电工管理制度范文 电工工作管理制度

电力是现代社会运行的基石，但电气作业伴随着高风险。规范电工作业、保障人身与设备安全、确保供电可靠性至关重要。为此，制定并执行一套科学、严谨的《电工管理制度》显得尤为必要。这不仅是法律法规的要求，更是企业安全生产和高效运营的内在需求。本文旨在提供几篇不同侧重点的《电工管理制度》范文，涵盖安全规程、操作流程、人员管理等多个维度，为相关单位建立或完善自身制度提供具体参考。

篇一：《电工管理制度》（侧重综合性与规范性）

第一章 总则

第一条 为加强本单位电气设备和线路的管理，规范电工作业行为，保障人身、设备及电网安全，确保生产、工作、生活用电的正常、可靠、经济运行，依据国家相关法律法规（如《中华人民共和国安全生产法》、《电业安全工作规程》等）及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位所有从事电气设备安装、运行、维护、检修、试验、改造等工作的电工人员（包括正式工、合同工、临时工及外聘电工）以及相关的管理人员。

第三条 电气管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行统一领导、分级管理、责任到人的原则。各部门、各岗位人员必须严格遵守本制度规定。

第四条 本单位设立电气管理部门（或指定专人），负责全单位电气安全工作的监督、检查、指导和考核，以及本制度的组织实施与修订。

第二章 电工岗位职责与资质要求

第五条 电工岗位职责：

1. 负责本单位所辖范围内高、低压电气设备、线路的日常巡视、检查、维护、保养和检修工作，确保其安全、稳定运行。

2. 严格执行电气安全操作规程和各项规章制度，杜绝违章作业。

3. 负责电气设备的安装、调试、改造工程的实施或配合工作。

4. 负责电气故障的及时排除和应急处理，分析事故原因，提出改进措施。

5. 负责电气设备的技术资料、图纸、运行记录、检修记录等的整理、保管和更新。

6. 负责管辖区域内安全用电的宣传、教育和检查，制止违章用电行为。

7. 负责电气备品备件、工器具、仪器仪表的申领、保管、使用和维护。

8. 参与制定和修订电气设备运行、检修规程和应急预案。

9. 完成领导交办的其他相关工作。

第六条 电工资质要求：

1. 必须经过专业技术培训，考试合格，取得国家相关部门颁发的《特种作业操作证》（电工作业），并按期复审。

2. 熟悉电气基础理论知识、电气安全知识和本单位电气系统及设备状况。

3. 掌握电气设备的操作、维护、检修技能，具备故障判断和处理能力。

4. 身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病和生理缺陷。

5. 新入职电工或转岗电工，必须经过单位级、车间（部门）级、班组级三级安全教育培训，并通过考核后方可上岗。实习电工必须在有经验的正式电工监护下工作。

第三章 电气安全操作规程

第七条 一般规定：

1. 电工作业人员必须按规定穿戴好劳动防护用品，如绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、护目镜等。严禁穿拖鞋、短裤、赤膊进行作业。

2. 使用绝缘工具、安全用具前必须进行外观检查，确保其完好并在检验周期内。不合格的严禁使用。

3. 工作前必须认真勘察现场，熟悉工作任务、设备状况和安全措施。对危险点要进行充分分析，并采取有效的预防措施。

4. 电气作业必须执行工作票制度。根据工作性质和危险程度，正确填写、签发、许可和执行相应类型的工作票（如第一种工作票、第二种工作票、事故应急抢修单等）。严禁无票作业或不按票作业。

5. 电气作业必须执行工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。

6. 在电气设备上工作，必须按规定采取停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）等安全技术措施。

7. 停电作业必须在确认设备已无电压后方可进行。验电必须使用合格的验电器，并分别在设备进出线两侧进行。

8. 装设接地线必须先接接地端，后接导体端；拆除时顺序相反。接地线必须使用符合规定的专用导线，接触牢固可靠。

9. 高压设备或线路作业，必须遵守《电业安全工作规程》（电力线路部分、电力系统部分）的相关规定，保持足够的安全距离。

10. 低压带电作业应尽量避免，确需进行时，必须采取可靠的绝缘措施，设专人监护，并使用专用工具。

11. 在潮湿、狭窄、金属容器内等特殊环境下作业，必须加强安全防护措施，使用安全电压照明（一般为36V及以下），并有可靠的接地或接零保护。

第八条 停电、送电操作：

1. 停、送电操作必须由两人执行，其中一人操作，一人监护，并严格执行操作票制度。

2. 操作前必须核对设备名称、编号、位置，确保操作对象正确无误。

3. 操作顺序应正确，严格按照操作票的步骤执行。高压操作应使用绝缘操作杆，并穿戴绝缘靴、手套。

4. 停电操作后，应立即在操作把手处悬挂“禁止合闸，有人工作！”的标示牌。

5. 送电前，必须确认工作已全部结束，人员已撤离，接地线已拆除，遮栏、标示牌已移除，具备送电条件。经工作负责人和工作许可人确认签字后，方可执行送电操作。

第四章 电气设备运行与维护管理

第九条 电气设备运行管理：

1. 建立健全电气设备台账，内容包括设备名称、型号、规格、技术参数、投运日期、生产厂家、安装地点、责任人等。

2. 坚持设备巡视检查制度。值班电工应按规定时间和路线对运行中的电气设备进行巡视，检查设备运行状况、温度、声音、气味、仪表指示等是否正常，并做好记录。发现异常情况应及时处理并报告。

3. 加强对重要电气设备（如变压器、高压开关柜、应急电源等）的监控和维护，确保其处于良好状态。

4. 保持电气设备房、配电室的清洁、整齐，严禁堆放易燃易爆物品和杂物。门窗应完好，通风、照明良好，并配备必要的消防器材。非相关人员未经许可不得入内。

5. 定期进行电气设备预防性试验，如绝缘电阻测试、接地电阻测试、继电保护校验等，确保设备性能符合要求。试验工作应由具备相应资质的单位或人员进行，并出具合格报告。

第十条 电气设备维护检修管理：

1. 根据设备运行状况和厂家要求，制定电气设备年度、月度维护保养和检修计划，并按计划组织实施。

2. 检修工作应严格遵守安全操作规程和检修工艺要求，确保检修质量。

3. 检修完成后，必须清理现场，清点工具，并进行试运行或测试，确认设备恢复正常后方可投入运行。

4. 每次维护、检修、试验、故障处理等情况，都应详细记录在设备档案中。

第五章 电气安全教育与培训

第十一条 单位应定期组织电工进行安全知识、操作技能、事故案例分析等方面的培训和考核，不断提高电工的安全意识和业务水平。

第十二条 新员工上岗前、员工转岗或离岗较长时间后重新上岗，必须进行安全生产教育和培训。采用新工艺、新技术、新材料或操作新设备前，也应进行相应的安全培训。

第十三条 加强对全体员工的安全用电常识教育，提高员工自我保护意识和识别、处理初级电气隐患的能力。

第六章 事故处理与应急预案

第十四条 发生电气火灾、触电等人身伤亡或重大设备事故时，应立即切断电源，组织抢救伤员，保护事故现场，并按规定程序向上级报告。

第十五条 建立电气事故应急预案，明确应急组织机构、职责分工、处置程序、救援措施等，并定期组织演练，提高应急响应能力。

第十六条 对发生的电气事故，要坚持“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，进行调查分析，严肃处理责任人，并采取预防措施，防止类似事故再次发生。

第七章 考核与奖惩

第十七条 电气管理部门应定期对各部门、各岗位执行本制度的情况进行检查和考核，考核结果与相关人员的绩效、奖惩挂钩。

第十八条 对严格遵守本制度，在电气安全管理、技术革新、节能降耗、事故抢修等方面做出突出贡献的个人或集体，应给予表彰和奖励。

第十九条 对违反本制度规定，造成电气事故或不良后果者，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。

第八章 附则

第二十条 本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和标准执行。

第二十一条 本制度由电气管理部门负责解释。

第二十二条 本制度自发布之日起施行。

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篇二：《电工管理制度》（侧重操作流程与责任划分）

一、 总则

为规范本单位电工作业流程，明确各级人员在电气管理中的职责，确保电气系统的安全、可靠运行，特制定本制度。本制度是电工进行各项操作、维护、检修工作的基本依据，所有相关人员必须严格遵守。

二、 组织机构与职责

1.电气主管/负责人：

全面负责本单位电气安全管理工作，组织制定和修订电气管理制度、操作规程及应急预案。

审批重要的电气作业工作票、操作票及检修计划。

组织电气安全检查，督促隐患整改。

负责电工队伍的建设、培训和考核。

组织电气事故的调查处理。

2.值班电工/运行电工：

负责当班期间电气设备的监视、巡查、记录和简单维护。

执行倒闸操作、事故处理及汇报工作。

负责本班组管辖区域的安全用电管理。

填写运行日志，做好交接班工作。

3.检修电工/维护电工：

负责电气设备的计划性检修、预防性试验、故障排除及日常维护保养工作。

执行工作票制度，落实安全措施。

负责检修工具、备品备件的管理。

填写检修记录，整理技术资料。

4.所有电工的共同职责：

严格遵守各项安全规章制度和操作规程。

正确使用和保管劳动防护用品、安全工器具。

积极参加安全活动和技术培训。

发现不安全因素或隐患，有权停止作业并立即报告。

有权拒绝违章指挥。

三、 日常运行管理流程

1.巡视检查流程：

值班电工根据排定的巡视路线和时间，对高低压配电室、变压器、电缆线路、用电设备等进行全面巡视。

巡视内容包括：设备外观是否完好、有无异响异味、温度是否正常、仪表指示是否准确、有无渗漏油、环境是否整洁、安全设施是否齐全等。

巡视中发现的问题，能处理的立即处理，不能处理或需停电处理的，应详细记录，并及时向电气主管或相关负责人汇报。

每次巡视必须认真填写《电气设备运行巡视记录表》。

2.交接班流程：

接班人员必须提前到达岗位，了解上一班的运行情况、设备状况、存在问题及处理情况。

交班人员应详细介绍本班运行情况、操作情况、设备缺陷、遗留问题及注意事项。

双方共同检查重要设备、安全用具、记录簿、钥匙等是否齐全完好。

确认无误后，双方在运行日志上签字确认，完成交接。交接不清或存在重大问题未处理时，接班人员有权拒绝接班，并报告上级。

3.操作票执行流程：

需要进行电气操作（如倒闸、停送电）时，必须使用操作票。

操作票由操作人填写，运行负责人（或电气主管）审核、批准。

操作必须由两人进行，一人操作，一人监护。操作人和监护人按票、唱票、复诵无误后方可执行。

操作过程中，监护人应认真核对设备名称、编号，监督操作步骤，防止误操作。

操作完成后，检查操作结果，汇报操作情况，并在操作票上注明执行时间和签名。

四、 计划检修与维护流程

1.检修计划制定：

电气主管根据设备状况、运行周期及生产安排，编制年度、月度电气设备检修计划。

计划应明确检修项目、内容、时间、负责人、所需备件及安全措施。

检修计划需报请相关领导批准。

2.工作票办理流程：

所有电气检修作业（除特殊情况下的紧急抢修）必须办理工作票。

工作负责人根据检修任务填写工作票，详细说明工作地点、内容、计划工时、安全措施等。

工作票需经工作许可人（通常为当班运行负责人）审核批准，并签字确认安全措施已落实。

高压或复杂检修作业，工作票还需经电气主管或更高层级领导签发。

3.检修作业实施流程：

工作负责人组织全体工作班成员学习工作票内容，明确任务分工和危险点。

在工作许可人陪同下，检查确认安全措施（停电、验电、挂接地、挂牌、设遮栏）已全部落实到位。

工作负责人向工作班成员宣布开始工作。作业过程中，工作负责人必须始终在场监督。

严格按照检修规程和工艺要求进行作业。

工作间断、转移或终结，必须履行相应手续，确保安全。

4.检修结束与验收流程：

工作完成后，工作负责人组织清点人员、工具，清理现场。

拆除接地线、遮栏，移除标示牌（必须由装设人或工作负责人执行）。

工作负责人向工作许可人汇报工作结束，办理工作票终结手续。

必要时进行试运行或测试，确认设备合格。

详细填写《电气设备检修记录》，存档备案。

五、 故障处理与应急响应流程

1.故障发现与报告：

任何人员发现电气故障或异常，应立即向值班电工或电气主管报告。

报告内容应包括故障现象、发生时间、地点、设备名称等。

2.故障诊断与处理：

值班电工或接到通知的电工应迅速赶到现场，判断故障性质和范围。

对于简单故障，可在做好安全措施后自行处理。

对于复杂故障或需要停电处理的，应立即报告电气主管，并根据指示采取措施，如隔离故障、申请停电等。

紧急抢修可先断开电源进行处理，事后补填工作票或事故抢修单。

3.应急响应：

发生触电、火灾等紧急情况时，立即启动应急预案。

首要任务是切断电源，解救触电人员，扑灭初起火灾。

同时向单位应急指挥机构和上级主管部门报告。

配合医疗、消防等外部救援力量开展工作。

事故处理完毕后，配合进行事故调查。

六、 工具、仪表及备件管理流程

1.工器具管理：

电工使用的绝缘工具（如绝缘杆、验电器、绝缘手套、绝缘靴等）必须定期检验，合格后方可使用。建立检验台账。

常用工具应由个人保管或班组集中管理，保持完好、清洁。

禁止使用不合格或损坏的工具。

2.仪器仪表管理：

测量仪表（万用表、钳形电流表、兆欧表等）应定期校验，确保精度。

精密仪表应妥善保管，防止受潮、震动。

3.备品备件管理：

建立电气备品备件库，指定专人管理。

根据设备情况和消耗规律，合理确定备件储备定额，及时申购补充。

备件入库、出库应有记录。重要备件应定期检查，防止锈蚀、变质。

七、 记录与文档管理

1. 必须建立并妥善保管以下记录和文档：

电气设备台账、技术资料、图纸。

运行日志、巡视检查记录。

操作票、工作票存根。

检修记录、试验报告。

事故记录、分析报告。

安全工器具、仪表检验/校验记录。

电工培训、考核记录。

2. 记录应及时、准确、清晰、完整，并按规定期限保存。

八、 制度执行与监督

1. 电气主管负责监督本制度的执行情况。

2. 定期组织电气安全检查，对发现的违章行为和隐患，及时纠正和处理。

3. 将制度执行情况纳入电工绩效考核。

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篇三：《电工管理制度》（侧重人员技能与安全文化建设）

前言

电工作业的高风险性要求从业人员不仅具备扎实的专业技能，更要有牢固的安全意识。本制度旨在通过对电工的选拔、培养、考核、激励以及安全文化氛围的营造，全面提升电工队伍的整体素质和安全保障能力，从“人”的因素上杜绝或减少电气事故的发生。

第一部分：电工队伍建设与管理

一、 岗位准入与资格管理

1.招聘与选拔：

严格按照岗位要求进行招聘，优先录用具有相关专业学历、丰富实践经验和良好职业素养的人员。

应聘者必须持有有效的《特种作业操作证》（电工作业），并提供健康体检证明。

面试环节应包含专业知识、实操技能和安全意识的考察。

2.持证上岗与复审：

所有在岗电工必须确保证件在有效期内，单位人力资源部门或电气管理部门负责建立证件管理台账，提前通知并组织参加复审培训和考试。

证件失效或未通过复审者，不得继续从事电工作业。

3.内部调岗与实习管理：

非电工岗位人员转入电工岗位，必须经过系统的培训和严格的考核，取得相应资格后方可上岗。

实习电工或学徒必须指定经验丰富的正式电工作为指导师傅，实行“一对一”帮带，实习期间不得独立作业。

二、 培训与技能提升

1.入职培训：

新入职电工必须接受不少于规定学时的三级安全教育（公司级、部门级、班组级），内容包括：国家法律法规、公司规章制度、岗位职责、安全操作规程、应急处置知识、事故案例分析等。培训结束后进行考核，合格者方能上岗。

2.在岗培训：

建立常态化培训机制，定期组织电工学习新技术、新工艺、新设备知识，以及更新的安全规程和标准。

鼓励电工参加外部专业培训、技术交流和技能竞赛。

针对性地开展专项培训，如高压作业、继电保护、PLC控制、变频器应用等。

3.技能等级评定：

建立内部电工技能等级评定体系，定期组织理论考试和实操考核，评定初级、中级、高级电工。

技能等级与薪酬待遇、岗位晋升挂钩，激发员工学习提升的积极性。

4.知识共享与经验交流：

定期组织技术交流会、班组安全会，分享工作经验、操作技巧、故障处理心得和事故教训。

鼓励老师傅传帮带，建立技术骨干库。

三、 绩效考核与激励

1.考核内容：

安全表现：是否严格遵守安全规程、有无违章记录、参与安全活动情况、发现和报告隐患情况、应急处置能力等。安全绩效实行“一票否决”。

工作业绩：工作任务完成质量与效率、设备维护保养情况、故障排除及时性与有效性、运行记录准确性等。

技能水平：理论知识掌握程度、实际操作能力、解决复杂问题能力、学习新技能情况等。

职业素养：工作态度、责任心、团队协作、服务意识等。

2.考核方式：

结合日常观察、定期检查、专项考核、客户反馈等多种方式进行综合评定。

考核结果公开透明，与员工进行沟通反馈。

3.激励措施：

对安全记录良好、工作业绩突出、技能水平高、提出合理化建议并产生效益的电工，给予表彰、奖金、晋升等奖励。

设立“安全标兵”、“技术能手”等荣誉称号。

4.惩处措施：

对发生违章作业、责任事故或考核不合格者，根据情节轻重，进行批评教育、扣罚奖金、降级使用、待岗培训，直至解除劳动合同。

第二部分：安全文化建设

四、 营造安全氛围

1.领导垂范：

单位领导要高度重视电气安全工作，带头学习和遵守安全规定，参加安全活动，投入必要的安全资源。

2.宣传教育：

利用宣传栏、内部网站、微信群、安全标语、事故案例展板等多种形式，广泛宣传安全用电知识、操作规程、事故案例，提高全体员工的安全意识。

定期开展“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动。

3.安全承诺与责任落实：

组织电工签订《安全生产责任书》，明确各自的安全职责。

在工作场所悬挂安全警示标识，明确危险区域和安全注意事项。

五、 强化安全行为规范

1.推行安全标准化作业：

细化各项电工作业的标准操作程序（SOP），确保每个步骤都有章可循。

强调作业前的风险评估（JSA），识别潜在危险并制定控制措施。

2.严格执行“两票三制”：

将工作票、操作票制度的执行情况作为日常监督检查的重点。

强调工作许可、工作监护、工作间断、转移和终结制度的重要性，杜绝管理漏洞。

3.反违章查隐患：

建立常态化的安全检查机制，包括日常巡查、定期综合检查、专项检查等。

鼓励员工主动发现和报告安全隐患，对举报者予以奖励。

对查出的隐患要登记、评估、定责任人、定措施、定时间，限期整改，并进行复查验收，形成闭环管理。

严肃处理各种违章行为，特别是习惯性违章。

六、 心理关怀与健康管理

1.关注电工心理健康：

认识到电工作业的压力和风险可能对员工心理产生影响，提供必要的心理疏导和支持。

合理安排工作负荷，保障休息时间，避免疲劳作业。

2.职业健康监护：

定期组织电工进行职业健康体检，特别是针对视力、听力、心血管等方面。

对于身体条件不再适合从事电工作业的人员，应及时调整岗位。

结语

一支技术精湛、纪律严明、安全意识强的电工队伍是保障电气系统安全运行的核心。本制度旨在通过系统化的人员管理和深入的安全文化建设，将安全理念内化于心、外化于行，筑牢电气安全的第一道，也是最重要的一道防线。