船舶管理制度模板 船舶规章制度有哪些

船舶管理制度是确保船舶安全、高效运营的关键。它涵盖了船舶维护、人员管理、安全操作、环境保护等多个方面，旨在规范船舶运营行为，降低事故风险，提高经济效益。一个完善的船舶管理制度对于提升船舶的竞争力，保障航运安全具有重要意义。同时，为了更好地服务社区，许多船舶管理机构也积极参与社区服务计划，履行社会责任。本文将呈现几篇不同侧重点的《船舶管理制度》范文，供参考学习。

篇一：《船舶安全管理制度》

第一章 总则

第一条 为加强船舶安全管理，保障船舶、人命和财产安全，防止环境污染，根据相关法规和公司的实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所属的各类船舶。

第三条 船舶安全管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全责任体系，强化安全风险管控，持续改进安全管理水平。

第二章 安全责任

第四条 公司安全管理责任：

（一）建立健全公司安全管理体系，明确各部门的安全职责，并监督执行。

（二）定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（三）组织安全培训，提高船员的安全意识和技能。

（四）对发生的事故进行调查和处理，并采取预防措施。

（五）提供必要的安全设备和防护用品。

第五条 船长安全责任：

（一）全面负责船舶的安全管理工作。

（二）组织船员学习和执行安全管理制度。

（三）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（四）监督船员遵守安全操作规程。

（五）在紧急情况下，采取一切必要措施保护船舶、人命和财产安全。

（六）对发生的事故进行报告和调查。

第六条 船员安全责任：

（一）遵守安全管理制度和安全操作规程。

（二）正确使用安全设备和防护用品。

（三）发现安全隐患及时报告。

（四）参加安全培训，提高安全意识和技能。

（五）在紧急情况下，服从指挥，积极参与应急处置。

第三章 安全管理

第七条 船舶维护保养：

（一）制定船舶维护保养计划，并严格执行。

（二）定期对船舶的机械设备、电气设备、消防设备、救生设备等进行检查和维护保养，确保其处于良好状态。

（三）建立维护保养记录，并妥善保管。

第八条 安全检查：

（一）公司定期组织安全检查，检查内容包括船舶的整体状况、安全设备、消防设备、救生设备、人员配备、安全操作规程等。

（二）船长定期组织船员进行安全自查，并做好记录。

（三）对检查中发现的安全隐患，及时进行整改，并跟踪验证。

第九条 安全培训：

（一）公司定期组织安全培训，培训内容包括安全管理制度、安全操作规程、应急处置、消防知识、救生技能等。

（二）新上岗的船员必须经过岗前安全培训。

（三）船员应积极参加安全培训，提高安全意识和技能。

第十条 应急管理：

（一）制定应急预案，包括火灾、溢油、人员落水、船舶碰撞等。

（二）定期组织应急演练，提高船员的应急处置能力。

（三）配备必要的应急设备和器材。

（四）在紧急情况下，船长应沉着冷静，果断指挥，组织船员进行应急处置。

第十一条 风险管理：

（一）识别船舶运营中的风险，包括自然风险、人为风险、设备风险等。

（二）评估风险发生的可能性和严重程度。

（三）制定风险控制措施，降低风险发生的可能性和严重程度。

（四）定期对风险进行评估和更新。

第四章 安全操作

第十二条 航行安全：

（一）严格遵守航行规则，确保航行安全。

（二）加强瞭望，及时发现和避让障碍物。

（三）在恶劣天气条件下，采取必要的安全措施。

（四）保持通信畅通，及时掌握气象信息。

第十三条 货物装卸：

（一）制定货物装卸计划，并严格执行。

（二）确保货物装载符合安全要求，防止货物移动或倾覆。

（三）使用合适的装卸设备，并进行定期检查和维护保养。

（四）在装卸危险货物时，严格遵守相关规定。

第十四条 轮机安全：

（一）严格遵守轮机操作规程，确保轮机设备正常运行。

（二）定期对轮机设备进行检查和维护保养。

（三）防止机舱发生火灾或爆炸。

（四）妥善处理油污水，防止污染环境。

第十五条 电气安全：

（一）严格遵守电气操作规程，确保电气设备安全运行。

（二）定期对电气设备进行检查和维护保养。

（三）防止电气设备发生短路或过载。

（四）使用合格的电气设备和材料。

第五章 事故管理

第十六条 事故报告：

（一）发生事故后，船长应立即向公司报告，并详细说明事故经过、原因、损失情况等。

（二）公司应及时向上级主管部门报告。

第十七条 事故调查：

（一）公司应组织对事故进行调查，查明事故原因，确定责任人。

（二）事故调查报告应包括事故经过、原因分析、责任认定、整改措施等。

第十八条 事故处理：

（一）根据事故调查报告，对责任人进行处理。

（二）采取有效的整改措施，防止类似事故再次发生。

（三）对受害者进行赔偿。

第六章 附则

第十九条 本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十条 本制度自发布之日起施行。

篇二：《船舶环境保护管理制度》

第一章 总则

第一条 为保护海洋环境，防止船舶污染，根据相关法规和国际公约，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所属的各类船舶。

第三条 船舶环境保护管理坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，建立健全环保责任体系，强化环保风险管控，持续改进环保管理水平。

第二章 环保责任

第四条 公司环保管理责任：

（一）建立健全公司环保管理体系，明确各部门的环保职责，并监督执行。

（二）定期组织环保检查，及时发现和消除环保隐患。

（三）组织环保培训，提高船员的环保意识和技能。

（四）对发生的环保事故进行调查和处理，并采取预防措施。

（五）提供必要的环保设备和器材。

第五条 船长环保责任：

（一）全面负责船舶的环保管理工作。

（二）组织船员学习和执行环保管理制度。

（三）定期进行环保检查，及时发现和消除环保隐患。

（四）监督船员遵守环保操作规程。

（五）在发生环保事故时，采取一切必要措施控制污染。

（六）对发生的环保事故进行报告和调查。

第六条 船员环保责任：

（一）遵守环保管理制度和环保操作规程。

（二）正确使用环保设备和器材。

（三）发现环保隐患及时报告。

（四）参加环保培训，提高环保意识和技能。

（五）在发生环保事故时，服从指挥，积极参与应急处置。

第三章 环保管理

第七条 油污管理：

（一）严格遵守防止油污排放的规定，采取一切必要措施防止油污进入海洋。

（二）配备油水分离器、油污报警器等设备，并定期进行检查和维护保养。

（三）建立油污记录簿，如实记录油污排放情况。

（四）妥善处理油泥、废油等油污废物，不得随意排放。

第八条 垃圾管理：

（一）严格遵守防止垃圾排放的规定，采取一切必要措施防止垃圾进入海洋。

（二）配备垃圾分类收集容器，并进行分类收集。

（三）妥善处理垃圾，不得随意排放。

（四）尽可能减少垃圾的产生。

第九条 生活污水管理：

（一）严格遵守防止生活污水排放的规定，采取一切必要措施防止生活污水污染海洋。

（二）配备生活污水处理装置，并定期进行检查和维护保养。

（三）生活污水必须经过处理后才能排放。

第十条 大气污染管理：

（一）采取措施减少船舶大气污染物的排放，包括使用低硫燃油、安装脱硫装置等。

（二）定期对船舶废气排放进行监测。

（三）防止有害气体泄漏。

第十一条 压载水管理：

（一）严格遵守压载水管理规定，防止外来物种入侵。

（二）采取压载水处理措施，如压载水置换、压载水过滤等。

（三）建立压载水记录簿，如实记录压载水处理情况。

第十二条 危险货物管理：

（一）严格遵守危险货物运输的规定，确保危险货物安全运输。

（二）对危险货物进行妥善包装和标识。

（三）配备必要的应急设备和器材。

（四）制定危险货物事故应急预案。

第四章 环保检查

第十三条 公司定期组织环保检查，检查内容包括油污管理、垃圾管理、生活污水管理、大气污染管理、压载水管理、危险货物管理等。

第十四条 船长定期组织船员进行环保自查，并做好记录。

第十五条 对检查中发现的环保隐患，及时进行整改，并跟踪验证。

第五章 环保事故管理

第十六条 环保事故报告：

（一）发生环保事故后，船长应立即向公司报告，并详细说明事故经过、原因、污染情况等。

（二）公司应及时向上级主管部门报告。

第十七条 环保事故调查：

（一）公司应组织对环保事故进行调查，查明事故原因，确定责任人。

（二）环保事故调查报告应包括事故经过、原因分析、责任认定、整改措施等。

第十八条 环保事故处理：

（一）根据环保事故调查报告，对责任人进行处理。

（二）采取有效的整改措施，防止类似环保事故再次发生。

（三）对受害者进行赔偿。

（四）清理污染，恢复环境。

第六章 附则

第十九条 本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十条 本制度自发布之日起施行。

篇三：《船舶人员管理制度》

第一章 总则

第一条 为规范船舶人员管理，建立高效、和谐的船员队伍，保障船舶安全、高效运营，根据相关法规和公司的实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所属的各类船舶的全体船员。

第三条 船舶人员管理坚持“以人为本，公平公正，奖惩分明”的原则，建立健全选拔、培训、考核、晋升、激励机制，充分调动船员的积极性和创造性。

第二章 招聘与录用

第四条 船员招聘：

（一）公司根据船舶运营需要，制定船员招聘计划。

（二）招聘信息应公开透明，明确招聘条件、岗位职责、薪酬待遇等。

（三）招聘方式包括内部推荐、社会招聘、校园招聘等。

第五条 船员录用：

（一）对应聘人员进行资格审查，包括学历、资历、证书、健康状况等。

（二）组织面试、笔试、技能测试等，全面考察应聘人员的综合素质。

（三）对拟录用人员进行背景调查。

（四）与录用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

第三章 培训与发展

第六条 岗前培训：

（一）新上岗的船员必须经过岗前培训，培训内容包括安全知识、岗位技能、公司制度等。

（二）岗前培训合格后方可上船工作。

第七条 在职培训：

（一）公司定期组织在职培训，培训内容包括专业知识、技能提升、安全教育等。

（二）鼓励船员参加外部培训，提高专业水平。

（三）建立船员培训档案，记录培训情况。

第八条 晋升发展：

（一）公司根据船员的工作表现、能力水平和发展潜力，提供晋升机会。

（二）晋升标准应公开透明，公平公正。

（三）鼓励船员通过自身努力，实现职业发展目标。

第四章 薪酬与福利

第九条 薪酬体系：

（一）建立合理的薪酬体系，根据岗位、资历、技能等因素确定薪酬水平。

（二）薪酬水平应具有市场竞争力。

（三）定期调整薪酬，以适应市场变化。

第十条 福利待遇：

（一）为船员提供完善的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、住房公积金、带薪休假等。

（二）为船员提供生活补贴、伙食补贴、交通补贴等。

（三）为船员提供健康体检、心理咨询等服务。

第五章 考核与奖惩

第十一条 考核制度：

（一）建立科学的考核制度，定期对船员的工作表现进行考核。

（二）考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

（三）考核结果与薪酬、晋升挂钩。

第十二条 奖励制度：

（一）对表现优秀的船员给予奖励，包括物质奖励和精神奖励。

（二）奖励形式包括奖金、晋升、荣誉称号等。

第十三条 惩罚制度：

（一）对违反公司制度或操作规程的船员给予惩罚。

（二）惩罚形式包括警告、罚款、降职、解雇等。

（三）惩罚应公平公正，符合法律法规。

第六章 劳动纪律

第十四条 考勤管理：

（一）船员应严格遵守考勤制度，按时上下班。

（二）因病、因事请假，应提前办理请假手续。

（三）无故缺勤或迟到早退，按旷工处理。

第十五条 工作纪律：

（一）船员应认真履行岗位职责，尽职尽责。

（二）服从领导安排，团结协作。

（三）保守公司秘密，维护公司利益。

第十六条 行为规范：

（一）船员应遵守社会公德，讲文明礼貌。

（二）严禁赌博、酗酒、打架斗殴等行为。

（三）维护船舶形象，爱护公共财物。

第七章 船员权益保护

第十七条 劳动合同：

（一）公司与船员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

（二）劳动合同应符合法律法规的规定。

第十八条 申诉渠道：

（一）船员对公司的管理制度或决定有异议，可以向公司申诉。

（二）公司应认真处理船员的申诉，并及时反馈结果。

第十九条 安全保障：

（一）公司应为船员提供安全的工作环境。

（二）为船员配备必要的安全设备和防护用品。

（三）对船员进行安全培训，提高安全意识和技能。

第八章 附则

第二十条 本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十一条 本制度自发布之日起施行。

篇四：《船舶设备管理制度》

第一章 总则

第一条 为规范船舶设备管理，确保船舶设备处于良好状态，保障船舶安全、高效运营，根据相关法规和公司的实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所属的各类船舶的全体设备。

第三条 船舶设备管理坚持“预防为主，定期维护，专人负责”的原则，建立健全设备管理体系，强化设备维护保养，持续改进设备管理水平。

第二章 设备档案管理

第四条 设备建档：

（一）对船舶上的所有设备进行登记造册，建立设备档案。

（二）设备档案应包括设备名称、型号、规格、生产厂家、出厂日期、安装日期、技术参数、使用说明书、维护保养记录等。

（三）设备档案应分类存放，便于查阅。

第五条 设备变更：

（一）设备发生变更，如更换、改造等，应及时更新设备档案。

（二）设备变更应经过审批。

第六条 档案保管：

（一）设备档案由专人负责保管。

（二）设备档案应妥善保管，防止丢失或损坏。

第三章 设备维护保养

第七条 维护计划：

（一）根据设备的技术性能和使用情况，制定设备维护保养计划。

（二）维护保养计划应包括维护保养项目、周期、标准等。

（三）维护保养计划应定期更新。

第八条 日常维护：

（一）船员应按照设备操作规程，正确使用设备，并进行日常维护。

（二）日常维护包括清洁、润滑、紧固、检查等。

（三）发现设备异常，应及时报告并处理。

第九条 定期维护：

（一）公司应定期组织对设备进行全面检查和维护保养。

（二）定期维护应按照维护保养计划进行。

（三）定期维护应由专业人员进行。

第十条 维护记录：

（一）每次维护保养应做好记录，包括维护保养项目、时间、人员、结果等。

（二）维护保养记录应妥善保管。

第四章 设备检修管理

第十一条 检修申请：

（一）设备发生故障，需要检修时，应填写检修申请单。

（二）检修申请单应详细说明设备故障情况。

第十二条 检修审批：

（一）检修申请单应经过审批。

（二）审批人应根据设备故障情况和检修计划，决定是否进行检修。

第十三条 检修实施：

（一）检修应由专业人员进行。

（二）检修应按照检修规程进行。

（三）检修过程中应注意安全。

第十四条 检修验收：

（一）检修完成后，应进行验收。

（二）验收内容包括设备性能、检修质量等。

（三）验收合格后方可投入使用。

第十五条 检修记录：

（一）每次检修应做好记录，包括检修项目、时间、人员、结果、费用等。

（二）检修记录应妥善保管。

第五章 备品备件管理

第十六条 备件计划：

（一）根据设备维护保养和检修需要，制定备品备件计划。

（二）备品备件计划应包括备品备件名称、型号、规格、数量等。

（三）备品备件计划应定期更新。

第十七条 备件采购：

（一）备品备件采购应按照公司采购制度进行。

（二）采购的备品备件应符合质量标准。

第十八条 备件储存：

（一）备品备件应分类存放，并做好标识。

（二）备品备件应储存在干燥、通风、防潮的地方。

（三）定期检查备品备件的质量和数量。

第十九条 备件领用：

（一）领用备品备件应填写领用单。

（二）领用单应经过审批。

（三）建立备品备件领用记录。

第六章 设备报废管理

第二十条 报废申请：

（一）设备达到报废标准，需要报废时，应填写报废申请单。

（二）报废申请单应详细说明设备使用情况和报废原因。

第二十一条 报废审批：

（一）报废申请单应经过审批。

（二）审批人应根据设备使用情况和报废标准，决定是否进行报废。

第二十二条 报废处置：

（一）报废设备应按照公司规定进行处置。

（二）报废设备应妥善处理，防止污染环境。

第二十三条 报废记录：

（一）每次报废应做好记录，包括报废设备名称、型号、规格、数量、报废原因、处置方式等。

（二）报废记录应妥善保管。

第七章 设备安全管理

第二十四条 安全操作：

（一）船员应严格遵守设备安全操作规程。

（二）严禁违章操作。

第二十五条 安全检查：

（一）定期对设备进行安全检查。

（二）发现设备安全隐患，应及时报告并处理。

第二十六条 应急措施：

（一）制定设备事故应急预案。

（二）定期组织应急演练。

第八章 附则

第二十七条 本制度由公司设备管理部门负责解释。

第二十八条 本制度自发布之日起施行。

篇五：《船舶燃料管理制度》

第一章 总则

第一条 为规范船舶燃料管理，降低燃料消耗，控制燃料成本，保障船舶安全、高效运营，根据相关法规和公司的实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所属的各类船舶的燃料管理。

第三条 船舶燃料管理坚持“节约优先，精细管理，责任到人”的原则，建立健全燃料管理体系，强化燃料消耗控制，持续改进燃料管理水平。

第二章 燃料采购管理

第四条 采购计划：

（一）根据船舶运营计划和燃料消耗情况，制定燃料采购计划。

（二）采购计划应包括燃料种类、数量、质量要求、采购时间等。

（三）采购计划应提前制定，并报公司审批。

第五条 供应商选择：

（一）选择信誉良好、资质齐全的燃料供应商。

（二）对供应商进行评估，包括质量保证能力、价格竞争力、服务水平等。

（三）建立合格供应商名录，并定期更新。

第六条 采购合同：

（一）与供应商签订燃料采购合同。

（二）采购合同应明确燃料种类、数量、质量标准、价格、交货时间、付款方式、违约责任等。

第七条 质量检验：

（一）燃料到船后，应进行质量检验。

（二）质量检验应委托有资质的检验机构进行。

（三）检验结果应符合合同约定的质量标准。

（四）对不合格燃料，应拒绝接收，并要求供应商更换。

第三章 燃料接收管理

第八条 接收准备：

（一）接收燃料前，应做好准备工作，包括清洁油舱、检查管路、准备计量工具等。

（二）接收燃料时，应与供应商核对燃料种类、数量等。

第九条 接收过程：

（一）接收燃料过程中，应严格遵守操作规程，防止溢油。

（二）接收燃料时，应进行计量，并做好记录。

（三）接收燃料后，应及时关闭阀门，防止泄漏。

第十条 接收记录：

（一）每次接收燃料应做好记录，包括燃料种类、数量、供应商、接收时间、计量结果等。

（二）接收记录应妥善保管。

第四章 燃料储存管理

第十一条 储存安全：

（一）燃料储存应符合安全规定，防止火灾、爆炸等事故发生。

（二）油舱应保持清洁、干燥，防止燃料变质。

（三）定期检查油舱的液位、温度等，并做好记录。

第十二条 油舱管理：

（一）油舱应分类管理，不同种类的燃料应储存在不同的油舱。

（二）油舱应定期清洗，清除油泥和杂质。

（三）油舱应做好标识，标明燃料种类、数量等。

第十三条 防污染：

（一）采取措施防止燃料泄漏，如安装围油栏、设置溢油报警器等。

（二）制定溢油应急预案，并定期组织演练。

（三）妥善处理油泥、废油等油污废物，不得随意排放。

第五章 燃料使用管理

第十四条 消耗控制：

（一）加强船舶航行计划管理，优化航线，降低航行阻力。

（二）加强轮机设备维护保养，提高设备效率。

（三）控制船舶航速，避免过度消耗燃料。

（四）加强船员节能意识教育，鼓励节约用油。

第十五条 计量管理：

（一）安装燃料计量装置，准确计量燃料消耗量。

（二）定期校准计量装置，确保计量准确。

（三）建立燃料消耗记录，如实记录燃料消耗情况。

第十六条 分析评估：

（一）定期分析燃料消耗数据，查找燃料消耗异常原因。

（二）评估燃料消耗水平，制定节能措施。

第六章 燃料油品质管理

第十七条 油样管理：

（一）每次接收燃料后，应留取油样，并做好标识。

（二）油样应妥善保管，以备查验。

第十八条 油品检测：

（一）定期对油品进行检测，检测项目包括粘度、密度、含硫量、水分等。

（二）检测结果应符合相关标准。

（三）对不合格油品，应及时处理。

第十九条 油品添加剂：

（一）根据需要，添加油品添加剂，改善油品性能。

（二）添加油品添加剂应符合相关规定。

第七章 责任追究

第二十条 违反本制度，造成燃料浪费或损失的，应追究相关人员的责任。

第二十一条 违反本制度，造成环境污染的，应承担相应的法律责任。

第八章 附则

第二十二条 本制度由公司机务部门负责解释。

第二十三条 本制度自发布之日起施行。