养老院安全管理制度 养老护理安全管理制度

随着社会老龄化进程加速，养老机构的安全管理日益凸显其重要性。这不仅关系到入住老年人的生命财产安全与生活质量，也是衡量机构服务水平和维护社会和谐稳定的关键。建立健全《养老院安全管理制度》是规范管理、防范风险的必然要求。同时，《社区服务计划》旨在整合资源，共同营造尊老、爱老、助老的良好氛围。本文将呈现几篇不同侧重与风格的《养老院安全管理制度》范文，以供参考。

篇一：《养老院安全管理制度》（综合规范版）

第一章 总则

第一条 为加强本养老院的安全管理，保障入住老年人（以下简称“长者”）、员工及访客的人身与财产安全，维护养老院正常运营秩序，营造安全、舒适、和谐的养老环境，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本院实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于本养老院内所有区域、所有人员（包括长者、全体员工、实习生、志愿者、外包服务人员、访客等）以及所有活动。

第三条 安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、责任到人、层级管理的原则。

第四条 养老院法定代表人或主要负责人是安全管理工作的第一责任人，对本院安全工作负全面领导责任。各部门负责人是本部门安全管理工作的直接责任人。每位员工对其岗位职责范围内的安全工作负责。

第二章 组织机构与职责

第五条 设立养老院安全管理委员会（以下简称“安委会”），由院长担任主任，副院长、各部门负责人及相关岗位骨干人员担任委员。安委会负责统筹、协调、指导、监督全院的安全管理工作。

第六条 安委会主要职责：

（一）贯彻执行国家及地方关于安全生产的法律、法规、规章和标准；

（二）审定、发布本院安全管理规章制度、操作规程和应急预案；

（三）定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全管理中的重大问题；

（四）组织开展安全宣传教育培训和应急演练；

（五）组织或参与安全检查、事故隐患排查与治理；

（六）组织或参与安全事故的调查处理；

（七）决定安全工作的奖惩事宜。

第七条 设立安全管理办公室（可由院办公室或指定部门兼任），作为安委会的日常办事机构，负责具体落实安委会决议，处理日常安全管理事务，建立健全安全管理档案。

第八条 各部门职责：

（一）护理部：负责长者日常照护安全，包括防跌倒、防坠床、防烫伤、防噎食、防走失、防压疮、用药安全、康复活动安全等；负责医疗设备的安全使用与管理；组织实施长者安全风险评估。

（二）后勤保障部（或相关部门）：负责消防安全、食品安全、水电燃气安全、设施设备安全（电梯、锅炉、空调、各类管线等）、环境安全（卫生、消毒、病媒生物防治）、车辆安全、库房安全等。

（三）行政办公室（或相关部门）：负责员工安全教育培训、访客管理、信息安全、安保管理（门卫、监控、巡逻）、档案管理、协调对外联系等。

（四）社工部（或活动部）：负责组织长者文娱、社交、心理等活动的安全管理，评估活动风险，制定安全措施。

第九条 员工安全职责：

（一）严格遵守各项安全规章制度和操作规程；

（二）接受安全教育培训，掌握岗位所需的安全知识和技能；

（三）熟悉本岗位安全风险，落实风险防范措施；

（四）正确使用和维护劳动防护用品、设施设备；

（五）发现事故隐患或不安全因素，立即向部门负责人或安全管理办公室报告；

（六）发生突发事件时，按应急预案要求参与应急处置与救援。

第三章 安全管理规定

第十条 消防安全管理

（一）严格遵守《中华人民共和国消防法》等法律法规，落实消防安全责任制。

（二）按规定配置消防设施、器材，定期检查、维护、保养，确保完好有效。严禁圈占、遮挡、挪用消防设施。

（三）保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物。消防车通道保持畅通。

（四）严格用火、用电、用气管理。禁止在院内违规使用明火、燃放烟花爆竹；禁止私拉乱接电线、超负荷用电；定期检查电气线路、燃气管路。

（五）加强对易燃易爆物品的管理。

（六）定期组织防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。

（七）制定灭火和应急疏散预案，定期组织员工和长者（在安全可行的前提下）进行消防演练。

（八）对员工进行消防安全知识和技能培训。

第十一条 食品卫生安全管理

（一）严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，建立健全食品安全管理制度。

（二）食品采购、储存、加工、制作、留样、餐具消毒等各环节符合食品安全标准和要求。

（三）从业人员持有效健康证明上岗，保持个人卫生，操作规范。

（四）厨房、餐厅环境卫生整洁，防蝇、防鼠、防尘设施齐全有效。

（五）严禁采购、使用过期、变质、来源不明的食品及原料。

（六）根据长者健康状况和营养需求，科学制定食谱，注意食品安全风险（如过敏、噎食等）。

（七）定期对食品安全状况进行检查，及时发现和消除隐患。

第十二条 医疗护理安全管理

（一）严格执行医疗护理操作规程，落实查对制度，防止发生医疗差错和事故。

（二）药品管理规范，分类存放，专人负责，定期检查效期。麻醉药品、精神药品按特殊规定管理。

（三）医疗器械、康复设备定期检查、维护、消毒，确保使用安全。

（四）对长者进行入院安全风险评估（如跌倒、压疮、噎食、走失等风险），制定并落实个性化预防措施。

（五）加强巡视，密切观察长者病情变化和行为动态，及时发现和处理异常情况。

（六）规范处理医疗废弃物。

（七）制定常见急症处理流程和应急预案。

第十三条 设施设备安全管理

（一）建立设施设备台账，明确管理责任人。

（二）定期对建筑结构、电梯、锅炉、压力容器、空调系统、供水供电系统、燃气系统、通讯系统、监控系统等进行检查、维护、保养，确保运行安全。

（三）各类设备操作人员须经培训合格后持证上岗。

（四）地面保持平整、干燥、防滑。楼梯、通道、卫生间等易滑区域设置防滑措施和扶手。

（五）床、椅、轮椅、助行器等辅助器具定期检查，确保稳固、安全。

（六）对存在安全隐患的设施设备，及时进行维修或更新，必要时设置警示标识并暂停使用。

第十四条 人员安全管理

（一）对新入院长者进行安全告知和环境介绍。

（二）根据长者评估结果，对有走失风险的长者采取相应措施（如佩戴定位设备、加强看护、门禁管理等）。

（三）采取有效措施预防长者跌倒、坠床、烫伤、噎食、误吸、压疮等意外事件。

（四）加强对认知障碍长者的照护和管理，防止自伤、他伤行为。

（五）规范员工操作行为，防止职业伤害。为员工配备必要的劳动防护用品。

（六）建立健全长者与员工之间的矛盾纠纷调解机制，预防冲突事件。

第十五条 活动安全管理

（一）组织各类活动前进行安全风险评估，制定安全保障方案和应急预案。

（二）活动场地、设施、器材符合安全要求。

（三）根据长者身体状况和能力，合理安排活动内容、强度和时长。

（四）活动过程中配备足够工作人员进行监护和指导，维持现场秩序。

（五）外出活动须经审批，做好充分准备（交通、人员、应急药品等），并有专人负责安全。

第十六条 访客安全管理

（一）建立访客登记、查验制度。

（二）告知访客院内安全规定，提醒其注意自身及长者安全。

（三）限制或禁止携带危险品、宠物等进入养老院。

（四）对行为异常或可能影响安全秩序的访客，工作人员应及时干预和报告。

（五）规定探视时间，必要时可在指定区域探视。

第十七条 治安与内部安全管理

（一）加强门卫管理，落实出入登记和询问制度。

（二）视频监控系统保持正常运行，覆盖重点区域，录像资料按规定保存。

（三）组织安保人员进行定时或不定时巡逻。

（四）加强对长者和员工财物的安全管理教育，提高防盗、防骗意识。

（五）妥善保管重要文件、印章、钥匙、贵重物品等。

（六）建立内部矛盾排查调解机制，预防治安事件发生。

第四章 应急管理

第十八条 制定针对火灾、食物中毒、传染病疫情、自然灾害、公共卫生事件、人员走失、突发急症、暴力事件等各类突发事件的专项应急预案和现场处置方案。

第十九条 建立应急组织体系，明确应急指挥、救援、疏散、医疗、后勤、信息发布等职责分工。

第二十条 配备必要的应急物资和装备（如急救箱、担架、手电筒、通讯设备等），定点存放，专人管理，定期检查补充。

第二十一条 定期组织员工进行应急知识培训和应急演练，提高应急处置能力。适时组织长者参与力所能及的疏散演练。

第二十二条 发生突发事件时，立即启动相应应急预案，迅速采取有效措施进行处置，保护长者和员工生命安全，减少财产损失，并按规定及时向上级主管部门和相关部门报告。

第五章 安全教育与培训

第二十三条 将安全教育纳入员工入职培训、岗位培训和继续教育内容。定期对全体员工进行安全知识、法律法规、规章制度、操作规程、应急处置等方面的培训和考核。

第二十四条 利用宣传栏、会议、活动等多种形式，对长者及其家属进行安全知识宣传，提高其安全意识和自我保护能力。

第二十五条 特种作业人员必须按国家规定进行专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第六章 监督检查与隐患治理

第二十六条 建立健全安全检查制度，包括日常巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。

第二十七条 安全检查应有记录，对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限。

第二十八条 对排查出的安全隐患，要及时组织整改。对暂时难以整改的重大隐患，要制定并落实严密的防范监控措施，并向上级报告。

第二十九条 鼓励员工和长者发现、报告安全隐患。建立隐患举报奖励机制。

第七章 事故报告、调查与处理

第三十条 发生各类安全事故后，必须按照规定时限和程序，如实向安全管理办公室、院领导及上级主管部门报告，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

第三十一条 按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，组织或配合相关部门对事故进行调查，分析原因，认定责任。

第三十二条 根据事故调查结果，对相关责任人进行处理。构成犯罪的，依法移交司法机关处理。

第三十三条 总结事故教训，完善安全管理制度和措施，防止类似事故再次发生。

第八章 奖惩

第三十四条 对在安全管理工作中表现突出、预防事故有功、应急救援表现英勇的部门和个人，给予表彰和奖励。

第三十五条 对违反安全管理规定、造成事故隐患或发生安全事故的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、岗位调整、纪律处分直至解除劳动合同等处理。

第九章 附则

第三十六条 本制度由养老院安全管理委员会负责解释。

第三十七条 本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。国家法律法规或上级政策有新规定的，从其规定。

篇二：《养老院安全管理制度》（风险点控制版）

前言

为系统性识别、评估并有效控制养老院运营过程中存在的各项安全风险，保障长者生命健康与财产安全，特制定本风险点控制导向的安全管理制度。本制度旨在通过聚焦关键风险环节，明确控制措施与责任主体，实现安全管理的精细化与常态化。

一、 长者人身安全风险控制

1.1跌倒/坠床风险控制

风险识别：地面湿滑、障碍物、光线不足、床栏未升起、长者身体功能下降（视力、平衡感、肌力）、药物影响、不合适的鞋袜、环境不熟悉等。

控制措施：

环境改造：保持地面清洁干燥防滑，通道无障碍，安装扶手，增加照明，卫生间配备紧急呼叫铃。

设施配备：使用高度适宜、带床栏的床铺，必要时配备离床报警器。提供合适的助行器。

评估与干预：定期进行跌倒风险评估，对高风险长者制定个性化干预计划（如加强巡视、协助如厕、康复训练、药物调整建议）。

教育与告知：对长者和家属进行防跌倒知识宣教，指导正确使用床栏和助行器。

人员要求：护理员掌握安全转移、搀扶技巧，巡视到位。

责任主体：护理部、后勤保障部。

1.2噎食/误吸风险控制

风险识别：吞咽功能障碍、进食过快、食物性质不当（过大、过硬、黏性强）、义齿不合、进食姿势不当、注意力不集中等。

控制措施：

评估与分级：对长者进行吞咽功能评估，确定风险等级。

膳食调整：为吞咽困难长者提供软食、碎食、糊状饮食或遵医嘱给予特殊膳食。

进食照护：确保正确的进食姿势（坐位或半卧位），指导细嚼慢咽，控制进食速度，餐后保持坐位一段时间。对需喂食者，严格遵守喂食规范。

环境准备：营造安静、专注的进餐环境。

应急准备：员工熟练掌握海姆立克急救法等噎食急救技能，配备吸引器等急救设备。

责任主体：护理部、餐饮部（或后勤保障部）。

1.3走失风险控制

风险识别：认知障碍（失智、定向力差）、精神行为异常、对新环境不适应、情绪波动、外出意愿强烈等。

控制措施：

入院评估：全面评估长者走失风险。

标识与设备：为高风险长者佩戴身份标识手环或定位设备。

环境管理：设置门禁系统，监控覆盖主要出入口和通道，窗户安装限位器。

人员看护：对高风险长者实行重点看护，掌握其活动规律和常去地点。

家属沟通：与家属充分沟通风险，明确探视和外出管理规定。

应急预案：制定人员走失应急预案，明确查找流程和责任人，定期演练。

责任主体：护理部、安保部（或行政办公室）、社工部。

1.4压疮风险控制

风险识别：长期卧床、活动受限、营养不良、皮肤感觉障碍、大小便失禁、使用约束带等。

控制措施：

风险评估：使用标准化量表定期评估压疮风险。

减压措施：为高风险长者配备减压床垫或气垫床，定时翻身、更换体位（至少每2小时一次）。

皮肤护理：保持皮肤清洁干燥，特别是受压部位和潮湿部位。必要时使用皮肤保护剂。

营养支持：保证充足的营养和水分摄入。

健康教育：指导长者及家属压疮预防知识。

责任主体：护理部。

1.5用药安全风险控制

风险识别：药品种类多、剂量复杂、给药途径多样、长者依从性差、认知功能下降、药物不良反应、给药错误（对象、时间、剂量、途径、药品错误）等。

控制措施：

医嘱管理：严格执行医嘱查对制度（三查七对/八对）。

药品管理：药品分类存放，标签清晰，定期检查效期。特殊药品按规定管理。

给药流程：规范发药、给药流程，确保准确无误。必要时采用单剂量包装或智能药盒。

用药指导：对能自行服药的长者进行指导和监督。

不良反应监测：密切观察长者用药后反应，发现异常及时报告医生。

人员培训：加强护理人员用药知识和技能培训。

责任主体：护理部、医务室（或合作医疗机构）。

二、 运营环境安全风险控制

2.1消防安全风险控制

风险识别：违规用火用电、电气线路老化、消防设施失效、疏散通道堵塞、易燃物品管理不善、员工消防意识薄弱、长者行动不便等。

控制措施：

设施保障：按规范配置、维护消防设施器材，确保完好有效。

通道畅通：严禁占用、堵塞疏散通道、安全出口、消防车通道。

火源电源管理：严格执行动火审批制度，禁止私拉乱接电线，定期检查电气设备。

日常巡查：落实防火巡查检查制度，及时发现和消除火患。

宣传演练：定期开展消防安全宣传教育和灭火、疏散逃生演练。

重点防护：对厨房、库房、配电室等重点部位加强管理。

责任主体：后勤保障部、安保部、各部门。

2.2食品安全风险控制

风险识别：原料污染或变质、交叉污染、加工操作不当、餐具消毒不彻底、从业人员健康问题、食物过敏、储存不当等。

控制措施：

源头控制：严把采购关，索证索票，不购入不合格食品原料。

过程管理：严格执行食品加工、储存、留样、餐具消毒等各环节操作规范。生熟分开，烧熟煮透。

人员管理：从业人员持证上岗，保持良好个人卫生。

环境卫生：保持厨房、餐厅清洁卫生，做好“三防”工作。

过敏管理：了解长者过敏史，制作特殊标识，避免接触过敏原。

监督检查：定期进行食品安全自查，接受监管部门检查。

责任主体：餐饮部（或后勤保障部）、采购部门。

2.3设施设备安全风险控制

风险识别：设备老化、失修、操作不当、维护保养不到位（电梯、锅炉、空调、医疗设备、康复器械、水电管线等）。

控制措施：

台账管理：建立健全设备台账，明确责任人。

定期维保：按规定对各类设施设备进行检查、维护、保养、检测。

持证上岗：特种设备操作人员必须持证上岗。

安全操作：制定并执行设备安全操作规程。

隐患排查：定期进行设施设备安全检查，发现隐患及时整改。

责任主体：后勤保障部、护理部（涉及医疗康复设备）。

三、 内部管理安全风险控制

3.1感染控制风险

风险识别：交叉感染（空气、接触、飞沫传播）、医疗废弃物处理不当、消毒隔离措施不到位、员工手卫生执行不力、传染病疫情暴发等。

控制措施：

制度落实：严格执行消毒隔离、手卫生、无菌操作等制度。

环境消毒：定期对公共区域、长者居室、物品进行清洁消毒。

废物管理：规范分类、收集、储存、转运医疗废弃物和生活垃圾。

疫情监测：建立传染病监测报告制度，发现疫情及时上报并采取控制措施。

人员防护：为员工配备必要的个人防护用品（口罩、手套、防护服等）。

责任主体：护理部、后勤保障部、医务室。

3.2治安与纠纷风险控制

风险识别：盗窃、诈骗、外来人员滋扰、长者间冲突、员工与长者/家属纠纷、服务态度引发不满等。

控制措施：

安保措施：加强门卫管理、巡逻、监控，落实访客登记制度。

财物管理：提醒长者妥善保管个人财物，提供必要保管服务。加强员工职业道德教育。

沟通机制：建立畅通的沟通渠道，及时处理长者、家属的意见和投诉。

纠纷调解：建立内部矛盾纠纷调解机制，公平公正处理各类纠纷。

人员管理：加强员工背景审查和管理，预防内部风险。

责任主体：安保部（或行政办公室）、社工部、各部门。

四、 应急响应风险控制

风险识别：应急预案不完善或未演练、应急物资不足、信息不畅通、人员应急能力欠缺、指挥协调不力等。

控制措施：

预案体系：制定完善各类突发事件应急预案，并定期评估修订。

应急演练：定期组织不同场景的应急演练，检验预案有效性和人员熟练度。

物资保障：储备充足、有效的应急物资和设备，定点管理。

通讯保障：确保内外部应急通讯联络畅通。

培训教育：加强员工应急知识和技能培训。

责任主体：安全管理办公室、各部门。

五、 持续改进

本院将定期对安全风险控制措施的有效性进行评估，根据运营实际、法规变化、事故教训等，持续更新和完善本制度，不断提升安全管理水平。

篇三：《养老院安全管理制度》（岗位职责导向版）

总纲

本制度旨在明确养老院内各级管理人员及各岗位员工在安全管理工作中的具体职责，确保安全责任层层落实、人人明确，形成齐抓共管的安全管理格局，有效预防和减少各类安全事故的发生。

第一部分 管理层安全职责

1.院长（法定代表人/主要负责人）安全职责

对本院安全工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人。

贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规，将安全工作纳入养老院整体发展规划和年度工作计划。

建立健全安全管理组织机构，明确各级安全管理职责。

批准发布本院安全管理规章制度、操作规程和应急预案。

保证安全投入的有效实施，提供必要的安全保障条件。

定期主持召开安全工作会议，研究解决安全重大问题。

组织、领导并督促检查全院安全工作，及时消除事故隐患。

组织制定并实施事故应急救援预案。

及时、如实报告安全事故。

决定安全工作的奖惩。

2.分管安全副院长（或安全总监）安全职责

协助院长负责全院的日常安全管理工作。

组织制定、修订安全管理制度、规程和预案。

组织实施安全宣传教育和培训。

组织开展安全检查、隐患排查治理工作。

监督检查各部门安全责任制的落实情况。

参与或组织安全事故的调查处理。

指导、协调安全管理办公室的工作。

完成院长交办的其他安全管理任务。

3.部门负责人安全职责

对本部门的安全工作负直接领导责任。

组织本部门员工学习并遵守各项安全规章制度和操作规程。

组织开展本部门的安全风险辨识和评估，制定并落实风险控制措施。

组织本部门的安全检查和隐患排查，对发现的问题及时整改。

负责本部门员工的安全教育培训和考核。

确保本部门使用的设施设备、工具、防护用品等符合安全要求。

发生事故或紧急情况时，立即组织本部门人员进行应急处置，并按规定报告。

参与本部门相关安全事故的调查处理。

第二部分 各岗位员工安全职责

1.护理人员（护士长、护士、护理员）安全职责

严格遵守护理操作规程和查对制度，确保护理服务安全。

负责长者日常照护安全，落实防跌倒、防坠床、防压疮、防噎食、防走失、防烫伤等措施。

准确执行医嘱，确保用药安全。

熟练掌握常用医疗、康复设备的安全操作方法。

密切观察长者身体状况和精神状态，发现异常及时报告和处理。

对长者及其家属进行安全知识宣教。

负责管理好责任区域内的物品、设备，保持环境整洁安全。

掌握基本的急救技能和应急处置程序。

发现安全隐患及时报告并采取初步控制措施。

2.医生（或合作医疗机构派驻医生）安全职责

严格遵守诊疗规范，保障医疗安全。

准确诊断病情，合理开具医嘱，指导用药。

负责长者健康评估，识别医疗相关风险。

指导护理人员执行医嘱和进行病情观察。

参与制定和实施长者突发急症的应急预案。

负责传染病监测、报告和协助控制工作。

妥善保管医疗文书。

3.后勤保障人员（维修工、电工、水暖工、保洁员等）安全职责

维修/水电暖工：

负责院内设施设备（水电、暖通、电梯、消防设施等）的日常检查、维护、保养和维修，确保运行安全。

严格遵守安全操作规程，作业时采取必要的安全防护措施。

动火、高处作业等危险作业需按规定办理审批手续。

发现重大安全隐患立即报告并采取应急措施。

保洁员：

负责责任区域的清洁卫生，保持地面干燥、通道畅通。

正确使用清洁工具和化学清洁剂，注意自身防护和环境安全。

规范处理生活垃圾和医疗废弃物（按指定流程交接）。

发现环境安全隐患（如地面湿滑、障碍物等）及时处理或报告。

4.餐饮服务人员（厨师、面点师、配餐员、洗碗工）安全职责

严格遵守食品安全法律法规和操作规范。

持有效健康证明上岗，保持良好个人卫生。

负责食品采购验收、储存、加工、烹饪、留样、餐具消毒等环节的安全卫生。

确保生熟分开、烧熟煮透，防止交叉污染和食物中毒。

正确使用厨房设备、燃气灶具，注意防火、防烫、防滑。

保持厨房环境清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防尘工作。

了解长者饮食禁忌和特殊需求（如过敏、糖尿病餐、软食等）。

5.安保人员（门卫、巡逻员）安全职责

负责门卫管理，严格执行出入登记、查验制度，防止无关人员和危险品进入。

按规定进行院内巡逻，检查安全状况，维护内部秩序。

熟练操作监控系统、消防设施和报警装置。

发现可疑情况、治安问题或安全隐患及时报告并采取初步处置措施。

协助处理突发事件，维护现场秩序，引导疏散。

保持消防车通道畅通。

6.行政管理人员（办公室文员、人事、财务等）安全职责

协助组织安全宣传教育、培训和会议。

负责安全管理相关文件、档案的整理和保管。

参与访客接待管理，告知安全注意事项。

负责办公区域的用电、防火安全。

按职责做好安全费用的预算、核算和管理。

负责人事招聘中的安全背景核查（如需要）。

做好信息安全管理。

7.社工/活动组织人员安全职责

组织各类文娱、康复、社交活动前，进行安全风险评估。

制定活动安全方案和应急预案。

确保活动场地、器材符合安全要求。

活动过程中密切关注长者状态，维持秩序，防止意外发生。

组织外出活动时，严格遵守外出管理规定，确保交通、人员安全。

对长者进行活动安全教育。

第三部分 全员共同安全职责

1. 认真学习和遵守本院各项安全管理规章制度和本岗位安全操作规程。

2. 积极参加安全教育培训和应急演练，掌握必要的安全知识和技能。

3. 熟悉本岗位工作环境和操作设备存在的危险因素，落实防范措施。

4. 正确佩戴和使用劳动防护用品。

5. 爱护安全设施设备，不随意拆卸、挪用或损坏。

6. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

7. 发生安全事故或紧急情况时，服从统一指挥，积极参与抢险救援工作。

8. 有权对本单位安全管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第四部分 监督与考核

养老院安全管理委员会及安全管理办公室负责对各部门、各岗位安全职责的履行情况进行监督、检查和考核，考核结果与绩效、奖惩挂钩。对未履行或未完全履行安全职责，导致发生安全隐患或事故的，将按规定追究相应责任。