内务卫生管理制度规范内容 办公室内务卫生管理制度

《内务卫生管理制度》是规范特定场所内部环境秩序与清洁卫生的重要准则。良好的内务卫生不仅关乎个人健康与舒适，更直接影响集体形象、工作效率乃至安全生产。因此，建立并执行一套行之有效的《内务卫生管理制度》显得尤为必要。其目的在于明确标准、落实责任、常态保持，营造整洁、有序、文明的环境。本文将提供几篇不同侧重点的《内务卫生管理制度》范文，以供参考。

篇一：《内务卫生管理制度》（通用办公场所版）

第一章 总则

第一条 为创造整洁、优美、舒适的办公环境，树立良好企业形象，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工及所有办公区域、公共区域的内务卫生管理。
第三条 内务卫生管理坚持“全员参与、责任到人、分区负责、定期检查、奖惩结合”的原则。
第四条 行政部为内务卫生管理的归口管理部门，负责本制度的制定、修订、监督执行及检查评比工作。各部门负责人为本部门内务卫生管理的第一责任人。

第二章 办公区域内务卫生标准

第五条 个人办公区域：

1. 办公桌面：
   • 桌面物品摆放整齐有序，文件资料分类归档，不乱堆乱放。
   • 电脑、电话、文具等办公用品保持清洁，摆放规范。
   • 桌面不得放置与工作无关的杂物，如过多的私人物品、零食包装等。
   • 下班前，应将当日文件处理完毕或妥善存放，保持桌面净空或物品摆放有序。
2. 座椅及周边：
   • 座椅保持清洁，椅套（如有）定期清洗。
   • 座椅下方不得堆放杂物、鞋履等。
   • 个人垃圾篓内的垃圾应及时倾倒至指定大垃圾桶，不得过夜，尤其是有食物残渣的垃圾。
3. 文件柜/抽屉：
   • 文件资料、办公用品应分类存放，标识清晰，取用方便。
   • 柜顶、柜内及抽屉内保持清洁，无灰尘、无杂物。
   • 废弃文件应及时按保密规定处理，不得随意堆积。
4. 电脑及电子设备：
   • 显示器、键盘、鼠标等定期清洁，无污渍、无灰尘。
   • 线缆应整理有序，不得杂乱缠绕。
   • 下班后应关闭电脑显示器及其他非必要用电设备电源。

第六条 部门公共办公区域：

1. 地面：保持清洁，无纸屑、无污渍、无积水。地毯应定期吸尘清洁。
2. 墙面与门窗：墙面无污损、无蛛网、无乱涂乱画、无随意张贴物（指定布告栏除外）。门窗玻璃保持明亮洁净。
3. 办公设备（复印机、打印机、扫描仪等）：
   • 设备表面保持清洁，无灰尘、无墨迹。
   • 设备周边不堆放废纸、墨盒等杂物。
   • 使用后及时清理产生的纸屑等废弃物。
4. 绿植：部门统一配置或员工个人摆放的绿植应保持干净、美观，及时清理枯枝败叶，花盆及托盘无积水、无污垢。
5. 消防器材及通道：消防器材定点摆放，保持清洁，前方不得堆放任何物品。消防通道、安全出口保持畅通，严禁占用。

第三章 公共区域内务卫生标准

第七条 会议室/培训室：

1. 使用前：确保桌面、地面、座椅干净整洁，设备调试正常。
2. 使用中：保持室内空气流通，不大声喧哗，不乱扔杂物，茶杯、纸张等用后归位或投入垃圾桶。
3. 使用后：使用者负责将座椅归位，清理桌面垃圾，擦拭白板/电子屏，关闭灯光、空调、投影仪等设备电源，关好门窗。
4. 会议室物品（如麦克风、遥控器、激光笔等）使用后放回原处，保持完好。

第八条 茶水间/休息区：

1. 台面、水槽保持清洁，无积水、无茶渍、无食物残渣。
2. 饮水机、微波炉、冰箱等电器内外保持清洁，定期清理。冰箱内不存放过期、变质食品，私人物品应贴好标签并及时取走。
3. 公共杯具使用后应自行清洗干净并放回指定位置。
4. 垃圾桶内垃圾及时清理，防止异味产生。
5. 地面保持干爽清洁，无泼洒物。

第九条 卫生间：

1. 地面保持干爽清洁，无积水、无杂物。
2. 洗手台、镜面保持清洁，无水渍、无污垢。
3. 便器内外保持清洁，无异味，使用后及时冲水。
4. 皂液、擦手纸等用品及时补充。
5. 垃圾篓内垃圾及时清理，保持空气清新。

第十条 走廊/楼梯：

1. 地面保持清洁，无杂物堆放。
2. 墙面、扶手保持干净，无灰尘、无污损。
3. 照明设施完好，灯光明亮。
4. 布告栏、宣传栏等张贴物应整齐、规范，过期内容及时清除。

第四章 清洁责任与实施

第十一条 个人办公区域的日常清洁整理由使用者本人负责，做到“一日一小清，一周一大清”。
第十二条 部门公共办公区域的日常保洁由部门内部轮流值日或指定专人负责，确保达到标准。
第十三条 公司公共区域（如会议室、茶水间、卫生间、走廊等）由行政部统一安排保洁人员负责日常清洁与维护，保洁人员应严格按照清洁标准和频次作业。
第十四条 行政部负责定期组织对办公区域、公共区域进行深度清洁，如地毯清洗、玻璃幕墙清洗、空调滤网清洗等。

第五章 检查与奖惩

第十五条 行政部组织成立内务卫生检查小组，负责定期（每周至少一次）或不定期对各部门、各区域的内务卫生情况进行检查、评分。
第十六条 检查内容依据本制度规定的各项标准进行。检查结果应及时记录、汇总，并以适当方式（如内部通报、公告栏张贴等）进行公示。
第十七条 对内务卫生表现优秀的部门或个人，公司将给予通报表扬或适当物质奖励。
第十八条 对内务卫生不达标的部门或个人，将予以：

1. 首次发现，口头警告，限期整改。
2. 复检仍不合格或多次违规，将进行内部通报批评，并要求部门负责人督促整改。
3. 对于屡教不改或造成不良影响的，将根据公司相关规定给予相应处分，并与绩效考核挂钩。
   第十九条 员工有权对办公环境内务卫生问题向行政部或本部门负责人提出意见和建议。

第六章 附则

第二十条 各部门可根据本制度，结合自身实际情况，制定更为具体的内务卫生管理细则。
第二十一条 本制度由行政部负责解释。
第二十二条 本制度自发布之日起施行。

篇二：《内务卫生管理制度》（集体宿舍版）

前言

为营造一个安全、整洁、文明、和谐的住宿环境，培养住宿人员良好的生活习惯和集体荣誉感，保障大家的身体健康和正常的生活秩序，特制定本宿舍内务卫生管理制度。本制度要求全体住宿人员共同遵守，互相监督。

第一部分：总则与责任

第一条 目的：规范宿舍内务卫生管理，创造良好居住条件，提升生活品质。
第二条 适用范围：本制度适用于所有入住本单位/学校宿舍的个人。
第三条 基本原则：坚持“谁住宿，谁负责”、“公共区域共同维护”、“定期检查与自我管理相结合”的原则。
第四条 责任主体：
1. 个人责任：每位住宿人员对其床铺、书桌、衣柜等个人区域的内务卫生负全责。
2. 宿舍长责任：每间宿舍设立宿舍长（可轮流担任），负责组织、协调本宿舍成员进行日常内务整理和公共区域（宿舍内）的清洁工作，监督本宿舍成员遵守本制度。
3. 楼层长/管理员责任：负责监督本楼层各宿舍的内务卫生情况，协调处理跨宿舍的卫生问题，组织楼层公共区域的保洁工作（如楼道、公共卫生间、洗衣房等，若有专职保洁员则负责监督保洁质量）。
4. 管理部门责任：宿舍管理部门（如后勤部、宿管科等）是宿舍内务卫生管理的最终负责机构，负责制定、宣传、执行、检查本制度，并对违规行为进行处理。

第二部分：个人内务卫生标准

第五条 床铺：
1. 床上用品（被褥、床单、枕头等）应叠放整齐，被子统一按规定方向和样式折叠（如有统一要求）。
2. 床单、枕巾应保持清洁，无污渍、无异味，建议每周清洗更换一次。
3. 床下不得堆放杂物、鞋袜，鞋子应摆放于鞋架或指定位置，保持整齐。
4. 床上不得晾晒衣物，不得存放食物、垃圾。

第六条 书桌/学习区域：
1. 桌面书籍、文具等学习用品摆放整齐，不用时及时归位。
2. 桌面保持清洁，无灰尘、无污渍、无食物残渣。
3. 电脑及其他电子设备摆放有序，线缆规整。
4. 抽屉内物品分类存放，保持整洁。

第七条 衣柜/储物柜：
1. 衣物应叠放整齐或悬挂有序，换洗衣物及时清洗，不得随意堆放。
2. 柜内物品分类存放，保持清洁、干燥，无异味。
3. 柜顶不得堆放杂物。

第八条 个人卫生习惯：
1. 勤洗澡、勤换衣，保持个人清洁。
2. 不乱扔垃圾，果皮纸屑等应投入垃圾桶。
3. 不在宿舍内吸烟、吐痰。
4. 节约用水用电，离开宿舍时关灯、关水、关闭电器。

第三部分：宿舍内部公共区域卫生标准（宿舍成员共同负责）

第九条 地面：
1. 每日清扫，保持地面清洁，无垃圾、无痰迹、无积水、无明显污渍。
2. 每周至少拖地一次，确保无死角。

第十条 门窗、墙壁、天花板：
1. 门窗玻璃保持洁净、明亮，窗台无灰尘、无杂物。
2. 墙壁、天花板保持清洁，无蛛网、无污损、无乱涂乱画、无违规张贴物（可在指定区域张贴健康向上的装饰画）。
3. 电源开关、插座面板保持清洁。

第十一条 阳台（若有）：
1. 阳台地面保持清洁，无积水、无杂物堆放。
2. 晾晒衣物应整齐有序，不得滴水影响楼下。
3. 不在阳台堆放垃圾或向下抛物。

第十二条 宿舍内卫生设施（如独立卫生间、洗漱台）：
1. 洗漱台面、镜子保持清洁，无水渍、无污垢。
2. 便器内外保持清洁，使用后及时冲洗，无异味。
3. 地面保持干爽，及时清理毛发等杂物。
4. 卫生用品（如牙刷、毛巾）摆放整齐。

第十三条 垃圾处理：
1. 宿舍内垃圾桶应套垃圾袋，每日至少清理一次，将垃圾袋系好后投入楼层指定的大垃圾桶或垃圾回收点。
2. 严禁将垃圾扫至走廊或从窗户、阳台向外抛洒。
3. 生活垃圾与可回收物尽量分类投放。

第四部分：楼层公共区域卫生标准（由管理员或专职保洁员负责，住宿人员有维护义务）

第十四条 楼道/走廊：地面清洁，无障碍物，消防器材不被遮挡，墙面无乱刻乱画。
第十五条 公共卫生间/盥洗室：地面干爽，便器洁净，洗手池无污垢，镜面明亮，通风良好，无异味，皂液、卫生纸等及时补充。
第十六条 公共洗衣房/开水间：设备内外清洁，地面无积水，使用后清理个人遗留物。

第五部分：检查、评比与奖惩

第十七条 日常自查与互查：宿舍成员每日进行个人区域自查，宿舍长组织本宿舍成员对宿舍内部公共区域进行检查和清洁。
第十八条 定期检查：宿舍管理部门组织人员（可包括学生代表）每周或每半月对所有宿舍的内务卫生情况进行全面检查，并依据标准进行评分。
第十九条 检查结果公示：检查结果及评分将在公告栏或内部网络平台进行公示，接受全体住宿人员监督。
第二十条 奖励：
1. 对内务卫生优秀的宿舍及个人，给予通报表扬、颁发“文明宿舍”、“内务标兵”等荣誉称号，并可给予适当物质奖励。
2. 优秀宿舍及个人可作为评优评先的重要参考依据。
第二十一条 处理：
1. 对内务卫生不合格的宿舍或个人，首次检查给予口头警告，限期整改。
2. 复查仍不合格者，进行通报批评，并约谈相关人员及宿舍长。
3. 多次不合格或存在严重卫生问题（如饲养宠物、使用违禁电器引发安全隐患等）的宿舍或个人，将依据宿舍管理规定给予相应纪律处分，直至取消住宿资格。
4. 因个人或宿舍卫生问题导致公共卫生事件或设施损坏的，需承担相应责任及赔偿。

第六部分：附则

第二十二条 全体住宿人员应积极参与宿舍管理部门组织的卫生大扫除和美化活动。
第二十三条 住宿人员有权对宿舍内务卫生管理工作提出意见和建议。
第二十四条 本制度未尽事宜，由宿舍管理部门负责解释和补充。
第二十五条 本制度自公布之日起生效。原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

篇三：《内务卫生管理制度》（生产车间/工厂版）

第一部分：总则

1.1 目的
为规范生产车间（以下简称“车间”）的内务卫生管理，创造一个清洁、整齐、有序、安全的工作环境，保障产品质量，提升生产效率，预防安全事故，树立企业良好形象，特制定本制度。

1.2 适用范围
本制度适用于公司所有生产车间、仓库、辅助生产区域及其附属设施的内务卫生管理，以及所有在上述区域工作的员工（包括正式工、临时工、实习生及外来施工人员）。

1.3 基本原则
车间内务卫生管理遵循“5S/6S管理”理念（整理、整顿、清扫、清洁、素养，部分含安全），坚持“全员参与、区域负责、责任到人、标准明确、持续改进、严格考核”的原则。

1.4 管理职责
1.4.1 生产部/车间主任是车间内务卫生管理的总负责人，对本车间的整体内务卫生状况负领导责任。
1.4.2 各工段长/班组长是本工段/班组内务卫生管理的直接责任人，负责组织、落实本区域的日常清洁、整理工作，并对组员进行督导。
1.4.3 车间所有员工均有责任和义务维护本岗位及所在公共区域的内务卫生，遵守本制度的各项规定。
1.4.4 设备管理部门负责指导和监督生产设备的清洁保养工作。
1.4.5 行政部或指定管理部门负责对车间内务卫生管理制度的执行情况进行监督、检查和考核。

第二部分：车间环境内务卫生标准

2.1 地面与通道
2.1.1 地面应保持清洁，无积水、无油污、无散落物料、无废弃物、无烟头、无痰迹。
2.1.2 生产区域、物料堆放区、通道等应有清晰的区域划分标识（如划线）。
2.1.3 主通道、消防通道、安全出口必须时刻保持畅通，严禁堆放任何物品，通道宽度符合安全规定。
2.1.4 地沟、排水口应保持畅通，定期清理，盖板完好。

2.2 墙壁、门窗与天花板
2.2.1 墙壁、立柱应保持清洁，无污迹、无蛛网、无乱张贴、无乱涂乱画。宣传板报、操作规程等应统一规范张贴在指定位置。
2.2.2 门窗玻璃应保持明亮洁净，窗台无灰尘、无杂物。门体完好，开关灵活。
2.2.3 天花板、房梁、管道上部应定期除尘，无积灰、无蛛网、无脱落物。

2.3 设备与工装夹具
2.3.1 生产设备（包括机床、传送带、控制柜等）内外表面应保持清洁，无油污、无灰尘、无锈蚀。设备铭牌清晰可见。
2.3.2 设备周围地面无散落的工具、零件、油渍、废料。
2.3.3 设备润滑油、冷却液等添加、更换应规范操作，防止滴漏、溢出。如有泄漏应及时清理。
2.3.4 工装、夹具、模具、量具等使用后应擦拭干净，按规定位置有序摆放，做好防锈防损措施。精密量具应妥善保管。

2.4 物料与成品/半成品管理
2.4.1 原材料、辅料、半成品、成品应分区、分类、分批堆放，标识清晰（品名、规格、数量、状态等），摆放整齐稳固，不得超高、超限。
2.4.2 物品堆放应遵循“上轻下重”、“先进先出”原则，离墙、离地、离顶有适当距离，不堵塞通道。
2.4.3 不合格品、待处理品、废品应有专门区域隔离存放，并有醒目标识，及时处理。
2.4.4 包装物、周转箱等应在指定区域整齐叠放。

2.5 工具与辅助用品
2.5.1 常用工具应有固定存放位置（如工具柜、工具架、工具板），定位摆放，取用方便。使用后及时清洁归位。
2.5.2 清洁工具（扫帚、拖把、抹布等）使用后应清洗干净，在指定地点统一存放，保持干燥整洁。
2.5.3 化学品（如清洗剂、溶剂、油料）应按规定储存和使用，容器标签清晰，防止泄漏和混用。

2.6 工作台与操作区域
2.6.1 工作台面应保持整洁，物品摆放有序，与当前工作无关的物品不得放置于台面。
2.6.2 操作台周围不得有不必要的物品堆积，确保操作空间。
2.6.3 图纸、作业指导书等文件应保持清洁、平整，不用时收纳好。

2.7 废弃物管理
2.7.1 车间内应设置足够的、分类的垃圾桶或废料收集箱（如一般垃圾、可回收物、危险废物、金属屑、油污废布等），并有明确标识。
2.7.2 生产过程中产生的废料、边角料、垃圾等应及时清理，投入指定的容器内，不得随意丢弃或堆积。
2.7.3 垃圾桶/废料箱应定期清运，保持容器内外清洁，防止满溢和异味。
2.7.4 危险废物的收集、暂存、转移应严格按照国家和公司相关环保规定执行。

2.8 照明与通风
2.8.1 照明灯具应保持清洁，确保照度符合工作要求。损坏的灯具应及时报修更换。
2.8.2 通风设备（风扇、排风口、空调等）应保持清洁，运行正常，确保车间空气流通，符合职业卫生要求。过滤网等定期清洁或更换。

第三部分：个人行为规范与卫生要求

3.1 员工进入车间应按规定穿着工作服、工作鞋，必要时佩戴工作帽、口罩、手套等劳保用品，并保持其清洁。
3.2 不得在车间内吸烟、吃零食、随地吐痰、乱扔杂物。饮用水杯应放在指定位置。
3.3 保持个人卫生，勤剪指甲，工作前洗手（尤其对于有卫生要求的岗位）。
3.4 爱护车间内一切公共设施和卫生设施。
3.5 下班前，员工应对自己的工作区域和使用的设备、工具进行清理、整理、清洁，做到“工完场清”，切断不必要的电源、气源。

第四部分：实施、检查与考核

4.1 日常清洁与整理
4.1.1 班前5分钟进行岗位周边环境整理，检查设备、工具状态。
4.1.2 班中及时清理产生的废弃物，保持工作区域整洁。
4.1.3 班后10-15分钟进行责任区域的清扫、设备擦拭、工具归位等工作。

4.2 定期大扫除
车间应根据实际情况，组织每周或每月一次的全面大扫除活动，对车间环境进行彻底清洁。

4.3 检查机制
4.3.1 班组自查：班组长每日对本班组责任区域的内务卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。
4.3.2 车间巡查：车间主任或指定管理人员每日/每周对车间整体内务卫生进行巡查和评分。
4.3.3 公司抽查：行政部或相关管理部门不定期组织对各车间内务卫生管理情况进行抽查和评比。

4.4 考核与奖惩
4.4.1 内务卫生检查结果将作为评价班组、个人工作绩效的重要依据之一。
4.4.2 对内务卫生管理优秀的班组和个人，给予通报表扬、颁发流动红旗或物质奖励。
4.4.3 对内务卫生差、不符合标准的区域，责令限期整改；对责任人进行批评教育，情节严重或屡教不改者，按照公司相关规定予以处罚。
4.4.4 因内务卫生问题导致产品质量事故、安全事故或环境污染事件的，将严肃追究相关责任人的责任。

第五部分：附则

5.1 特殊区域（如洁净室、危险品库、实验室等）的内务卫生管理，除遵守本制度外，还应执行其专门的管理规定。
5.2 本制度由生产部负责解释和修订。
5.3 本制度自颁布之日起执行。