片区经理岗位职责怎么写 片区经理岗位职责和要求

片区经理的岗位职责是指在一个特定区域范围内，负责管理该区域内的销售、市场推广、客户服务等业务，并对公司的业务指标和目标负责。片区经理的岗位职责是负责管理一个特定区域内的业务，确保业务指标的达成和公司目标的实现。他们需要具备丰富的业务经验和市场洞察力，具备良好的领导力和团队协作能力，同时需要不断学习和提高自己的专业水平，以应对不断变化的市场环境。以下是有关于片区经理岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

片区经理岗位职责1

任职要求：

1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历，市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业优先；

2、近期有南宁操盘经验，3年以上房地产营销团队管理经验，有同时多个房地产项目的成功操盘案例者优先；

3、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；

4、具备独立的项目规划能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。

岗位职责：

1、制定南宁片区各项目营销分项计划，编制本部门年度、季度和月度计划，并监督实施；

2、编写南宁片区各项目项目定位报告，并参与项目定位报告评审；

3、编制南宁片区各项目营销策划方案（含价格、推广、开盘方案、营销活动等策略）；

4、审核重要宣传资料（媒体广告、vi系统、平面广告、宣传物料、现场包装）；

5、概念、方案的设计任务书和设计方案评审；

6、营销供应商的配合选择与管理；

7、考察营销类采购合作单位及营销类供应商的招标采购；

8、负责公司品牌策划与管理，规范公司品牌在项目推广策划及项目开发过程中的应用；

9、组织项目的销售前准备工作，组织销售过程及销售后期的管理；

10、指导客户关系管理。

片区经理岗位职责2

1、熟悉设计图纸，参加设计交底、图纸会审，并做好记录。

2、负责月、季生产进度建议计划的编制，和周施工作业计划的编排及修改调整，项目技术部汇总后报技术负责人审核，项目经理审批后执行。

3、定期主持召开本区段周生产会议，布署生产计划、形象进度要求，调度、指挥本区段的生产要素，按时提出劳务、设备机具需用计划，加强与项目有关部门的配合；确保生产计划形象进度的顺利完成。

4、组织、协调土建与安装施工中的关系，参加土建和安装配合协定的签订；参加劳务分包等分承包商的选择及合同评审，负责对分承包商的日常管理和控制。

5、对作业队施测的轴线、标高、钢筋绑扎等隐蔽、预留、预埋（包括外爬架的预埋位置）、钢筋料表进行复核，发现问题及时负责落实更改

6、做好质量活动的质量记录，如施工日志，隐蔽工程验收记录、钢筋焊接检查记录、技术交底（复核）检查记录、砼施工记录、顾客提供产品使用记录等（详见质保计划中有关要求），保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。

7、对施工现场搭设脚手架、安全的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。

8、参与施工组织设计、质保计划以及施工方案的编制，按时提出月、季材料需用计划；并确保材料计划准确无误。

9、认真做好施工技术交底，检查、督促、指导施工是否符合结构规范、以及施工规范要求，及时提供设计变更、签证、索赔等原始资料，及时完善有关经济技术资料。

10、参加不合格品的评审处置，组织纠正与预防措施的实施。

11、负责本区段过程产品送检通知单的及时填写、报送；及时与实验员沟通，掌握实验结果。

12、负责及时开出劳务用工任务书，严格控制零星用工，把好人工费的结算关。

13、负责本区段的施工用水用电管理，减少浪费；同时，及时办理分包单位用水、用电、用设备的有关手续，为合约部提供原始资料，保证项目能及时收取费用。

14、负责本区段施工标牌（生产计划、安全生产、质量控制）的及时填写。

15、组织现场流水作业，保证劳动力和材料在施工区域的合理流动，减少资源的闲置和浪费。

16、组织本区段现场资源布置，合理安排调度设备，对本区段现场设备的使用和维护负责。

17、片区经理是本区段文明施工目标的执行者和责任人，对本区段的文明施工现状负责，组织本区段每月两次的现场综合考评，做好相应记录，要求有文字说明、整改要求和跟踪检查记录。

18、完成项目经理交办的其它工作。

片区经理岗位职责3

片区副总/城市总经理、片区总经理助理上海美奥口腔医疗服务有限公司上海美奥口腔医疗服务有限公司，美奥医疗，美奥口腔，美奥岗位职责：

1、根据集团公司战略规划及年度工作计划，协助片区总制定所负责片区医院的战略发展计划和工作计划，编制预算方案，并负责组织实施；

2、建立健全所负责片区医院高效、有序的组织机构体系；

3、全面主持所负责片区医院的日常运营管理工作，负责片区医院重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹；

4、组织实施对片区医院各级人员的聘任、培训、考核和激励；

5、负责企业文化的建立，公司理念的传播及人才的培养，为员工营造良好的发展空间；

6、代表片区医院与外界相关部门、公司进行协调，开展公关活动，并保持合作关系；

7、代表片区医院参加重大业务活动、外事活动或其它重要活动；

8、签署日常行政、业务文件；

9、负责处理本片区医院重大突发及危机事件，并及时向集团公司汇报；

10、审查并执行片区医院的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；

11、领导建立片区医院内部良好的沟通渠道，主持总经理办公会议，协调各部门的关系，使之有效地开展工作；

12、组织片区医院的业务培训和人才培养工作。

任职要求：

1、年龄：40岁以下，形象气质佳，全日制本科以上学历，企业管理、工商管理、经济管理、医疗等相关专业；

2、5年以上各类医院（或健康管理机构等）运营营管理工作经历。

3、在人力资源管理、财务管理、运营管理、市场营销等方面具有实战经验，重视质量管理、成本核算，综合协调能力强，有从无到有初创医院连锁整个项目全盘操作经验优先考虑；

4、具备良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性地开展工作；

5、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，能够带领团队高效完成工作，具有较强的使命感和积极开拓进取的精神；

6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的战略规划与实施能力，很强的分析能力、决策能力和抗压能力，以及计划、组织、指挥、领导和控制能力；

7、有相关职务经历或曾有大型医疗集团中高层管理工作经验者优先。

8、有医疗美容或口腔医院运营管理经验优先。