防火防爆管理制度 防爆安全管理的措施

火灾与爆炸事故具有极大的破坏性，严重威胁人民生命财产安全和社区稳定。建立健全《防火防爆管理制度》是预防事故、保障安全生产和生活秩序的基石，对于提升整体安全管理水平至关重要。其目的在于明确责任、规范操作、消除隐患，服务于社区及各单位的安全福祉。本文将呈现几篇不同侧重与结构的《防火防爆管理制度》范文，以供参考。

篇一：《防火防爆管理制度》

第一章 总则

第一条 为加强本单位防火防爆安全管理，预防火灾和爆炸事故发生，保障员工生命财产安全及生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规（如《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等）及行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位所有部门、全体员工以及进入本单位区域的外来人员和单位。

第三条 防火防爆工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，实行防火防爆安全责任制。

第四条 本单位防火防爆工作的目标是：杜绝重特大火灾、爆炸事故；有效控制一般性火灾、爆炸事故；提高全员防火防爆意识和应急处置能力。

第二章 组织机构与职责

第五条 成立防火防爆安全管理委员会（或指定安全生产管理部门），全面负责本单位的防火防爆工作。委员会主任（或部门负责人）为单位防火防爆第一责任人。

第六条 防火防爆安全管理委员会（或安全生产管理部门）主要职责：

1. 贯彻执行国家及地方有关防火防爆的法律、法规和标准，组织制定、修订本单位防火防爆管理制度和操作规程，并监督执行。

2. 确定本单位的防火防爆重点部位，并设置明显的安全警示标志。

3. 组织开展防火防爆安全宣传教育和培训，提高全员安全意识和技能。

4. 定期组织防火防爆安全检查，发现隐患及时督促整改。

5. 制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。

6. 管理消防器材、设施，确保其完好有效。

7. 负责动火等危险作业的审批与管理。

8. 组织或参与火灾、爆炸事故的调查处理工作。

9. 建立健全防火防爆管理档案。

第七条 各部门负责人为本部门防火防爆安全第一责任人，负责本部门范围内的防火防爆工作：

1. 组织本部门员工学习并遵守防火防爆规章制度和操作规程。

2. 落实本部门防火防爆安全措施，定期进行自查，及时消除火灾隐患。

3. 管理好本部门使用的易燃易爆物品及用电设备、火源。

4. 保持消防通道、安全出口畅通，熟悉本部门消防设施位置及使用方法。

5. 发生火情时，立即组织扑救和疏散。

第八条 员工防火防爆职责：

1. 自觉遵守各项防火防爆规章制度和安全操作规程。

2. 积极参加防火防爆安全教育培训和应急演练。

3. 熟悉本岗位火灾危险性，掌握基本的防火灭火知识和逃生自救技能。

4. 不违章用火、用电、用气、用油。不乱扔烟头，不在禁烟区吸烟。

5. 爱护消防设施、器材，不挪用、不损坏。

6. 发现火灾隐患或不安全因素，及时向部门负责人或安全管理部门报告。

7. 发生火灾时，立即报警并参与扑救。

第三章 防火防爆管理措施

第九条 用火用电管理：

1. 严格执行动火审批制度。一级动火区（易燃易爆场所）禁止动火，确需动火必须办理特殊动火许可证，并采取严密的安全措施。二级、三级动火区动火需办理相应等级的动火许可证。

2. 动火作业前必须清除周围可燃物，配备灭火器材，设专人监护。动火作业后，彻底检查，确认无火种后方可离开。

3. 电气线路、设备的设计、安装、使用、维护必须符合国家电气安全规程，定期检查，严禁私拉乱接、超负荷运行。

4. 易燃易爆场所的电气设备必须选用防爆型，并定期检测维护。

5. 下班或离开工作场所前，必须切断非必要的电源。

第十条 易燃易爆危险品管理：

1. 易燃易爆危险品的采购、运输、储存、使用、处置必须符合国家相关规定。

2. 设置专用仓库或场所储存易燃易爆危险品，库房应通风良好，远离火源、热源，配备相应的消防设施。

3. 不同性质的危险品应分类、分库存放，严禁混存混放。

4. 严格执行出入库登记、检查制度，控制储存量。

5. 使用易燃易爆危险品的岗位，必须制定严格的操作规程，操作人员需经过专门培训。

6. 产生易燃易爆粉尘、气体的场所，应采取通风、除尘、防静电、防爆泄压等措施。

第十一条 重点防火部位管理：

1. 明确仓库、实验室、生产车间、配电室、油库、气站、厨房、人员密集场所等为防火防爆重点部位。

2. 重点部位应建立岗位防火责任制，明确责任人。

3. 重点部位应配置充足有效的消防器材，设置醒目的警示标识。

4. 加强日常巡查和检查，严禁在重点部位堆放杂物、违章操作。

第十二条 消防设施与器材管理：

1. 按照国家消防技术规范配置消防设施、器材，并定期进行检查、维修、保养和检测，确保完好有效。

2. 建立消防设施、器材台账，记录配置类型、数量、位置、检查维护情况等。

3. 任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。

4. 保持消防车通道、疏散通道、安全出口畅通，严禁占用、堵塞、封闭。

第十三条 宣传教育与培训：

1. 定期开展防火防爆安全知识宣传教育，利用板报、网络、会议等多种形式，提高全员安全意识。

2. 对新员工进行岗前防火防爆安全培训，对在岗员工进行定期复训。

3. 对从事特殊工种（电工、焊工、危险品操作工等）的人员，必须进行专业培训，持证上岗。

第四章 应急处置与演练

第十四条 制定详细的灭火和应急疏散预案，明确报警程序、初期火灾扑救措施、人员疏散路线、应急组织机构及职责分工、通讯联络方式等。

第十五条 定期组织应急预案演练（至少每半年一次），检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急反应和处置能力。演练后应进行总结评估，修订完善预案。

第十六条 发生火灾或爆炸事故时，应立即启动应急预案：

1. 第一时间拨打火警电话报警，讲清单位名称、地址、起火部位、燃烧物质、火势大小及报警人信息。

2. 在确保自身安全的前提下，利用现场消防器材进行初期火灾扑救。

3. 按照预定疏散路线，迅速、有序地组织人员疏散至安全区域。

4. 单位应急救援队伍按照职责分工展开行动。

5. 保护好事故现场，配合消防部门的灭火救援和事故调查。

第五章 检查、整改与奖惩

第十七条 建立防火防爆安全检查制度，实行单位、部门、班组三级检查。安全管理部门应定期组织综合性检查，各部门应开展日常自查，班组进行岗位巡查。

第十八条 检查内容包括：防火防爆责任制落实情况、规章制度执行情况、消防设施器材完好情况、用火用电管理情况、易燃易爆危险品管理情况、重点部位安全情况、疏散通道畅通情况、员工安全意识和技能掌握情况等。

第十九条 对检查中发现的火灾隐患，必须立即整改。暂时不能整改的，要制定整改计划，明确责任人、整改措施、资金来源和完成时限，并采取临时监控措施。重大火灾隐患应向上级主管部门和消防部门报告。

第二十条 对在防火防爆工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励；对违反本制度规定，造成火灾隐患或事故的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。

第六章 附则

第二十一条 本制度由防火防爆安全管理委员会（或安全生产管理部门）负责解释。

第二十二条 本制度自发布之日起施行。如遇国家法律法规或上级规定有新的要求，本制度将随之修订。

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篇二：《防火防爆管理制度》

一、 总则

为有效预防和控制火灾、爆炸事故在本单位的发生，保障人身与财产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特依据国家相关安全法规，结合本单位的实际运营特点，制定本防火防爆管理制度。本制度旨在明确各级组织和人员的防火防爆职责，规范关键环节的安全管理，提升整体安全防护能力。全体员工及在本单位区域内活动的所有人员均需严格遵守。

二、 组织保障与责任划分

（一） 领导责任：单位主要负责人对本单位防火防爆工作负全面领导责任。分管安全工作的负责人具体领导和组织实施本制度。

（二） 职能部门责任：

1. 安全管理部门：作为防火防爆工作的归口管理部门，负责制度建设、监督检查、宣传培训、应急管理、事故调查协调等核心职能。具体包括：

组织制定和完善防火防爆相关规章制度、操作规程及应急预案。

监督检查各部门防火防爆责任制落实及制度执行情况。

规划、管理和维护消防设施、器材，确保其处于良好备用状态。

组织开展防火防爆知识普及、技能培训及应急演练活动。

受理并督办火灾隐患报告，跟踪整改落实。

管理动火等危险作业审批流程。

参与或主导火灾、爆炸事故的应急处置和调查分析。

2. 生产/运营部门：负责本部门生产/运营过程中的防火防爆安全，确保设备、工艺符合安全要求，监督员工遵守操作规程，管理好区域内的易燃易爆物料。

3. 设备/工程部门：负责电气设备、线路、防爆设施、防雷防静电设施等的安全管理、维护保养和定期检测，确保其符合安全标准。

4. 物资/仓储部门：负责易燃易爆物品的合规储存、保管和发放，严格执行出入库管理规定，保持库区消防安全条件。

5. 行政/后勤部门：负责办公区域、食堂、宿舍等公共区域的防火安全管理，保障疏散通道畅通，管理好生活用火用电。

6. 保卫部门：负责日常防火巡查，管理消防控制室（如有），在紧急情况下协助疏散和警戒。

（三） 班组与岗位责任：班组长负责本班组的日常防火防爆管理。员工负责本岗位的防火防爆安全，严格遵守规程，正确使用设备和防护用品，及时发现和报告隐患。

三、 重点环节管理规定

（一） 火源控制：

1. 严禁在生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所吸烟和使用明火。

2. 动火作业实行严格的分级审批制度，作业前必须落实安全措施（清理现场、配备灭火器材、监护等），作业后检查确认无遗留火种。

3. 控制生产过程中的高温、摩擦、撞击等可能产生点火能量的因素。

（二） 电气安全：

1. 电气设计、安装、改造必须由具备资质的单位和人员进行，符合相关规范。

2. 定期检查电气线路和设备，防止老化、破损、接触不良、超载等问题。

3. 易燃易爆场所必须使用防爆电气设备，并按规定检测维护。

4. 加强临时用电管理，履行审批手续，规范布线，用后及时拆除。

5. 落实防雷、防静电措施并定期检测。

（三） 易燃易爆物品管理：

1. 建立危险化学品安全管理台账，包括名称、特性、数量、储存位置、管理责任人等。

2. 储存场所应符合防火防爆要求，通风、降温、防泄漏、防爆等设施齐全有效。

3. 严格控制使用量，领用、退库手续齐全。

4. 操作岗位应配备必要的个体防护用品和应急处置器材。

5. 废弃的易燃易爆物品应按照环保和安全规定妥善处置。

（四） 场所与设施安全：

1. 生产车间、仓库、实验室等重点防火部位，应有专人负责，并有明确的安全操作指引和警示标识。

2. 保证安全出口、疏散通道、消防车通道畅通无阻，严禁锁闭、堵塞、占用。

3. 防火门、防火卷帘等防火分隔设施应保持常闭或处于正常工作状态。

4. 消防水源、消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等应按规定配置、定期检查和维护。

四、 宣传培训与应急能力建设

（一） 常态化宣传教育：利用会议、宣传栏、内部网络、安全活动月等多种途径，普及防火防爆知识、法律法规、事故案例和应急技能。

（二） 系统化培训：

1. 新员工入职必须接受防火防爆安全培训。

2. 全体员工每年至少接受一次防火防爆再培训。

3. 对重点岗位人员、特种作业人员、管理人员进行针对性的专业培训。

4. 培训效果应进行考核评估。

（三） 应急预案与演练：

1. 针对可能发生的火灾、爆炸类型，制定科学、可操作的应急预案。

2. 建立义务（或专职）消防队，配备必要的装备，进行专业训练。

3. 定期（如每半年或每年）组织不同规模、不同场景的应急演练，评估预案有效性，锻炼队伍反应能力，熟悉疏散路线和程序。

五、 监督检查与持续改进

（一） 建立多层级检查体系：单位定期组织全面检查，安全部门进行专项检查，各部门开展日常自查，班组执行岗位巡查。

（二） 隐患排查与治理：对检查发现的隐患，建立台账，按照“定责任人、定措施、定资金、定时限、定预案”的原则进行整改。重大隐患要挂牌督办并上报。

（三） 奖惩机制：对在防火防爆工作中做出贡献的集体和个人予以奖励；对违反规定、失职渎职造成后果的，严肃处理。

（四） 事故管理：发生火灾、爆炸事故后，按“四不放过”（原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过）原则进行调查处理，并及时总结经验教训，修订完善管理制度和措施。

六、 附则

本制度由安全管理部门负责解释和修订。未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本制度自印发之日起生效。

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篇三：《防火防爆管理制度》

【宗旨与适用范围】

第1条为强化本单位防火防爆安全屏障，切实防止火灾与爆炸事故的发生，保障人员安全与资产完整，依据《中华人民共和国消防法》等法律法规及相关技术标准，特制定本管理制度。

第2条本制度适用于本单位管辖范围内的所有区域、设施、活动以及所有员工（含合同工、临时工）、外包单位人员、访客等。

【核心原则与目标】

第3条防火防爆工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，全面落实各级防火防爆安全责任。

第4条工作目标：创建本质安全环境，最大限度消除火灾爆炸风险源；提升全员安全素养与应急响应能力；确保在发生紧急情况时，能够迅速有效控制事态，减少损失。

【组织架构与职责分工】

第5条设立单位安全生产（消防安全）委员会，由单位主要领导担任主任，相关部门负责人为成员，负责统筹、决策全单位防火防爆重大事项。下设办公室（通常由安全管理部门承担），负责日常管理与协调工作。

第6条 安全管理部门核心职责：

（1） 法规符合性管理：跟踪解读国家及地方防火防爆法规标准，确保单位制度与实践合规。

（2） 风险评估与控制：组织开展防火防爆风险辨识、评估，制定并监督实施风险控制措施。

（3） 制度体系建设：主导制定、修订本单位防火防爆管理制度、操作规程、应急预案。

（4） 监督与检查：策划并执行防火防爆安全检查、审核，督促隐患整改闭环。

（5） 培训与宣传：规划并组织实施防火防爆安全教育培训、应急演练及宣传活动。

（6） 设施与器材管理：建立消防设施器材档案，监督其配置、维护、检测工作。

（7） 特殊作业管理：负责动火、进入受限空间等高风险作业的安全许可与监管。

（8） 事故管理：参与事故应急响应，组织或配合事故调查，落实防范措施。

第7条 各业务/职能部门职责：在其管辖范围内，承担主体责任，将防火防爆要求融入日常管理和业务流程中，确保本部门人员、设备、物料、环境符合安全规定，落实安全管理部门部署的工作。

第8条 员工基本职责：学习并遵守规定，正确操作，报告隐患，参与演练，掌握基本应急技能。

【风险管理与预防措施】

第9条 风险辨识与评估：定期组织对生产工艺、设备设施、物料存储、作业活动等进行全面的火灾、爆炸风险辨识与评估，确定重大风险源及重点防火部位，并进行登记建档。

第10条 源头控制：

（1） 工艺安全：优先选用安全的工艺、技术和设备。涉及易燃易爆物质的工艺，需进行专项安全设计与评估。

（2） 电气风险控制：严格按照规范进行电气设计、施工、维护和检测，尤其是在爆炸危险区域，必须使用符合标准的防爆电气设备。定期进行热成像检测等。

（3） 静电风险控制：对易产生静电危害的场所和设备，采取有效的接地、增湿、抗静电材料、静电消除器等措施，并定期检测接地电阻和静电电位。

（4） 明火与热源管理：执行严格的动火作业许可制度。禁止在禁火区域使用明火、吸烟。控制生产过程中的异常高温。

第11条 易燃易爆危险品全周期管理：

（1） 采购与运输：审查供应商资质，确保包装、标识合规，运输过程符合安全要求。

（2） 储存：设立专用库房，满足防火间距、结构、通风、温湿度控制、防泄漏等要求。分类存放，限制存量。

（3） 使用：制定标准操作程序（SOP），明确操作步骤、安全注意事项、个体防护要求。使用场所应有良好通风，必要时安装可燃/有毒气体检测报警装置。

（4） 废弃处置：按照环保和安全法规，委托有资质单位进行无害化处理。

第12条 场所与布局安全：

（1） 合理规划厂区布局，确保防火间距符合规范。

（2） 生产、储存、办公、生活区域严格分开。

（3） 保障疏散通道、安全出口、消防车道畅通，设置清晰的疏散指示标志和应急照明。

（4） 重点防火部位实行标识化管理，明确责任人和安全要求。

【消防设施与应急准备】

第13条 消防设施配置与维护：按规范足额配置灭火器、消火栓系统、自动灭火系统、火灾自动报警系统等，并委托有资质的机构进行年度检测和日常维保，确保功能完好。建立维保记录。

第14条 应急预案体系：编制综合应急预案、专项应急预案（如易燃易爆品泄漏、特定区域火灾等）和现场处置方案。预案内容应具体、实用，明确应急组织、职责、程序、资源、通讯、疏散、救援等。

第15条 应急队伍与物资：建立专（兼）职应急救援队伍，进行专业训练。配备必要的应急救援装备和物资（如灭火战斗服、呼吸器、堵漏器材、洗眼器等），并妥善保管，定期检查。

第16条 演练与评估：定期（例如，至少每半年一次针对重点区域/风险的演练，每年一次全厂性综合演练）组织应急演练，演练后进行评估总结，持续改进预案和应急能力。

【监督、考核与持续改进】

第17条 多维度检查：实施日常巡查、定期综合检查、季节性/节假日专项检查、专业性检查（如电气、防雷防静电检测）相结合的检查机制。鼓励员工主动报告隐患。

第18条 隐患闭环管理：对发现的隐患进行登记、评估、分类，明确整改责任、措施、时限，跟踪验证整改效果，形成闭环管理。对重大隐患实施挂牌督办。

第19条 绩效考核与奖惩：将防火防爆工作成效纳入部门和个人绩效考核。对先进典型予以表彰，对违规行为和责任事故严肃追责。

第20条 管理评审：定期（如每年）由最高管理者主持召开防火防爆管理评审会议，回顾工作绩效，评估制度适宜性、充分性和有效性，确定改进方向和资源需求。

【附则】

第21条本制度由单位安全管理部门负责解释与修订更新。

第22条本制度自发布之日起生效，原相关规定与本制度不符的，以本制度为准。