员工在本公司的工作证明通用范文 公司员工工作证明模版汇总

工作证明可以帮助员工证明其是公司员工，与其他员工有所不同，也可以帮助员工申请内部事务时提供证明，如申请加班、调休等。一般在员工需要办理社保、公积金等事务时，会申请证明员工是公司的员工。以下是关于员工在本公司的工作证明通用范文，和公司员工工作证明模版汇总的内容，可供大家参考与借鉴。

员工在本公司的工作证明1

________________:

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

印章：日期：年月日

员工在本公司的工作证明2

兹证明____同事（身份证号码：_______________________）为我单位聘用职工，聘用期为____年____月____日至____年____月____日，在我公司____________岗位工作。

　　特此证明。

　　证明人：

　　日期：

员工在本公司的工作证明3

兹证明XX是我公司员工（身份证号码XX），在XX部门任XX职务，已有XX年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：XX

日期：XX年X月X日

员工在本公司的工作证明4

xxx，身份证号 ，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。

　　特此证明

　　(签盖单位公章)

　　单位证明

注意事项

1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。需要签订劳动合同的劳动者对象，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。

员工在本公司的工作证明5

__：

兹证明_________为我公司员工，任职__________部门，职务为___________，现工作年数为________年，年薪为人民币________元。特此证明。

单位盖章

_年_月_日

员工在本公司的工作证明6

兹有我单位_______(身份证号:______________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

　　单位名称:__________________________

　　日期:________________________

　　(加盖单位公章)

　　普通员工工作证明书3兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

　　特此证明。

　　_______公司

　　_______年____月_____日

员工在本公司的工作证明7

_______________：

　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。任职至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工工作及在我公司工资收入，不作为我公司对该员工任何形势担保文件。

　　盖章：

　　日期：______年___月___日

员工在本公司的工作证明8

兹证明系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：

　　1、现担任职务：_____

　　2、职称：_____

　　3、最高学历：_____

　　4、已在我单位工作_____年

　　5、已与我单位签订年劳动合同，期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;

　　6、月均收入总计人民币_____元，其中工资收入为人民币_____元，其他收入为人民币_____元。

　　人事劳资部门联系电话：_____

　　人事劳资部门联系人：_____

　　我单位保证上述填写内容是真实的.。

　　单位名称（盖章）

　　日期：______年___月___日

员工在本公司的工作证明9

兹证明身份证号码xxx为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。

　　特此证明。

　　成都xxxx有限公司

　　领导签字：XXXXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　单位公章：

员工在本公司的工作证明10

姓名：

　　性别：

　　户籍地：

　　身份证号：

　　工作单位：

　　自 年 月 日至今，在本单位工作，情况属实。

　　特此证明!

　　单位公章

　　年 月 日

员工在本公司的工作证明11

兹证明 ______是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职______部门______职务，

公司地址：________________________

邮政编码：____________

联系电话：____________

特此证明 !

公司(盖财务/人事/公司章)

______年______月______日

员工在本公司的工作证明12

_______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是_______。

　　我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

　　公司地址：____市________路________号____大厦____楼________室

　　证明人：

　　日期：

员工在本公司的工作证明13

兹有我单位__同志在___部门，从事__工作，工作年限为__年。

特此证明。

备注：此证明仅作报考___凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

单位(盖章)

_年_月_日

员工在本公司的工作证明14

兹证明我单位_______先生，（于_______年_______月出生，身份证号码：_____________________），自_______年_______月至今在我单位任_______一职，月收入约_______元。该人员于_______月_______日前往韩国旅游。

　　特此证明！

　　负责人签名：

　　单位电话：

　　单位名称（公章）

　　日期：_________年______月______日

员工在本公司的工作证明15

兹证明我公司（XXXX公司）员工XXX在我司工作X年，任职XX部门XX经理（职位），每月总收入XXXXX元，为税后（或税前）薪金。

　　XXXX公司

　　盖章：

　　日期：______年___月___日

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