民工宿舍安全管理制度工人宿舍安全管理制度

为保障工程项目顺利进行，维护民工群体的合法权益，营造一个安全、卫生、文明、有序的住宿环境，建立科学规范的民工宿舍管理制度至关重要。这不仅关系到工人的身心健康与劳动热情，更直接影响着施工现场的安全生产与团队凝聚力。本制度旨在明确各方责任，规范住宿行为，防范安全隐患，创建和谐稳定的生活氛围。下文将提供多篇不同侧重点的《民工宿舍管理制度》范文，以供参考应用。

篇一：《民工宿舍管理制度》

第一章总则

第一条目的与依据
为规范项目部民工宿舍的日常管理，保障全体住宿人员的生命财产安全，维护宿舍区的正常生活秩序，营造一个安全、卫生、文明、和谐的住宿环境，根据国家相关法律法规及公司安全生产管理规定，结合本项目的实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于本项目部所有由公司或施工单位统一安排住宿的民工、临时工以及其他相关务工人员。所有住宿人员均须无条件遵守本制度的各项规定。

第三条管理原则
民工宿舍管理遵循“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行统一规划、分级管理、责任到人的管理模式。项目部后勤管理部门为宿舍管理的最高负责机构，各施工队伍负责人为本队伍人员宿舍管理的第一责任人。

第四条管理职责
一、项目部后勤管理部门职责：

负责宿舍的整体规划、修建、分配与调整。
负责制定、修订和发布宿舍管理制度，并监督执行情况。
负责宿舍区公共设施（如水电线路、消防器材、卫浴设备等）的配置、定期检查、维护和更新。
负责组织宿舍区的安全、卫生大检查，并对检查结果进行通报和奖惩。
负责处理宿舍区发生的重大安全事故、突发事件和人员纠纷。
任命并管理宿舍管理员，对其工作进行指导和考核。
二、宿舍管理员职责：
具体执行本管理制度，负责宿舍的日常巡查与管理工作。
负责办理人员的入住、调宿、退宿手续，建立并更新住宿人员档案。
监督宿舍区内的安全用电、防火防盗、环境卫生等情况，及时发现并制止违规行为，消除安全隐患。
负责保管宿舍公共区域的钥匙、工具及其他公共物品。
受理住宿人员的报修、投诉和建议，并及时上报处理。
定期组织小范围的卫生清扫和安全知识宣传。
三、施工队伍负责人职责：
作为本单位务工人员宿舍管理的第一责任人，有义务向本单位人员宣贯本制度，并监督其遵守情况。
协助宿舍管理员处理本单位人员的违规行为和内部纠纷。
对本单位人员的住宿情况有知情权和建议权。
四、住宿人员的权利与义务：
权利：享有按规定使用宿舍床位及公共设施的权利；对宿舍管理工作有提出意见和建议的权利；个人合法权益受到侵犯时，有向管理部门申诉的权利。
义务：必须遵守本管理制度及其他相关规定；服从管理人员的安排和管理；爱护公共财物，维护公共卫生；积极参与宿舍区的安全、卫生活动；发现安全隐患或他人违规行为时，有及时报告的义务。

第二章入住与退宿管理

第五条入住程序

新进场工人凭本人有效身份证件、劳动合同（或用工证明），由所属施工队伍负责人带领，到项目部后勤管理部门办理入住申请。
后勤管理部门审核通过后，统一安排宿舍和床位，并与住宿人员签订《宿舍安全与卫生承诺书》。
住宿人员凭入住凭证到宿舍管理员处登记，建立个人住宿档案（包括姓名、性别、年龄、身份证号、所属队伍、联系电话、紧急联系人等信息），领取宿舍钥匙及卧具等生活用品。
严禁未经批准私自入住或留宿非本工地人员。

第六条退宿程序

工人因离职、辞退或其他原因需要退宿时，须由本人提出申请，经所属施工队伍负责人确认后，报项目部后勤管理部门审批。
凭审批后的退宿申请单，到宿舍管理员处办理退宿手续。
住宿人员须将个人物品全部清离宿舍，清理个人床位及周边卫生。
宿舍管理员检查卧具、储物柜等公共财物是否完好，确认无损坏、无遗失后，收回钥匙，并在退宿申请单上签字确认。
工人凭签字确认的退宿单，到后勤及财务部门办理后续离场手续。
未按规定办理退宿手续而私自离开者，其遗留物品将被视为废弃物处理，造成的财物损失由其个人承担，且项目部有权扣除相应押金或工资。

第三章日常行为与秩序管理

第七条作息与纪律

住宿人员应自觉遵守作息时间，保持宿舍区安静。尤其在夜间休息时段（通常为晚十点至次日晨六点），不得大声喧哗、播放音乐、玩闹嬉戏，以免影响他人休息。
宿舍区内严禁赌博、酗酒、打架斗殴、传播淫秽物品等任何形式的违法乱纪活动。
严禁在宿舍内饲养宠物。
外来人员探访，须在宿舍管理员处登记，并经被访者同意。探访时间应遵守规定，通常不得晚于晚十点离开。严禁留宿外来人员。

第八条财物管理

住宿人员应妥善保管个人财物，贵重物品及现金请随身携带或妥善存放。个人储物柜应及时上锁。
离开宿舍时，应随手关门，确保门窗锁好。
发现盗窃等情况，应立即保护现场并报告宿舍管理员和项目部保卫部门。

第四章安全管理规定

第九条消防安全

宿舍区内严禁私拉乱接电线、私自安装插座和使用大功率电器（如电炉、电饭煲、电热毯、热得快等）。手机、充电宝等充电设备应使用合格产品，做到人走电断。
严禁在宿舍内生火做饭、焚烧物品、使用明火（如蜡烛、酒精灯等）。
严禁在宿舍内及楼道等公共区域存放易燃、易爆、有毒、有害及其他危险品。
宿舍区内指定区域吸烟。严禁在床上吸烟，严禁乱扔烟头。
全体住宿人员必须熟悉消防器材的位置和使用方法，熟知安全出口和疏散路线。
保持消防通道畅通，严禁在楼道、安全出口处堆放任何物品。
任何人不得擅自挪用、损坏、遮挡消防设施设备。
定期组织消防安全知识培训和应急疏散演练。

第十条用电安全

宿舍内电源、电路、灯具等设施由项目部统一安装，任何人不得擅自改动。
发现电器设备或线路故障，应立即停止使用并向宿舍管理员报修，严禁自行修理。
遵守节约用电原则，做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。

第十一条其他安全

注意防范恶劣天气，台风、暴雨等天气来临前，应关好门窗，收好阳台物品。
注意食品安全，不购买、不食用过期、变质的食品。
如遇突发疾病或工伤，应立即向宿舍管理员或同事求助，并及时送医。

第五章卫生与环境管理

第十二条个人卫生

住宿人员应养成良好的个人卫生习惯，勤洗衣物、勤洗澡、勤整理内务。
床铺被褥、衣物、鞋袜等应叠放整齐，保持床铺清洁。
个人物品应在指定位置（储物柜、床下）有序存放，不得占用公共空间。

第十三条公共卫生

实行卫生值日制度和区域包干制度。每个宿舍轮流安排值日生，负责当日室内地面的清扫和垃圾的倾倒。宿舍门前、楼道、卫生间、盥洗室等公共区域由指定的宿舍或个人分区负责。
垃圾必须倒入指定的垃圾桶内，并做到日产日清。严禁向窗外、楼下乱扔垃圾、乱泼污水。
保持墙壁、门窗、玻璃的清洁，严禁乱涂乱画。
公共卫生间和盥洗室使用后应保持清洁，便后冲水，节约用水。

第十四条卫生检查

宿舍管理员每日进行常规巡查，发现问题及时督促整改。
项目部后勤管理部门每周组织一次全面的卫生大检查，对各宿舍的内务、公共区域的卫生状况进行评比打分。
检查结果将进行公示，对卫生状况优秀的宿舍及个人给予表扬或物质奖励；对卫生状况差、经多次督促仍不整改的，给予通报批评或相应处罚。

第六章设施与物品管理

第十五条公共财物管理

宿舍内的床、桌、椅、柜、门、窗、灯具以及公共区域的各项设施均为公共财物，住宿人员有责任爱护使用。
严禁盗窃、故意损坏或拆卸公共财物。因使用不当或故意损坏造成公共财物损失的，须照价赔偿，并视情节严重程度给予额外处罚。
发现公共设施损坏，应及时向宿舍管理员报修，以便安排维修。

第七章奖惩制度

第十六条奖励
对模范遵守本制度，并在以下方面表现突出的集体或个人，项目部将给予通报表扬或物质奖励：

积极举报重大安全隐患，避免事故发生的。
在卫生评比中，连续多次被评为“文明宿舍”的。
拾金不昧，品德高尚的。
在突发事件中，表现英勇，保护了集体或他人生命财产安全的。
对宿舍管理提出合理化建议并被采纳，取得良好效果的。

第十七条处罚
违反本制度规定者，视情节轻重，给予以下一种或多种处罚：

口头警告与批评教育。
责令限期整改。
通报批评。
处以经济罚款（罚款金额根据违规性质确定）。
取消“文明宿舍”评比资格。
造成财物损失的，照价赔偿。
对于严重违规，如打架斗殴、盗窃、严重违反消防安全规定且屡教不改者，经项目部研究决定，可取消其住宿资格，直至解除劳动合同。

第八章附则

第十八条本制度由项目部后勤管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起生效。未尽事宜，将根据实际情况进行补充和完善。

篇二：《民工宿舍管理制度》

前言：共建温馨家园，同筑安全港湾

各位工友兄弟们：
欢迎大家来到我们项目。这里不仅是我们挥洒汗水的工地，也是我们工作之余休息生活的家。为了让我们这个临时的“家”变得更加安全、舒适、整洁、和谐，让每一位兄弟都能在这里安心休息、养足精神，更好地投入到第二天的工作中，我们共同制定这份《宿舍生活公约》。这不仅是一份管理规定，更是我们之间的一个约定，一个共同建设美好生活环境的承诺。希望大家都能成为这个家的主人，共同遵守，互相监督，携手营造一个充满关爱与正能量的集体生活氛围。

一、入住与归属：成为“家”的一员

欢迎仪式：每一位新来的工友，都由你的班组长带你到宿舍管理员处办理入住。我们会为你准备好干净的床铺和基本生活用品，并向你介绍宿舍的“老成员”和各项设施。我们希望你感受到的第一份温暖，是来自这个大家庭的欢迎。
信息登记：为了大家的安全和方便联系，请务必如实填写个人信息表。你的紧急联系人信息至关重要，万一有紧急情况，我们能第一时间联系到你的家人。
我们的约定：在入住时，我们会请你签署一份《安全与文明住宿承诺书》。这代表你愿意和我们一起，共同维护这个家的安全与整洁。
家的归属感：宿舍和床位一经安排，请不要随意调换。如果你有特殊情况需要调整，请与宿舍管理员沟通，我们会尽力协调。让我们从尊重彼此的空间开始，建立家的秩序。
暂别与回归：当你完成工作需要离开时，请提前告知班组长和宿舍管理员。打扫干净你的床位，归还钥匙和借用的物品，这是对后来者的尊重，也是对这个家负责任的告别。

二、日常相处：邻里和睦，互助友爱

作息公约：工地的生活是辛苦的，充足的休息至关重要。我们约定，晚上十点以后，请将手机调至静音，不大声说话，不外放音乐或视频，为疲惫了一天的兄弟们创造一个安静的睡眠环境。早起的兄弟也请轻手轻脚，不影响他人休息。
文明交往：我们来自五湖四海，生活习惯各有不同，请大家互相尊重、互相包容。遇到矛盾和分歧，我们提倡心平气和地沟通解决。严禁在宿舍内争吵、打架斗殴。有无法解决的问题，可以找班组长或宿舍管理员协调。
健康娱乐：我们鼓励健康的业余活动。严禁在宿舍内进行任何形式的赌博活动，也请大家适度饮酒，切勿酗酒闹事。一个健康向上的生活氛围，需要我们共同创造。
访客之道：亲友探访，我们表示欢迎。但为了大家的安全和宿舍秩序，请在宿舍管理员处做好访客登记。探访时间请尽量安排在白天，并于晚上十点前离开。未经许可，绝对不能留宿外来人员。

三、安全守护：我们的生命线

用火用电：安全是天大的事。宿舍内严禁使用电炉、热得快等大功率电器，杜绝私拉乱接电线。手机充电器请使用正规产品，充完电及时拔掉。宿舍楼道内设有指定的吸烟区，严禁在床上吸烟，烟头必须熄灭后扔进烟灰缸。
消防意识：每个人都要知道灭火器在哪里、怎么用，知道最近的安全出口在哪里。楼道和安全出口是我们的生命通道，任何时候都不能堆放杂物。让我们都成为彼此的“安全员”。
防盗意识：自己的财物自己要保管好。现金和贵重物品不要随意放在宿舍，储物柜要记得上锁。出门时，最后离开的兄弟请务必检查门窗是否锁好。发现可疑人员，请立即报告。
应急响应：项目部会定期组织消防演练，请大家务必认真参加。这不仅是演习，更是关键时刻能救命的技能。如果遇到火情或其他紧急情况，请保持冷静，第一时间大声呼救，并按照疏散路线有序撤离。

四、环境卫生：我们共同的脸面

“门前三包”新解：我们实行“床位、柜子、地面”三包制度。每个人的床铺要保持整洁，被子叠好；个人物品要收纳进储物柜或床下，不乱堆乱放；自己床位周边的地面要保持干净。
轮值制度：每个宿舍推选一名宿舍长，由宿舍长安排每日的卫生值日。值日生负责打扫室内地面、清理垃圾。大家轮流做，宿舍才能天天新。
公共区域靠大家：卫生间、洗漱间、楼道是大家的公共空间，使用后请保持清洁。便后冲水，不乱扔杂物，节约用水，这是一个人素质的体现。
卫生评比：项目部每周会进行“文明卫生宿舍”评比。这不仅是一份荣誉，更是对我们共同努力的肯定。获奖的宿舍会有小小的物质奖励，让我们一起努力，把我们的“家”打理得井井有条。

五、沟通与激励：让“家”更有温度

意见箱：宿舍楼下设有“工友心声”意见箱。你对宿舍管理有任何好的建议，或是有什么困难和委屈，都可以写下来投进去。我们保证每条都会认真阅读和处理。
宿舍长例会：宿舍管理员会定期召集各宿舍长开会，听取大家的意见，解决普遍存在的问题。宿舍长是连接我们和管理方的桥梁。
表扬与鼓励：对于那些在安全、卫生、互助等方面表现突出的工友和宿舍，我们不仅要公开表扬，还会给予奖励。比如，发现并及时上报重大安全隐患的，我们会给予重奖。
批评与帮助：对于违反公约的行为，我们首先会进行提醒和教育。屡教不改的，我们会进行通报批评和相应的处理。我们的目的不是处罚，而是帮助大家改正错误，共同维护好我们的集体生活。

结语
兄弟们，这个宿舍是我们共同的家。家的温暖，需要我们每一个人用心去营造；家的安全，需要我们每一个人时刻去守护。让我们从自己做起，从身边的小事做起，遵守这份公约，互相提醒，互相帮助，共同把我们的宿舍建成一个安全、文明、和谐、温暖的“职工之家”。

篇三：《民工宿舍管理制度》

第一部分：管理架构与岗位职责清单

1.0 管理架构
本项目民工宿舍管理实行三级管理体系：

一级管理：项目部后勤部（最高决策与监督机构）
二级管理：专职宿舍管理员（日常执行与巡查机构）
三级管理：宿舍长/班组长（基层自治与协助机构）

1.1 岗位职责清单：后勤部

【规划与配置】负责宿舍区的选址、建设标准、功能区划分及床位、柜子、水电、消防、娱乐等设施的配置与验收。
【制度建设】制定、评审、发布及修订《民工宿舍管理制度》及相关细则。
【资源保障】保障宿舍维护、维修、卫生清洁、物资补充等所需的资金和物料。
【监督考核】每月组织对宿舍管理工作的全面检查与考核，发布考核通报，兑现奖惩。
-. 【人员任免】负责宿舍管理员的招聘、培训、任免和绩效考核。
【应急决策】负责处理宿舍区发生的群体性事件、重大安全事故等紧急状况的决策与指挥。

1.2 岗位职责清单：宿舍管理员

【入住/退宿办理】
- 核对新入场人员身份信息，办理入住登记，建立“一人一档”电子及纸质档案。
- 发放并回收钥匙、卧具等物品，做好台账记录。
- 办理退宿手续，检查物品完好性，签字确认。
【日常巡查（每日至少两次，早晚各一）】
- 安全巡查：检查有无私拉乱接电线、使用违规电器、存放危险品、堵塞消防通道等行为。检查消防器材是否完好有效。
- 卫生巡查：检查宿舍内务、公共区域卫生状况，督促不达标区域立即整改。
- 秩序巡查：检查有无外来人员留宿、赌博、酗酒、纠纷等现象。
【报修与维护】
- 建立《设施报修登记簿》，及时受理住宿人员的报修申请。
- 联系维修人员进行处理，并跟踪维修进度与结果。
【沟通与宣传】
- 定期（每周）召开宿舍长会议，传达项目部通知，收集反馈意见。
- 通过公告栏、微信群等方式，定期发布安全提示、卫生通知、评比结果等信息。
【档案管理】
- 维护住宿人员信息档案的准确性与完整性。
- 整理并存档巡查记录、检查报告、会议纪要、奖惩记录等管理文件。

1.3 岗位职责清单：宿舍长

【内部协调】负责本宿舍内部事务的协调，如卫生值日安排、作息时间提醒、内部矛盾调解等。
【信息传达】及时向本宿舍人员传达宿舍管理员及项目部的各项通知和要求。
【监督上报】监督本宿舍人员遵守管理制度，对违规行为进行初步劝导，对劝导无效或发现重大安全隐患的情况，第一时间向宿舍管理员报告。
【代表反馈】代表本宿舍人员向宿舍管理员反映问题、提出建议。

第二部分：宿舍标准化操作规程（SOP）

2.1 入住办理SOP

步骤1：申请人持身份证原件及用工单位证明至管理员处。
步骤2：管理员核实信息，录入《住宿人员信息系统》。
步骤3：申请人阅读并签署《安全住宿承诺书》。
步骤4：管理员根据系统分配的床位号，发放钥匙（1把）、床卡（1张）、被褥（1套）。
步骤5：管理员在《物品发放登记表》上记录，申请人签字确认。
步骤6：管理员引导申请人至指定宿舍，介绍设施使用方法及注意事项。

2.2 违规电器查处SOP

步骤1：巡查中发现或接到举报有违规电器。
步骤2：管理员与一名宿舍长或班组长作为见证人，进入宿舍核实。
步骤3：现场拍照取证，记录违规电器型号、数量及使用人。
步骤4：当场开具《违规物品暂扣单》，一式三份（当事人、管理员、后勤部各一份），暂扣违规电器。
步骤5：根据《奖惩条例》，对当事人进行处罚（如罚款、通报批评等）。
步骤6：暂扣电器统一存放，待当事人离场时凭单领回。

2.3 卫生检查与评比SOP

检查标准（量化）：
- 地面：无烟头、纸屑、痰迹，得分10分。
- 床铺：被褥叠放整齐呈方块状，床单平整，得分20分。
- 物品摆放：鞋子置于床下或鞋架，成线状摆放；生活用品分类摆放整齐，得分20分。
- 桌面/窗台：无灰尘、无杂物，得分10分。
- 墙壁/门窗：无污渍、无乱涂乱画，得分10分。
- 室内空气：无异味，得分10分。
- 公共区域（轮值负责）：走廊、卫生间干净，得分20分。
检查流程：
- 每周三下午，由后勤部代表、宿舍管理员、各队代表组成检查小组。
- 使用统一的《宿舍卫生检查评分表》逐一打分。
- 现场指出问题，要求责任人立即或限时整改。
结果应用：
- 统计总分，排名并在公告栏公示。
- 对排名前三的宿舍授予“流动红旗”并给予现金/物品奖励。
- 对排名末尾的宿舍，宿舍长及班组长需接受约谈，并进行一周的重点监督。连续两次排名末尾的，取消该宿舍所有人员的评优资格。

第三部分：宿舍安全红线与奖惩条例

3.1 十大安全红线（一票否决制）
一旦触犯以下任何一条，立即取消住宿资格，并根据情节严重性移交保卫部门或公安机关处理。

严禁私拉乱接电线，或破坏原有电路设施。
严禁使用电炉、电热毯、热得快等明令禁止的大功率或发热电器。
严禁在宿舍内使用明火、生火做饭。
严禁存放汽油、酒精、烟花爆竹等易燃易爆危险品。
严禁堵塞、锁闭、占用消防通道和安全出口。
严禁损坏、挪用、遮挡消防设施设备。
严禁打架斗殴、寻衅滋事。
严禁赌博、吸毒等违法行为。
严禁盗窃他人或公共财物。
严禁留宿非本工地人员。

3.2 一般违规行为与处罚标准

一级违规（口头警告+限期整改）：
- 首次在非吸烟区吸烟。
- 首次乱扔垃圾、随地吐痰。
- 内务整理不达标，经提醒后仍未改善。
二级违规（通报批评+罚款50元）：
- 在休息时间大声喧哗，影响他人休息，经劝阻无效。
- 故意损坏公共设施（需另行照价赔偿）。
- 多次（三次及以上）发生一级违规行为。
三级违规（通报批评+罚款200元+取消当月评优资格）：
- 酗酒闹事，造成不良影响但未动手。
- 辱骂管理人员，不服从管理者。
- 私自调换床位或占用空床位。

3.3 奖励措施