(一)绿色管理

1、遵章守法。宾馆(酒店)最高管理者承诺严格遵守国家有关环保、节能、卫生、防疫、食品等法律法规，积极改进本单位环境质量，有效开展污染预防工作。

2、制定规章。绿色环保宾馆(酒店)应制订创建绿色环保宾馆(酒店)的目标和指标，建立并实施有关环保、节能、降耗和倡导绿色消费的规章制度，必须有最高管理者发布的专人(绿色代表)负责该企业创建绿色环保宾馆(酒店)的任务书;有创建绿色工作计划;有明确的环境目标和行动措施;有健全的公共安全、食品安全、节能降耗、环保的规章制度，并且不断更新和发展;有饭店管理者定期检查目标实现情况及规章制度执行情况的记录。

3、积极采用绿色环保宾馆(酒店)质量管理体系。最高管理者落实一名管理者分管绿色环保宾馆(酒店)的创建、实施与运行，建立创建活动领导小组。各部门设有负责绿色管理任务的人员，形成管理网络。各级管理者要定期检查饭店各部门的运行情况，有记录，有整改措施，并有成效。

4、全员参与。每年均有酒店领导、员工参加各类形式的环保培训，不断提高员工安全和环保意识。酒店员工积极参与环保公益活动，结合“六•五”世界环境日等重要环保纪念日，单独或联合有关单位开展各类环保主题活动，每次参加活动的职工人数应在50%以上。酒店每年至少召开一次以绿色环保为主题的员工大会或主题活动，开展一次全体员工参与的以节能、降耗为主题的绿色活动。

5、加强学习和培训。结合酒店实际和国家环保发展的要求，以开办“环保学校”的形式，对酒店内全体员工进行全面的环境意识的教育和环保、节能、降耗的技术培训。每年购买或订阅关于环境保护的手册、书报刊、杂志、音像资料等，并确保员工和顾客易于更新环保信息。

6、与人为善的环保宣传。饭店主要公共场所和相关场所应有体现保护环境、创建绿色环保宾馆(酒店)的宣传栏、广告牌、装饰或资料，客人活动区域以告示、宣传牌等形式鼓励并引导顾客进行绿色消费，使顾客关心绿色行动的告示和文字说明。饭店被授予“绿色环保宾馆(酒店)”后，必须把牌匾置于醒目处。

7、建立档案。建立一套比较完整的绿色环保宾馆(酒店)工作计划、思路、实施过程和工作总结的文件档案(文字、图片、音像资料等)。

(二)节约用水

1、各主要部门要有用水的定额标准和责任制，有关人员应定期登记用水量，强化用水管理，节约水资源。饭店的水消耗各主要部门要有用水的定额标准和责任制。建立水计量系统，并对用水状况进行记录、分析。

2、积极引进新型节水设备，并按说明书指导运用，以达到最少的用水量。采取多种节水措施，加强水资源的回收利用。

3、有关较高水消耗的部门应独立安装水表。

4、杜绝水龙头滴漏、跑冒现象。

5、有游泳池的宾馆(酒店)，应有定期用水情况纪录。

(三)能源管理

1、酒店要定期对电能总消耗进行监测，各主要部门有电、煤(油)能耗定额和责任制。

2、通风、制冷和供暖设备应强化日常维护及清洁管理，定期清理、检查、清洁。

3、健全酒店的能源使用计量系统，有条件的在主要部门单独安装电表以控制能源消耗。

4、积极采用节能新技术，有条件的企业应使用可再利用的能源(如太阳能供热装置、地热等)系统。

(四)环境保护

1、饭店污水处理、锅炉烟尘排放、废热气排放、厨房大气污染物排放、噪音排放必须达到国家和地方规定的排放标准。

2、积极推广、使用无磷和有机物不超标的洗浴、洗涤用品，以降低对环境的影响。

3、室内绿化与环境相协调，无装饰装修污染，房间空气质量符合国家和地方标准。

4、冰箱、空调、冷水机组等积极采用环保型设备及用品。

5、室外可绿化地的绿化覆盖率达到95%以上，营业场地周围不得使用化学除草剂和化学肥料。

6、客房用纸和卫生用纸最大限度使用环保再生纸，积极使用可降解的塑料制品。

(五)垃圾管理

1、酒店要通过垃圾分类、再回收利用和减少垃圾数量等强化对垃圾的控制和管理，员工能将垃圾按照细化的标准分类投弃，建立垃圾分类收集设施以便回收利用。

2、对顾客做好分类处理垃圾的宣传，废电池能统一收集。

3、食品垃圾、厨房垃圾积极采用独立容器包装处理。

4、卫浴用品积极使用可再循环或可降解的材料包装处理。

5、对危险废弃物有专用存放点

(六)绿色客房

1、酒店应设置有不少于客房总数20%的绿色客房，并在客房外显著位置标示“绿色客房”字样，其标准是：客房内不吸烟，采光充足，有良好的通风系统，并摆放对人体健康有益的绿色植物。设有无烟客房楼层或无烟小楼。

2、房间的牙刷、香皂、梳子、拖鞋等一次性宾客用品和毛巾、枕套、床单、浴衣等客用棉织品，按顾客意愿更换，减少洗涤次数。建议使用可重复使用的拖鞋，并定期进行清洁、消毒。

3、取消塑料封套、塑料擦鞋合、一次性不可降解塑料洗衣袋，积极使用无污染、可再生的替代品。

4、绿色客房内应有环保提示或警示牌，有环保宣传资料或有关环保的报刊、书籍等。

5、供应洁净的饮用水。

6、客房封闭状态下室内无异味、无噪音，各项污染物及有害气体检测均符合国家标准。

(七)绿色餐饮

1、餐厅内有良好的通风系统，无油烟味。

2、餐厅有无烟区，设有无烟标志，有包厢的餐厅应设置有无烟环保包厢，并设有“无烟包厢”提示标志。

3、不使用一次性发泡塑料餐具、一次性木制筷子，一次性不可降解塑料袋等，积极减少使用一次性毛巾。

4、制订绿色服务规范，倡导绿色消费，积极采用绿色食品、有机食品和无公害蔬菜，至少有一定比例的使用符合生态标准的原料制作的菜肴。提供剩余食品打包服务和存酒服务。

5、不出售国家禁止销售的野生保护动物。

(八)社会效益和经济效益

1、宾馆(酒店)应建立有效的环境管理体系，有条件的应进行环境质量管理体系认证。

2、宾馆(酒店)应建立积极进行有效的公共安全和食品安全的预防、管理体系。

3、宾馆(酒店)应积极采用绿色设计，遵循绿色环保采购原则，建立采购人员和供应商监控体系，选用绿色食品和环保产品。

4、能源、水资源消耗比上年下降或达到先进指标;消耗品费用比上年下降或达到先进指标。

5、宾馆(酒店)的绿色行动受到社会的积极赞同，顾客对饭店的综合满意率达到80%以上。对于存在的问题能根据客人反馈的意见及时改进。

环保管理制度范本4

公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的’方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构——安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下：

安全环保部工作职责

一、安全生产工作职责：

1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。

5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐体安全监督工作。

8、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。

12、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。

13、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

二、环境保护工作职责：

（一）建立企业环境管理组织架构。指导有关企业建立企业环境管理责任体系，设立环境管理机构，明确企业环境管理总负责人和企业环保员工作职责；

（二）提高企业环境管理与监督人员素质。组织有关企业参加由我部统一组织的培训，实行持证上岗制度；

（三）建立健全企业环境管理台帐和资料。指导有关企业做到台帐和资料完善整齐，装订规范，监测记录连续完整，指标符合环境管理要求，能全面反映企业的环境管理情况；

（四）建立和完善企业内部环境管理制度。指导有关企业结合实际，建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理等制度；

（五）指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图；

（六）规范管理企业环境管理与监督人员。建立企业环境管理与监督人员登记备案管理制度和报告制度等；

（七）探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。

环保管理制度范本5

1、目的

为了加强对公司员工环境保护知识的培训和教育，提高全体员工对环保工作的认识，使全体员工自觉爱护环境，掌握环保设备的控制参数和操作规程，提高环保设备运转率，保障环境不受污染，制定本管理制度。

2、适用范围

2.1本规定适用于夏河安多水泥有限责任公司环境保护培训教育管理。

2.2环境保护教育培训管理是指公司内部组织培训和外部委派专业培训。

3、职责

3.1企业管理部制定对员工的环境保护教育培训工作计划。

3.2技术动力部负责环境保护教育培训工作的实施。

3.3环境保护教育培训的形式主要有：公司内部的环保教育培训、委派特殊环保教育培训。

4、一般规定

4.1凡新来公司工作的员工应进行环保教育培训，包括对基本的环保知识、公司环保方面的有关制度等内容的培训；

4.2公司日常的环保教育培训：对在职全体员工每年进行一次环保教育培训。

4.3由企业管理部每年委派主管环保工作的人员进行外部专业培训二次，考取相应的资格等级证书。

4.4兼职环保管理人员也应自学环保知识，熟知国家有关环保的各项法规、政策、方案，运用到日常的工作中。

4.5加强员工的环保知识和法制观念，使环保工作深入到日常工作中，也使环保成为员工的自觉行为。

环保管理制度范本6

为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关环境保护法律、法规及规范、标准，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。

一、总则

1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。

2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。

3、实行环境保护目标责任制，环保小组对全公司环境保护工作负总责。

4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。

二、环境管理机构及职责

1、公司环保组

公司环保组织架构图如下：

2、公司环保组其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。

3、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。

4、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。

5、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。

6、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。

7、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。

8、强化环保设施运行管理，健全管理制度：

（1）、环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养；

（2）、环保设施由专人管理，按其操作规程进行操作，并做好运行记录；

（3）、实行环保设施停运报告制度，使用环保设施如发现有问题要及时填写《环保设施停运报告》并上报环保组。

9、执行国家环境报告书制度；执行国家“三同时制度”；执行国家排污申报和污染物排放许可制度；执行《中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例》；执行国务院《关于环境保护若干问题的决定》；执行《排污费征收使用管理条例》。

10、及时上报环保报表，做到基础数据准确可靠。

11、搞好环保宣传教育和和技术培训，加大环境保护力度，提高全公司职工的环境保护意识。

12、努力做到清洁生产，治理好公司的污染源，减少和防止污染物的产生。

13、绿化、美化环境，加强树木、花卉、盆景、景点的管理，建成“花园式”工厂。

14、引进和推广环保先进技术，开展环保技术攻关。

15、加强环保档案管理，制定档案管理制度。

三、环境监测

1、定期由公司环保监测室人员进行大气环境监测，做好记录，并将化验结果定期报送公司环保组。

2含铅废水设置在线监测系统。

四、奖励与处罚

1、公司将对下列人员给予表彰或奖励：

（1）、认真执行国家环境保护法律、法规、方针、政策，在环境管理、污染防治、宣传教育工作中成绩显着者；

（2）、在环境管理、清洁生产、推广应用洁净技术、防治污染、综合利用工作中有重大贡献者；

（3）、在防止污染事故或对污染事故及时报告的有功人员。

2、对违反环境保护法律、法规、管理条例的单位或个人，将上报公司监督检测中心环保部处，并由其按照有关规定进行处罚。

有下列行为之一的，公司将根据不同情节，给予警告、责令改正或者100—1000元罚款：

（1）、拒绝环保办公人员现场检查或者在被检查时弄虚作假的；

（2）、拒报或者谎报污染物排放情况的；

（3）、未对原有污染源进行治理，再建对环境有污染建设项目的；

（4）、在可能发生或者已经发生污染事故或突发性事件不及时上报公司环保组的；

（5）、凡有污染源单位，因自身管理不善造成污染事故，被上级主管部门处罚的。