市场人员岗位职责范文 市场人员工作内容标准模板

市场人员岗位职责是指市场部门中负责人员招聘、培训、业绩评估、市场调研、活动策划等市场方面工作的职位及其相应职责。市场人员是企业的业务部门的代表，负责公司的销售和市场推广工作，是连接生产与消费的重要桥梁。市场人员岗位职责的设定包括岗位名称、工作职责、工作目标、工作时间和工作地点等内容。市场人员需要掌握市场营销、市场调查、媒体策划、公共关系等多方面的知识，以帮助公司达成营销目标。以下是有关于市场人员岗位职责范文和市场人员工作内容标准模板的有关内容，欢迎大家阅读！

市场人员岗位职责1

1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势

2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;

3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;

4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的`开展，树立酒店良好形象和市场声誉;

5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;

6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;

7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;

8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。

市场人员岗位职责2

一、负责检查辖区内商户门前、公共区域的卫生情况。

二、负责检查辖区内各种设施设备的情况。

三、负责检查辖区内商户门前摆货情况。

四、负责检查辖区内车辆乱停乱放情况，保证交通顺畅。

五、负责记录辖区内商户考勤情况。

六、负责统计当日辖区内所有商户的门头、装修、布货和开门情况。

七、负责辖区内商户的工程问题报修及回访。

八、负责检查辖区内商户的电器使用情况，杜绝各种安全隐患。

九、熟悉辖区内商户的详细情况(老板、员工、联系方式、经营年限、经营产品、有无其他门市、车辆、从事行业产品特性、货物收发渠道)。

十、负责检查商户装修过程中的防火防范措施情况。

十一、负责通知和督促辖区内商户按时交纳电费、租金和其他各种费用。

十二、负责给辖区内新老商户传达、讲解市场的各种政策、规定以及新增的内容。

十三、负责记录、反馈辖区内商户意见，对于商户投诉要第一时间上报领导。

十四、负责协助商户办理各种流程和需要解决的问题。

十五、负责检查辖区内广告位的完好情况。

十六、负责协助商户解决邻里纠纷。

十七、协助商户解决各种物流需求，及时和物流部门取得联系。

十八、负责处理各类突发情况，如遇职能部门检查要及时上报领导。

十九、负责检查商户各种安全、消防措施准备情况，发现事故隐患要及时上报领导。

二十、负责和物业、商户共同验收铺位。

二十一、负责协助员工餐人员打饭。

二十二、负责协调采购商在本市场采购过程中遇到的问题。

二十三、配合保安完成每天市场关门前的清场工作。

二十四、负责完成公司和领导下达的各项工作。

市场人员岗位职责3

1.每天上班签阅前一天当班设备运行记录及交接班情况，吩咐当班员工工作任务，关注员工工作动态去向，必要时提供必备的技术指导。

2.确保市场大厦项目系统设备的正常运行，经常验查设备的运行状况，审阅运行记录，发现异常立即处理。

3.加强员工的技术培训和绩效考核工作和日常的督导工作，严格执行安全操作规程，确保设备及人员安全。

4.负责各系统设备的运行管理工作，及相关的’对外业务联系。

5.熟悉大厦项目系统设备运行操作和系统功能。

6.策划分管系统需整改项目方案，并实行施工监管及验收。

7.负责对大厦二次装修的图纸进行审核会签，并对二次装修进行监管及验收。

8.核对、整理移交竣工系统技术资料档案。

9.整理审阅本月电房运行记录、空调运行记录、各类保养记录，并归档保管。

10.检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成，并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。同时检查设备保养后是否达到满意效果，如未达要求，则要求重做或作出解释。

11.配合委外维保公司维护设备，安排值班员工跟进工作，并做好进出人员、进出材料放行和维护记录。

12.定期安排员工抄录能耗计量仪表读数，审阅各电度表读数和互感器变比倍数，发现问题及时纠正。

13.参加每周的工程例会，向上级汇报近期工作情况和工作计划。

14.依时完成部门例会及服务中心例会中提出的有关工作要求及工作计划。

15.制定强电系统的最佳运行方式，保证变压器及所有设备在最高效率下工作，使物业经营尽可能降低成本。保证大厦的正常供电。

16.巡查监督属下员工依时开关空调、照明、通风设备，节能降耗管理。

17.在接到突发事件信息时，应迅速作出有效反应，根据事件的实际情况准确地安排有关人员到达现场，控制事态，15分钟内亲临现场指导解决，与此同时立即向有关部门、有关领导进行报告。对事件的过程、始末要认真地做好记录并签字以示负责。

18.处理设备故障投诉，回答客户有关专业技术问题的咨询。

19.协调其他部门和班组的工作，及时处理其他部门和班组员工反映的实际工程问题。

20.及时接收工作电话和对讲机，服从上级领导调动安排，完成部门经理临时指派的工作。

21.负责每天24小时内接受来自各部门、客户及NC系统反映的各类信息，负责填写有关表格，分类进行记录，根据情况做出有效的反应。

22.统计清算当月工程部服务中心的有偿服务单、无偿服务单、公共维修单等单数、二装客户装修情况等的单数;抽查回访维修服务单完成情况，满意度达到公司规定要求。

23.依时完成每月能耗统计分析、编写月排班表。

安排员工核对遗留工程问题，询问员工工作过程，帮助解决困难问题，每月依时统计遗留工程完成单数。

24.建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。

25.制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划

26.周工作计划和工程材料申购计划，每月定期上报工程部经理审核

27.负责完成项目系统设备的标识牌、印刷表单申报计划

28.负责项目系统设备的标识牌及地面画界线清晰。