“社保上半年工作总结”指的是对社会保障体系中上半年工作的总结和归纳。这个总结通常会包括工作的成果、存在的问题、经验教训以及未来的计划和目标等。通过这个总结,可以全面地评估上半年的工作表现,为接下来的工作提供参考和指导。以下是有关于社保上半年工作总结的有关内容,欢迎大家阅读!
社保上半年工作总结1
上半年以来,在区局党委的正确领导和悉心指导下,社保费和非税收入科坚持围绕“抓党建、聚合力、稳划转、求实效”的工作思路,认真贯彻落实省局、总局有关社会保险费和非税收入征缴文件精神,认真落实社会保险费和非税收入各项优惠政策,全面加强和规范社会保险费和非税收入征缴工作,现将各项工作汇报如下:
一、基本征收情况
(一)社会保险费征收情况
2021年1-5月份,共征收社会保险费16.61亿元,同比增收10.19亿元,增长158.99%。其中养老保险费12.08亿元,医疗保险费4.04亿元,失业保险费0.33亿元,工伤保险费0.16亿元,
(二)非税收入征收情况
截止5月底,非税收入完成29498.86万元,同比增收10199.9万元,同比增长52.85%。其中:教育费附加入库11120.11万元,同比增长54.18%;地方教育附加入库7415.11万元,同比增长54.37%;残疾人就业保障金入库1497.16万元,同比增长13.75%;水利建设基金入库4391.36,同比增长2.26%;免税商品特许经营费入库56.54万元,同比减少71.04%;工会经费入库1960.09万元,同比增长43.15%。
今年以来新划转的非税项目中,水土保持补偿费入库1725.48万元;防空地下室易地建设费入库856.07万元;排污权出让收入入库158.61万元;户外广告设置空间使用费入库20.11万元;绿化补偿费入库298.5万元。
二、社会保险费和非税收入工作开展情况
(一)社会保险费工作开展情况
1.做好社保费“四险”数据传递工作。1-5月,共征收企业四险4.50亿元,开展社保核定信息与税务征收数据比对5批次,与社保部门交换数据30余次,回传社保部门匹配数据7,5326条,比对分析不匹配数据219条,进行全量税务征收数据与全量社保上账数据比对分析3次,传递退费15余次,确保了税务数据与人社数据的有效衔接,及时、稳妥保障了缴费人的利益。
2.加强配合,紧密协作,做好城乡居民基本医疗保险参保缴费收尾工作。异常数据处理直接涉及部分群众待遇享受,为切实保障缴费人权益不受影响,我们在总结上年度征缴工作经验的基础上,联合医保部门对异常数据进行了分类统计,根据不同情况分别由税务部门、医保部门和各街办进行处理。各部门在工作中切实履行职责,加强协作配合,形成工作合力,做到了急事急办、特事特办,有力的保障居民医保工作的深入开展和全面完成。
3.提前部署,稳步推进,做好2021年城乡居民养老保险费缴费准备工作。一是根据全省居民养老标准版上线要求,对存在的2453条问题数据联合新区社保中心和各街办进行一一核实处理,并配合省局加班加点进行系统和各缴费渠道缴费流程测试。二是开展特殊人群缴费工作,截止目前,已完成财政全额代缴人群和部分需要个人实缴费用的人群11000余人。
(二)非税收入工作开展情况
1.上下协力,应对疑点数据核实反馈。今年以来,总局西特办共下达四批十余类疑点数据,社保非税科高度重视,按时完成501条涉及两项附加、残保金、文化事业建设费等费种疑点数据的反馈工作,同时依照政策及时开展各项费种的退费及补缴工作,确保企业应享尽享,非税收入减免政策落到实处。
2.积极开展划转前期费种调研。自2021年7月1日起,城镇垃圾处理费和土地闲置费将划转税务征收,社保非税科积极安排部署,同财政、住建、自然资源、人行等部门及时沟通开展调研工作,核实费源,摸清底数,理清征管流程,形成政策文件清单,为平稳有序划转打下夯实基础。
三、工作目前存在问题
1.城乡居民两险数据传递及问题数据处理渠道不畅。
目前,居民两险征收数据均通过“省对省”渠道传递,但是在传递与接收中出现的问题,需要各地市去对接处理,尤其是我们对应的后台在社保中心,因此对于群众已缴费但没有待遇的问题,比如已传递未收到,已传递未成功处理或者未传递等情况,问题数据处理中间环节多、效率低,影响我们回复缴费人问题处理时效。
2.机关事业单位养老保险费申报和入库率不能有效提高。
按照省局对的绩效考核要求,要采取有效措施处理好未关联户,坚决消灭从未申报户,确保已关联户及时申报缴费,入库申报率均达到90%以上。截止目前未关联名单中,部分缴费单位实际上已经注销或合并,加之部分单位未达到征收条件,人社系统与税务系统存在的差异导致人社部门推送的这部分数据仍在税务系统中,人社部门数据传递较慢,税务部门征收进度受到影响。
3.人社与税务共享信息平台数据传递不完整。
今年5月企业职工养老按照“征集+明细”申报后,,反馈业务通道不畅通,这也就导致部分缴费企业当月无法及时申报职工养老而产生逾期利息,对征收工作的开展带来不便。
四、下半年工作计划
1.开展居民两险征缴工作。根据省级工作部署,联合医保和社保部门,按照“平稳有序、分工协作、征管高效、服务便民”的原则,保持现有征管模式不变、征收人员稳定、征缴经费保障有力的总要求,成立财政、税务、人社、民政、医保局、扶贫办等部门业务负责人为成员的城乡居民医保征缴工作领导小组,负责征缴工作的领导、组织、协调、监督和考核,领导小组各成员单位明确一名联络员负责组织协调,确保城乡居民基本医疗保险费征缴工作圆满完成。
2推进社保专员制度落实。根据前期建立的社保专员制度和拟定的工作方案,在税务所搭建社保费征缴管理的工作“支点”,使社保专员成为联系区局、新城局、税务所三级税务部门社保费征管工作的“抓手”和“纽带”,并在不增加人员配置的情况下,优化税务所征管资源配置,强化社保费征缴组织,从而建立起办事高效、服务周到、行为规范、运转协调的优质服务体制,有效提升社保费征缴服务水平和征管工作效率。
社会保险费和非税收入科
2021年6月11日
社保上半年工作总结2
今年后半年,我走上了社会保险局工作岗位,半年以来我以热情对待工作,以真情对待同事,以“正己”“敬业”砥砺和垂范自己的言行。半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下,较好地完成了单位领导安排的各项工作任务。现将我的思想,工作总结如下:
一、城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。十月底在兰州华辰宾馆参加了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班,在杨老师精彩的讲解下,我对社会保险工作有了新的认识,城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活,是一项民生工程,同时也更明显的反映了,在党的领导下改革开放发展的伟大成果由人民共享。通过上机实践操作,我比较熟练地掌握了城乡居民社会养老保险录入参保人员的参保信息、享受待遇信息、缴费信息、待遇发放信息、死亡信息的程序。
二、单位办理日常业务的水平得到加强。这半年在单位领导的指导下比较熟练地办理了十多次异地领取养老金审查表,通过送文件、取文件等事项,我对县委、县政府、人事局等单位与我单位的业务关系有了更深的了解,在李主任指导下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加强。
三、档案整理工作能力有了一定的进步。在李主任、隆股长的共同指导下对我局今年的档案文件进行了归档整理,对外来文件和本局文件,有序、整齐、完整的完成了归档。总之,20zz年后半年我在社保局的工作虽然有了一定的进步,但存在的问题任然不少,如:对城乡居民社会养老保险的政策学习的不够透彻,给群众的政策宣传有纰漏,在档案归档方面存在年限归档错误等马虎现象,这些问题我将在新的一年里深刻研究、努力克服,认真加以解决,努力提高各方面的业务能力和自身素质。
社保上半年工作总结3
一、人员、机构情况:
1、支行员工总人数x人。其中,在职职工xx人,具有大专以上文化程度xx人,党员人,平均年龄xx岁;代办员xx人,临时工x人,离退休职工xx人,内退职工人。
2、机构设置有办公室、个人金融业务中心、金堆分理处、分理处、分理处。支行个人金融业务中心下设个人金融业务客户服务部及个人金融业务客户营销部,分理处下设储蓄所及营业网点,除个人金融业务客户营销部外均为综合性营业网点。
二、资产负债情况:
截至六月末,各项贷款余额x万元,其中:公司贷款x万元,不良占比为%,个人综合消费贷款x万元,住房贷款x万元。各项存款余额x万元,其中,储蓄存款x万元,较年初增加x万元,对公存款x万元,较年初下降x万元,同业存款x万元。
三、各项指标完成情况:
1、至六月末,储蓄存款净增x万元,完成年度计划任务的%,较上年同期减少xx万元;对公存款下降x万元,完成年度计划任务的—%,较上年同期减少x万元,至6月10日,公司和机构存款较年初下降xx万元,较上年同期减少xx万元。
2、新增个人综合消费贷款x万元,完成年度任务的%。
3、理财产品销售额x万元,完成年度任务x万元的2129%,其中,代理保险251万元,代理发行各类基金100万元,销售“稳得利”理财产品35万元,代理国债40060万元。新增个人中高端优质客户657户,
4、新增牡丹信用卡480张(含换卡87张),完成年度计划任务的129。7%,超额完成分行下达的年度任务。
5、新增企业网上银行证书客户3户,企业网上银行普通客户14户,个人网银证书客户26户,个人网银普通客户749户,个人电话银行350户,手机银行30户。
6、实现利息收入162万元,较上年同期增加32万元,完成年度任务的48。8%。
7、实现中间业务收入141万元,较上年同期增加80万元,完成全年中间业务收入任务的67。8%。(若计算上半年第二、三期国债手续费,中间业务收入实际完成337万元,已超额完成全年208万元任务)。
8、实现账面利润530万元(去年481万元),实现拨备前利润522万元。
四、经营工作中存在的问题
1、贷款营销举步维艰。
法人客户贷款3500万元,为股份有限公司以借新还旧的方式在我行贷款,贷款形态为次级类贷款,企业在生产经营过程中受生产设备老化、技术落后、管理水平以及煤炭价格的上涨等因素影响,企业生产成本较高,不具备贷款准入条件。
x公司受国际钼产品价格的上调,企业效益逐年好转,20xx年在归还完银行所有贷款后(在所有金融机构无贷款),将经营收益主要投资于购买国债、职工福利、扩大再生产等,仅去年购买国债一项达亿元,上半年已在我行购买4亿元,已完成全年10亿元购买计划,企业无融资需求。目前,有需求贷款的法人客户大多为我行已剥离贷款的企业,中小企业贷款受四类行准入条件限制无法办理。
个人综合消费贷款营销成绩尚差,截至五月底共办理综合消费贷款x万元。根据xx县综合市场调查情况来看,按照县政府的县城南迁规划,县级政府部门将陆续南迁xx大街,但由于单位在征址过程中无法取得合法土地手续,使得住房按揭贷款的营销往往落空,加之一些客户有意愿以现房办理抵押贷款时大都存在房产或土地权属不明晰情况,导致贷款营销操作困难。
2、对公存款起伏较大,1月31日较年初增加7888万元,2月末较年初下降了7324万元,四月末较年初下降了13644万元,至6月底较年初负增长14986万元,我行对公存款长期依赖于x公司,在20xx年对公存款增加17000万的基础上,20xx年再增加对公存款11775万元。
上半年,公司进行了战略性投资转移,改善投资渠道,实现多元化投资,一是全年计划购买国债10亿元,二是以参股、合营等方式对外扩大经营规模,三是继续扩大长安区产业园规模,导致公司的银行间存款资金量急速下降,对我行对公存款的增长带来了一定的难度,对公存款主要依赖于x公司的局面短时间内难以改变。
3、中间业务收入可持续发展后劲不足,上半年,我行中间业务的收入还主要依靠为x公司购买国债上,预计可为公司购买国债4亿元左右,仅此一项中间业务收入可实现260万元。剔除购买国债业务收入,我行中间业务收入的来源主要为业务结算收入、灵通卡业务收入、代理保险业务收入和电子银行业务收入四大块上。可实现收入的渠道较窄,制约了我行的中间业务的可持续发展。
4、人员年龄结构偏大、流动性不强。目前,从我行现有的在职员工来看,平均年龄xx岁,员工知识接受能力差,加上多年来再未充实新员工,机构网点员工长期无法流动,(如:分理处有的员工在山上七、八年工作,最长的达20xx年之久),一定程度上影响了员工的工作积极性。
五、目标、措施
继续贯彻落实年初制定的业务营销方案,全力实施以项目工程营销带动业务发展,扩大中间业务、银行卡、网上银行的营销成果,挖掘市场,大力发展个人综合消费贷款业务,6月末确保完成各项序时任务,为完成全年目标任务打下良好基础。
(一)对公存款方面
1、继续巩固和发展同x公司的银企关系,实行三级公关营销,即行长对公司经理、主管行长对财务处长、客户经理对经办人员营销的营销机制,特别是加强同企业高层人员的联系和沟通,增进感情,尽快扭转我行对公存款持续下滑的局面。
2、在抓好优质客户的同时,积极捕捉信息,寻找新的客户资源。加大对县级机构客户和民营中小企业的营销,营销重点主要是xx县财政局、县社保局、xx县华乾面粉厂、制药厂等目标客。
(二)中间业务方面
1、加强人民币结算业务收入,加大对汇款直通车、代收大专院校学杂费业务的宣传,进一步提高柜面优质服务,不断提高人民币结算业务的收入。
2、拓宽代理业务,特别是代理保险、基金和本外币理财产品业务,加大代理业务的考核力度,落实奖励措施,实行全员营销机制,及时兑现奖励,努力提高各项代理业务收入占比。
3、发挥客户经理的营销作用,积极营销金堆城钼业公司的委托贷款业务以及企业年金业务,向企业宣传我行的现代化管理水平和先进的技术平台,推销先进的理财产品,密切关注公司年金运作进程,积极制定年金营销方案,及时介入,跟上企业战略转移的重点,不折不扣地做好优质客户的维护工作。
4、积极向客户推广牡丹灵通卡、牡丹信用卡,牡丹中油卡等产品,加大消费POS机的’营销,不断改善银行卡使用环境,同时,借助电子银行示范区的推广,积极向客户营销电子银行产品,有效的分流柜面压力,不断促进中间业务收入健康持续的发展。
(三)个人金融业务方面
1、继续以代发工资业务为重点,全面带动个人金融业务的发展。
一是加强对原代发工资单位的维护,定期走访客户,了解客户对产品的需求及服务工作意见,稳定客户。二是挖掘新的代发工资客户,营销重点主要是监狱、结构配件厂、xx县电信局等单位。三是积极开展本外币理财产品业务和电子银行业务的宣传和营销,扩大我行优质客户数量,不断打造我行个人金融特色业务。
2、挖潜市场,积极营销个人综合消费贷款业务。
一是抓政府部门机构南迁,对符合我行贷款政策、手续齐全的客户,积极开办个人住房贷款业务。二是加大对城区内有门面房且资金紧缺的客户营销,在防范贷款风险的基础上,营销一户,办理一户,稳妥地开办个人房产抵押贷款。
(四)加快“专业化经营、系统化管理”的改革实施。一是发挥机制机能,有效利用个人金融营业部营销和服务职能,明确职责,差异服务,对大客户的营销由营销部专职客户经理负责,对一般客户由客户服务部柜面负责营销。二是进一步加强风险操作管理,充分发挥总会计事中控制、事后监督、账检员和内控专管员“三位一体”的监督作用,有效的防范操作性风险,杜绝案件的发生。
六、建议:
x我行综合办公楼建于1990年,砖混结构,建筑面积900多平方米,多年来一直未修缮,造成墙体大面积的脱落,门窗变形,暖气管道堵塞,照明线路老化,办公设施陈旧,急需要进行全面的维修改造。去年支行曾以报(20xx)号文专题上报,预算费用38。2万元,建议分行给以考虑解决。
社保上半年工作总结10
20xx年12月,我来到了xx镇人民政府社会保障事务所工作。不知不觉中,一年过去了。在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了20xx年度的本职工作。
在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。
可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。在这一年中,我所参与的工作有以下几项:
1.档案管理:档案接收和档案转出。
2.为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。
3.为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。
4.为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。
5.为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。
6.为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助200元/月。
7.昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。
8.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。
这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进行监督指导:
第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。
第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。
第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。
第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。
20xx年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的政府工作人员。
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