职业卫生操作是指在工作场所中采取的各种措施，旨在预防和控制职业病的发生和发展。职业卫生教育与培训是指对劳动者进行职业卫生知识和技能的教育与培训，旨在提高劳动者的职业卫生意识和自我防护能力。今天小编就来分享职业卫生操作规程内容，拉至文末查看完整资源的领取方式可下载！
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文章目录
职业卫生操作规程内容
一、职业卫生操作规程的目的和适用范围
1、目的：职业卫生操作规程的目的是确保职工在工作过程中不受职业病危害，保障职工的身体健康和生命安全。
2、适用范围：职业卫生操作规程适用于所有从事有职业危害的工作岗位的职工，包括但不限于工厂、矿山、建筑工地、化工企业等。
二、职业卫生操作规程的基本要求
1、职业卫生知识的普及：雇主应向职工提供必要的职业卫生知识培训，使其了解职业病的危害、预防措施以及应急处理方法。
2、职业卫生检测与评估：雇主应定期对工作场所进行职业卫生检测与评估，确保工作环境符合相关卫生标准。
3、职业卫生设施的建设和维护：雇主应提供必要的职业卫生设施，如通风设备、防护装备等，并定期进行维护和检修，确保其正常运行。
4、职业卫生防护用品的配备和使用：雇主应根据工作岗位的职业危害程度，提供适当的职业卫生防护用品，并确保职工正确使用。
5、职业卫生监测和记录：雇主应建立职业卫生监测和记录制度，定期对职工进行职业卫生检查，并保存相关记录。
6、职业卫生事故的应急处理：雇主应建立职业卫生事故应急处理机制，对职业卫生事故进行及时处理和报告，并采取必要的措施防止事故扩大。
三、职业卫生操作规程的具体内容
1、工作环境管理：
(1) 确保工作场所的通风良好，避免有害气体、粉尘等污染物浓度超标。
(2) 定期进行噪声检测，采取控制措施，确保噪声水平符合国家标准。
(3) 组织定期清洁工作场所，保持工作区域的整洁和卫生。
2、职业卫生防护用品的使用：
(1) 根据工作岗位的职业危害程度，配备适当的防护用品，如口罩、防护眼镜、防护手套等。
(2) 对职工进行相关防护用品的使用培训，确保正确佩戴和使用。
(3) 定期检查和更换防护用品，保证其有效性。
3、职业卫生培训和教育：
(1) 对新入职职工进行职业卫生培训，包括职业病的危害、预防措施以及应急处理方法等。
(2) 定期组织职业卫生知识培训和教育活动，提高职工的职业卫生意识和知识水平。
4、职业卫生监测和评估：
(1) 定期进行职业卫生监测，包括空气中有害物质浓度、噪声水平、辐射等的检测。
(2) 对职业卫生监测结果进行评估，确保工作环境符合相关卫生标准。
5、职业卫生事故的应急处理：
(1) 建立职业卫生事故应急处理机制，明确责任人和应急联系方式。
(2) 对职业卫生事故进行及时处理和报告，采取必要的措施防止事故扩大。
(3) 对职业卫生事故进行事后调查和分析，总结经验教训，完善职业卫生管理制度。
以上是职业卫生操作规程的基本要求和具体内容，通过制定和执行这些规程，可以有效预防和控制职业病的发生，保障职工的身体健康和生命安全。雇主应严格按照规程要求履行职业卫生管理职责，并不断改进和完善职业卫生管理制度，确保其有效性和可持续性。
职业卫生操作注意事项有哪些
1、作业人员必须经过培训考试合格后方可上岗。
2、岗位作业人员应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能,对产生的职业危害及卫生措施有基本了解，操作人员在生产现场区域作业时,必须严格遵守劳动纪律,服从管理,正确佩戴和使用防尘口罩、耳塞等劳动防护用品。
3、涉及易燃易爆化学品作业的岗位，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具和不产生火花的工具；在有酸碱等腐蚀性介质的作业，应穿戴防酸碱工作服、工作鞋、手套及护目镜等；在产生噪声岗位作业，应佩戴耳塞或耳罩等防噪声护具；在有或产生粉尘的岗位作业，应佩戴防尘口罩、眼罩等防尘护具；在存在高、低温危害因素岗位的作业，除应佩戴相应的防高温、低温防护器具，还应佩戴通讯设备，作业人员应每年至少进行一次职业健康体检。
4、劳动防护用品使用前做好检查，确保使用的劳保防护用品完好有效，确保紧急情况下能起到实质性的防护作用。
5、岗位劳保防护用品在使用结束后，需仔细检查确定无损坏后，妥善进行保管。
6、难度大、劳动强度大、时间长的作业应采取轮换作业方式；
7、当生产装置出现异常，可能危及作业人员安全时，应立即通知作业人员停止作业，迅速撤离；当作业现场出现异常，可能危及作业人员安全时，作业人员应停止作业，迅速撤离，作业单位应立即通知生产单位；
8、当岗位涉及维修及新设备安装等作业时，作业完毕，应恢复作业时拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施的安全使用功能；将作业用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等及时撤离现场；将废料、杂物、垃圾、油污等清理干净；
9、涉及特种设备的岗位，作业人员一定要持证上岗，对于无证人员禁止操作岗位特种设备。
10、在使用带有管道视镜的管路时,打压及泄压一定要缓慢开阀进行,先开压力小端的阀门,不可快开快关,以防止突然受压,引起视镜管破裂发生事故。
11、操作人员在操作时一定要确认准确,尤其在使用气动阀操作时更要认真仔细,并需到现场确认,防止因为自身的马虎大意,开、关错阀门从而引发事故。
12、在给管线送伴热前,必须确认管线有安全泄压处,防止在加热时因闭口升温,管内物料因受热膨胀从而发生泄漏事故。
13、冬季防冻时,必须勤检查,及时排水、排汽,防止结冰而涨坏设备。
14、使用软连接抽料或打料时，必须把接头处固定牢固，并控制稳压力，房子脱落造成跑料事故。
15、启动机泵前，必须先盘车，确认无异常后，方可启动，电气设备发生故障后，及时通知电工维修处理，悬挂故障维修标识，并做好交接，以防不知情下造成人员伤亡。
16、女员工上岗时，必须佩戴帽子或将长发盘起，防止意外发生。
17、每一步工序需严格按照操作规程要求进行操作，对于操作规程中的工艺参数严格执行，不许私自改动工艺参数。
18、出现意外情况时，一定不要慌乱，萌芽状态的事故隐患要尽力消除，并对事故隐患实际情况及时上报，危险情况不在自身掌控范围内时，及时撤离到安全地带，并及时上报。
职业卫生操作管理制度
根据《中华人民共和国国职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》的规定,做好公司建设项目职业卫生工作的监督管理,预防在建设、施工中发生职业病危害,特制定本制度。
一、职业健康安全部负责对建设项目的职业卫生实行综合监督管理,对违反国家相关法律法规的行为和事件进行教育、监督,按照《股份有限公司建设项目施工企业职业卫生考核办法》等相关规定进行考核,并责令其整改。
二、建设项目职业病危害预评价未通过卫生行政部门审核批准前,不得开工建设。严重职业病危害建设项目为未通过卫生行政部门对职业病防护设施设计审查前,不得开工建设。
三、建设项目的职业病防护经费应纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
四、建设单位应建立职业卫生管理机构,设立专人负责对项目建设、施工期间的职业卫生进行管理,报职业健康安全部备案。
五、施工单位的项目经理为职业卫生管理第一责任人,施工经理为直接责任人,施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员,负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。施工单位应设立职业卫生管理机构,明确职责,制定相应的职业卫生管理制度、操作规程、急救预案,报项目建设单位、监理单位备案。
六、建设单位在发包合同的签订中,应当有职业卫生的相关规定和要求。不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。
七、建设单位应对施工单位的职业卫生负责人进行培训,合格后方可上岗。施工单位对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的.职业卫生教育。
八、施工单位项目部经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害,做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案移交工作。
九、监理单位应对施工单位的职业卫生管理机构、职业卫生管理制度、应急预案及其落实情况,施工方案中涉及到职业病危害采取的防控措施,职业病危害防护设施、个人防护用品、急救用品的使用情况进行监管,做好记录并存档。
十、施工单位应督促作业人员遵守职业病防治法律、法规和操作规程,指导、督促作业人员正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品,落实好职业卫生防护措施。
十一、建设单位对发包的项目,应要求施工单位对施工过程中和施工中使用的材料等可能产生的职业病危害要按照《建筑行业职业病危害预防控制规范》进行识别,采取相应职业病防护措施如实向作业人员进行告知。
十二、项目建设单位应在施工现场入口处位置设置公告栏,在施工岗位设置警示标识和说明,使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和预防救援措施。
十三、建筑施工单位必须为本单位人员提供符合防止职业危害防护用品(防护服、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、绝缘鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作业人员应佩戴好个人防护用品,建设单位应不定期检查施工单位作业防护用品的发放、佩戴、使用情况。
十四、对易发生急性中毒和其他急性职业病危害的作业场所,施工单位应设置报警设施,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道,在施工作业方案中应制定专项施工措施、应急措施,报监理单位或项目建设单位审批同意后方可施工。
十五、若需使用放射性同位素和射线装置,施工单位必须提前以书面形式向项目建设单位提出申请,并采取相应的防护措施,得到同意后,方可按批准的计划进行;施工人员必须佩戴个人防护用品,尽可能远距离操作;在安装放射源处,划定范围,拉好警戒线、悬挂醒目的警示标志。
十六、在建设有放射性物质的工作场所中,以及放射性同位素的运输、贮存过程中需配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的施工人员佩戴个人剂量计。
十七、供应采购单位在项目采购设备和材料时,应优先采用有利于职业病防治和保护员工健康的新工艺、新技术和新材料,对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的,应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法,并应提供相应的防护和应急措施。
十八、项目建设单位、施工单位应加强机电设备的管理,防止有毒有害物质的跑、冒、滴、漏,要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除作业现场的有毒有害因素。
十九、对施工现场可能产生职业病和职业中毒的危害的作业,施工单位在作业时应及时监测,采取通风、隔离、佩戴防护用品、专人监护等防护措施,杜绝违章作业,杜绝作业人员超时作业。
二十、施工单位应加强水泥等易扬尘的材料存放处、使用处和道路的扬尘防护,在易扬尘部位设置警示标志,道路及时洒水,清理路面,给施工作业人员提供防尘口罩等防护用品。
二十一、各施工单位应将建筑垃圾及时清除,施工现场机件、物品摆放规范,施工项目结束后做到工完、料尽、场地清,不得将建筑垃圾堆放在工业垃圾池,不得随意倾倒建筑垃圾,在建筑垃圾运输过程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他单位卫生区域,应及时清理,保持整洁。
二十三、施工单位不得安排年龄在60岁以上的员工,有心血管、神经系统疾病员工从事高处作业、高强度作业,不得安排未成年、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业。
二十四、高温季节施工单位应合理安排,避开高温施工,并配备相应的防暑降温用品。女员工在孕期、经期、产期、哺乳期,禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班。
二十五、施工现场发生职业病危害或职业中毒事故时,施工单位应立即采取急救措施,并向项目部报告,项目部应及时向职业健康安全部报告。
二十六、建设单位、施工单位作业人员在作业现场严禁吸烟。
二十七、设计单位应严格按卫生行政部门审批通过的《职业病防护设施设计专篇》进行图纸设计;项目建设单位应严格按照设计专篇和图纸要求进行施工,确保施工与设计相符,项目建设单位、监理单位应当检验、核对职业病防护设施、措施是否有效。
二十八、建设项目试生产前,生产准备单位应对该项目工作岗位职业危害暴露情况进行评估,并建立职业病危害应急救援预案,防止事故发生。
二十九、在该项目试运行阶段,生产准备单位应将试运行中职业病防护设施运行情况及时通报项目建设单位,对试产中存在的问题项目建设单位应及时整改。
三十、施工单位在施工时,未采取相应的职业卫生防护措施,项目建设单位应下发隐患整改通知书,各施工单位在规定期限内应予以整改回复;对查出存在职业卫生隐患的单位,下发整改书后仍不整改的,项目建设单位将给予相应的处罚。
三十一、项目建设单位、施工单位、监理单位应将职业卫生管理资料统一成册,逐一归档。
三十二、本规定解释权归公司职业健康安全部。每年按公司流程对其合规性进行评估修订。
三十三、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生建筑施工的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。
职业卫生操作安全设施有哪些
1、防尘：集尘风罩、过滤设备（滤芯）、电除尘器、湿法除尘器、洒水器
2、防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇（送风通风排毒）、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置
3、防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、、减振器d. 防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机
4、防非电离辐射（高频、微波、视频）：屏蔽网、罩。
5、防电离辐射：屏蔽网、罩。
6、防生物危害：防护网、杀虫设备。
7、人机工效学：如通过技术设备改造，消除生产过程中的有毒有害源；生产过程的中密闭、机械化、连续化措施、隔离操作和自动控制等。
职业卫生服务原则有哪些
1、科学性和专业性。职业卫生服务应基于科学技术和专业知识，符合法律法规和规范标准的要求。
2、全面性和系统性。职业卫生服务应为全员、全面、全过程提供服务，建立健全职业卫生管理体系。
3、可行性和灵活性。职业卫生服务应根据企业实际情况，制定可行性的服务计划和组织方式，具有灵活性和适应性。
4、依法依规。职业卫生服务应依据国家法律法规和职业卫生规范标准，进行规范化操作。
5、强调预防。职业卫生服务应从预防为主的角度出发，预防职业病的发生和加重。
6、公正公平。职业卫生服务应公正、公平、客观、中立，不偏袒任何一个利益群体。
7、参与性和沟通性。职业卫生服务应强调企业、职工和职业卫生服务机构之间的沟通和互动，形成良好的服务氛围。
职业卫生服务原则的贯彻落实，有利于提高企业的职业卫生管理水平，增强职工的健康意识和自我保护能力，有效预防和控制职业病危害，为实现安全生产和可持续发展目标提供有力保障。
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