离退休党员管理制度离退休干部党支部制度

离退休党员是党的重要组成部分，他们曾经为党的事业和社会发展贡献了自己的力量。加强对离退休党员的管理，对于充分发挥他们的政治优势、经验优势和威望优势，巩固党的执政基础，推进社区建设具有重要意义。《离退休党员管理制度》正是为了规范离退休党员的管理，确保他们离岗不离党，退休不褪色。与此同时，鼓励离退休党员积极参与社区服务，是发挥他们余热，服务社会的重要途径。本文将呈现几篇不同侧重点的《离退休党员管理制度》范文，旨在为相关工作的开展提供参考。

篇一：《离退休党员管理制度》

第一章总则

第一条为进一步加强和改进离退休党员管理工作，充分发挥离退休党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等有关规定，结合实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从本单位离退休的中共党员（以下简称“离退休党员”）。

第三条离退休党员管理工作坚持以下原则：

（一）坚持政治引领，强化思想建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导离退休党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）坚持党建引领，强化组织建设。加强离退休党员党支部建设，确保离退休党员组织关系有效衔接，参加组织生活，发挥党员作用。

（三）坚持服务保障，强化人文关怀。关心离退休党员的生活和健康，及时了解他们的需求和困难，提供必要的帮助和服务。

（四）坚持发挥作用，强化责任担当。鼓励离退休党员在力所能及的范围内，积极参与社会公益活动，为党的事业和社会发展贡献力量。

第二章组织关系管理

第四条离退休党员组织关系的转接。

（一）党员离退休时，所在单位党组织应及时为其办理组织关系转移手续。

（二）离退休党员组织关系原则上转到居住地或便于参加组织活动的党组织。如居住地党组织不具备接收条件的，可转到原单位或主管部门的离退休党员党支部。

（三）组织关系转接应严格按照《中国共产党党员管理手册》的规定执行。

第五条离退休党员的日常管理。

（一）离退休党员所在党支部应定期组织党员学习党的理论和路线方针政策，传达上级党组织的指示和决定。

（二）离退休党员应按时参加党支部组织的组织生活，认真学习，积极发言，开展批评与自我批评。

（三）离退休党员应按规定缴纳党费。

（四）离退休党员因特殊情况不能参加组织生活的，应向党支部请假，并及时了解党支部的重要事项。

第六条加强对异地居住离退休党员的管理。

（一）对异地居住的离退休党员，原单位党组织应与其保持联系，了解其生活和健康状况，及时寄送学习资料。

（二）鼓励异地居住的离退休党员主动与居住地党组织联系，积极参加居住地党组织的活动。

（三）原单位党组织和居住地党组织应加强沟通协调，共同做好对异地居住离退休党员的管理和服务工作。

第三章学习教育

第七条学习内容。

（一）习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）党的十九大及历次全会精神。

（三）党章党规党纪。

（四）国家法律法规。

（五）时事政治。

（六）其他需要学习的内容。

第八条学习形式。

（一）集中学习。党支部定期组织党员进行集中学习，可以采取专题讲座、学习讨论、观看录像等形式。

（二）个人自学。鼓励离退休党员利用报刊、书籍、网络等资源进行自学。

（三）参观考察。党支部可以组织党员参观考察先进典型，接受革命传统教育。

（四）经验交流。党支部可以组织党员进行经验交流，互相学习，共同提高。

第九条学习要求。

（一）离退休党员要自觉参加学习，认真做好笔记，深入思考，不断提高政治理论水平。

（二）离退休党员要结合自身实际，学以致用，将学习成果转化为服务社会、服务群众的实际行动。

（三）党支部要加强对党员学习情况的督促检查，及时了解党员的学习情况，帮助解决学习中的困难。

第四章发挥作用

第十条鼓励离退休党员发挥以下作用：

（一）宣传党的方针政策。积极宣传党的路线方针政策，引导群众听党话、跟党走。

（二）参与社会治理。积极参与社区建设、社会治安综合治理、环境保护等工作，为构建和谐社会贡献力量。

（三）开展志愿服务。积极参加志愿服务活动，为他人提供帮助，传递社会正能量。

（四）提供咨询服务。利用自身的专业知识和经验，为单位、社区或群众提供咨询服务。

（五）参与决策咨询。积极向党组织和政府部门提出意见和建议，为科学决策提供参考。

第十一条建立离退休党员志愿服务队。

（一）鼓励有条件的单位或社区建立离退休党员志愿服务队，组织离退休党员开展志愿服务活动。

（二）志愿服务队可以根据离退休党员的特长和兴趣，设立不同的服务项目，如法律咨询、医疗保健、文化宣传、环境保护等。

（三）志愿服务队要加强对志愿者的培训和管理，确保志愿服务活动安全有序进行。

第十二条建立离退休党员信息库。

（一）建立离退休党员信息库，详细记录离退休党员的基本情况、特长、兴趣爱好、身体状况等信息。

（二）信息库要定期更新，及时掌握离退休党员的最新动态。

（三）信息库要严格保密，不得泄露离退休党员的个人信息。

第五章服务保障

第十三条关心离退休党员的生活。

（一）单位党组织要定期走访慰问离退休党员，了解他们的生活和健康状况，及时提供帮助。

（二）单位党组织要积极为离退休党员争取福利待遇，改善他们的生活条件。

（三）单位党组织要关心离退休党员的精神文化生活，组织他们参加各种文体活动，丰富他们的精神世界。

第十四条保障离退休党员的健康。

（一）单位党组织要定期组织离退休党员进行体检，及时了解他们的健康状况。

（二）单位党组织要为离退休党员提供医疗保健服务，帮助他们预防疾病，延年益寿。

（三）单位党组织要关心患病离退休党员，及时探望慰问，提供必要的帮助。

第十五条听取离退休党员的意见和建议。

（一）单位党组织要定期召开离退休党员座谈会，听取他们的意见和建议。

（二）单位党组织要认真研究离退休党员的意见和建议，及时改进工作。

（三）单位党组织要尊重离退休党员的知情权、参与权和监督权，保障他们对单位工作的监督权。

第六章附则

第十六条本制度由XXX党组织负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

篇二：《离退休党员管理工作细则》

第一章总则

第一条为进一步规范离退休党员的管理，充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等有关规定，结合我单位实际，制定本细则。

第二条本细则适用于所有从我单位离退休的中共党员（以下简称“离退休党员”）。

第三条离退休党员管理工作应遵循以下原则：

（一）坚持党性原则，严格管理。

（二）坚持以人为本，热情服务。

（三）坚持突出重点，注重实效。

（四）坚持因地制宜，分类指导。

第二章组织关系管理

第四条离退休党员组织关系转接：

（一）离退休党员办理离退休手续时，所在党支部应及时与其沟通，了解其去向和意愿。

（二）离退休党员组织关系原则上转往其居住地的社区党组织或街道党组织。如本人有特殊情况，要求将组织关系保留在原单位的，需经原单位党组织批准。

（三）离退休党员组织关系转接应按照《中国共产党党员管理手册》的要求，认真填写相关表格，并及时办理转接手续。

第五条离退休党员的日常管理：

（一）已将组织关系转出的离退休党员，原单位党组织应与其保持联系，了解其参加组织生活的情况，并及时向接收单位党组织反馈相关信息。

（二）组织关系保留在原单位的离退休党员，应按时参加原单位党组织的生活，认真学习，积极发言，按时缴纳党费。

（三）对于年老体弱、行动不便的离退休党员，党组织可以采取送学上门、电话慰问等方式，关心他们的学习和生活。

第六条异地居住离退休党员的管理：

（一）对于异地居住的离退休党员，原单位党组织应主动与其联系，了解其居住地情况和身体状况，并鼓励其积极参加居住地党组织的活动。

（二）原单位党组织可以委托居住地党组织代为管理异地居住的离退休党员，并定期向居住地党组织了解其参加组织生活的情况。

（三）异地居住的离退休党员应主动与居住地党组织联系，接受居住地党组织的管理。

第三章学习教育

第七条学习内容：

（一）习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）党的十九大及历次全会精神。

（三）党章党规党纪。

（四）党中央、国务院和上级党组织的重大决策部署。

（五）形势政策和时事政治。

（六）其他需要学习的内容。

第八条学习形式：

（一）集中学习。党支部定期组织离退休党员进行集中学习，可以采取专题辅导、学习讨论、经验交流、观看录像等形式。

（二）送学上门。对于年老体弱、行动不便的离退休党员，党支部可以采取送学上门的方式，将学习资料送到他们手中。

（三）网络学习。鼓励离退休党员利用网络资源进行学习，可以参加网上党课、浏览党建网站、关注微信公众号等。

（四）个人自学。鼓励离退休党员结合自身情况，制定个人学习计划，认真进行自学。

第九条学习要求：

（一）离退休党员要自觉参加学习，认真做好笔记，深入思考，不断提高政治理论水平。

（二）离退休党员要结合自身实际，学以致用，将学习成果转化为服务社会、服务群众的实际行动。

（三）党支部要加强对离退休党员学习情况的督促检查，及时了解他们的学习情况，帮助解决学习中的困难。

第四章发挥作用

第十条鼓励离退休党员发挥以下作用：

（一）宣传党的方针政策。

（二）参与社会治理。

（三）开展志愿服务。

（四）提供咨询服务。

（五）关心下一代。

第十一条搭建平台：

（一）建立离退休党员活动室。为离退休党员提供学习、交流、娱乐的场所。

（二）组建离退休党员志愿服务队。组织离退休党员开展志愿服务活动。

（三）开展“银发先锋”行动。鼓励离退休党员在社区建设、文明创建、扶贫帮困等方面发挥作用。

第十二条建立激励机制：

（一）对表现突出的离退休党员，给予表扬和奖励。

（二）在评先评优中，优先考虑离退休党员。

（三）在重要节日，对离退休党员进行慰问。

第五章服务保障

第十三条关心离退休党员的生活：

（一）定期走访慰问离退休党员，了解他们的生活和健康状况，及时提供帮助。

（二）组织离退休党员参加体检，保障他们的健康。

（三）为离退休党员提供必要的文化娱乐活动。

第十四条听取离退休党员的意见和建议：

（一）定期召开离退休党员座谈会，听取他们的意见和建议。

（二）认真研究离退休党员的意见和建议，及时改进工作。

（三）尊重离退休党员的知情权、参与权和监督权。

第六章附则

第十五条本细则由XXX党组织负责解释。

第十六条本细则自发布之日起施行。

篇三：《关于进一步加强离退休党员管理工作的实施意见》

第一部分：指导思想与总体要求

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以提升离退休党员党性修养、强化组织观念、发挥模范作用为目标，坚持政治引领、强化组织建设、注重人文关怀、鼓励发挥作用，不断提高离退休党员管理服务水平，为推进XXX高质量发展提供坚强组织保障。

二、总体要求

（一）强化政治引领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导离退休党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）健全组织体系。优化离退休党员党组织设置，理顺组织隶属关系，严格组织生活，确保离退休党员始终置身于党组织的有效管理之中。

（三）创新管理方式。适应离退休党员特点和新形势新任务要求，探索灵活多样的管理方式，不断提高管理服务的针对性和有效性。

（四）注重人文关怀。加强对离退休党员的思想引导和感情交流，及时了解他们的需求和困难，积极为他们排忧解难，营造尊重、关心、爱护离退休党员的良好氛围。

（五）鼓励发挥作用。搭建平台、创造条件，鼓励离退休党员在力所能及的范围内，积极参与社会治理、志愿服务、建言献策等活动，为党的事业和社会发展贡献智慧和力量。

第二部分：主要任务

三、加强思想政治建设

（一）强化理论武装。组织离退休党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪，学习党的路线方针政策，引导他们自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）创新学习方式。针对离退休党员年龄、身体、居住地等不同情况，采取灵活多样的学习方式。可以组织集中学习、专题辅导、座谈交流等，也可以利用网络平台、学习资料、送学上门等方式，确保离退休党员学习全覆盖。

（三）开展主题教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育等重要活动，组织离退休党员重温入党誓词，回顾党的历史，传承红色基因，增强党性观念。

四、健全完善组织设置

（一）优化组织设置。根据离退休党员人数、居住地分布等情况，合理设置离退休党员党支部或党小组。人数较多的单位，可以按照部门或居住地就近原则设置党支部；人数较少的单位，可以与其他单位联合设置党支部或党小组。

（二）理顺隶属关系。明确离退休党员党组织隶属关系，确保每个离退休党员都纳入党组织的有效管理。组织关系转出原单位的，由居住地党组织负责管理；组织关系仍保留在原单位的，由原单位党组织负责管理。

（三）选优配强班子。按照政治坚定、公道正派、作风优良、热爱离退休党员工作的标准，选拔优秀党员担任离退休党员党支部书记。加强对党支部书记的培训，提高他们的政治素质和业务能力。

五、严格规范组织生活

（一）落实组织生活制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，确保离退休党员按时参加组织生活。

（二）创新组织生活形式。针对离退休党员的特点，创新组织生活形式。可以采取线上线下相结合的方式，开展主题党日活动、学习交流活动、志愿服务活动等，增强组织生活的吸引力和感染力。

（三）加强对流动党员的管理。对异地居住的离退休党员，原单位党组织要与其保持联系，了解其生活和健康状况，及时寄送学习资料。鼓励异地居住的离退休党员主动与居住地党组织联系，积极参加居住地党组织的活动。

六、做好服务保障工作

（一）关心生活。定期走访慰问离退休党员，了解他们的生活和健康状况，及时提供帮助。特别要关心生活困难、身患疾病的离退休党员，为他们排忧解难。

（二）保障待遇。严格落实离退休党员的各项待遇，确保他们老有所养、老有所医、老有所乐。

（三）丰富文化生活。组织离退休党员参加各种文化娱乐活动，丰富他们的精神文化生活。可以组织他们参观学习、开展文体活动、举办书画展览等。

七、引导发挥积极作用

（一）搭建发挥作用平台。鼓励离退休党员结合自身特长和优势，积极参与社会治理、志愿服务、建言献策等活动。可以组织他们担任社区义务监督员、矛盾调解员、法律顾问等，为构建和谐社会贡献力量。

（二）鼓励参与志愿服务。组建离退休党员志愿服务队，开展扶贫帮困、环境保护、文明创建等志愿服务活动。

（三）发挥参谋助手作用。鼓励离退休党员积极建言献策，为单位发展、社会进步贡献智慧和力量。

第三部分：保障措施

八、加强组织领导

（一）落实工作责任。各级党组织要高度重视离退休党员管理服务工作，将其纳入党建工作总体规划，定期研究部署，认真抓好落实。

（二）强化队伍建设。加强对离退休党员管理服务队伍的建设，选拔政治素质高、业务能力强的同志从事离退休党员管理服务工作。

（三）加大经费投入。各级党组织要加大对离退休党员管理服务工作的经费投入，为开展各项活动提供保障。

九、强化督促检查

（一）建立考核评价机制。建立离退休党员管理服务工作考核评价机制，定期对各单位的工作进行考核评价。

（二）加强监督检查。加强对离退休党员管理服务工作的监督检查，及时发现和解决存在的问题。

（三）严肃责任追究。对违反离退休党员管理服务规定的行为，要严肃追究相关责任人的责任。

篇四：《关于进一步加强和改进离退休干部职工党支部工作的意见》

第一部分：重要意义和总体要求

一、充分认识加强和改进离退休干部职工党支部工作的重要意义

离退休干部职工是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。离退休干部职工党支部是党联系和服务离退休干部职工的桥梁和纽带，是加强离退休干部职工思想政治建设、推进离退休干部职工队伍建设的重要阵地。加强和改进离退休干部职工党支部工作，对于充分发挥离退休干部职工的政治优势、经验优势和威望优势，巩固党的执政基础，推进XXX各项事业发展具有重要意义。

二、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以提升离退休干部职工党支部组织力为重点，以强化政治功能为核心，以服务离退休干部职工为根本，不断提高离退休干部职工党支部建设质量，为推进XXX各项事业发展提供坚强组织保证。

（二）基本原则。

1. 坚持政治引领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导离退休干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 坚持服务为本。把服务离退休干部职工作为出发点和落脚点，及时了解他们的需求和困难，积极为他们排忧解难。

3. 坚持改革创新。适应新形势新任务要求，积极探索创新离退休干部职工党支部工作的新思路、新方法、新机制。

4. 坚持分类指导。根据离退休干部职工的年龄、身体、居住地等不同情况，采取灵活多样的管理服务方式。

第二部分：主要任务

三、加强思想政治建设

（一）强化理论武装。组织离退休干部职工党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪，学习党的路线方针政策，引导他们自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）创新学习方式。针对离退休干部职工党员的特点，采取灵活多样的学习方式。可以组织集中学习、专题辅导、座谈交流等，也可以利用网络平台、学习资料、送学上门等方式，确保学习全覆盖。

（三）开展主题教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育等重要活动，组织离退休干部职工党员重温入党誓词，回顾党的历史，传承红色基因，增强党性观念。