“双百社工年度总结”是指在一年内对社区工作者(Social Workers)的工作进行全面总结和评价的过程。这个过程通常包括对社工的工作表现、工作成果、工作方法和经验教训等方面的总结,以及对社工队伍的整体建设和发展情况的评估。通过年度总结,可以全面了解社工的工作情况,为今后的工作提供参考和借鉴。以下是有关于双百社工年度工作总结精选范文和双百社工年终总结汇报模板的有关内容,欢迎大家阅读!
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双百社工年度总结1
时间过得真快,一转眼我来到社区已经大半年了。7月3日,我来到我所在的xxx社区报到,我下定决心一定要在这好好工作,珍惜这来之不易的机会。在我踏上岗位的时候,我就要求自己努力踏实工作。社区就是一级政府,我们的任务就是及时的把党和上级政府的惠民政策传递给老百姓,让他们能实实在在的感觉到党的温暖,我们要设身处地的为居民排忧解难。我在社区分管食品药品安全、爱卫健教、城管和社区信息平台工作,现将我近1年来的工作情况作如下汇报:
一、食药安全:
从7月到现在以来,通过领导的帮助和自己努力,不断加强业务知识、综合能力的.学习,积累了一定的经验,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。近一年来,能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果,掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作,关心社区发展和建设,乐于为社区居民服务。辖区单位安全关系到每一位居民的幸福,为了保证大家的生命安全,我们工作人员逐个上门检查。有的商户不配合,嫌我们麻烦,但是我们还是耐心地做着他们的工作,讲道理,摆事实。一天下来腿脚都很痛,但是通过这样的锻炼,我逐步了解了我们辖区的概况,我的收获很大。
二、爱卫健教:
为了更好地向社区居民普及卫生保健知识,倡导科学健康的生活方式,提高居民群众的自我保健技能和健康水平,充分利用社区资源为社区居民提供合适的健康自助交流平台,邀请四药厂工作人员、一院医生、社区医院开展健康知识讲座,指导广大社区群众经常性参与健康问题的大讨论,增强了居民间的健康信息双向交流,促进了居民的身心健康。广泛发动各社区运用黑板报、宣传窗、多种宣传阵地和文化、体育、游艺、讲座等宣传形式,针对社区中的老年人、青少年、妇女、儿童等不同人群开展健康教育,使健康知识逐渐融入居民群众的潜在意识和日常的生活习惯之中。
三、网格管理:
为了能合理的双百社工分配网格,大家分责任片区,进行合理的选网格长和楼院长,了解每家每户的情况,做到户户清楚,然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成,我们要克服困难,争取各项工作都走在其他社区的前例。由于我们的努力工作社区网格化工作走在了街道前列,街道领导肯定了我社区的工作,,大家倍受鼓舞,提前完成上级交给的任务。
四、帮助群众:
社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人,哪位老党员老同志生病了,我们会去看望他们。我们所有的工作不觉得累,能够真正的为居民服务,这是我们应该做的。在社区工作真的是帮助了别人快乐了自己。
五、存在问题:
在思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度不够。在作风上,批评与自我批评勇气还要加强,与群众深入交流思想的行动还不够多,不够细。因此,在以后的工作中,还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,只要是居民群众的事就必躬必敬的做,把爱民作为我工作的归宿,把服务作为我工作的宗旨。
双百社工年度总结2
截止20xx年2月,一起同行近两年,期间发生了很多事情。回想起来,有喜有乐,有收获也有不足。现将过去一年的工作做一个回顾。
有了第一年的基础,第二年工作起来熟悉很多,在前一年的基础上,工作内容方面也有了一些变化。随着服务的不断进行,服务对象的需求也有所变化。前期我管理老年空间,负责老年空间的日常事务,这方面按部就班的进行。跟进社区自组织桃花红合唱队,他们的服务场地在中心的老年空间,所以也比较方便。在长期志愿者贾新莉老师的引导下,学习声乐和合唱,并走出去参加各种比赛,获奖而归。得到认可对桃花红合唱队的成员们很大的鼓舞,自身存在价值感增强,团队的不断壮大促使团队形成团队规范,看着自组织的自主能力提高,社工们心中深感欣慰。但是同时,也出现了一些问题,相比社工们组织的社区活动,走出去的诱惑大得多。这也就造成社区自组织更看重参加外面组织的比赛,而本社区中的事物便无心参与,两者难以权衡。
志愿者是中心的重要组成部分,也是中心服务开展的重大支持力量。志愿者开展服务依然还是以团队的形式开展,呈现固定的服务模式。服务覆盖亲子、科目教学、乐器教学、美术创意和关爱老人等,服务时间集中于周六和周日,志愿者团队来自于大学生,他们自身有着学校社会实践的要求,换届频繁,存在不利于管理的问题。本年度根据居民需求,对志愿者团队加强管理,按需选择志愿者服务,而不是以往的“来者不拒”“社工服务于志愿者”。
成都市龙泉驿区社区两委社区自治能力建设是今年的一项新的事务,直接与资方打交道,协调多方的资源。从整个项目的执行本身来说,并不是成功的。在执行过程中学会了一些和不同的人交流的不同方式,对一个项目的执行有了一个初步的整体的认识。这是两年来自己真正做的第一个项目,很珍惜这次机会,但又有些措手不及。自身在工作能力方面确实存在很多不足。参加培训,对目前的现状来说,是很好的一种学习方式。今年终于有了一次参加培训的机会,为期一周,和社会工作的同仁们一起交流学习。那一周的日子,或许是这一年以来记忆最深刻的。
机构财务制度,对于我来说,也是大事一件。管理龙安项目点财务一年多,在混乱中进行,不断的磨合总结,终于在今年年底大家一起讨论出一套全面的财务制度。接下来就是对制度的实施与不断完善。
机构的服务领域不断扩大,服务项目点不断增加,同行者队伍也不断的壮大。一直想探索出一套固有的、同行自身的服务模式,过程艰辛而漫长,但结果让人渴望。年底进行大的调整,在理事长的引导下对龙安项目点的整个工作进行了调整。按照龙安项目点的空间布局,进行任务分配,对于龙安以前的工作模式来说,这样的调整可以说是“翻天地覆”,短期内实践没有发现明显不足。同行者越来越多,可是相互间的交流确实是很少,人员变动频繁却不得而知。每个人都有每个人的长处与短处,只有充分利用每个人的长处,才会发挥应有的作用。从自身来说,选择了这个专业,选择了这个行业,从后悔到认命,从认命到希望。龙安双百社工团队,一支不断变化的年轻队伍,小桔子见证团队的各种变化,酸甜苦辣咸,快乐天天见!
双百社工年度总结3
20xx年,xx社区在街道党工委、办事处的正确领导下,聚焦居民需求,紧紧依靠群众,全面履行各项职能,较好地完成了20xx年各项工作任务。
疫情防控
一年来,xx社区始终坚持以常态化防控为主线,疫情防控屏障正在形成。抗击新冠病毒进入新阶段,虽然防疫政策逐步放松,但防范病毒的弦仍要一直紧绷。在疫情政策放开之下,要求全员做好个人防护,提出了只要出现发热、咳嗽等感冒症状的员工居家休息,一旦发现“小阳人”,坚决不能上岗的原则,避免在同一时间段产生大面积的感染,努力把疫情的影响降低到最小。并积极采取措施,提前做好各项防疫物资和药品的储备,加强对员工的健康监测,做好后勤服务保障。确保即使在疫情严重时刻各岗位仍能保持正常值班,不影响各项服务。
探索五社联动。
建立xx社区双百社工室,开展专业社工服务,推进社区精细化服务。建立联席会议制度,加强社区、社会组织、社工、社区志愿者、社会慈善资源的沟通交流,提高公益资金使用效率,更好服务社区发展治理。
推进示范小区建设。
通过党建共建、引项目等方式筹集资金40余万元对龙锦苑五期C区进行示范小区创建,建成党群服务站,完善基础设施更新,植入信托制物业管理模式,助力社区治理,提档升级小区公共空间和改善居住环境。
院落治理
一年来,xx社区始终坚持以培力赋能为主线,院落治理水平不断提升。
一是完善组织。
今年新成立院落自治组织5个,完成30余个院落自治组织换届选举,现共有自治组织62个,覆盖率达92%。
二是培力赋能。通过保障资金、社工室资金、公益创投资金支持的方式,投入资金20余万元,开展院落学堂、院落先锋、xx社区“宜居微治理、等项目,组织集中学习、外出参访、专家指导、老带新成长互助等活动,提升自治小组自我管理、自我服务的能力,成为社区发展治理的重要抓手。
三是推进双线融合。
在16个院落实现支部、自治组织双线融合,党支部引领作用明显增强,并以“不忘初心”老党员工作室项目活动引导院落党支部、党员深入参与小区治理,老党员工作室也因此获得区委老干部局“一室一品”二等奖。
城市治理
一年来,xx社区始终坚持以整治提升为主线,辖区环境卫生水平持续优化。
一是提升垃圾处置效率。垃圾处置费征收在20xx年的基础上增收29932元,配合上级部门安装统一垃圾分类垃圾箱、房、亭23处,招募垃圾分类引导志愿者23名,居民垃圾分类意识不断增强。
二是加大环保问题处置力度。处理中央环保督察案件2起,处置油烟扰民、排水等环保问题23起,开展环保整治点位回头看10余次。
三是组织爱国卫生运动。组织院落党支部、院落自治小组开展爱国卫生运动200余次。
四是持续治理违章搭建。拆除违章搭建10处。
五是做好文明城市迎检工作。投入志愿者200余人次、资金5万余元,对墙面污损、线缆凌乱等问题进行整治,创建文明城市。
六是推进区域拆迁。配合做好望锦西街自建房区域拆迁工作,摸底测量47户,资料收取47户。
安全建设
一年来,xx社区始终坚持以狠抓落实为主线,居民安全感不断提升。
一是加强宣传。召开安全生产工作会议12次、举办各类消防知识讲座及安全警示教育学习9次、大规模宣传活动3次、组织与联合消防应急演练活动6次,累计发放宣传资料4500余份、受教育人次5000余人次。
二是立查立改。出动检查170人次、检查单位商户800余家、发现一般安全隐患203余条、立查立改187条隐患、下发安全隐患限期整改通知书16份,复查隐患整改16条,确保安全隐患排查整改闭环管理。
三是专项整治。查处违规堆放液化气罐5起,收缴液化气罐92罐,登记电动自行车2200余台,逐户电瓶车安全资料3000余份,推进1100余户“液改气”现勘。
民生服务
一年来,xx社区始终坚持以落实政策为主线,居民获得感不断提升。
一是开展困难救助。目前社区共有低保户38户50人,全年发放低保金47万余元,全年各部门慰问低保、困难人群共计10万余元,协助申请社区各类救助16人次共48000元,发放过冬物资63份。
二是做好劳动保障。录入就业人员635人,核实完善失业个人信息33条64人,开展就业困难人员认定12人,办理失业登记3人,调解劳动纠纷进行调8起。
三是做好居民参保登记。登记新增城乡医疗保险87人,帮助13个家庭顺利参加20xx年的城乡医疗保险缴费工作,办理退休人员领取资格认证2529人。
四是落实教育保障。完成随迁子女入学申请300余人,督促与协助重点整改辖区2家学科类的培训机构,拆除与取缔违规店招与广告10余处,将“双减”政策落到实处。
五是推进老龄工作。社区现有80岁以上老年人254人,发放90岁以上老人慰问金共计12800元;坚持对办理了居家养老服务的家庭进行养老服务质量跟踪监督登记,定期看望、并按季度给护理员发放居家护理服务费1200元,共4800元。
六是开展双拥工作。社区参与创建全国“示范型退役军人服务站”;春节期间发放优抚对象慰问金共计22000元;入伍义务兵600元/人,共1200元;联合簇桥街道为西藏军区转运站和干休所送去米、油、蛋、洗衣机、空调等慰问品。
文化体育
一年来,xx社区以提质增效为主线,不断丰富居民文化生化。
一是丰富文化活动。开展“文化进院落,快乐邻里”、庆祝建党100周年庆祝活动、“爱成都,迎大运”系列活动等文体活动40余次,受众达40000人次。
二是开展文化课程。在党群服务中心开设瑜伽班、民族舞办、旗袍班、汉服班等兴趣课程。
三是培育文体组织。新增汉服秀、红龄合唱队,社区文体组织达17个,参加社区、街道、区级比赛10余次,取到较好成绩。
四是推动可持续发展。成立自组织可持续发展中心,搭建培育孵化文体组织骨干支持性平台,平台下设立党群爱心惠民超市,收益作为自组织的活动经费,完成自我造血功能。
五是完善文体设施。更换健身器材7部,对辖区体育健身设施进行摸排,维修了簇兴苑等三处损坏的健身设施。
综治维稳
一年来,xx社区以疏导化解为主线,居民群众满意度不断增强。
一是建立走访队伍。成立一支67人的“1+N”居民走访队伍,院落走访全覆盖,累计走访17869次,在居民诉求、安全隐患、疫情防控等方面的排查与处置发挥重要作用。
二是处置化解信访案件。1-12月共收到群众建议225条,代理群众信访26件,矛盾纠纷调处5件,全部予以采纳、处置和化解。智慧中心计受理并通过中心系统平台流转处置网络理政事件137,办结137件,准时办结率100%。
群团统战
一年来,xx社区以加强改进为主线,努力开创群团统战工作新局面。
一是工会作用发挥更加明显。组织两家单位加入成都市武侯区簇桥街道总工会,完善xx社区职工驿站、望锦农贸市场职工驿站提档升级打造,组织辖区工会单位员工下载职工普惠APP,并完成每月组织2次工会活动。
二是共青团工作深受好评。做好团员管理,新组织建韵达快递等3个团支部,完成大学转接团组织关系到社区40余人。组织社区党团员、少先队员开展九顶山悼念革命先烈、暑期公益托管、暑期青教活动60多次,服务青少年1500余人次,活动受到家长和学生一致好评。
三是妇女联合会组织不断健全。完成xx社区妇女联合会新二届执行委员会换届选举,组织辖区妇女代表参加了成都市“最美家庭”活动。
四是统战工作稳步推进。社区现有台属5人,233名少数民族,其中125人为藏族,全年未发生涉外事件。
志愿服务
一年来,xx社区以培育弘扬为主线,志愿者在社区工作中的作用更加重要。
一是广泛开展志愿服务活动。依托企业微信“文明兴蓉”平台,组织逐梦计划大学生志愿服务队、家长护学队等6支志愿服务队伍,积极开展亲子教育、包饺子比赛、关爱快递员等八大群体、防邪禁毒、安全义务检查等志愿服务活动200余场。
二是助力疫情防控。成立了由305人的疫情防控志愿服务队,全年在岗天数158天,开展5轮大排查,梳理重点区域返蓉人员,做好居家人员管服务工作;组织38名志愿者开展疫苗接种点志愿服务,服务时长约5780小时。
三是推进关心下一代工作。对100余名“五老”志愿者后备人选进行了实名登记。社区“五老”志愿者实有19人,春节、元旦节慰问辖区困难青少年10人次;暑期联合4名大学生志愿者、13名初中生志愿者,组织来自16所学校的1500人次学生,开展了以“爱成都迎大运”“未来之星雏鹰飞翔”为主题的教育活动60多次,表彰优秀青少年20名,全年投入经费5万元。
自身建设
一年来,xx社区始终坚持以高效履职为主线,自身建设全面加强。
一是推进换届选举工作。完成社区党委、社区居委换届选举工作,圆满完成武侯区第八届人民代表大会代表选举。
二是规范社区管理。完成从社区成立至20xx年的档案规范化归档和管理,通过成都市基层公开综合服务监管平台及时公开党务、居务、财务等信息201条。
过去一年成绩来之不易,这是社区上下共同努力的结果,在此向支持社区工作的社会各界表示衷心的感谢。
双百社工年度总结4
今年以来,xx街道长沙门社区坚持党建引领,聚焦治理难点,以健全党的组织体系为重点,以阵地建设为抓手,以群众需求为导向,凝聚市区共建单位、双百社工委、热心居民及党员等力量,提质增效为民服务,不断夯实基层治理体系的底盘,奏响社区治理的新乐章。
工作汇报
社区党委副书记王xxx通过ppt的方式,以图文并茂的形式围绕基层党建、民生保障、疫情防控等方面工作,就全年任务完成情况向街道考核组进行了全面汇报,并对20xx年工作进行了展望。
民主测评
随后发放了民主测评表,与会人员对社区两委班子从大局意识、团结协作、工作落实、促进发展、改善民生、维护稳定、行政效能、党风廉政建设责任落实等八个方面进行了测评;并对班子成员从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面进行打分。党员代表对社区两委班子成员提出了宝贵的意见与建议。
谈心谈话
街道考核组分两组与党员代表、居民代表以及工作人员代表19名进行谈心谈话,倾听民意,了解民声,听取意见建议。
领导点评
街道人大工委主任刘xxx对社区20xx年度的工作给予充分肯定,并对20xx年工作提出意见建议:一是工作标准再提高;二是工作方式多创新;三是工作作风再务实。
星汉灿烂,洪波涌流,新的一年,长沙门社区全体工作人员,将以“咬定青山不放松”的韧劲,“不破楼兰终不还”的拼劲,以实干为舟、奋斗作桨,奋力开启时代的巨轮,驶向20xx成功的彼岸!
双百社工年度总结5
在参加双百计划社工工作的一年时间里,我积累了很多宝贵的经验和收获,提升了专业素养和工作能力。以下是我个人对于这一年工作的总结:
首先,我意识到作为一名社工,服务是我的工作重点。在接触和服务受助者的过程中,我学会了倾听和关注别人的需求和情感,尽量帮助他们解决问题和困扰。通过与受助者的多次沟通和交流,我逐渐领悟到每个人的需求和问题各不相同,因此,需要针对性地提供不同的服务方式和方法。
其次,我在实践中不断提高了自己的专业素养。通过参与培训和进修,我了解了社会工作的理论体系和方法论,不断将其运用到实践中。在实践中,我注重借鉴和学习他人的经验和做法,不断完善自己的工作方式和方法,提高服务的质量和效果。
另外,我也认识到团队合作的重要性。在双百计划社工团队中,我们共同合作,互相支持和帮助,共同为受助者提供最好的服务。通过团队合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,同时也学会了有效地沟通和协作。团队合作的力量是无穷的,只有通过团队的共同努力,才能够更好地完成任务和达到目标。
此外,我也学会了面对挑战和压力。社工工作往往是一项需要耐心和坚持的工作,有时会面临各种挑战和困难。但是,我坚信只要有信心和决心,总是能够克服一切困难。通过面对挑战和压力,我逐渐培养了自己的耐心和毅力,也提高了应对问题的能力。
最后,我要感谢双百计划社工团队对我的支持和指导。正是有了你们的帮助和鼓励,我才能不断成长和进步。同时,也要感谢受助者的信任和支持,是你们让我感受到了工作的意义和价值。
总之,通过参加双百计划社工工作,我得到了很多宝贵的经验和收获。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力,为更多的受助者提供帮助和支持。我相信,只要坚持不懈,我们共同的努力一定能够改变更多人的生活,为社会的进步做出更大的贡献。
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