幼儿园是孩子们迈向社会的第一步，完善的《幼儿园管理制度》是保障幼儿安全、健康成长，促进幼儿园规范化运作的基石。健全的管理制度不仅能维护正常的教学秩序，提升教育质量，更能为幼儿营造一个温馨、和谐的成长环境。《幼儿园管理制度》的制定与实施意义重大，是幼儿园一切工作开展的基础。《社区服务计划》旨在通过幼儿园资源服务社区，实现资源共享，促进家园社共育。本文将呈现多篇《幼儿园管理制度》范文，从不同角度、不同侧重点进行阐述，为幼儿园管理者提供参考。
篇一：《幼儿园管理制度》
总则
为保障幼儿园各项工作的顺利开展，维护幼儿园正常的教育教学秩序，保障幼儿身心健康与安全，促进幼儿全面发展，根据相关法律法规，结合本园实际情况，特制定本管理制度。本制度适用于本园全体教职工、幼儿及家长。
第一章：安全管理制度
1.门卫管理制度
幼儿园实行封闭式管理，严格执行门卫值班制度。
门卫人员应坚守岗位，认真履行职责，严禁无关人员进入幼儿园。
家长接送幼儿需凭接送卡，并进行实名登记。
外来人员来访需提前预约，经园领导同意后，进行详细登记方可入园。
门卫人员应定期巡视校园，发现异常情况及时报告。
2.消防安全管理制度
幼儿园应建立健全消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责。
定期组织消防安全培训和演练，提高教职工和幼儿的消防安全意识和自救能力。
配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保其完好有效。
严禁在幼儿园内使用明火、乱拉电线、存放易燃易爆物品。
制定详细的消防应急预案，并定期组织演练。
3.食品卫生安全管理制度
严格执行《食品安全法》等相关法律法规，确保幼儿饮食安全。
采购食品应选择正规渠道，索取相关证照和检验报告，并建立食品采购台账。
食品储存、加工、分餐等环节应符合卫生要求，防止食品污染。
食堂工作人员应持健康证上岗，并定期进行健康检查。
建立幼儿食物过敏信息档案，并采取相应措施。
严格执行食品留样制度，每餐每样食品均应留样，并保存48小时。
4.卫生保健管理制度
建立幼儿健康档案，定期进行健康检查。
做好晨检、午检工作，发现幼儿身体不适及时处理。
加强传染病预防控制工作，落实各项消毒隔离措施。
保持室内外环境清洁卫生，定期消毒。
培养幼儿良好的卫生习惯。
配备专职或兼职保健医生，负责幼儿的卫生保健工作。
5.接送制度
家长需按时接送幼儿，如有特殊情况需提前告知班级老师。
委托他人接送幼儿时，需提前告知班级老师，并提供委托书及被委托人身份证明。
禁止幼儿独自来园或离园。
第二章：教育教学管理制度
1.教育教学计划制定与实施制度
根据《幼儿园教育指导纲要》和本园实际情况，制定学期、月、周教育教学计划。
教育教学计划应体现幼儿年龄特点和发展需求，注重培养幼儿的综合素质。
教师应认真备课，精心设计教学活动，确保教学质量。
定期对教育教学计划执行情况进行检查和评估，及时调整和改进。
2.一日活动组织制度
合理安排幼儿一日生活，保证幼儿有充足的户外活动、游戏、学习和休息时间。
教师应关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展。
创设丰富、适宜的活动环境，激发幼儿的学习兴趣和探索欲望。
加强对幼儿一日活动的观察和记录，及时了解幼儿的发展情况。
3.教研活动制度
定期组织教研活动，学习先进的教育理念和教学方法。
开展集体备课、观摩课、评课等活动，提高教师的专业水平。
鼓励教师进行教育科研，撰写教育论文，总结教育经验。
4.教师队伍建设制度
加强师德师风建设，提高教师的职业道德水平。
建立教师培训制度，定期组织教师参加各种培训，提升教师的专业能力。
建立教师考核评价制度，对教师的工作进行客观、公正的评价。
关心教师的生活，为教师创造良好的工作和学习环境。
第三章：后勤管理制度
1.财务管理制度
严格执行国家财经法规，建立健全财务管理制度。
幼儿园各项收入和支出应纳入预算管理，并严格执行。
定期进行财务审计，确保财务账目清晰、准确。
加强对固定资产的管理，建立固定资产台账，定期盘点。
2.物品采购与管理制度
采购物品应遵循公开、公平、公正的原则，选择质量合格、价格合理的产品。
建立物品采购、验收、入库、出库、保管等制度，确保物品账物相符。
加强对低值易耗品的管理，节约使用。
3.设施设备维护与管理制度
定期对幼儿园的设施设备进行检查和维护，确保其安全、正常运行。
建立设施设备维修记录，及时排除故障。
加强对水电设施的管理，节约用水用电。
第四章：家园共育制度
1.家长委员会制度
建立家长委员会，定期召开会议，听取家长对幼儿园工作的意见和建议。
家长委员会应参与幼儿园的管理，共同促进幼儿园的发展。
2.家长开放日制度
定期举行家长开放日活动，邀请家长参观幼儿园，了解幼儿在园的学习和生活情况。
教师应与家长进行沟通交流，共同探讨教育幼儿的方法。
3.家访制度
教师应定期进行家访，了解幼儿的家庭环境和成长情况。
家访时应注意方式方法，尊重家长，与家长建立良好的关系。
4.家长学校制度
定期举办家长学校，向家长宣传科学的育儿知识。
邀请专家进行讲座，解答家长在育儿过程中遇到的问题。
第五章：奖惩制度
1.奖励制度
对在工作中表现突出的教职工，给予表彰和奖励。
对积极参与幼儿园各项活动并取得优异成绩的幼儿，给予表扬和鼓励。
2.惩罚制度
对违反本制度的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、辞退等处分。
对违反本制度的幼儿，进行批评教育，并及时与家长沟通。
附则
1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度由幼儿园负责解释。
3. 本制度将根据实际情况进行修订和完善。
篇二：《幼儿园管理制度》
第一部分：总则
本制度旨在建立一套科学、规范、高效的幼儿园管理体系，以保障幼儿的健康成长和全面发展，提升幼儿园的教育教学质量和服务水平。本制度适用于幼儿园所有教职工、幼儿及其家长。
第二部分：人员管理
1.教职工聘用与管理
幼儿园教职工的聘用应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家有关规定进行。
新入职教职工需进行岗前培训，考核合格后方可上岗。
建立教职工个人档案，记录其基本信息、工作经历、培训情况、考核结果等。
定期对教职工进行职业道德、业务能力、工作绩效等方面的考核，考核结果作为晋升、奖惩、续聘的重要依据。
幼儿园应保障教职工的合法权益，提供必要的福利待遇。
2.师德师风建设
幼儿园应加强师德师风建设，树立良好的教师形象。
教职工应热爱幼儿，尊重幼儿，关爱幼儿，平等对待每一位幼儿。
教职工应遵守职业道德规范，严禁体罚或变相体罚幼儿。
教职工应为人师表，以身作则，做幼儿的榜样。
建立师德师风投诉举报机制，及时处理相关投诉。
3.教职工培训与发展
幼儿园应制定教职工培训计划，定期组织教职工参加各种形式的培训，提升其专业水平和综合素质。
鼓励教职工进行学历提升和专业进修，支持教职工参与教育科研活动。
为教职工提供职业发展平台，促进教职工的专业成长。
第三部分：保教管理
1.保育工作
保育员应认真履行职责，细心照顾幼儿的日常生活，保证幼儿的饮食、睡眠、卫生等方面的需求得到满足。
保育员应配合教师做好教育教学辅助工作，共同促进幼儿的全面发展。
保育员应加强与家长的沟通，及时反馈幼儿在园情况。
定期对保育员进行业务培训和考核，提高保育质量。
2.教育教学工作
教师应根据《幼儿园教育指导纲要》和本园实际情况，制定科学合理的教育教学计划。
教育教学活动应注重培养幼儿的兴趣、习惯、能力和创新精神。
教师应关注幼儿的个体差异，因材施教，促进每个幼儿在原有水平上得到发展。
教师应创设丰富、适宜的教育环境，为幼儿提供充足的活动材料和操作机会。
定期开展教研活动，提高教师的专业水平。
3.安全工作
幼儿园应建立健全安全管理制度，明确各岗位安全职责。
定期对幼儿园的设施设备进行安全检查，及时消除安全隐患。
加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
制定详细的安全应急预案，并定期组织演练。
严格执行接送制度，确保幼儿安全。
4.卫生保健工作
幼儿园应建立健全卫生保健制度，做好幼儿的健康管理工作。
定期对幼儿进行健康检查，建立幼儿健康档案。
加强传染病预防控制工作，落实各项消毒隔离措施。
保持室内外环境清洁卫生，定期消毒。
培养幼儿良好的卫生习惯。
配备专职或兼职保健医生，负责幼儿的卫生保健工作。
第四部分：后勤保障
1.财务管理
严格执行国家财经法规，建立健全财务管理制度。
幼儿园各项收入和支出应纳入预算管理，并严格执行。
定期进行财务审计，确保财务账目清晰、准确。
加强对固定资产的管理，建立固定资产台账，定期盘点。
2.物资管理
采购物资应遵循公开、公平、公正的原则，选择质量合格、价格合理的产品。
建立物资采购、验收、入库、出库、保管等制度，确保物资账物相符。
加强对低值易耗品的管理，节约使用。
3.膳食管理
严格执行《食品安全法》等相关法律法规，确保幼儿饮食安全。
采购食品应选择正规渠道，索取相关证照和检验报告，并建立食品采购台账。
食品储存、加工、分餐等环节应符合卫生要求，防止食品污染。
食堂工作人员应持健康证上岗，并定期进行健康检查。
建立幼儿食物过敏信息档案，并采取相应措施。
严格执行食品留样制度，每餐每样食品均应留样，并保存48小时。
4.设施设备管理
定期对幼儿园的设施设备进行检查和维护，确保其安全、正常运行。
建立设施设备维修记录，及时排除故障。
加强对水电设施的管理，节约用水用电。
第五部分：家园共育
1.家长委员会
建立家长委员会，定期召开会议，听取家长对幼儿园工作的意见和建议。
家长委员会应参与幼儿园的管理，共同促进幼儿园的发展。
2.家长开放日
定期举行家长开放日活动，邀请家长参观幼儿园，了解幼儿在园的学习和生活情况。
教师应与家长进行沟通交流，共同探讨教育幼儿的方法。
3.家访
教师应定期进行家访，了解幼儿的家庭环境和成长情况。
家访时应注意方式方法，尊重家长，与家长建立良好的关系。
4.家长学校
定期举办家长学校，向家长宣传科学的育儿知识。
邀请专家进行讲座，解答家长在育儿过程中遇到的问题。
5.信息沟通
利用多种形式（如家长会、家园联系册、微信群、电话等）与家长保持密切联系，及时沟通幼儿在园情况。
及时向家长发布幼儿园的通知、公告等信息。
第六部分：监督与考核
1.内部监督
幼儿园应建立内部监督机制，对各项工作进行定期检查和评估。
设立投诉举报箱或电话，接受教职工、幼儿家长及社会各界的监督。
2.外部监督
接受教育行政部门及其他相关部门的监督检查。
积极配合社会各界对幼儿园工作的监督。
3.考核与奖惩
建立科学合理的考核评价体系，对教职工的工作进行客观、公正的评价。
对表现突出的教职工给予表彰和奖励。
对违反本制度的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、辞退等处分。
对违反本制度的幼儿，进行批评教育，并及时与家长沟通。
第七部分：附则
1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度由幼儿园负责解释。
3. 本制度将根据实际情况进行修订和完善。
篇三：《幼儿园管理制度》
第一章 总则
为了规范幼儿园的管理，保障幼儿的身心健康和全面发展，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》等法律法规，结合本园实际，制定本制度。
第二章 组织机构与职责
1.园长职责
全面负责幼儿园的各项工作，贯彻执行国家有关法律法规和教育方针政策。
制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施。
负责幼儿园的教育教学、安全、卫生保健、财务、人事等管理工作。
领导教职工队伍建设，提高教职工的整体素质。
加强与家长、社区的联系与合作，共同促进幼儿园的发展。
2.副园长职责
协助园长做好幼儿园的各项工作。
分管幼儿园的教育教学、安全、卫生保健等工作。
负责组织教研活动，提高教师的专业水平。
负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿安全。
3.教研组长职责
负责组织本组教师开展教研活动，提高教师的专业水平。
指导教师制定教育教学计划，并检查执行情况。
负责本组教师的业务培训和考核。
4.班主任职责
负责本班幼儿的教育教学、安全、卫生保健等工作。
制定本班教育教学计划，并组织实施。
与家长保持密切联系，共同做好幼儿的教育工作。
做好班级管理工作，维护班级秩序。
5.保育员职责
负责幼儿的生活护理工作，保证幼儿的饮食、睡眠、卫生等方面的需求得到满足。
配合教师做好教育教学辅助工作。
做好班级卫生消毒工作，保持班级环境清洁卫生。
6.保健医生职责
负责幼儿的健康检查、疾病预防、卫生保健等工作。
做好传染病预防控制工作，落实各项消毒隔离措施。
对幼儿进行健康教育，培养幼儿良好的卫生习惯。
7.财务人员职责
负责幼儿园的财务管理工作，严格执行国家财经法规。
做好幼儿园的预算、决算工作，确保财务账目清晰、准确。
负责幼儿园的收费、退费工作。
8.后勤人员职责
负责幼儿园的物资采购、保管、维修等工作。
做好幼儿园的绿化、美化工作，保持园内环境整洁优美。
做好幼儿园的安全保卫工作。
第三章 教育教学管理
1.教育教学计划
根据《幼儿园教育指导纲要》和本园实际情况，制定学期、月、周教育教学计划。
教育教学计划应体现幼儿年龄特点和发展需求，注重培养幼儿的综合素质。
教师应认真备课，精心设计教学活动，确保教学质量。
定期对教育教学计划执行情况进行检查和评估，及时调整和改进。
2.一日活动安排
合理安排幼儿一日生活，保证幼儿有充足的户外活动、游戏、学习和休息时间。
教师应关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展。
创设丰富、适宜的活动环境，激发幼儿的学习兴趣和探索欲望。
3.教研活动
定期组织教研活动，学习先进的教育理念和教学方法。
开展集体备课、观摩课、评课等活动，提高教师的专业水平。
鼓励教师进行教育科研，撰写教育论文，总结教育经验。
第四章 安全管理
1.安全责任制
建立健全安全责任制，明确各岗位安全职责。
园长是幼儿园安全工作的第一责任人。
各岗位人员应认真履行安全职责，确保幼儿安全。
2.安全教育
加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
定期开展安全演练，提高幼儿应对突发事件的能力。
3.安全检查
定期对幼儿园的设施设备进行安全检查，及时消除安全隐患。
加强对重点部位的安全管理，如厨房、配电室、活动室等。
4.接送制度
严格执行接送制度，确保幼儿安全。
家长凭接送卡接送幼儿，并进行实名登记。
委托他人接送幼儿时，需提前告知班级老师，并提供委托书及被委托人身份证明。
5.事故处理
发生安全事故时，应立即启动应急预案，并及时向上级部门报告。
积极配合有关部门进行事故调查处理。
第五章 卫生保健管理
1.健康检查
定期对幼儿进行健康检查，建立幼儿健康档案。
对新入园幼儿进行体格检查，合格后方可入园。
2.疾病预防
加强传染病预防控制工作，落实各项消毒隔离措施。
做好幼儿的疫苗接种工作。
3.卫生消毒
保持室内外环境清洁卫生，定期消毒。
做好餐具、玩具、毛巾等物品的消毒工作。
4.饮食卫生
严格执行《食品安全法》等相关法律法规，确保幼儿饮食安全。
采购食品应选择正规渠道，索取相关证照和检验报告，并建立食品采购台账。
食品储存、加工、分餐等环节应符合卫生要求，防止食品污染。
食堂工作人员应持健康证上岗，并定期进行健康检查。
建立幼儿食物过敏信息档案，并采取相应措施。
严格执行食品留样制度，每餐每样食品均应留样，并保存48小时。
第六章 财务管理
1.预算管理
幼儿园各项收入和支出应纳入预算管理，并严格执行。
编制年度预算时，应充分考虑幼儿园的实际情况和发展需要。
2.收费管理
严格按照国家有关规定收取费用，不得擅自增加收费项目或提高收费标准。
收费项目和收费标准应向家长公示。
3.支出管理
各项支出应严格按照预算执行，不得超支或挪用。
大额支出应经园务会议讨论决定。
4.财务监督
定期进行财务审计，确保财务账目清晰、准确。
接受上级主管部门的财务监督检查。
第七章 人事管理
1.招聘与录用
根据幼儿园的实际需要，按照公开、公平、公正的原则招聘教职工。
对新录用的教职工进行岗前培训，考核合格后方可上岗。
2.考核与奖惩
建立科学合理的考核评价体系，对教职工的工作进行客观、公正的评价。
对表现突出的教职工给予表彰和奖励。
对违反幼儿园规章制度的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、辞退等处分。
3.培训与发展
定期组织教职工参加各种形式的培训，提高教职工的专业水平和综合素质。
鼓励教职工进行学历提升和专业进修。
第八章 家园共育
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