工程设计岗位职责 工程设计岗是干什么的 (4篇）

工程设计岗位职责是指在工程设计过程中，相关人员应当承担的职责和义务。工程设计岗位职责的核心是确保工程设计的质量、安全、效率和准确性，同时维护工程设计文件和资料的安全和完整，确保设计的保密性。以下是有关于工程设计岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

工程设计岗位职责1

1、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现；

2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。

3、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底；

4、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益；

5、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实；

6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

7、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；

8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

9、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作；

10、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作；

11、完成领导交办的其它工作。

工程设计岗位职责2

岗位职责：

1、对项目进行水电工程设计，能对现场施工进行指导。

2、对各个项目设计业务进行管控，包括水电、空调各专业。

3、配合现场施工、完成各项相关设计工作。

任职要求：

1、本科以上学历，电气类等相关专业，具备扎实的专业知识。

2、三年以上设计公司经验，有房地产公司经验者优先。

3、熟练操作AutoCAD等绘图软件及相关办公软件。

4、团队意识强，工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德。

5、暖通（建筑环境与设备工程）专业3—5年工作经验。

6、在工程经销商、厂家都工作过优先考虑。

7、独立完成过多联机、水机项目投标、方案、报价。尤其是对多联机系统的造价、图纸方案比较熟悉。

8、在施工现场学习、参与施工管理、现场设计的优先。

9、吃苦耐劳、肯学肯干、不介意加班及出差。

10、思路清晰，在本专业领域范围内有较强的`沟通能力，经常需要与甲方和设计院对接沟通方案。

11、定岗宁波，必要时要去周边城市出差。

12、熟悉光学理论，熟练运用光学软件建立光学模型，至少熟练运用Lighttools、Trace-pro其中之一。

13、了解光学原理，能独立完成LED透镜产品或LED反光杯的设计开发。

14、会使用一种以上机械绘图软件（AutoCAD、SOLIDWORKS、PRO-E等）

15、有较好的沟通交流能力，配合销售准确把握客户产品信息，并成功设计开发。

工程设计岗位职责3

一、总则

1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。

2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。

二、工程部管理人员总要求

1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。

2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。

3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。

4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。

5、认真熟悉图纸，了解工程的`全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。

6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。

工程设计岗位职责4

设计部岗位职责

一、部门职责

1．分解公司及部门目标，制定年度、季度、月度、周工作目标及行动方案，跟进计划落实情况；

2．配合工程部做好施工现场的现场技术交底等相关工作；

3．配合各部分处理设计变更及预算变更，并衔接好办理相关的变更手续；4．协助行政人事部做好部门人员的招聘、培训、考核工作等；

5．完成上级领导交办的其他工作。二、主要工作职责

1.设计部长主要工作职责

(1)在总经理领导下全面主持设计部工作，主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作；

(2)贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度；

(3)应有全新的思维和理念，要求所设计的市规函图纸既规范又创意，既经济又具有档次，符合传统文化又具有现代风采，不仅要使客户称心满意，又能反映我公司的风格；

(4)配合业务部做好客户跟踪、优惠解释、合同签订工作；(5)监督本部门平面方案、施工图的准时出图并加以审核；

(6)及时向总经理汇报设计图纸、工地质量、工地现场问题，以便及时解决；(7)在与客户见面之前，将设计方案交予董事长审核；

(8)进场后，配合工程部做好施工进场的现场技术交底等相关工作；(9)完工后，严格按照标准、程序、要求，与工程部相关人员一同和业主进行完工验收工作；

(10)配合各部门处理设计变更及预算变更，并衔接好办理相关的变更手续；(11)完成上级领导交办的其他工作。2.设计师主要工作职责

（1）在部长领导下负责本部门的施工设计工作；（2）负责做好现场量房、复尺工作；

（3）配合业务部做好客户跟踪、优惠解释、合同签订等工作；

（4）团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系，及时了解掌握客户的设计要求和意思，力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图；

（5）完成上级领导交办的其他工作。3.助理设计师主要工作职责

（１）配合设计师完成平面图、施工图的绘制；

a.配合做好量房、估算等相关的前期工作，为设计工作掌握第一手资料

b.没有设计师的陪同不允许独自去量房

c.配合设计师完成施工图

（２）在部长的调配下完成分配工作；（３）协助相关业务部门完成协作工作；（４）完成上级领导交办的其他工作。

三、设计师的出图管理

1．一个项目方案的制作时间要求：1~2天内完成；

2．绘图者完整填写施工图图框内个项目，确认无误后方可出图；3．每次出图后应及时存档，并移交上级。各种项目资料，都应

4．所有施工图图纸上的客户地址、联系方式、姓名、实用面积必须清晰完整。

5．设计师将每个客户方案（包括平面图、施工图、方案）放在一个文件夹中，文件夹以“小区名称+业主姓名”命名。

四、违反制度的责任与处罚

1．凡有下列行为之一者，为轻微违纪。对轻微违纪者处罚标准如下：批评，罚款10元。

（１）未在规定时间内出平面图、施工图、设计方案、效果图；（２）平面图、施工图、设计方案、效果图未放入规定的文件夹内；

2．凡有下列行为之一者，为一般违纪。对一般违纪者处罚标准如下：记过，罚款50元。

（１）无正当理由不参加理会；

（２）设计师未按规定到现场指导或未在约定的时间内到现场服务；（３）设计师无故拒绝正常派单。

（４）设计师未按时完成具体的交底内容，造成工期延误或影响正常施工等损失；（５）施工图标注不明确，在工程与设计师沟通后，设计师仍拒绝修订；（６）遗失原始图纸、修改的图纸、优惠细则、设计（意向）合同、施工合同者；（７）设计师修改施工图后未通知工程部修改预算内容，导致工作脱节，或因施工图不到位又不配合施工要求、不下工地，影响正常工作。

3．凡有下列行为之一者，为严重违纪。对严重违纪者处罚标准如下：罚款200元。

（１）设计师估算漏项，未经审核导致超支而跑单的；

（２）设计师未按时、保质、保量的完成平面图、施工图或图纸变更相冲突，业主验收不合格的；

（３）业主提出的修改意见未及时完善，造成与功能要求相冲突，业主验收不合格的。4．凡有下列行为之一者，为特别严重违纪。对特别严重违纪者处罚标准如下：辞退或开除，视情节严重处以1000-5000元罚金，或扣除一切提成和工资。构成犯罪的，移交司法机关处理。

（１）强占公司客户资源与公司资料，将公司客户资源及公司资料占为己有者；（２）损害公司利益，在外兼职，做私单者，或从事于公司竞争的商业行为者；（３）任意删除公司图纸和资料，导致公司严重损失的。