品牌推广岗位职责是什么 品牌推广岗位职责内容范本

品牌推广岗位职责是指负责管理和推动品牌的发展和推广，以增加公司的市场份额和形象的一种职务描述。这个职位需要负责一系列工作，包括但不限于制定和实施品牌策略，推广品牌形象，提升品牌知名度和美誉度，以及策划和执行各种品牌推广活动等。以下是有关于品牌推广岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

品牌推广岗位职责1

1．任职资格

(1)教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。

(2)经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。

(3)技能与素质：

1)在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。

2)善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。

3)对本行业的市场环境有深刻的理解。

4)能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。

5)英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。

（4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力、组织和策划能力，具有良好的团队建设能力与敬业精神。

2．工作内容

(1)制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。

(2)策划，组织并落实各项品牌宣传活动。

(3)规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。

(4)规划产品推广渠道。

(5)管理品牌发展预算及相关人力计划。

(6)设计并落实产品包装。

(7)协助市场总监制定各项品牌推广计划。

(8)撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。

(9)对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。

(10)对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。

(11)其他相关工作。

3．权力范围

(1)有对品牌发展费用的支出进行控制的`权力。

(2)有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。

(3)有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进行建议的权力。

(4)有按照制度奖惩内部员工的权力。

(5)有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。

(6)有对下属员工的考核权。

4．工作关系

(1)汇报工作：市场总监。

(2)监督：品牌推广部下属员工。

(3)合作者：各部门经理。

(4)外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。

品牌推广岗位职责2

职责描述:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;

2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化、产品文化;

3、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格及内容,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划及推广;

4、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

5、建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

6、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

7、各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

8、统筹规划部门内部整体工作,制定部门工作目标、工作方针及实施方案;

9、审批部门年/季度绩效考核计划、培训计划、财务预算、工作总结等综合管理事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,8年以上品牌推广的经验;

2、有5年以上品牌推广部门管理经验;

3、能独立承担品牌形象策划任务,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力及管理能力;

4、具备一定的文字功底和文字驾驭能力,具有较强的逻辑思维、优秀的演讲能力;

5、能承受较强工作压力,具有较强的公关能力;

6、具有一定的国内主流媒体人脉资源优先考虑。

品牌推广岗位职责3

运营中心品牌推广部岗位职责说明书

网络推广主管

岗位职责

1、负责为pc端官网、无线移动端产品，策划组织网络营销；

2、负责市场部线上线下推广（各app应用市场、cps、sem、seo、bd、sns、线上线下媒体硬广投放等）;

3、确定推广目标，制定有效的推广方式，针对各媒介特点进行专项推广，并跟踪和反馈市场方案的推广执行情况；

4、及时发现网站推广所存在的问题,收集推广反馈数据,并能建设性的提出改进建议,不断改进推广效果；

5、参与网站广告、市场推广等专题活动的创意、文案等工作。

岗位要求：

1.计算机、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；

2.三年以上网络推广经验，热爱互联网，对互联网的新兴事物敏感；3.精通各种付费免费推广方法；

4.熟悉互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例的优先。

网络推广专员

岗位职责：

1、负责网站seo推广、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪；2、评估、分析网站的关键词，网站结构，提升网站关键词的自然搜索排名；

3、制定并组织实施公司网站及网络产品的seo优化方案，负责优化网页结构，保证网站seo技术水平、网站pr值、百度收录、各大搜索引擎排名保持行业的领先地位;

4、跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

5、负责外部链接的维护、建设和推广工作，不断开拓网站的外部链接,提升网站的综合排名指数；

6、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；7、建立网站seo分析工具体系，收集、管理和分析网站seo历史数据；

8、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析，为矫正seo策略、过程及结果提供支持。

9、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;

10、良好的沟通写作能力和文案水平；具备文章排版、原创、伪原创的能力，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、博客推广及其它特殊的推广方式；

11、良好的人品及职业道德，有创业激情并热爱seo优化工作。12、有金融行业从业者经历优先。

任职要求：

1、大专以上学历，seo三年以上中大型门户网站优化推广相关工作经验，最好从事过金融行业，并有成功案例展示；

2、爱好seo事业，擅长探索、研究新的seo技术，熟悉html,js.c等，有自己的优化心得；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理；

4、熟悉seo技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作机制与爬虫分析;；

5、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源；6、熟悉网站之间的流量合作业务，具有一定的互联网资源；

7、能够针对搜索引擎进行有效的关键字选择和优化，以提高网站流量，提升网站排名。

8．较广的推广渠道及工具，有较好的论坛、博客、社区、微博推广营销的思维与技巧；

9．较强的文字功底，能独立完成推广软文策划。

媒介主管1人

岗位职责：

1、负责公司的公关策略及执行工作，主动或配合公司项目策划及推动公关事件和内容，提升公司品牌知名度、美誉度；

2、维护和开拓各种媒体关系，建立媒体档案库，维护日常新闻稿件的媒体发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果；3、策划、协调并参与所有媒体公关活动，负责行业公关策划、媒体沙龙、奖项申报等事宜；

4、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容；

5、负责公司大型活动，高端论坛等主持工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销、新闻类相关专业优先。2年及以上工作经验，有金融公司公关工作背景者优先。

2.文字能力较强，善于撰写外部公关文章及内部宣传沟通文章。3.熟悉公关的操作规律，行业背景和特点。

4.擅长维护各种媒体关系，定期与媒体保持良性沟通，同时拥有较好的互联网金融媒体传播资源。

5.熟知媒体环境和传播手段，具有整合营销或公共关系策划能力。6.需有主持过大型活动经验。

7.性格开朗外向，思路清晰、严谨，形象气质佳。

文案策划主管

岗位职责：

1、金融热点的选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作；

2、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等；

3、负责线上活动文案的撰写和审阅；

4、根据部门制定的营销计划，完善细化文案创意，完成从概念到创意的具体工作；

5、参与互联网产品运营工作、参与市场活动，市场推广的创意构思和文案美化；

6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力，关注互联网及新媒体运用。

任职资格：

1、新闻、广告、市场营销、金融专业专科以上学历；

2、3年资深文案策划经验，能够独立作出策划及创意策略，有清晰的文案理念，金融知识丰富、有想象力、优秀的创意力和执行力；3、与团队保持密切顺畅的沟通，能迅速理解公司需要传播的需求和意图；

4、拥有较强的学习能力、创新思维，团队协作精神。app推广主管岗位职责：

1.通过在线推广，实现下载量、安装量目标，同时实现app注册用户数的提升；

2.在app商城，使用第三方app推广平台开展相关营销活动，制定推广计划，统计下载量，做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能；

3.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等；

4.与相关渠道商、运营商进行装机合作。

岗位要求：

1.有客户端软件推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种应用商店（苹果、百度、360、腾讯、豌豆荚、小米、华为等）（曾经涉足app产品开发、运营的更优）；

2.了解app推广方法和渠道，较强的文案策划能力，较好的语言及文字表达能力；

3.工作细致认真，乐于学习新知识，沟通能力强，诚实靠谱，团队合作好；

4.有2年以上app运营推广经验者优先。

平面设计主管

工作职责：

1、负责公司品牌塑造、产品品牌塑造等相关的视觉设计（包括：vi、广告、网页以及其他推广媒介的设计）

2、参与经营和管理品牌，制定品牌视觉规范3、参与工作流程和方法梳理

职位要求：

1、痴迷于创意，热心于品牌视觉设计,善于把握潮流动向

2、在包括平面设计（广告、vi、宣传品等）领域有较强的专业能力，具备从创意构思到画面执行的能力3、有一定的策划和文案撰写能力

4、具有广告公司或设计公司经验者优先考虑

5、对金融业界有一定的理解和认识，能够很好的理解客户需求

6、具备强的执行力，良好的合作态度、沟通能力及团队精神，并富有工作激情和责任感

动漫设计主管：

岗位职责：1.参与完成公司flash及动画设计项目；

2.熟悉动画运动规律，熟练使用手绘板，熟悉flash软件；3.优秀的动画节奏感与创造力、镜头感好，有丰富的想像力；

4.具有较强的手绘功底，动作感觉好，人物表情、动作设计活跃、生动；

5.做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神。

任职要求：

1、本科及以上学历，动画等美术类相关专业，有较强的美术功底和审美能力。

2、两年以上3d特效或flash特效制作经验，有过设计公司、广告公司相关工作经验优先。

3、具有较强的手绘和设计能力和创意能力，有良好的色彩感和美感。4、技能技巧：精通photoshop图形设计工具和flash、aftereffect等动画软件。

5、思维活跃、富有创意，动手能力强，对作品有不断追求完美的精神特质。

品牌推广岗位职责4

一、岗位描述:

1.全面负责企业形象策划、品牌宣传推广，制定年度费用预算，并进行月度分解;

2.收集市场信息，通过有力的品牌塑造和有效的市场活动、媒体广告实现品牌整合传播;

3.组织策划展会、推广会、经销商交流会等市场活动，编制活动策划方案，并对活动效果负责;

4.熟悉传统媒体和新媒体的.品牌宣传，优化宣传内容，对广告传播效果进行评估;

5.运用新媒体和互联网平台发布品牌信息，加强与行业相关协会、媒体单位的合作，提高品牌在媒体的曝光度;

6.根据市场宣传需要，开发和更新各种宣传物资，全面监控内容规划、创意设计、印刷制作各个环节;

7.按品牌vi标准，设计、制作门头广告及杂志硬广、宣传海报等平面广告;

8.产品使用场景图、产品单拍照片的拍摄;

9.负责市场物资管理，将市场物资库存控制在合理水平，按制度审批市场物资发放。

二、任职要求:

1.本科及以上学历，广告、营销类专业，专职担任品牌推广经理2年以上经验;

2.具备较强的品牌意识和审美能力;

3.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;

4.有较强的媒介资源整合及运用能力;

5.熟悉展台搭建材料、广告材料、印刷工艺;

6.优秀的沟通、协调能力，强烈的工作责任心，工作严谨、细致。

品牌推广岗位职责5

岗位职责：

1、能独立完成活动方案的撰写:项目策划方案、活动策划方案、细化执行方案;

2、具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，熟悉活动创意、策划及执行工作流程，有活动策划及组织实施工作经验(新闻发布会、高峰论坛、峰会、展会等);

3、对品牌传播、活动管理有深刻的理解，具有充分实践经验;

4、对市场信息的把握及反应速度快，对新生事物具备快速学习能力，能够迅速掌握问题核心、知识要点，创意及整合能力强，能够开拓性的开展工作;

5、根据公司产品运营策略，优化和调整运营策略和方法，提高用户转化率;

6、负责统计分析用户需求，策划有针对性的活动，提高用户活跃度，建立并维护核心用户群。

任职要求:

1、新闻、中文、营销类相关专业，大学本科以上学历;

2、5年左右品牌、营销、公关广告策划工作经验，较强的`活动策划能力，创意新颖;

3、良好的文字写作能力，编辑能力;

4、具有广泛的知识、敏锐的洞察力，清晰的思路;

5、具有成功策划、组织、实施大型品牌推广活动的实践经验。

品牌推广岗位职责6

职责描述：

1、负责公司项目的品牌全案策划，针对客户需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略等。

2、能根据不同客户的需求制定对应的营销策略，深入洞察互联网+时代下如何做营销、传播、推广

3、能独立完成品牌策略、品牌定位、品牌推广等策划方案和文案的撰写；

4、有较好的表达沟通能力，有较强提案能力，和丰富的.项目实操经验。

任职资格：

1、具有企业战略管理、市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等专业知识；

2、5年以上相关行业工作经验，有4a或知名品牌咨询公司经验者优先；

3、文笔流畅，具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维；创意及整合能力强，能够出色独立完成策划文案及独立组织和完成整体全案策划，有成功案例；

4、思维敏锐，对市场信息的把握及反应速度快，创意及整合能力强，能够开拓性的开展工作；

5、娴熟的沟通技巧，良好的职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3—4年经验