“电厂优秀员工事迹材料”这个词组指的是一种描述或记录电厂中表现优秀的员工事迹的文件或材料。这些事迹通常包括该员工在工作中的表现、取得的成就、所做出的贡献以及他的工作态度和价值观等。这些材料可能被用作教育、激励或参考的素材,以帮助电厂的其他员工学习并效仿这些优秀员工的品质和行为。以下是有关于电厂优秀员工事迹材料的有关内容,欢迎大家阅读!
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电厂优秀员工事迹材料1
xx是中南电力设计院发电公司电气室一名普通的工程主设人,同时也是发电党总支第二党支部的组织委员。他时常提醒自己在努力进行专业及工程管理知识学习的同时,也要牢记自己作为一名共产党员和党务工作者的职责,时刻要将党的理论学习摆在人生世界观的重要位置,时刻将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为自己的工作指南。践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。坚持通过阅读理论书籍、关注我党时政要联、与其它党员交流沟通、汇总各类支部党员理论学习材料的等多种形式来学习党的理论,了解党的历史,完善和提高自己的理论水平和实践能力。
在兼职基层支部组织委员期间,他利用大量的业余时间兢兢业业的完成总支及支部书记交予的各项事务。在院党委和分公司党总支的帮助和指导下,全力支持支部的各项活动,积极组织本支部的同志开展各种理论学习活动。
20xx年,刚进入中南院发电工程公司电气室的xx,就参与了当时发电第一党支部组织的党员宣讲活动。在参与活动的过程中,他就表现出了对党务工作的热情。不但努力向支部的党员同志们学习,还主动利用业余时间,学习视频软件的编辑和制作,并为宣讲活动的制作完成了一段时长5分钟的背景资料介绍视频。视频制作效果得到支部党员的认可和采用。在活动中不但丰富了宣讲活动的表现形式,也较早的将数字化手段应用到党员宣讲活动中。
在20xx年7月份,他作为发电二支部的一员,承担了主题为“爱岗敬业做贡献,创先争优迎七一”纪念中国共产党建党八十九周年大型宣讲活动的策划和组织工作。活动内容从回顾党的发展历程、重温党的历史、强调党一贯宗旨到分公司普通党员的先进事迹,活动形式包含PPT演示、小合唱,先进事迹宣传视频等。其中的先进事迹宣传视频更是由xx独立完成,整体效果获得了与会领导和党员同志的一致好评。
20xx年7月,在发电党总支纪念建党90周年主题活动中,xx又主动承担起关于活动流程中“我党90年历程介绍”内容的编写工作,并为此编写了大量活动策划材料。为了使材料内容详实、全面、以史为据,xx利用大量业余时间认真阅读《中国共产党党史》第一卷和第二卷,并积极与支部书记、委员以及支部党员进行充分讨论。最终的活动效果得到总支及与会院领导的一致肯定。
20xx年,xx在党总支和支部书记的支持规划和设计下,作为主要编辑参与了一期发电党总支创先争优学习电子期刊《榜样》的制作工作(后于20xx年7月更名为《旗帜》)。自20xx年9月创刊以来,一共制作发行了七期正刊和两期特刊,并于20xx年7月更名为《旗帜》,现已成为发电党员日常学习读物的重要组成部分。在支部的组织下,他还参与制作了“一个不平凡的“平凡人”——记发电电气室黄红兵”宣传DV。该DV在我院“身边的感动原创DV展播活动中获“原创DV优秀奖”。
20xx年,在支部活动上,该同志大胆创新,将复旦大学“大学生生活导则”的内容与同年3月学习雷锋活动结合起来并制作了专门的学习视频。一个个新颖的观点和充满活力的见解深深吸引了与会的党员同志,不但在会上引起了多次热烈讨论,会后也收到了积极的反馈。
,在繁重的工作任务和出差压力下,xx对支部工作仍积极创新。在支部党员出差频繁的条件下,仍与支委和相关科室主动协调,在保证尽量多的党员参加活动的基础上,组织了观看话剧《共产党宣言》。该活动立意阳光,形式新颖,党员参与活跃,活动效果突出。另外,在院团总支组织的院庆60周年工程项目汇报PPT大赛中,xx也有突出表现。分别在发电工程公司预赛获得第2名,院决赛中获得三等奖。
以上这些创新的党建方式既达到了围绕生产、服务生产、促进生产的作用,又起到了提高全体党员党性修养,增强支部凝聚力,强化支部战斗堡垒作用的工作目标。发电二支部在20xx年、20xx年、20xx年分别荣获“院创新党支部”二次和“院优秀党支部”一次。在20xx年12月5日接受上级党组织检查工作期间,支部的各项创新工作更是得到了上级党委的充分肯定。这些荣誉的背后,都有xx默默奉献的身影。
除了党务工作中的突出表现外,,由其组织开发的《发电工程电气设计系统》荣获第一届中国电力工程数字化设计(EIM)大赛优胜奖。另外,xx还分别获得过“20xx年发电公司信息化先进个人”称号,并作为小组成员获得了“20xx年国家工程建设优秀QC小组”奖,“20xx年院优秀党务工作者”。在由其担任主设人的菲律宾MISAMIS工程,施工进度紧,业主要求多,与国外供货商配合复杂,设备招标进度压力大。xx迎难而上,积极响应现场反馈信息,加班加点推动施工图进度,保质保量的完成工程任务。他的出色工作得到了总包方和菲律宾业主的一致好评。
xx在还参加了许多大型火电项目的投标工作:江西分宜工程初设投标、山西赵庄工程初设投标和山西高河初设投标。其中江西分宜工程和山西赵庄工程均成功中标。xx在这这些工程中的表现也得到了项目经理和公司领导的认可。
作为一名青年党员,xx在平时生活交流中能够做到礼貌待人、遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、勤俭节约,在日常工作中,能够做到坚持党性原则,全心全意为人民服务,勇于创新、敢挑重担、承担责任的作风,在年青同事中起到了很好的模范带头作用。由于他对自我的严格要求,对工作的认真负责,对同事的关心,在群众具有较高的威望,得到群众的一致好评,树立青年优秀党务工作者的良好形象。
电厂优秀员工事迹材料2
小杨,铜仁供电局220千伏玉屏变电站站长,20xx年加入中国共产党。自加入共产党后,该同志时时不忘自己是个光荣共产党员,坚持用“六先”共产党员的标准严格要求自己,用实际行动践行“三个代表”重要思想。正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业的工作作风。为玉屏变改造工作的安全顺利进行作出了应有的努力,得到了上级的充分肯定,其本人和管理的变电站多次荣获上级表彰。20xx年度荣获xx电网公司变电运行先进个人,xx电网调度系统优秀值班长,铜仁供电局先进工作者荣誉称号;20xx年度荣获铜仁供电局十佳先进工作者荣誉称号;20xx年度荣获铜仁供电局安全卫士荣誉称号。
勤于学习提升自己
一直以来,他始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是学习党的十七大精神。通过参加党组织的活动,加深了他对党组织先进性的认识,更深刻地了解了党的光荣历史,坚定了为党的事业奉献毕生精力的信念。同时,他也深入学习南网方略,为其深刻且现实的内涵激励,对我如何做好工作起到了指导作用。
由于玉屏变自20xx年以来不间断地进行设备改造更新,原有的运行规程已不适应现在的工作需要。他认真学习设备说明书,查阅行业技术标准,独立修编了220kV玉屏变现场运行规程,并经铜仁供电局规程编写委员会审核通过。
精于业务强化管理
围绕铜仁供电局制定的各项安全生产目标,他带领220千伏玉屏变电站全体员工完成了上级下达的各项任务。同时,严格执行各种规程、制度和规定,通过加强变电站的内部管理,认真开展人身安全专项整治活动,切实加强“三不伤害”教育,坚持“以人为本”充分发挥全站职工的主观能动性,加大变电设备的运行维护管理,促进了玉屏变电站的安全文明生产工作。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,保证了该站全年无生产责任事故、设备事故、误操作事故。为xx东部电网的安全、稳定运行和铜仁地区的经济发展及社会稳定作出了应有的努力。
20xx年是继20xx年后该站生产和改造任务又一个极为繁重的一年,他深感自己责任重大,在坚持“安全责任、重如泰山”的安全工作宗旨,切实加强变电站的安全生产管理之余,他积极开展安全活动、反事故演习、事故预想活动,加大了安全生产工作力度,提高了职工的安全意识。通过认真开展人身安全专项整治活动,切实加强“三不伤害”教育,让职工真正树立了“关爱生命,关注安全”安全理念。
为保证完成局年初制定的安全生产目标,20xx年初,他就召集全站职工共同商定工作重点和难点,确定把解决改造任务繁重与安全监督之间的矛盾、设备老化严重遗留缺陷较多与供电负荷不断增加间的矛盾、新技术、新设备的不断应用与人员技术业务相对落后间的矛盾作为今年工作中心。将安全责任层层分解,落实到人。
1、改造施工的安全监督和安全管理实行站长和值班负责人共同负责制,做到每个间隔施工都制定详细可行的“三措”,每次断路器吊装站长或值班长必须有一人到现场监护,每天检查安全措施布置情况,每次施工均进行安全交底,并定期与工作负责人对安全工作交换意见。
2、根据设备运行情况将其分为三类,实行分级管理。对有严重缺陷或有发展趋势的缺陷的设备定为三类设备,由站长和当值值班长共同负责巡视检查和管理;对存在缺陷但短期内对安全运行影响不大的设备定为二类设备,由较为熟悉的值班员负责巡视检查和管理;对正常设备定为一类设备,由一般值班员负责巡视检查和管理。同时规定站长每周必须巡视检查一遍全站设备,值班负责人每值必须巡视检查一遍全站设备。全年共发现缺陷54项,消除50项,消缺率92.6%。
3、继续贯彻落实规程、规定,严把生产工作质量关。
20xx年,玉屏变电站继续贯彻落实南网公司新颁发的各项规定,认真组织学习南网公司颁发的“三大规定”、《电气操作导则》、《电气工作票技术规范》,规范了记录填写,规范了运行日常工作标准,落实省公司和铜仁供电局对安全生产方面的规定,严格实施生产管理工作监督作用,确保了玉屏变电站的生产工作质量。
4、抗冰保电、践行南网方略。
20xx年初,一场50年不遇的冰雪凝冻自然灾害袭击中国南方地区,电网遭受前所未有的重创。铜仁电网与省网解列,形成孤网运行。
作为变电站站长,他始终把“保供电保民生”作为行动指南,每天24小时与值班人员坚守在变电站,巡视设备、事故处理、信息报送,直至电网恢复正常运行方式。
玉屏变电站在抗冰保电及恢复重建期间,安全、快速地完成了1600余项操作,两次通过湖南电网向网内华电大龙发电集团快速送去启动电源,配合调度成功完成了铜仁电网黑启动,正确、高效地处理了32条次线路跳闸事故。通过他和全站职工的共同努力,整个抗冰保电期间,玉屏变电站设备一直处于良好状态,为铜仁电网圆满完成抗冰保电及恢复重建任务作出了应有的贡献。
为人和善永葆本色
生活中,他坚持用党员的标准严格要求自己,时时处处维护党员的形象。始终做到违法的事情不做,影响集体和国家利益的事情不做,影响党员形象的事情不做。设身处地为他人着想,为人处事方面得到同事们的一致好评,并用自己的行动影响和感化着身边的同志,为构建和谐的玉屏变电站作了大量的工作,并取得了实效。
成绩已属于过去,新的任务和挑战又摆在面前。我们相信,他定会与玉屏变电站全体职工一起不断自我完善、恪尽职守,把玉屏变电站建设成为真正的一流变电站,为xx东部电网的安全运行和铜仁地区的经济发展、社会稳定作出更大的贡献。
电厂优秀员工事迹材料3
在供电公司有这样一位女性,提起她,人们不仅仅为她的刻苦好学而折服,同时也为她在工作上精益求精,无私奉献而由衷的赞叹,她就是多次受到供电公司嘉奖的优秀变电运行人员,木南变电所所长小淼。
今年42岁的小淼,1995年参加工作,1998年任新民变电所所长,20xx年任木南变电所所长至今。20xx年获吉林省首席技师称号,20xx年获吉林省“五一劳动奖章”。
在从事变电运行工作的23个年头里,她时时刻刻按照党员的标准严格要求自己,始终坚守如一,刻苦工作,在学习创新、强化思想,联系群众、遵章守纪等各方面发挥着共产党员的先锋模范作用,赢得了领导的认可和员工们的信任。
甘于奉献,真情倾注平凡岗位
在供电公司,变电运行岗位作为守护电网安全平稳运行的最基本单元,工作任务既繁杂又单调。20xx年,小淼来到木南变电所,那个时候的木南变电所是1994年投产的,主体结构为金属式的箱式变电所,由于常年的日晒雨淋,金属箱体腐蚀严重,多发孔洞,鼠害严重。面对设备老化,没有水源,工作环境极差的现状,小淼感觉肩上的担子沉甸甸的。责任是压力也是动力。接下来,她率领木南变的6名女同志,因地制宜,开展了一系列的整改工作:和水泥、堵鼠洞、投鼠药、放鼠夹,防鼠害于未然;对于绝缘老化的设备,组织人员增加巡视次数,随时监控,及时上报检修计划;清理整顿所内环境,擦玻璃、除杂草,所内环境焕然一新,物见本色,同时克服夏季缺水的困难,用自己买来的花草对变电所进行绿化,经过一番整顿清理,木南变电所摇身一变,有了“花园式变电所”的美誉,在这个平凡的“小家”内,员工们的归属感一下子强烈起来。
团结协作,携手打造和谐团队
有段时间,小淼因为交通事故骨折住院,并因此失去了一个未成形的胎儿,精神和身体的双重打击,导致她一时难以恢复。可当时公司正计划对老木南变电所进行工程改造,很多工作都需要所长在场协调,接到电话的小淼二话不说,直接提前出院,带伤上岗。1个多月的时间里,无论白天黑夜,只要有土建施工,就会有1个拄着轻拐,坐着小马扎凳子的身影“钉”在那里。没休养好的身体导致小淼留下了腰间盘突出、左膝盖屈伸困难的后遗症,身体上的不适,没有成为她懈怠的理由,相反,在之后的工作中,她样样工作都抢着干、带头干,厕所卫生她一人包了;所外分担区喷洒农药除草工作,她一个人抗起来;户外四五米高的设备上防腐刷漆,她第一个爬上去……所里的同志们被她的敬业和奉献精神所感染,都纷纷表态:“小淼,你休息吧,我们干,你指导就行了。”在小淼的带动下,这个特殊的女子团体,责任心和集体荣誉感空前高涨,大家拧成一股绳,人人主动加压,实现了从要我干活到我要干活的改变,以最短的时间完成了变电所改造任务。那一年,木南变电所被公司评为“红旗变电所”,实现了荣誉“零”的突破。
专注工作,舍小“家”顾大“家
20xx年春,小淼正在家照顾生病住院的母亲和患有老年痴呆的父亲,突然接到变电所临时停电检修任务,她来不及准备什么,匆匆交代了9岁的儿子照顾好姥爷,就出门了。在检修空档期间,她悄悄躲在一边用电话指挥儿子焖了一锅米饭,告诉孩子就着一点剩菜喂姥爷吃饭。结果,当中午回程时,她的电话响了,坐在他身边的公司领导听到了电话里小淼儿子哇哇的大哭声:“姥爷不乖,用手抓饭,把饭锅砸了,还打我。”小淼只低声安慰了孩子几句就撂了电话,尴尬的对领导说:“孩子小不懂事。”领导了解了情况,感叹道:“我家儿子都快高中毕业了,也没让孩子焖过饭呢,这孩子就挺了不起了。”是呀,要是她在家,又怎么会让孩子干这个呢……
今年春检前,她得了重感冒,连续十多天发烧咳嗽,可她没耽误一天工作,春检前一天更是熬了半宿填写倒闸操作票,兢兢业业的参与完成了全部检修工作。
担任木南变电所所长13年来,每遇有恶劣天气、大型操作,她都主动留守,无偿替班、连班更是家常便饭。尤其是每年春秋季检修时,她都在变电所值班,有时连续值守3天2夜。检修期间,工作任务重,倒闸操作量大,危险点多,为了保证检修安全,她每天从大清早就开始紧张而有序的准备工作,全天一丝不苟地监督当值人员倒闸操作、高声唱票、电话汇报、接令、复诵、记录……在设备停电后,她又带领职工,爬上爬下的清扫设备,进行防腐处理,积极配合车间、试验站完成检修工作;一天的忙碌后,晚上还得和倒班的员工一起审查当天的两票,整理设备试验后的有关资料。
四十几岁的小淼正处在人生最难的阶段,上有老下有小,随着年龄的增长,她的身体素质也每况愈下。但是,无论什么时候,无论遇到什么困难,她始终铭记自己肩上的责任,铭记自己曾经面对党旗宣读的誓言。这,就是一个在平凡的岗位上默默奉献、执着坚守、长年如一的女变电所长;一个立足本职、爱岗敬业、埋头苦干的共产党员。看着城市里的万家灯火,看着荒原上抽油机在不停的转动,这个时候,谁又能说她是平凡的呢?
电厂优秀员工事迹材料4
xx生于xx年X月,XX年X月参加工作,xx年入党。xx年年初调任公司安装公司经理,在此之前,他曾先后在河东、xx供电所担任所长。在每一个岗位,他都以实际行动体现了新时期共产党员的时代形象和铁人精神,以实际行动带动和影响了身边的群众,以强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出了显著成绩,也赢得了公司领导的好评,成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵,多次被评为优秀共产党员,受到了公司党委的表彰奖励。
救死扶伤
xx年X月的一天,xx在上班的路上,路过一个十字路口时看见一辆大卡车与一名骑自行车上学的小学生发生了侧面碰撞,受伤的中学生倒在了血泊之中,周围已经围观了很多人,大家七嘴八舌,纷纷指责肇事司机,也无人施救,肇事司机也被吓傻了,眼睁睁的看着孩子在不断的流血,一旁的自行车也严重的变形,前车轱辘已变成了麻花型,自行车与学生已离开X米多远。
事故现场一片狼藉,xx毫不犹豫,急步上前,拨开人群,让肇事司机等待交警,自己抱着孩子就放在自己的新车上,直奔医院而去,在医院护士的帮助下,小学生被送进了手术室,他根据在施救途中与孩子的简单对话,找到了孩子的父母,并告知了事故情况,一直到孩子的父母亲到医院守护孩子并与肇事司机接受交警的事故调查和处理完相关事宜后,他才发现自己满身是血,在向单位领导汇报后,赶回家中更换了衣服后赶去上班。在抢救小学生的过程中,他新车上沾满了血迹,洗车行老板告诉他说车垫已经洗不出来,可能要报废,他淡淡的说了句你们尽力吧。
助人为乐
今年X月,在安环线改造施工现场,xx正在组织队员在施工,突然看到不远处一辆农用车翻入路边沟中,驾驶员和车上的人被压在货物下面,在这人命关天的危急时刻,他和施工人员顾不得多想,立刻放下手中的’工作,将翻入沟中的农用车拉了出来,并帮他们将撒落沟中的地板砖一块一块搬上车,看到他们相安无事后,他才和队员们又投入到了紧张的施工中。
工作责任心强
xx他没有豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,但当别人有危急时,他却义不容辞,尽心尽力……是什么让他这样无怨无悔,任劳任怨,答案只有一个字那就是“爱”;他不仅把一个共产党员的高贵品质处处体现在助人为乐、见义勇为中,而且还充分体现在本职工作中。安装公司的主要工作是从事电气安装工程建设。对于xx来说这个工作不在话下,因为供电所也经常承担电气安装工程任务。但率领一班人,长期进行电气安装工程建设,对于他来说确实有点难,其他的不说,单就施工前的勘测设计、施工工艺、工程质量、工程资料、开工手续等等一切都有一定学问,都得从头学起,最重要的是人员、车辆和施工安全管理。加之施工场地大多在外,有施工任务时,少则几天,多则一两个月不着家,妻子一个人带着双胞胎女儿,更不要说照顾年迈的父母亲了,孩子或是父母有病需要照料,他总是托付给亲戚和朋友。这些对一直在基层一线工作过的他来说,已经习以为常。关键的是他感觉他的能力有限,完不成这么艰巨的任务。但不管如何,他还是接过了担子。老天好像有益捉弄他,自他出任后就没有消停过。工程一个接着一个,哪里有施工任务哪里就有他和他的队友的身影。每到春节过后时间不久,就开始率队执行施工任务,斗酷暑、战严寒,一直忙到年底,就连40度高温下都没有停过。
体贴关心职工
安装公司的队员结构很复杂,十几个人当中,近一半人年龄偏大,又有几名新来的职工,还有从各供电所抽调来的人员,队员年龄的偏差和技术能力的不平衡,势必给工作带来不少麻烦。如何团结、组织、协调的完成繁重的施工任务,也是xx最操心的事。在别人看来,这确实是个很难带的队伍,但他却并不这样认为,接任安装公司经理之后,他就和安装公司的职工融为了一体,他很讲究工作方法和领导艺术,善于掌握人的思想动态,对于不同年龄、不同性格和不同程度的职工,他很注重协调搭配,充分发挥队员各自的优势和作用,极大的调动了职工的工作积极性和主动性。
他从不计较个人得失,不仅身体力行、以身作则的投身到工作当中,还以关心人、帮助人和爱护人著称,在较短的时间内就赢得了安装公司职工的好评和信赖;他们的施工现场大多在外地不说,条件一般都很艰苦。每到一个新的施工点,他都得既安排工作,又安排生活,为了使队员们在艰苦的条件下不感到艰苦,在出发前,总是想方设法的先解决好吃住问题,使队员们辛苦一天后能够吃上热腾腾的饭菜,睡上一个舒坦的好觉。他以强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出了显著成绩,也赢得了公司领导的好评,成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵,连年荣获市、县公司“优秀共产党员”“先进生产者”“安全生产标兵”等荣誉称号,受到了市公司和本公司党委的表彰奖励。
xx作为一名普通的国家电网人,爱心在他身上有了一种新的诠释:那就是我们彼此之间善解人意的一个眼神或微笑,那是别人跌倒时伸出的一双援助之手,那是工作临行前的相互的一声叮咛,那更是心系客户,脚踏实地,爱岗敬业的一种奉献。
电厂优秀员工事迹材料5
xxx,是多经公司水电站的一名工人,自入厂以来,担当过电工,维修工,运转员,工作二十年来,她时时刻刻不忘严格的要求自己,做事不声张,勤勉工作,是xxx的工作特点,这些年来,以她出色的工作能力、心系班组成员的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的誓言,赢得了领导、同事的交口称赞。
一、勤奋好学,钻研工作业务
1994年她参加了工作,成为一名多经公司的电气班的工人。工作中,憨厚、朴实的她一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的电器原件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使她成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。
“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是她十分欣赏的一句话,为此,xxx几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。
xxx知道自己的文化水平不高,因此,她一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,认真学习电气的工作原理、结构特点,功夫不负有心人,她终于学会了很多相关电气方面的知识,并且可以独立的配合其他基建班组进行电气接线,配线的工作。由于工作十分出色,2001年被领导安排到水电站负责水电站的维修工作,只用了一年的时间熟悉并掌握了水电站的所有电气系统及给排水辅助系统,2002年被安排水电站运行四值班长。
二、吃苦耐劳,乐于助人
作为一名水电站的运转员,由于都是女同志,家里都有小孩,最难的孩子一旦有了什么事都离不开妈妈。一旦同事们谁有事的时候,只要是找到了她总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。她不善言辞,但是她心里总是这样急人之所急,想他人之所想。奉献源于责任。多年的维修和运行工作中,她总是全身心投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,她想:只要自己的工作做好了,自己也就知足了。
淡泊名利,甘于奉献。作为一名工人就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的xxx是这样想的,也是这样做的。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,xxx一个普普通通的工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但她以不甘平庸的钻劲,默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她实际行动诠释了水电站一名普通运行班长的高尚情怀。
电厂优秀员工事迹材料6
随着国家水利大发展号角的吹响,陕西省将加快水利工程建设作为陕西水利发展的重中之重,渭河综合整治、引汉济渭工程、引红济石、李家河、咸阳亭口、龙潭水库建设等相继开工建设,许许多多的水利人投身到了施工一线。在他们中间,有这样一位爱岗敬业,乐于奉献,视工程如战役的水利建设者,他就是陕水集团工程项目管理者。
满腔热血投身水利事业十六年
1997年,从就读四年的武汉水利电力大学毕业了,怀揣着对水利事业的梦想和热情,走进了陕西省三门峡库区工程局(陕水集团前身),投身到了陕西水利事业建设的最前沿,一干就是16年。十六年来,他在水利施工一线摸爬滚打,奉献热血,从不抱怨、不放弃、不退缩,参与建设了一个又一个坚固牢靠的堤防、水库、大坝、水电站等工程,也见证着陕西水利事业的一步步发展壮大。一路走来,的足迹遍布省内诸多大大小小的水工建设现场,深山里有他摸爬滚打过的痕迹,大坝下有他挑灯夜战的汗水,河堤上有他喜极而泣的泪水。从进入陕水集团以后,他先后参建的大小工程不下于50余项,其中不乏我们熟知的杨陵水上运动中心、大荔雨林堤防加高培厚、渭河渭南城区段堤防治理、渭南涧峪水库等一些省内水利建设的重点工程。十六年来,他凭着一股子对水利事业的热情,凭着自己对水利建筑工程的深爱和勤恳务实的工作态度,取得了令水利人交口称赞的好业绩,赢得了陕水集团广大员工的赞许和尊敬。他自己也随着岁月的变迁,从一个初进单位的腼腆书生、初涉工程的迷茫技术员、生产科长、总工、项目经理和工程处处长,一步步成长为了现在的陕水集团工程管理部部长,一名水利建筑行业的专业人士。
勤奋好学沉浸水工建筑知识海洋
是一个好学的人,他常常挂到嘴边的两字就是“学习”。从学校到工作岗位,的学习劲头丝毫没有松懈过。他上的第一个工地是大荔雨林堤防加高培厚工程,这对他来说正合心意,因为他的愿望就是力争尽快将理论知识转化成工作上的实践能力,促进自己成长。他深知自己身为一个名普通的技术人员,与老技术员甚至工地现场工人相比,欠缺工作经验。所以从一个小的测量数据到培厚高度的确认,他都要问个清楚,直到自身完全理解了为止。有一次,快到吃饭时间,埋头于一堆施工图纸中的他突然起身出了项目部,去了施工现场,消失在大家疑惑的眼神当中,后来他没有回项目部吃午饭。等到晚上回到项目部时,大家才知道他为了搞明白图纸和现场的一个数据,竟然“忘食”了。项目上的员工们看到这个年轻的技术员有如此高的学习劲头,都为他竖起了大拇指,也不遗余力的去帮助他。工程进展了几个月后,他已经能独当一面了。不论什么时候都能在的背包里发现三个笔记本,一个笔记本主要记录业务知识学习笔记,第二个笔记本主要记录党史、工程管理和文化等方面的知识,第三个笔记本主要是工作笔记,随时记录工作中的点点滴滴。尤其是他后来胜任工程管理部部长一职后,更是注重学习,通过报考一些职称考试,让自己潜心学习专业知识;通过杂志书本,学习先进企业、重点工程学管理经验;通过向与施工一线的同事们交流探讨,解决实际问题。好学必有收获,多年来,通过学习他先后取得了水利水电、公路、市政三项一级建造师执业资格证书。
严抓细管扎根施工一线铸精品
对于工程项目管理,有自己的一套管理方法,即以“细节决定成败”。无论他是技术员,还是项目总工、项目经理,他总是能抓住施工项目的细节管理环节,为单位创造效益,为客户提交一个满意的产品。项目上,有人形象地把管理比作树,把产品比作果实,把大树的枝叶比作细节,放弃细节就等于打光树叶,这样,再好的树也结不出美丽的.果实。就时常用这个比喻提醒项目部的员工,只有干好施工当中的细枝末节,夯实施工基础,才能确保整体工程的质量,才能结一个好果。在平时工作中,他始终坚持将工程质量、进度、安全、成本控制的目标和任务进行细化,分成一个个细小的动态控制目标,区别进行控制,从最小事抓起。同时狠抓三个“过程控制”,让项目始终处于受控状态,做到决策零失误,技术管理零差错,工程质量零缺陷,安全零伤亡。他善于创新,在施工技术的创新上不以重大、高精尖为准绳,经常从工作中的细枝末节切入,在项目部人员的分工,现场道路的布设,检查表格的设定等方面创新了许多可行性强、操作简单的管理方法,且他的很多管理方法在企业的项目管理上得到了传承应用。在注重项目管理细节的同时,他不失为一名有责任、有担当、有魅力的项目带头人。
渭南市涧峪水库枢纽工程开工建设,作为陕水集团承建的第一个水库枢纽工程,如何干好该工程,对水库主体施工任务的顺利开工和展现企业的施工实力来说至关重要。时任该工程项目副经理的,深感肩上责任的重大和使命的光荣。施工中,他针对该工程的一些施工特点和难点,时常熬夜看施工图纸,汇测量数据,写爆破方案,一头扎进工作里不分白昼黑夜。他虽然担任副经理,但工地上的事情无不面面俱到,事无巨细,从无怨言,甚至涵盖了测量放线、外围协调等工作都落在了他的肩上,工期紧张时,他可以连续三个月放弃休假,几乎每天都是早上六点左右起床组织开展施工各项工作,晚上12点以前从来没有早休过。他这实干的劲头,为员工做出了表率,带动起了整个项目部的干劲,大家众志成城抓生产,有力确保了工程的顺利进展,得到业主的高度赞许。
开拓创新力创工程管理工作新局面
作为陕水集团施工一线的施工管理骨干力量,在经历数个项目的磨砺后,终于成为了陕水集团工程管理部门负责人,从至今,全面负责陕水集团所有承建项目的施工生产管理工作。他既要从宏观上管理好各项目,确保施工产值的完成和进度的兑现,又要从细节上确保陕水集团所建项目都能满足合同要求。多年来他始终把工程管理制度建设作为一项重点工作来抓,在他上任工程管理部长后,为建立一套科学、有效、规范的项目管理长效机制,他亲身走访同行业单位,学习先进管理经验,虚心向领导、同事、项目部征求管理意见,着手大刀阔斧地修订起了各项工程管理制度。通过修订完善《工程管理成本管理办法》、《文明工地评选办法》、《工程项目施工现场管理规定》、《工程质量管理办法》等,有效理清了工程部和各工程项目部的管理职责,严格了施工项目的过程控制,提升了企业的项目管理水平。至,他又组织部门员工花了近两年的时间完成了陕水集团工程管理、二级单位管理标准化管理文件,将陕水集团工程项目管理水平推向了一个新高度。
同时,极力推进iso9001质量管理、iso14001环境管理和ohsas18000职业安全健康管理体系的贯标工作。他先后三次组织体系文件换版工作,以确保体系运行的有效性、适宜性和充分性。在4月份陕水集团进行的第三次体系文件换版工作中,他更是认真组织编制和审核,换版后第三版体系文件得到了北京方圆委外审老师的高度认可和赞扬。在体系文件的贯彻执行中,他更是严格要求,深入各单位、各项目部检查指导、纠偏改错和解答疑惑,并要求各单位、各项目在各项工作的管理中要以体系文件为依据,认真做好过程管理的相关记录证据,务必将三合一体系贯穿于施工全过程。工作中,为提高企业的施工技术水平,他每年组织编制《陕水集团技术论文集》、《技术管理期刊》,开展项目于项目之间的技术管理人员交流活动,为员工提供一个良好的技术交流平台。11月份,他组织编写的《混凝土溢流堰拼模施工工法》、《水工特细砂泵送混凝土施工工法》、《柳石搂厢水中进占工程施工工法》三项工法,顺利通过省建设厅工法评审委员会评审,获得了省级工法证书。在他的推动下,陕水集团承建的项目合格率均达到100%,连续十三年安全生产保持“两个为零”,项目管理水平得到大幅提高,精品不断,得到了业主和社会的赞誉。
正是因为陕水集团有太多像这样开拓创新、甘于奉献、任劳任怨的水利人,企业才建设了许多亮点工程、代表性工程。承建的国家南水北调中线京石段s10标工程被国务院南水北调办授予“文明工地”,被河北省南水北调办评为“质量、进度管理工作先进单位”、“文明施工单位”;阎良航空产业基地市政道路工程规范的管理为企业在阎良树立了良好形象;定边供水续建支管工程被省建管局评为“文明工地”;铜川龙潭水库工程被铜川市政府树为“文明工地”样板工程;甘肃庆阳巴家咀水库除险加固工程赢得了业主好评。同时,企业也先后获得“全国用户满意企业”、“全国优秀施工企业”、“全国优秀水利企业”、“陕西省安全生产工作先进单位”等荣誉称号。他个人也先后连年被陕西省江河水库管理局、陕水集团评为先进个人和优秀中层干部。
十六年来,立足岗位做奉献,矢志不渝干工程,他用行动诠释着对建筑事业的热爱,用行动实现着建筑人心中的梦想。他说,唯有心中有梦,才会努力拼搏;唯有信仰坚定,才会勇往直前。
电厂优秀员工事迹材料7
王xx,现任大唐张北风力发电有限责任公司运行值长,该同志在工作中兢兢业业、勤勤恳恳,团结同志,攻坚克难,在本职岗位上,尽职尽责,不断学习、创新,带领全班成员共同进步,起到了“兵头将尾”的作用,在急难险重任务面前,充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用,带领所在班组出色完成了生产任务。
2009年6月,该同志由大唐微水发电厂调往大唐锡林郭勒风力发电有限责任公司,从火电厂来到从未接触过的风电场,该同志面对挑战,毫不退缩。到了风场后,该同志除了完成班组内的正常工作外,利用业余时间,翻阅了大量资料,经常到现场熟悉设备,遇到不明白的问题虚心向老师傅和设备厂家人员请教,就是凭着这种勤学好问的精神,该同志在短短两个月的时间内就对风场生产工作有了全面掌握,为以后的生产管理工作打下坚实基础。
2009年12月,王xx被公司安排到大唐张北风力发电有限责任公司进行生产准备工作。到现场后,面临年底前投产发电的艰巨任务,王xx团结带领班组成员,夜以继日看图纸、熟悉现场设备,精心准备送电方案。虽然张北风电场和其他风场设备大部分相同,但是仍有一些他们从未接触过的设备,为了全面掌握这类设备的各种特性,王xx组织班组人员向设备厂家人员学习,通过理论讲解和现场实践的方式,经过3天3夜的努力,使大家掌握了设备的操作、检查和常见的异常处理等,于12月19日,顺利完成了直流系统调试验收、35千伏系统反送电、厂用电和箱变冲击试验、风机调试、并网等工作,得到了省公司领导亲自发来的贺信。在操作中,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照“两票三制”执行,提前12天完成了省公司下达的任务。
张北风电场投产后,生产工作逐步进入正轨。在班组管理中,王xx坚持以人为本,经常与班组成员在一起谈心,了解每个员工的思想情况和个人及家庭的实际困难,做好他们的思想工作并尽力帮忙解决困难,还定期组织开展乒乓球、篮球、棋牌等活动,丰富班组成员的业余生活,提高班组的凝聚力,确保了班组全体成员的思想稳定;在生产工作中,王xx带领全值,坚持以“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项规章制度,强化岗位安全职责,从去年12月底,张北风电场现有风机投入运行以来,至今,两票合格率达到100%,并且在两个月内先后发现缺陷20多处,在王xx的带领下,班组成员及时处理好架空线路铁塔被盗、箱变渗油、35千伏开关柜内放电等严重缺陷,保证了全值安全生产稳定的局面。
遇有生产操作时,王xx奋勇争先,冲锋在前,2010年4月份,在当地调度因线路抢修指示临时停机,待抢修完毕恢复风机运行时,由于当时张北地区积雪融化,车辆无法进入现场,为了尽快恢复送电抢发电量,王xx带领班组步行60多公里完成了送电操作。由于积雪过深,操作完成后大家的鞋袜都已经湿透,冰凉难耐。但当看到风机顺利恢复运行,旋转起来后,大家感到非常欣慰。据统计,当日抢发电量5万多度,最终该值当月超额完成公司下达的发电量任务,得到了公司领导的肯定。
2010年5月份,随着张北风场工程的逐步开展,工程和生产的交叉作业逐渐多了起来。为了保证安全生产并保证工程的施工进度,该同志每天主动与工程管理人员沟通,将涉及停电的施工工作,尽量安排在一起,既保证了工程进度,同时又保证了发电量的完成,为公司抢发电量,促进盈利做出了贡献。
作为风场运行安全生产的责任值长,王xx对待安全生产一丝不苟,积极组织全值开展多种形式的`安全学习活动,使全值人员对安全生产有了新的认识,改变了事故是无法避免的陈旧观念,巩固了大家的安全理念,提高了大家的安全意识和安全责任。针对安全生产检查出的问题隐患,王xx带领班组成员制定措施,及时进行整改,不断完善风场生产工作的规范化管理,确保了风机安全、稳定、运行,为抢发电量打下坚实的设备基础。
2010年10月份,张北施工已经进入繁忙时期,大量设备到场,生产准备人员需要验收、监护调试、学习设备特性及使用。但是天有不测风云,王xx的爱人在体检时,发现左肾有肿瘤。无奈之下,该同志请假陪爱人做检查,并做手术治疗。但是他考虑工作需要,在爱人出院后的第二天就赶赴风场投入工作。他的这一举动使生产现场员工深受感动,但在这背后却是他年迈的父母、爱人为家庭默默地付出以及大力支持。
作为张北风场生产准备组的负责人,王xx带领几名成员,白天跑现场,晚上加班整理生产准备资料。经过两个多月的努力,于11月30日提前完成了两票三制等16项风场管理制度的修编,风力发电机组运行规程5项现场规程的修编,为质检以及生产投运做好了充足准备。
电厂优秀员工事迹材料8
张xx,男,38岁,中共党员,2001年12月参加工作,本科学历,高级工程师,从事电网工程建设的技术管理工作。现任国网宁津县供电公司集体企业工程部技术专责,主管电网工程的实施、验收和投运工作。参加工作以来在工程管理工作实践中,始终坚持以服务电网安全稳定运行为宗旨,坚持学习理论知识,提高自身专业技术水平,积极投身生产一线,坚持创新创效,圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。
一、坚持学习,努力提高自身综合素质
一是加强政治理论学习。认真贯彻党的路线、方针、政策,认真学习党的十九大精神,用正确的理论来指导工作,按照规定参加集体学习,业余时间抓好自学,联系工作实际,有针对性地学习。在思想上、工作上与公司党委保持一致,积极投身于各种基层生产实践活动,圆满完成了各项工作任务。
二是加强专业知识学习。顺利完成了华北电力大学电气工程及其自动化专业学习,结合工作实际进行了全面系统学习,进一步提高了技术理论水平,并被评为优秀毕业生。同时考取了全国建设工程线路专业的造价员资格证,多次参与QC小组活动骨干培训班,提高了解决实际工作中的’技术、质量管理方面问题的能力。
二、强化管理,持续提升工程管理水平
一是技术管理方面。主持完成了输电线路的年度大修技改工程以及春秋检、保供电工作,主要完成了35kV城长线、10kV大赵农业线等输配电线路检修消缺的技术监督工作,消除了线路隐患缺陷,降低了线路损耗。完成了“十八大”期间和特殊运行方式下的保供电工作,同时成功处置了多起因气候灾害造成的输配电线路倒杆断线故障,保证了电网的安全经济运行。主持完成了ERP、PMS、GIS系统的数据录入和上线运行工作。
二是建章立制方面。主持编写了《输电检修管理办法》、《电缆检修管理办法》、《输电设备缺陷管理办法》、《输电现场标准化作业管理办法》、《输电运维管理办法》以及《电网大面积停电事件处置应急预案》、《设备事故应急预案》等制度标准的制定和修订,使输配电线路的运行管理更符合公司实际,从而提高了电网安全稳定运行水平。
三是工程实施方面。先后主持完成了110kV宁大线、时张线、时姚线和35kV时刘线、刘双线以及2014、2015年度中低压农网改造升级项目的`可研编制、组织实施和验收投运工作,其中有3项台区改造工程被省公司评为优质工程。通过选用典型设计方案、选取最佳线路走径、统筹跨越线路停电等措施,保证了施工工期和工艺质量,工程的顺利竣工投运,丰富了电网运行方式,县城实现了配网自动化,提高了电网的供电能力和供电可靠性,有效地保障了生产生活用电。
三、总结经验,不断提高创新创效水平
一是技术创新方面。主持研发了10余项实用新型专利获得国家知识产权局授权。主持申报《电力工程施工作业测量仪》、《35kV水泥杆线路横担防鸟罩》、《基于信息管控系统的农网工程标准化建设管理》、《基于“局域网+”的“三化三动”供电抢修服务》四项成果获得德州市首届企业科技工作者创新大赛三等奖;《防盗窨井盖的发明与应用》获德州市第三届企业科技工作者创新大赛科技创新成果二等奖。
二是管理创新方面。主持撰写了多项管理创新成果,其中《农网改造升级工程的“三全一高”管理》分别荣获省公司2013年度管理创新成果三等奖、2014年度职工技术创新优秀成果优秀奖;《基于营配贯通的配网抢修全过程标准化管理》、《基于GIS系统应用的电网工程造价全过程管控》分别荣获2015年度市公司管理创新成果二、三等奖。
三是质量管理方面。主持了3项QC质量课题研究,有效解决了生产运行的实际问题。其中《提高停电计划执行率》、《35kV水泥杆线路横担防筑巢装置的研制》和《缩短10kV柱上变压器台安装时间》分别荣获市公司2013、2014、2015年度优秀质量成果三等奖。
四是典型经验方面。先后独著4篇论文在科技期刊发表;主持撰写的《“三全一高”提升农网工程标准化管理水平》入选省公司出版发行的《县公司管理创新提升工程典型经验》;《10kV柱上变压器的装配化安装》在市公司“班组大讲堂”展示评选活动中被评为“金牌课程”。
电厂优秀员工事迹材料9
郭xx,中共党员,现任华能岳阳电厂运行部2D值值长。从事运行工作二十几年来,他立足岗位,勤奋学习、扎实工作、默默奉献,取得了优异成绩。先后多次被评为先进生产工作者,授予“青年岗位能手”、“生产(工作)标兵”,优秀共产党员;荣获2009年华能国际电力股份有限公司“安全生产先进个人”荣誉称号。带领的2D值多次荣获厂工会“节油小指标竞赛”优胜班组、荣获厂部“先进班组”、厂部“机组检修劳动竞赛优胜班组”、厂部“三基”班组建设标杆班组称号。
面对严峻的电力形势,郭xx明确只有搞好“开源降耗”工作,才能争取电厂企业最大的效益。为此,他制定了保证机组安全稳定运行和完成全年发电量的运行措施,同时制订了完成月度发电量任务的实施细则,调整了值内电量奖发放考核办法,分工协作,责任到人,大大地提高了值员力争多发、抢发电量的积极性。同时,积极宣讲公司节能减排目标,积极探索节能降耗、优化运行的途径,严格落实节能降耗措施,制定《2D值节能降耗方案》、《2D值关于开展值际锅炉飞灰可燃物竞赛的实施方案》等挖潜节能措施。他集思广益,摸索机组经济运行规律,合理安排运行方式,制定了相应的操作规范和考核制度;精心调整运行设备,降低辅机电耗。控制措施得力,执行到位,使生产运行经济指标有了质的飞跃,节能降耗成效显著:积极探讨“W”火焰锅炉的燃烧调整,开拓性提出了锅炉稳定燃烧的措施,连续获得月度耗油量最低,排名第一,实现稳燃油耗年度最低;荣获“节油小指标竞赛”优胜班组;#3炉飞灰可燃物由去年年平均3.63%降至现在的平均3.61%,#4炉飞灰可燃物由去年的’年平均4.40%降至今年的3.11%;全厂生产、综合厂用电率和供电煤耗指标均低于公司节能目标,二期机组生产、综合厂用电率和供电煤耗指标创历史最好水平。为电厂降低成本,提高效益,提升企业竞争力作出了积极贡献。
他从提高值员素质入手,推出“精通一个专业、掌握二个专业、了解全部专业”的班组工作思路,开展全能值班技术全员培训,采取了有效的激励措施。针对职工的不同特点和薄弱环节,采用多种多样的培训方式,如现场讲解、技术讲课、技术问答、反事故演习以及事故预想等。在值内建立师徒关系,督促徒弟多到现场跑,不定期对徒弟进行考问;值内采取轮岗培训的方法,提供合理的学习环境,确保职员培训的效果,使全值学技术的积极性有了明显提高。对于新进的大学生,指导他们学习专业知识,为新员工打造快速成长的平台,同时教会新学员如何面对工作和生活中的困难和挫折,鼓励新学员勇敢地面对挑战,顺利的完成从一名学生到技术工人的转变。
“安全就是效益”。郭xx始终把安全生产放在各项工作的首位,坚持“安全第一,预防为主”的方针,工作中落实人员安全责任制,认真开展“反违章、控非停”的活动,使值员树立牢固的安全生产意识;认真执行“两票三制”和各项电力安全规章制度;坚持“开好班前会”,发现存在的隐患缺陷在会上及时提出、及时分析、及时防范的好习惯、认真“做好事故预想”,强化危险点的预控,将危险点的预控措施落实到各岗位。不断强化班员的安全意识,每个中二班,他组织全值人员进行安全学习,总结一小轮班来安全生产情况,布置下一阶段工作,学习贯彻上级指示精神,对身边及其他电厂发生的安全生产事故进行分析,制定相应的安全措施。他还特别注重在”预防“二字上下功夫,细化管理,将安全责任制细化到岗、落实到人,值内制定《年度绩效百分制考核办法》,对每一位职工、每一个工作方面进行全面考核评价,将各项安全技术指标落实到人,并与经济挂钩,制定了详细的考核标准,有效的推动了班组的安全各项工作。全年值内未出现异常、未遂和障碍及非计划停运等事故。
此外,郭xx值长带领全体值员倡导“开开心心工作,快快乐乐生活”。利用休假期间,开展集体活动,既丰富了业余生活,增长了见识,更加深了各值员之间的感情。通过认真开展政治学习和民主管理活动,班组管理真正做到了公开、公平、公正,实现了良好的工作作风、井然的工作秩序。班组员工爱岗敬业,忠于职守,遵守企业行为规范和文明礼仪规定,形成具有奋发向上的精神风貌。他细心留意值员的思想变化,与每一位值员真心交流,及时了解和掌握值员的岗位期望和事业目标。值员之间团结和睦,值员集体意识强,极大提高了全值的凝聚力和战斗力。
电厂优秀员工事迹材料10
小东,男,区房产局第二房产经理公司的一名普通电工,小东在十余年的工作中,勤勤恳恳默默奉献,他以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神得到了广大管区住户高度赞扬和公司领导的充分肯定。连续多年获得局优秀养护工人的光荣称号,并被市房产局评为行风建设先进个人。
电工维修是一项工作繁重,责任重大的工作,自从铁西区房产局24小时便民服务热线开通以来,要求维修值班人员不管白天、黑夜,无论刮风下雨必须在规定的时间内赶到现场进行抢修,晓东是他们公司唯一的一名电工,所以节假日、星期天、下班后、顶风冒雪抢修线路,对他来说已是习以为常。
在那场百年不遇的暴风雪中,沈城的交通、电力等设施受到了较大的破坏,尤其铁西区,多个小区大面积停电,报修电话纷纷打来,小东同志心急如焚,他立刻步行到现场察看情况,准备抢修。当发现受损电路均为外线时,他一方面积极与电业部门联系,另一方面贴出通知,做好稳定工作。此时,他已经连续在风雪中工作了4个小时,这时,铁西区南八中路71-1,113号住户打来报修电话,经查该楼为内线损坏,晓东虽然已筋疲力尽,但他仍然坚持到住户家进行维修,当为住户维修完,安全送电时,住户非常感动,握着他的手说“我只是打个电话试试,没想到,你还真来了,真是太感谢你了”。当晓东走回家时,已经是晚上9点多钟。他的妻子把热了多次的饭菜端上桌叫他吃饭时,晓东已经在沙发上睡着了,望着他那疲惫的脸庞,他的妻子默默地拭去眼角的泪。
多少年来,小东在工作中兢兢业业、无私奉献,得到的不仅是领导的认可,住户的称赞,更得到了家人的理解和支持。晓东和他妻子都是从小失去父母,是在党和政府的关怀和哺育下成长起来的,他们对党和国家始终抱着一颗感恩的心。为了回报国家和社会,晓东同志几乎将所有的精力都投入到工作中,常年的超负荷工作,使晓东的身体患上了多种疾病,他腰椎第四节增生、突出,带左腿无力,干活时就得系上板带,不敢多用劲,心脏时常偷停,救心丹也是他随身携带的必备之药。去年,公司赶制一批水泥井盖,正好赶上手头没活,他主动前去砌筑、搬运,在搬运过程中,他腰部受到较重的损伤,他没有对任何人说起,坚持上班,但是,伤病使他无法长时间的从事维修工作,但每次到住户家维修他都咬牙挺着坚持工作。他这种忘我的工作精神感动着身边的每一个人。
维修电工虽然接触的都是民用电,但也是一项危险性较高的工作,稍有不慎就会给自己和群众的生命、财产造成损害,因此需要维修人员不仅要具备较强的责任心、较高的业务水平,还要有全心全意为人民服务的热情和一颗热爱工作的心。他热爱他的工作,因为,工作能给他快乐,每当他做完最后一项工作并亲手合上电闸为住户送去光明时,每当他看到住户满意的笑脸,说一声“来电了!”的时候,所有的苦和累都会随之而去。
小东同志热爱自己的工作,不仅表现在他能出色地完成好自己的本职工作,同时,他也能协助公司完成好其他维修任务。
年初,公司接到锦工一街87号楼8楼外墙空鼓,随时可能发生坠楼的危险。险情就是命令,公司立即组织抢险人员进行抢修,小东同志主动请令前去抢险,当他们赶到现场后发现,空鼓的墙体位于8-9楼之间,清除险情需将身体大半部分探出窗外,虽然采取了一定的安全措施,但是也相当危险,稍有不慎就会产生不堪想象的后果,二公司的抢修队员们都争着前去清除险情,可是,小东同志一把抢过安全绳,大声地说“谁也别动,这活是我的”。话没说完,他就已经开始了工作。由于晓东有较严重的腰脱,安全绳系在腰上钻心的疼,豆大的汗珠在他脸上不住地淌,然而他却咬紧牙关一直把险情彻底排除。当他解下安全绳时,他已经疼的说不出话来。
就这样,多少个日日夜夜、多少个寒来暑往,他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。用他的一言一行践行着一个共产党员的诺言,塑造了一个共产党员的光辉形象,把共产党员的先进性体现在他平凡的工作中。
有道是:“攀得半山修到远,还需健履上高峰”。任重道远,相信在今后的工作中,小东同志一定会留下更加闪光的足迹。
电厂优秀员工事迹材料11
提到的发展,固定资产超亿元的中原钢管厂总经理、省人大代表张无限感慨地说,“是电力给我们插上了腾飞的翅膀”。
实施“德政工程”为百姓送光明1999年隆冬,县一期农网改造迎着飞舞的雪花拉开了序幕。电力局全局400名干部职工和千余名农民雇用工在田间、村落、小巷里,换杆拉线,展开了汇战。这项旷世未有的“德政工程”,在广袤的大地上得到了充分的体现。数九寒天,施工人员迎风踏雪、起早贪黑,牺牲了节假日。村头巷尾出现了农民兄弟提壶送水,扶梯相助的.感人场面。
冒酷暑,顶严寒,斗转星移,400个日日夜夜过去了,电力局圆满完成了投资5000万元的一期农网改造工程。的供电面貌焕然一新,贫穷古老的盐碱滩上焕发了生机。农网改造第一年,县城的家电市场的老板们笑逐颜开,他们迎来了前所未有的丰收年。该县魏郭庄村76岁村民板起手指满脸笑容地向人们说:“我家的洗衣机转了,灯泡亮了,小卖铺的蜡烛卖不出了。”老人那张笑脸照片登在了报纸上。
一期农网改造刚刚结束,电力局领导班子又马不停蹄站在县城经济发展的高点上,绘就了一幅宏伟的电力建设蓝图。改造新建10千伏高压线路,科学规划供电半经,新建成了两座35千伏变电站等100多项工程,的供电格局发生了质的变化和飞跃。
新建110千伏变电站和线路,形成环网供电格局。县是国家级贫困县,苦水沿边,800平方公里的土地上只有一座110千伏变电站,供电容量的限制和单臂电源缺陷像一只蹩腿马,影响了工农业生产的发展,阻碍了这只骏马的腾飞。一、二期网改后,该县的工业发生是“暴发”式紧急提速,使得这一矛盾更加凸现。
为争取这座110千伏站立项,年轻的局长制定计划,绘制图纸,熬过了许多个不眠之夜。他上省进市,反复向上级陈述,终于完成了该项工程的立项,一座新型的110千伏变电站昂首屹立在该县工业开发区内。从站内远远不断供出的电能,变成俊俏的管件产品,变成硕大的花生、大豆和绿油油的蔬菜,变成了工厂老板农民兄弟脸上得意的笑容。良好的供电环境吸引了众多外商投资,目前全县已有60余家投资1000万元以上的企业入驻,其中有国家固定资产投入超亿元。中原公司就是其中一个,当我们看到占地几百亩,一栋栋现代化生产车间拔地而起,一车车优质钢管运往全国各地,产生巨大经济效益时,在庄稼里折腾了半辈子的张董事长发出的感慨是由衷的。
实施零点工程,为居民送去一丝清凉之风。今年7月份当地气温高达40℃,热浪翻滚着向人们扑来,县的城网改造工程进入到关键时刻。然而,居民们普遍反映,停电次数和停电时间比往年少了。电力职工在城网改造中为降低到最低限度,确保居民生活用电,特别是空调用电,采取了“零点”工程,夜幕降下,当人们在结束了一天的劳累,挨过了一天高温酷暑进入甜蜜的梦乡时,电力职工却进入施工现场。明亮的照明灯光下,施工人员爬杆、架线、安装变台,吊车巨臂伸向天际,紧张有序地工作着……黎明来临了,他们才打扫现场收工。清晨居民们迎来了电力送来的第一丝凉风。上半年,该局实施“零点”工程502次,减少用电1004小时,为居民多供上千万度电量。
坚持“热线服务”树立良好行风一个企业的行风端正与否某种程度上直接影响到企业的生存与发展。为进一步加强此项工作,春,电力局公布了新的《优质服务承诺》,《承诺》进一步对服务的质量进行了量化提高。
《承诺》意味着责任。“全天24小时受理供电设施故障报修”是服务承诺中的首项。为此,电力局投巨资相继建立了八个客户服务中心,选拔具备高素质的报修服务人员,日夜坚守在通信台上,迅速传递着报修电话,监控报修的全过程。多辆装备精良的电力抢修车日夜不停地穿行在县城和乡村的大街小巷,以最快的速度奔赴现场。6月中旬的一个雨夜,县城商业街南端突然大面积停电。青春超市经理王秀琴望着价值近3万元的速冻食品,心急如焚。一名员工提醒她拨打了电力服务热线“95598”。不到五分钟,抢修人员就赶到了现场。故障排除了,王经理正要感谢时,电力抢修人员早已消失在雨夜中。就是这样,1-9月份电力抢修人员出修1734次,平均每天抢修10余次。
电力局把行风建设作为树形象、强素质、促发展的重要举措来抓,从解决人民群众关心的热点、难点问题入手,办实事、求实效,采取了一系列相应的措施。为提高干部、职工的思想道德服务水平,把行风工作落到实处,该局研究制定了《电力局行风建设实施方案》,成立了党政一把手任组长的行风建设领导小组。
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。电力局行风建设如一夜春风吹开了朵朵花蕾,结出了丰硕的成果。在抓行风建设的工作中,电力局领导干部率先垂范。随着全县招商引资工作的开展,大地出现了前所未有的投资热潮。
让客户满意是电力局永恒不变的服务主题,他们在今年开展了“从我做起,心系客户”的服务活动。首先开展了真情服务活动,对老弱病残和行动不便的客户登记归档,实行责任到人,定期上门服务;其次开展了绿色服务,针对重点企业开通“绿色服务通道”做到了特事特办,急事急办。一次,沧州市路桥公司在该县进行公路施工,公路料场急需架设低压线路,时间紧,任务重,该局选派得力的人员、最好的机械,很快把低压线路架设完毕。其三是开展“在线”服务,成立了电力抢修队,实行24小时在线服务,在第一时刻解决用户困难。今年8月的一个深夜,铸成公司报修配变停供,接到报修后,电力局抢修人员立即奔赴现场,一直抢修到凌晨三点,使工厂恢复了供电。
县电力局还提出了“客户只需打一电话,剩下的事由我们来做”的工作标准。做到了“马上办”,“即时办”。如今年7月份,天津客商在我县兴办大型钢铁铸造项目,县电力局从设计、测量、安装到验收送电仅用了3天时间。
电力局在行风建设工作中,广纳谏言,开张视听。该局始终努力使行风建设行为规矩,形成了规章制度与社会监督相结合的科学格局。他们在社会各界聘请了30名行风监督员,采取“请进来”、“走出去”的方法听取社会各界对电力部门的意见和建议。
1-8月份,他们收到用户表扬信32封,镜匾12块。在得到用户认可的同时,还得到了县委、县政府和上级主管领导的表扬和肯定。
搞好先进性教育理论联系实际保持共产党员先进性教育如战鼓擂响,为使党员的先进性付诸实际行动,他们向局党委立下了“军令状”!
党员先进性教育,使党员干部焕发了勃勃生机。党员干部深入企业,进村入户,了解群众所需所盼,围绕打造“一强三优”现代公司积极献计献策,处处呈现出党员的先进性和模范带头作用。他们为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事蔚然成风。蒋园村要打机井、建扬水站,千童供电所所长党员李建军带着全所人员白天冒着高温酷暑架线施工,中午饭吃在工地,晚上加班下户收电费,每天工作12个小时。工程期间没抽村里一支烟、没吃村里一顿饭,村民们看他们实在辛苦,就每人给了几斤绿豆,李建军婉言谢绝了。供电所里的所有人员都被李建军扎实良好的工作作风感动,自觉向他学习,涌现了许多快炙人口的先进事迹。
“党旗何来朝霞色,尽是忠诚汗铸成”。电力局全体党员在局党委的领导下,以实际行动奉献着真诚,奉献着热情,奉献着挚爱,在党旗上书写下对党和人民事业的无限忠诚,诠释出永葆党员先进性的思想内涵,成为了打造诚信电力、创建“一强三优”现代公司的骨干脊梁!
电厂优秀员工事迹材料12
电力局参加行风评议工作5年来,两年被评为行风评议“优秀单位”,两年免评。今年作为新一轮参加行风评议单位和全市首家申报国家一流县级供电企业的单位,该局把行风建设工作作为关系企业生存、发展、效益、形象的一项重要工程来抓,坚持以服务建设为核心,以制度建设为抓手,以强化监督为保障,使行风建设工作再上新台阶。
以思想建设为先导,努力把行风建设工作转化成为全局职工的自觉行为
该局党组成员坚持以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,不断强化“三种”意识,促进行风建设工作的顺利开展。
一是强化领导班子责任意识。该局把行风建设纳入“一把手”工程,局长任行风建设领导小组组长,亲自抓全局行风建设,其他班子成员按“一岗双责”的原则,既负责分管的业务工作,又对职责范围内的行风建设负责,做到行风工作与业务工作两不误、两促进。
二是强化全体职工的危机意识。以抓教育、抓行风、抓培训为突破口,通过对职工的再动员、再教育,让职工认识到了加强企业行风建设不仅是社会对电力企业的客观要求,更是企业自身生存发展和建设“一强三优”现代公司需要,进一步增强了职工参与行风建设工作的积极性和主动性,为实现行风评议工作在全区行评再争第一的目标奠定了基础。
三是强化服务地方经济发展的大局意识。局班子成员多次深入到基层供电所和供电客户当中进行调研,深入分析了可能影响行风建设工作的各种因素,提出并深入开展了“行风也是生产力”主题实践活动,从解决好思想认识问题、怎么干的问题和怎么干好的问题三个方面入手,提高了职工的思想认识,找出了工作差距,明确了工作思路,使行风建设工作再上了一个新台阶。
以服务建设为核心,创新服务手段,提升服务水平
该局在行风建设工作中,以强化服务建设为突破口,大力倡导“服务跟着客户走”的服务理念,不断在服务细节上下功夫,为企业的发展创造了良好的市场和社会环境。
一是创新服务体制,转变服务观念。该局改变原来“要我服务”的被动模式,为“我要服务”的主动出击,主动走进客户门,了解客户情,解决客户难,积极帮助企业解决生产中的各种难题,不仅开拓了市场还赢得了信誉。洁威化学有限公司是一家发展势头强劲的大型化工生产企业,当了解到该企业将在桃城区建厂的信息后,局长王祥林同志马上带领全体班子成员主动找该厂负责同志了解情况,并作为重点项目进行大力扶持。班子成员先后10多次到该厂进行现场办公,并积极跑办省、市公司申请到了2700多万元的建设资金,建成赵圈110千伏变电站一座,已于今年3月20日建成投运。有效的解决了该企业的用电难题。预计,洁威化学有限公司年用电量就可达1亿千万时。邓庄乡皮鞋材料厂由于受电力条件制约生产受限,了解到这一情况后,局长王祥林亲自组织有关设计、施工人员深入到该厂,进行现场办公。5天时间新建线路1260米,安装500千伏安变压器3台,帮助该厂解决了电力“卡脖子”问题。该局通过主动的服务,使得像格林农业园区、麻森北方工业园区、邓庄开发区等一大批大型企业落户桃城,为企业的快速发展提供了后劲。
二是贴近百姓生活,拓展服务内容。该局坚持贴近百姓生活,符合百姓实际的办电原则,百姓需要什么样的电力服务就提供什么样的服务。河沿镇是该局的农业排灌试点乡,在农民使用预付费磁卡表过程中,对磁卡易消磁,易丢失电量的问题反映比较多,为解决农民反映的热点难点问题,该局今年投资18万元进行了技术改造。购置了300多套磁卡表控制器,5000多个新型磁卡,有效的解决了磁卡表使用过程中的难题。三是强化精细管理,提高服务水平。该局在各供电所全部安装了国家电网公司的统一标识,重新完善了客户服务中心建设,充实了便民服务箱配备。同时,为满足不同客户的要求,该局还开展了差异化、亲情化、个性化的一体化服务。今年以来,优质服务小分队35次对客户实行上门服务,帮助农民群众解决用电难题80多件。
以制度建设为抓手,进一步健全和完善行风建设工作长效机制
该局以加强制度建设为长效管理的有效途径,通过不断完善企业行风建设工作制度,规范工作流程,构筑起了行风建设工作的坚固管理防线。一是建立健全了行风责任追究制度。将行风建设工作与党风廉政建设和经济责任制考核工作相结合,实行党风廉政建设责任制、行风建设责任制、安全生产责任制和工作目标责任制四位一体,完善了《行业作风建设处罚实施细则》,进一步量化、细化、深化,定人、定位管理,形成了一个奖惩分明、行之有效的管理体系。二是优化了服务流程。推行了一站式营销服务,调整了业扩报装管理办法、高(低)压业扩报装工作流程图和业扩报装工程施工管理办法,对施工质量、工程收费、施工标准、施工期限等内容进行了明确规定。三是开展并实施了“三制、三一”连心桥活动。“三制”为:即识别制、上岗挂牌制、客户“首问”责任制。“三一”是:一张便民服务卡、一张报修服务卡、一张征求意见卡。通过一系列惠民政策的实施,有效的拉进了电力与客户之间的距离。到目前为止,该局共接报修电话852个,报修处理率100%,客户满意率100%。
以强化监督为保障,行风建设工作再上新台阶
为强化行风建设工作的深入开展,该局以有效的监督约束机制为保障,促进了行风建设工作再创新成绩。一是落实内部监督。该局行风领导小组和评议办公室经常以电话询问、现场察看、走访客户、明察暗访等方式进行监督检查,上半年检查7次,对发现的25个问题及时进行了整改,促进了工作作风的不断转变。二是加大社会监督。该局面向社会聘请了区人大代表、客户代表、农村群众等72人为企业行风监督员,对行风建设工作实行动态公开监督。今年该局分别在3月份和7月份两次召开了由行风监督员参见的行风座谈会,广泛的征求了社会各界对行风建设工作的意见和建议。同时在各供电所开展了调查走访用电客户活动,每个供电所走访农村客户和企业100多家,发放问卷调查300多份,并及时对从调查问卷中反映出来的32条意见和建议,逐条制定了整改措施,切实做到了事事有回音,件件有着落,保证了行风建设的实效性和深入性。三是强化舆论监督,该局每年都利用广播、标语、发放宣传材料等形式,向社会公开《供电服务承诺》,明确工作流程,公布举报电话,大力扩展监督渠道。同时,该局通过开展收听“阳光热线”等活动,对反映出来的问题进行举一反三的对照检查,进一步完善了处理措施,制定了完善的防范措施,坚决遏制了各类事故的发生,树立了桃城电力的良好形象。
几年来,桃城区电力局坚持“行风也是生产力,服务就是市场和效益”的工作理念,切实把行风评议工作转化成了企业发展的动力,企业实现了快速发展。截至到今年7月份,该局累计完成供电量2.05亿千瓦时,同比增长53.2%;完成销售收入8858.5万元,同比增长41.70%;客户满意率达到了100%,实现了供电优质服务“零投诉”。
电厂优秀员工事迹材料13
开始,担任供电所的一名抄表员。从此,她起早摸黑勤上门,及时电话催缴费,保证了辖区电费收缴工作顺利开展,电费回收率达100%。周而复始抄表收费,点点滴滴平凡琐碎,但她不厌其烦、兢兢业业,在平凡岗位上做出了不平凡成绩。
刻苦钻研,业务知识
参加工作以来,牢记人民电业为人民的宗旨,在奉献中前行。在业务知识学习上刻苦钻研,熟练掌握所需的知识和技能,勤奋好学的她将满腔热情投入到业务技术学习中。在工作的间歇,在下班之后,总是抓紧时间学习。工作上遇到疑惑,总是虚心向老师傅请教,探索工作方法,积累工作经验。她凭借着“钉子”般的学习精神和勤奋的工作热情,很快就熟悉了自己的业务,提高了工作效率。
年底,从用电科调到营业所任抄表员。新来乍到,她不放过任何一个业务学习的机会,在老抄表员耐心的带教过程中,她一家家地认真熟悉用户,揭电表,看电表,写抄本,算电量,送收费通知单,总是从早忙到晚。有时带抄的师傅临时有事,她就自己拿着抄本请居民帮忙找地方、对表位,做好详细备注,尽力在短时间内完成抄表任务。
抄表公私,分明不含糊
为保证抄表质量,抄完表后,总是将抄本仔仔细细地核算好,确认没有问题后工工整整地誊好再上交。复核中遇到的异常情况,如用户电表计量不准、电价不符等问题,她都能及时汇报,让所里在第一时间得知用户电表和电量状态,作出相应的处置措施,避免与用户的争议。她认真的工作态度,既让用户满意,又维护了公司利益。
困难面前,从来不退缩。汽车站一家门面的业主因生意原因搬到了九江,一直欠着500多元电费。为收回这笔电费,她先后10多次打电话到九江,每次都是耐心对业主讲道理,最终感动业主补齐了电费;去年4月,更换了抄表辖区,她突然发现这里一酒店电表互感比是一比十五,而原来一直以一比一计收电量,及时做工作请业主补齐了2万余元电费,为公司挽回了损失。
不怕琐碎,为用户着想
当前外出务工的人越来越多,家中多是老人和孩子,辖区许多家庭一个灯泡坏了也会打电话。每次接到电话,再忙也放下手里的工作赶去处理。保险丝、低压刀闸是她常备的修理器材,谁家遇到这类“难事”她都会热情帮忙。
抄表员工作辛苦,琐碎事情可谓一箩筐,不热爱这份工作肯定干不好。抄表时会碰到用户家有狗,或用户不在家,或电表因汽车停放无法抄等各种情况,最简单的.办法就是一估了之,在抄本上随便写个数,反正下月还得来。但从来没这么做过,她总是提醒自己要对得住这份工作。每次她都找来主人拴好狗去看表,或隔一阵再来看表,看不清她就挽起袖子清干净表面再抄。
急人所急是要求自己必须做到的。家住抚州开发公司附近的居民住户余斌,长期在外务工,家里一直没有用电。今年春节前夕,余斌一家回家过年了,需要用电。2月7日天下着暴雨,考虑到人家急需用电,想都没多想,冒雨赶到余斌家帮助恢复供电。杨林中路居民陈东林,反应自己的电表已坏,不到半小时,就帮助该住户及时更换了新表。
立足于做好电费回收工作,多年来,坚持及时打印并张榜公布缴费情况。发现用户欠费,及时上门通知,大大提高了电费及时回收率。正是由于工作负责,她所辖的1600多户用户,都能于每月15日前预购电费。为此,她从来没有采取拉闸停电等过急手段,出色地完成了各项营销指标。
电厂优秀员工事迹材料14
小杨同志作为一名共产党员,他具有坚定的理想信念,在平时的工作中能够埋头苦干,甘于奉献,在危急和关键时刻敢于挺身而出,努力做到创先争优,作为设备部热控专工,在完成专业及班组的各项工作任务中充分发挥了先锋模范作用。小杨同志先后在20__年被评为铜川市优秀共产党员、在20__年被评为华能铜川照金电厂”四优”共产党员。
小杨同志在工作中能够积极开动脑筋,想办法解决现场的疑难问题,同时深入排查现场存在的安全隐患和缺陷,积极制定防控策略确保机组的安全稳定运行,能够充分调动班组成员的能动性和积极性,保质保量的完成机组历次检修期间的各项工作任务,带领热控专业全体人员在20__年和20__年两年内完成多项重要技改及隐患排查治理项目,消除了大量的日常缺陷,20__年制定及采取了有效的措施,通过缩短定期工作的周期,提前维护设备等使得热控专业月度缺陷数量较20__年降低了近一半,为我厂机组安全稳定经济运行作出了重要贡献。
小杨同志作为热控专工,他勤于钻研技术,善于将理论与实践相结合,小杨同志自20__年至今,一直致力于热控模拟量调节、机炉协调控制及AGC控制优化等方面的研究,通过近十年的刻苦钻研和不懈努力,掌握了自动调节及协调控制优化方面精髓,近几年主要做了以下工作和成绩:
1、我厂划归省调后#1机组AGC响应速度达不到电网的要求,我厂面临电网两个细则考核与发电量严重受限的双重困难,小杨同志迎难而上、勇挑重担,20__年9月,他开始自主从事#1机组AGC及协调优化工作,当时正值#2机组B修,由于白天检修各方面工作任务较多,他就利用晚上的时间在工程师站研究技术,观看机组升降负荷及稳态时的参数曲线,往往要同时看6幅曲线图48条曲线,对曲线中的异常参数分析其产生的原因,通过一段时间的分析,他发现热工院技术人员原来采取的协调控制策略存在一定的问题,在此策略基础上继续调整参数不会有很好的效果,他果断决定采用自己设计的协调控制策略,主要包括锅炉侧的预加煤技术、预加一次风压技术、汽机侧的变PID参数法在汽机主控中的应用等技术,同时不断调整各项参数,频次达到了400多次,细致入微,最小的参数修改幅度达到了0.001,通过近两个月的加班加点的优化,终于使两台机组的AGC速度达到了电网的要求,同时能够满足主蒸汽压力等重要参数能够在标准和可控范围内。该项工作不但减轻了运行人员的工作量,也为我厂争取负荷做出了贡献。在20__年的西北电网两个细则的评比中,华能铜川照金电厂名列前茅,奖励了1500万元,为我厂取得了较大的经济效益,20__年小杨同志持续对我厂的AGC控制和一次调频控制进行优化,同样取得了较好的效果,在半年评比中我厂仍旧排在前列。其中在6月份西北电网组织进行的一次调频动作试验中,我厂机组的积分电量及贡献量均排在前列。
2、20__年9月,陕西电网开始对机组负荷响应时间的考核进行了修改,自20__年9月起,陕西省电网公司将机组AGC响应时间的考核限值由120秒改为60秒,我厂机组AGC响应时间的考核次数明显增多,单台机组平均每天考核次数能够达到6次左右,按照这个数据计算,我厂面临着两个细则月度AGC考核金额大于AGC补偿金额的’风险,严重影响我厂两个细则方面的收入,针对这种情况,小杨同志主要做了两方面的工作,一方面他调取了大量有关AGC控制的历史曲线进行分析,根据我厂机组升降负荷的特性,反复研究,制定了一套新的方法,该方法经过策划部专工及分管生产主任审核无误后,分别在9月初#1机组临停及#2机组检修期间办理异动对策略进行修改,在机组启动后对相关参数进行了设置和修改。另一方面,10月中旬杨对9月份省网公司的AGC响应时间考核逐项调取历史曲线,分析其形成原因,对于考核存在争议的`部分,设备部及策划部热控人员积极与省网公司联系沟通,先后两次携带AGC响应时间趋势图与省网公司相关人员核对,针对目前省调AGC考核软件中关于负荷稳态偏差设置300MW与600MW为一个标准,即4MW,这样对于600MW机组不利,经与省调工作人员多方沟通,建议将600MW及以上机组的负荷稳态误差设置为5MW,省调工作人员回复已实施修改,该项能够减少我厂负荷响应时间超限次数,后续热控人员将持续跟踪修改后的效果。通过以上两方面的工作10月份的考核次数明显减少。
3、20__年完成了两台机组粉尘联合控制的方案设计、逻辑修改、投运后的参数修改及策略优化工作,为我厂粉尘控制及节能做出了贡献。
作为火电厂AGC及协调控制方面的行家,小杨同志在20__年5月和20__年7月两次受邀对内蒙古包头第三热电厂#1.#2机组的AGC控制进行优化,使包头第三热电厂由电网AGC考核变为电网AGC奖励单位,同时能够保证主蒸汽压力等重要参数的相对稳定,减少了运行人员频繁调整的工作量,保证了机组安全、稳定的运行。
小杨同志通过近十年的刻苦钻研和不懈努力,掌握了协调控制优化方面精髓,自己研究和设计了一些实用性的控制策略,在机组协调控制优化中起到了立竿见影的效果,对于协调控制存在问题的机组,能够通过调取大量的历史趋势在短时间内摸清其问题所在,并能够采取有效的参数和策略修改工作,能够在10到15天内完成一台机组的AGC和协调控制优化工作。
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