拓展专员岗位职责有哪些 拓展专员岗位职责怎么写

拓展专员的岗位职责是：负责拓展公司市场，完成公司产品的销售目标；负责客户信息的收集、整理和维护；负责销售合同的谈判、签订和执行。拓展专员的工作是与市场、销售、客户和产品紧密相连的，因此具有广阔的市场视野和良好的销售技巧是拓展专员必须具备的素质。以下是有关于拓展专员岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

拓展专员岗位职责1

职责：

1、在总部策略与指导下，负责分管区域的资源发展、维护与服务能力提升;其中包括新资源伙伴拓展、既有资源网络的深度维护以及配合总部对区域资源进行精细化管理;

2、根据项目资源服务需求，规划资源服务体系;负责市场渠道的档案建立和管理;

3、按照公司的业务推广政策和销售管理规定对合作资源进行拜访开发、驻点服务、客情维护等工作;

4、熟练掌握产品知识、展示及推广技巧，及时解决客户在维护、服务过程中的问题;

5、积极配合公司开展的各类活动，及时进行会后跟进，并按要求完成活动总结及上报工作;

6、独立开发、拜访资源客户，推广产品及服务，跟踪业务推广情况;

7、其它上级安排的工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、医疗专业优先考虑;

2、热爱销售工作，有相关大健康产业工作经验者优先;

3、勤勉、勇于挑战;工作踏实、认真、负责，听从公司领导指挥安排。

4、具备开发、跟进、服务客户的能力，有较强的开拓性及谈判能力。

5、客户资源丰富，有相应的渠道者优先考虑。

拓展专员岗位职责2

职责：

1、负责市场调研，了解竞品信息，在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市场、地方政府、具有劳务派遣资质的公司或个人代理、企业代理、建筑行业包工头等)，进行拓展与维护，建立校企或异业机构渠道合作关系;

2、负责院校与异业机构渠道之间的商务合作往来：拜访客户、洽谈业务、签订合同、线下活动开展等，并根据公司发展策略与院校或异业渠道需求，达成多种模式的合作关系，最终实现人才输送计划，完成招生业绩指标;

3、学习并掌握海外就业产品项目要求(人才需求)以及院校渠道各专业类别，将我们的课程体系纳入到院校的教学、培训体系当中，最终达成院校专业渠道定向就业、招生转化的目的;

4、负责组织、策划、制定、实施线下渠道宣讲及各类活动(市场活动、校企活动、社区活动)、达成引流任务并协助销售环节，解答客户的各种问题，积极促成现场转化;

5、实时挖掘渠道和客户需求信息，负责公司渠道数据与客户需求的监控和反馈跟踪，对数据进行分析，并及时反馈给上级，制定合理的渠道开拓计划并执行落实，并与公司产品、销售、营销部门对接;

6、搭建好渠道与公司的紧密度，整合平台资源，维护公司企业形象，提升公司品牌影响力;

7、完成领导交办的临时任务。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，年龄25—35岁之间，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先;

2、至少3年及以上大型企业市场工作经验或乙方校企合作经验，有相关大专院校渠道者优先，有海外劳务派遣渠道者优先;

3、有一定业务规划能力及商业逻辑，具备良好的商务拓展能力、协调能力、谈判能力，能够独立解决较为复杂的问题，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;

4、性格坚韧，思维活跃，善于接受新事物，有丰富的市场活动策划、组织、实施经验，善于沟通，注重团队合作;

5、能抗压，热爱教育事业，能接受一定国内出差。

拓展专员岗位职责3

1.根据市场部整体推广计划制定并完成小区推广计划;

2.根据市场拓展部下达的销售指标制定并完成年度与月度销售计划;

3.积极主动开发高端楼盘的小区推广业务，并对市场拓展专员的小区推广业务、图册派发等进行检查工作。

4.负责小区项目同房地产商或物业的洽谈、活动的全程跟踪与落实，并能提出有效的实施方案。

5.负责收集本行业竞争对手的信息，并能为市场销售部提出有建设性的.意见。

6.负责搜集各种高端楼盘的交房信息、及高端客户的商业活动信息，负责房地产样板间、酒店、会所等大项目工程业务的拓展，与客户保持密切关系，实现公司品牌推广及销售的双重目的。

7.建立客户资源档案，定期向上级提交客户状况分析报告，同时作好对新老客户的跟踪寻访工作，维护好开发商或与物业的合作关系;保持他们和公司合作持续有效性。

8.负责配合城市经理做好市场拓展等相关工作，保证活动推广的顺利执行和有效性，确保完成根据市场拓展部下达的销售指标。

9.维护好公司的形象和声誉;

10.完成上级领导布置的其他工作;

拓展专员岗位职责4

职责：

1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识，拓展渠道机构，推进渠道机构的业务合作及战略合作;

2、收集反馈行业、市场信息，协助制定市场调研和产品工作方案并实施;

3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;

4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作;

5、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的’了解;

2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

6、有驾照者优先，能承受一定压力。

拓展专员岗位职责5

工作内容:

1-收集、掌握全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,并编制选址可行性报告

2-落实与商场/物业等合同相关细节的商谈/签约,以及施工的协调和监控等工作

3-办理各类工商、消防等店铺所需的’证照

4-维护现有合作方、供应商关系,并负责协调沟通工作

5-根据现有店铺的实际运营状况评估闭店的实际需求并提出相关方案

6-完成领导交办的其他工作

任职要求:

1-性别、年龄不限;(有一定日语基础者优先)

2-具备相关工作经验2年及以上

3-熟悉店铺拓展的相关流程、程序,及商业租赁的法律法规(物权法、产权法、合同法等)

4-具备一定的市场调研相关知识,如商业市场动向,消费者习惯、消费能力、档次等

5-具备一定的商务沟通技巧和谈判技能

6-具备一定的应变能力和危机处理能力

7-具备一定的商业项目工程经验和知识

8-吃苦耐劳,善于学习,有责任心,有团队合作精神

9-熟练应用AI、Excel、PPT等办公绘图软件