物流公司岗位职责范本 物流公司岗位职责内容

物流公司岗位职责是指物流公司中各个岗位应该承担的职责和使命,物流公司岗位职责的核心是确保货物的高效、准确、安全流通,同时维护并拓展客户关系,提升公司的市场地位。以下是有关于物流公司岗位职责的有关内容,欢迎大家阅读!

物流公司岗位职责范本 物流公司岗位职责内容

物流公司岗位职责1

验收员岗位职责

一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。

二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范,严格履行岗位职责。

三、及时做好货物的入库验收工作,严密各项手续制度,严把货物入库关,做好货物入库前的清点验收工作,做到验收及时、手续完备、凭证齐全、单物相符,坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。

四、严格按货物验收作业流程工作,负责指挥协调车辆停放,帮助、指挥供应商卸货,提高卸货效率,正确指导装卸人员对货物的码放,监督装卸人员野蛮装卸及倒置现象,防止人为货物损伤,保证进库保管的`货物安全无损。

五、微笑服务,处理好与供应商及送货人员的良好客户关系,保持良好企业信誉。

六、对于当班未完成工作,须明确交待于下一班工作人员,并做好交接班记录。

七、认真完成领导交办的工作任务。

保管员岗位职责

一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。

二、严格执行仓储管理的各项制度及要求,按照货物“先进先出”批次出库的管理原则实施出入库工作。

三、熟练掌握仓库工作流程,明确业务要求,做好出入库单据的档工作,做到登帐及时、帐实相符、原始记录真实齐全。

四、熟知所管物料的名称、件号、包装规格及存放要求,充分考虑物料的防潮防锈,防挤压等特性。

五、熟悉仓库的布局结构,妥善安排货位,合理高效地利用仓容,堆垛整齐、稳固、间距合理,方便作业、清数、保管、检查、收发。

六、坚持日清点,周检查,月盘点,做到帐目清晰,帐、货相符。及时反映并上报库存货物的积压、变质、残破等情况,供物流主管及时了解并配合处理。

七、认真完成领导交办的工作任务。

复核员岗位职责

一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的出库复核和配送交接工作。

二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范,严格履行岗位职责。

三、负责货物出库手续验证,提货单证不齐全、手续不完备的严禁出库。把出库差错消灭于内部,做到出库差错不出门,把差错事故降于最低。

四、对保管员所发货物,进行二次审核,对照单据及实物,核对无误后签字,并根据货物轻重急缓搭配装车。

五、负责协调好与业务单位工作人员的业务关系,帮助其收料员共同完成货物清点工作。

六、负责当班出库单据的登记和返回情况,保质保量地完成工作任务。

七、对于当班未完成工作,须明确交待于下一班工作人员,并做好交接班记录。

八、认真完成领导交办的工作任务。

物流公司岗位职责2

物流调度员岗位职责:

1、与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车;3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐;

2、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息;5、处理突发工作:如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等;

3、与其它物流公司保持紧密联系,与监空员和客服做好沟通工作。

4、完成经理安排的.其它工作。物流监控员岗位职责:

5、负责24小时监控车辆的运行情况,发现问题及时处理。发现重大安全隐患及时向领导汇报。

6、负责GPS平台正常使用及维护,发现系统不能正常工作应及时与运营商联系保证监控平台的运转正常。

7、坚守工作岗位,严禁擅离职守。做好车辆监控日常记录和上下班交接。4、负责不同路段时速限定,发现超速行驶应及时联系司机,并将监控信息按时录入工作平台内。

8、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅。

9、严守岗位职责和职业道德,不得徇私舞弊、隐瞒不报或弄虚作假。7、定期向公司只能部门送报监控资料,严禁私自篡改各种平台资料。综合文秘岗位职责:

一、文员岗位职责:

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室文件、合同的整理归档以及机要文件的保密工作。

3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括订水、订票、复印、邮寄、交电话费、办公用品采购、打印机维护等。4、负责总经理办公室卫生工作。

二.、客服岗位职责:

1、负责与上下游客户保持良好的沟通关系,及时掌握下游客户用气需求和上游客户的装气量。

2、负责与调度沟通,及时掌握发车信息确保下游客户的购气计划完成。3、不定期回访客户,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好回访记录

4、起草书面文件,及时整理相关文件做好归档。5、做好每天台帐统计统计工作,掌握款项动态信息。6、定期与客户进行对账工作,做好发票及款项的统计工作。7、协助经理完成其交代的相关工作。

物流公司岗位职责3

岗位职责:

1.制定物流系统规划方案、经营策略;

2.根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;

3.主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;

4.研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;

5.管控各分公司、各业务部门的’运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;

6.加强企业文化建设,建立良好的内部沟通渠道,开展公共关系活动,树立良好的企业形象;

7.组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1.有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;

2.8年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的业务模式;

3.有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;

4.有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;

5.有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。

物流公司岗位职责4

主要职责:

1、根据公司制定的年度战略目标,提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。

3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。

5、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。

6、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。

7、负责物流配送公司商品的.入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作,协助仓储部做好库存商品的正常出货,确保商品在储存过程的质量稳定,数量准确。

8、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则,按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。

9、负责对仓库储存作业区进行严格控制,确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。

10、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实,并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。

11、及时了解所存货物的现状,时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患,避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生,确保库区和库存货物的各项安全设施有效。

12、负责督促做好计算机操作系统正常运行,并做好维护工作,保障数据信息系统的安全、可靠,为经营业务工作打造合理的管理体系。每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、货相符。

13、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查经营质量体系的运行。做好经营过程中质量风险预防工作。

14、负责经营工作特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。

15、抓好售后服务工作,处置客户投诉和建议,满足客户合理需求。

16、对经营活动的运作情况及时分析,提出改进和提高的意见,营造经营活动的良好氛围,并推进公司企业文化建设工作。

17、负责监督储运工作,保障配送能力,合理库存,建立高效物流配送体系。

18、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。

19、处理公司重大突发事件。

20、做好总经理临时授权的其他工作。

物流公司岗位职责5

物流公司经理岗位职责

1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;

4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

车队队长岗位职责

1、协助物流经理管理部门的各项运输业务工作;

2、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

3、负责协助经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;

4、负责运输过程中的每一个交接环节,必须确保运输流畅,不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤;

5、负责运输过程中的`各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理;

6、负责公司车辆的当月的运输计划及临时安排工作;

7、负责公司车辆维护、维修的监督管理工作;

8、负责对公司车辆使用人员的考核、考评管理工作;

9、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

物流统计员岗位职责

1、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作;

2、负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作;

3、负责物流公司财务监管工作;

4、负责物流公司的每月报表填写、上报工作;

5、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

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