环境保护管理制度 环境管理制度模板通用

环境保护是当今社会面临的重大挑战，也是实现可持续发展的关键。《环境保护管理制度》的建立与完善，对规范企业行为、引导公众参与、推动环境治理具有重要意义。社区作为社会的基本单元，其环境状况直接关系到居民的生活质量。《社区服务计划》旨在提升社区环境水平，增强居民环保意识。本文将呈现多篇《环境保护管理制度》范文，为相关实践提供参考。

篇一：《环境保护管理制度》

第一章 总则

第一条 为加强环境保护工作，促进经济社会可持续发展，根据国家有关环境保护法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位（或企业、社区等，根据实际情况修改，下同）所有部门、员工及相关方。

第三条 环境保护工作的基本原则：

1. 预防为主，防治结合。

2. 谁污染，谁治理；谁破坏，谁恢复。

3. 全员参与，持续改进。

第四条 本单位环境保护工作的目标是：

1. 遵守国家和地方环境保护法律、法规和标准。

2. 减少污染物排放，降低环境风险。

3. 合理利用资源，节约能源。

4. 提高全员环保意识，营造绿色文化。

第二章 组织机构与职责

第五条 成立环境保护领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管负责人担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责环境保护工作的总体部署、协调和监督。

第六条 设立环境保护管理部门（或指定专人），负责环境保护日常管理工作，具体职责包括：

1. 组织制定并实施环境保护管理制度和年度计划。

2. 监督检查各部门环境保护工作执行情况。

3. 组织开展环境保护宣传教育和培训。

4. 协调处理环境污染事故和纠纷。

5. 负责环境保护相关信息的收集、整理和上报。

第七条 各部门负责本部门环境保护工作，具体职责包括：

1. 执行环境保护管理制度和相关规定。

2. 落实本部门环境保护责任制。

3. 加强本部门污染物排放控制和管理。

4. 定期检查本部门环保设施运行情况。

5. 组织本部门员工参加环境保护培训。

第三章 环境管理

第八条 建立健全环境管理体系，明确环境管理目标、指标和措施。

第九条 严格执行建设项目环境影响评价制度，确保新建、改建、扩建项目符合环保要求。

第十条 加强污染物排放管理：

1. 对污染物排放实行总量控制和浓度控制。

2. 定期监测污染物排放情况，确保达标排放。

3. 建立污染物排放台账，记录排放种类、数量、浓度等信息。

4. 对超标排放或造成环境污染的，及时采取整改措施。

第十一条 加强固体废物管理：

1. 对固体废物进行分类收集、贮存和处理。

2. 优先采用资源化、减量化、无害化处理方式。

3. 委托有资质的单位处理危险废物，并办理转移联单。

第十二条 加强噪声、振动、辐射等污染控制：

1. 采取有效措施降低噪声、振动、辐射等污染源的强度。

2. 定期监测噪声、振动、辐射等污染水平，确保符合标准。

第十三条 节约能源和资源：

1. 推广使用节能、节水、节材等环保技术和产品。

2. 优化能源结构，提高能源利用效率。

3. 鼓励废旧物资回收利用，减少资源浪费。

第四章 环境监测与应急

第十四条 建立环境监测制度：

1. 定期对污染物排放、环境质量等进行监测。

2. 委托有资质的单位进行监测，确保监测数据准确可靠。

3. 建立环境监测档案，记录监测数据、分析结果和评价结论。

第十五条 制定环境应急预案：

1. 对可能发生的环境污染事故进行风险评估。

2. 制定相应的应急预案，明确应急组织机构、职责分工和处置程序。

3. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

4. 发生环境污染事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制污染，并及时向上级主管部门报告。

第五章 环境宣传教育与培训

第十六条 定期开展环境保护宣传教育活动：

1. 宣传国家环境保护法律法规和政策。

2. 普及环境保护知识，提高全员环保意识。

3. 倡导绿色生活方式，鼓励员工参与环保活动。

第十七条 加强环境保护培训：

1. 对新员工进行岗前环保培训。

2. 定期组织员工进行环保知识更新培训。

3. 对特殊岗位员工进行专业环保培训。

第六章 监督检查与考核

第十八条 建立环境保护监督检查制度：

1. 定期对各部门环境保护工作进行检查。

2. 对发现的问题及时提出整改意见，并督促落实。

第十九条 建立环境保护考核制度：

1. 将环境保护工作纳入各部门和员工的绩效考核。

2. 对环境保护工作成绩突出的部门和个人给予奖励。

3. 对违反环境保护管理制度的部门和个人进行处罚。

第七章 附则

第二十条 本制度由环境保护领导小组负责解释。

第二十一条 本制度自发布之日起施行。

篇二：《环境保护管理制度》

序言

环境保护，关乎你我，关乎未来。本制度旨在构建一个全面、系统、可操作的环境保护管理框架，以实现单位的可持续发展。

第一部分：环境方针与承诺

第一条 环境方针：

本单位承诺，将环境保护融入所有决策和运营活动中，致力于：

1. 合规守法：严格遵守所有适用的环境保护法律法规和标准。

2. 污染预防：采取一切合理措施，预防和减少污染物的产生和排放。

3. 资源节约：合理利用资源，提高能源效率，减少废弃物产生。

4. 持续改进：不断改进环境管理体系，提升环境绩效。

5. 社区参与：积极与社区沟通，鼓励员工和社会公众参与环境保护。

第二条 环境承诺：

1. 公开环境信息，接受社会监督。

2. 定期进行环境审计，评估环境绩效。

3. 对环境事故承担责任，并采取补救措施。

4. 支持环境保护研究和技术创新。

第二部分：环境管理体系

第三条 环境管理体系要素：

1. 环境方针与承诺

2. 环境目标与指标

3. 环境管理方案

4. 组织结构与职责

5. 资源保障

6. 运行控制

7. 监测与测量

8. 应急准备与响应

9. 管理评审

10. 持续改进

第四条 环境目标与指标：

1. 年度污染物排放总量削减目标。

2. 能源消耗强度降低目标。

3. 固体废物回收利用率提升目标。

4. 环境事故发生率降低目标。

5. 员工环保培训覆盖率提升目标。

第五条 环境管理方案：

针对每个环境目标和指标，制定详细的环境管理方案，包括：

1. 具体措施

2. 责任部门

3. 完成时限

4. 资源需求

5. 绩效评估方法

第三部分：环境管理职责

第六条 环境保护领导小组：

1. 负责制定环境方针和战略。

2. 审批环境目标、指标和管理方案。

3. 监督环境管理体系的运行。

4. 协调重大环境问题。

第七条 环境保护管理部门：

1. 负责环境管理体系的日常运行。

2. 组织制定和实施环境管理方案。

3. 监督检查各部门环保工作。

4. 协调处理环境污染事故。

5. 组织环保宣传教育和培训。

第八条 各部门：

1. 负责本部门的环境保护工作。

2. 执行环境管理制度和相关规定。

3. 落实本部门环保责任制。

4. 参与环境管理方案的制定和实施。

第九条 员工：

1. 遵守环境管理制度和相关规定。

2. 积极参与环保活动。

3. 发现环境问题及时报告。

第四部分：环境运行控制

第十条 建设项目管理：

1. 严格执行环境影响评价制度。

2. 确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

第十一条 污染物排放控制：

1. 建立污染物排放清单。

2. 实施污染物排放许可制度。

3. 采用清洁生产技术，减少污染物产生。

4. 安装污染物排放在线监测设备。

5. 确保污染物达标排放。

第十二条 固体废物管理：

1. 实行固体废物分类收集、贮存和处理。

2. 优先采用资源化、减量化、无害化处理方式。

3. 危险废物委托有资质的单位处理。

第十三条 噪声、振动、辐射控制：

1. 采取隔声、减振、屏蔽等措施控制污染。

2. 定期监测噪声、振动、辐射水平。

第十四条 能源和资源管理：

1. 制定能源和资源消耗定额。

2. 推广节能、节水、节材技术。

3. 鼓励废旧物资回收利用。

第五部分：环境监测与应急

第十五条 环境监测：

1. 建立环境监测网络。

2. 定期监测污染物排放和环境质量。

3. 保存监测数据和报告。

第十六条 环境应急：

1. 制定环境应急预案。

2. 配备应急设备和物资。

3. 定期组织应急演练。

4. 发生环境事故及时启动应急预案。

第六部分：环境信息公开与沟通

第十七条 环境信息公开：

1. 定期发布环境报告。

2. 公开环境监测数据。

3. 公开环境影响评价信息。

第十八条 环境沟通：

1. 建立与利益相关方的沟通机制。

2. 及时回应公众关切。

第七部分：环境管理评审与持续改进

第十九条 环境管理评审：

1. 定期进行环境管理体系评审。

2. 评估环境绩效。

3. 识别改进机会。

第二十条 持续改进：

1. 根据评审结果，制定改进措施。

2. 不断完善环境管理体系。

第八部分：附则

第二十一条 本制度由环境保护领导小组负责解释。

第二十二条 本制度自发布之日起施行。

篇三：《环境保护管理制度》

第一章 总纲

第一条 立制宗旨：为贯彻落实可持续发展战略，规范本单位环境保护行为，提升环境管理水平，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，特制定本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于本单位内部所有部门、员工及与本单位有业务往来的相关方。

第三条 基本原则：

1. 预防优先：将环境保护理念融入生产经营全过程，从源头预防环境污染和生态破坏。

2. 全员参与：建立健全全员环保责任制，鼓励员工积极参与环境保护工作。

3. 持续改进：定期评估环境绩效，不断改进环境管理体系，提升环境管理水平。

4. 信息公开：及时公开环境信息，接受社会监督，增强环保透明度。

第二章 环境管理组织架构

第四条 组织设置：

1. 成立环境保护委员会：由单位最高管理者担任主任，各部门负责人为委员，负责制定环境保护方针、目标和重大决策。

2. 设立环境保护部：作为环境保护委员会的执行机构，负责日常环境保护管理工作。

3. 各部门设立环保专员：协助部门负责人落实本部门环境保护责任。

第五条 职责划分：

1. 环境保护委员会：

审议批准环境保护规划、年度计划和重要规章制度。

监督检查环境保护工作执行情况。

协调解决重大环境问题。

2. 环境保护部：

组织制定环境保护管理制度和实施细则。

监督检查各部门环保工作落实情况。

组织开展环境监测、评估和治理。

负责环境宣传教育和培训。

处理环境污染事故和纠纷。

3. 各部门：

执行环境保护管理制度和相关规定。

落实本部门环保责任制。

加强本部门污染物排放控制和管理。

组织本部门员工参加环保培训。

4. 环保专员：

协助部门负责人落实环保责任。

收集、整理本部门环保信息。

参与本部门环保问题调查和处理。

第三章 环境管理制度

第六条 环境影响评价制度：

1. 新建、改建、扩建项目必须进行环境影响评价。

2. 环境影响评价文件未经审批，不得开工建设。

3. 严格执行“三同时”制度（环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）。

第七条 污染物排放管理制度：

1. 严格执行国家和地方污染物排放标准。

2. 实行污染物排放总量控制。

3. 建立污染物排放申报登记制度。

4. 安装污染物排放在线监测设备，并与环保部门联网。

5. 定期开展污染物排放自行监测。

第八条 固体废物管理制度：

1. 对固体废物实行分类收集、贮存和处理。

2. 危险废物必须委托有资质的单位进行处置。

3. 建立固体废物管理台账，记录种类、数量、去向等信息。

第九条 环境风险防范制度：

1. 建立环境风险评估制度，识别潜在环境风险。

2. 制定环境应急预案，并定期组织演练。

3. 配备必要的应急设备和物资。

4. 发生环境污染事故，立即启动应急预案，并及时报告。

第十条 环境监测制度：

1. 建立环境监测体系，定期监测污染物排放和环境质量。

2. 委托有资质的单位进行监测，确保数据准确可靠。

3. 建立环境监测档案，记录监测数据、分析结果和评价结论。

第十一条 环境保护设施管理制度：

1. 建立环境保护设施台账，记录设施名称、型号、运行状况等信息。

2. 定期对环保设施进行维护保养，确保正常运行。

3. 环保设施发生故障，及时修复或更换。

第十二条 环境信息公开制度：

1. 定期发布环境报告，公开环境信息。

2. 公开环境监测数据。

3. 公开突发环境事件信息。

4. 接受社会公众的监督和质询。

第十三条 环境教育培训制度：

1. 定期开展环境保护宣传教育活动，提高全员环保意识。

2. 对新员工进行岗前环保培训。

3. 对关键岗位员工进行专业环保培训。

第四章 奖惩措施

第十四条 奖励：

1. 对在环境保护工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对提出合理化建议并被采纳的员工，给予奖励。

第十五条 处罚：

1. 对违反环境保护管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。

2. 造成环境污染事故的，依法追究相关责任人的责任。

第五章 附则

第十六条 本制度由环境保护委员会负责解释。

第十七条 本制度自发布之日起施行。

篇四：《环境保护管理制度》

第一部分：总则

目的：为规范本单位环境保护行为，促进可持续发展，保障员工健康和环境安全，特制定本制度。

依据：以有关环境保护法律法规为基础，结合本单位实际情况制定。

适用范围：适用于本单位所有部门、员工及相关活动。

基本原则：坚持“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的原则。

第二部分：组织机构与职责

环境保护领导小组：

组成：由单位主要负责人任组长，各部门负责人为成员。

职责：负责全面领导、协调和监督本单位的环境保护工作。

环境保护管理部门：

设置：设立专门的环境保护管理部门（或指定专职人员）。

职责：负责日常环境管理工作，包括制度建设、监督检查、宣传培训等。

各部门职责：

部门负责人：为本部门环境保护第一责任人。

员工：遵守环保规定，参与环保活动，发现问题及时报告。

第三部分：环境管理制度

环境影响评价制度：

新建、改建、扩建项目必须进行环境影响评价。

严格执行“三同时”制度（环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产）。

污染物排放管理制度：

严格执行国家和地方排放标准。

实行排污许可制度，持证排污。

安装在线监测设备，并与环保部门联网。

定期进行自行监测，并如实申报。

固体废物管理制度：

分类收集、贮存、运输和处置固体废物。

危险废物必须交由有资质的单位处置。

建立固体废物管理台账。

环境风险管理制度：

识别和评估环境风险。

制定环境应急预案，并定期演练。

配备必要的应急设施和物资。

环境监测制度：

建立环境监测体系，定期监测。

委托有资质的单位进行监测。

保存监测数据和报告。

清洁生产制度：

推广清洁生产技术，减少污染物产生。

优化资源利用，提高能源效率。

环境信息公开制度：

定期发布环境报告。

公开环境监测数据。

接受社会监督。

环境教育培训制度：

定期开展环保宣传教育。

对员工进行环保培训。

提高全员环保意识。

第四部分：监督检查与考核

监督检查：

环境保护管理部门定期进行监督检查。

接受上级环保部门的监督检查。

对发现的问题及时整改。

考核：

将环境保护纳入绩效考核体系。

对环保工作突出的部门和个人进行奖励。

对违反环保规定的行为进行处罚。

第五部分：附则

解释权：本制度由环境保护领导小组负责解释。

修订：本制度根据实际情况适时修订。

生效日期：本制度自发布之日起生效。

篇五：《环境保护管理制度》

【制度总览】

本制度旨在建立一套完善的环境保护管理体系，以实现本单位在生产经营活动中对环境的有效保护和持续改进。

【核心原则】

1.预防为主：从源头控制和减少污染物的产生和排放。

2.全员参与：建立全员环保责任制，鼓励员工积极参与。

3.持续改进：定期评估环境绩效，不断完善管理体系。

4.合规守法：严格遵守国家和地方的环保法律法规。

【管理架构】

决策层：环境保护委员会（由高层管理者组成）

制定环保方针、目标和重大决策。

审批年度环保计划和预算。

监督环保工作的执行情况。

执行层：环境保护部（专职部门）

负责日常环保管理工作。

组织实施环保计划和措施。

开展环境监测和评估。

协调处理环境污染事故。

监督层：各部门负责人

负责本部门的环保工作。

落实环保责任制。

监督员工遵守环保规定。

【制度体系】

1.环境影响评价制度：

新、改、扩建项目必须进行环评。

严格执行“三同时”制度。

2.污染物排放管理制度：

申领排污许可证，按证排污。

安装在线监测设备，实时监控。

定期自行监测，如实申报。

3.固体废物管理制度：

分类收集、贮存、运输和处置。

危险废物交由资质单位处置。

建立管理台账，全程跟踪。

4.环境风险管理制度：

识别、评估和控制环境风险。

制定应急预案，定期演练。

配备应急设施和物资。

5.环境监测制度：

建立监测网络，定期监测。

委托资质单位，确保数据准确。

保存监测数据，及时分析。

6.清洁生产制度：

推广清洁生产技术和工艺。

优化资源利用，减少废物产生。

实施清洁生产审核。

7.环境信息公开制度：

定期发布环境报告。

公开环境监测数据。

接受社会公众监督。

8.环境教育培训制度：

定期开展环保宣传教育。

对员工进行环保知识培训。

提高全员环保意识和技能。

【考核与奖惩】

将环境保护纳入绩效考核。

对环保工作突出的部门和个人给予奖励。

对违反环保规定的行为进行处罚。

【制度保障】

提供必要的资源保障（人力、财力、物力）。

建立畅通的沟通渠道，及时反馈和解决问题。

定期评审和修订制度，确保其有效性和适用性。